Archief - Opnieuw gaan studeren - enkele vraagjes

Na lang nadenken overweeg ik om opnieuw te gaan studeren. Ik heb vorig jaar in september reeds een PBA diploma gehaald en ondertussen heb ik reeds enkele maanden gewerkt en augustus ga ik opnieuw gaan werken met een contract tot eind december. Ik ga me de komende week nog gaan informeren bij de sociale dienst en trajectbegeleiding zodat ik zeker geen problemen veroorzaak die er niet horen te zijn. Het zou gaan om een academische bachelor aan UGent.

Mijn vragen nu:
Ga ik problemen krijgen met RVA wanneer ik in januari niet meer werk en toch ingeschreven ben als student? Ik ga uiteraard wel werk zoeken want het is niet de bedoeling dat ik weer full time student word. Of gaan zij dit anders zien waardoor ik geen uitkering krijg indien ik in januari niet werk?

Sommige vakken zijn mogelijk via examencontract, sommige niet. Ik veronderstel dat ik hiervoor best eerst bij trajectgeleiding langs ga, maar misschien weet iemand het hier ook: voor de vakken in examencontract kan ik niet terecht op het online platform, maar voor die andere vakken wel dan? En ik heb gelezen dat als je 100 euro extra oplegt je wel toegang kan krijgen tot het online platform. Raden jullie dit aan? Of toch maar inschrijven met een gewoon diplomacontract voor alle vakken?

En een (voorlopig) laatste vraag: Ik zou me willen inschrijven als werkstudent. Momenteel heb ik nog een tewerkstellingsattest omdat ik mijn contract pas op 16 augustus start en op de website van UGent staat er dat ze een arbeidscontract niet aanvaarden als bewijs. Nu als mijn contract eind december afloopt zou ik geen werkstudent meer zijn, moet ik mijn statuut dan weer aanpassen of geldt het voor een geheel jaar?

Hopelijk kan iemand me hier al een beetje met verder helpen.

Een eventuele schorsing van uitkeringen door RVA (en terugvorderen ervan) kan enkel gebeuren wanneer zonder een aangevraagde vrijstelling van stempelcontrole dagonderwijs wordt gevolgd. RVA kan dit blijkbaar controleren bij de hogescholen/universiteiten(en terecht) Bron: ACV

Ik zou toch opletten vooraleer u in te schrijven met een gewoon diplomacontract en bij beide instanties uitgebreid mijn licht gaan opsteken. Afstandsonderwijs/avondschool volgen is in elk geval geen probleem.

lilia2055 zei:

Na lang nadenken overweeg ik om opnieuw te gaan studeren. Ik heb vorig jaar in september reeds een PBA diploma gehaald en ondertussen heb ik reeds enkele maanden gewerkt en augustus ga ik opnieuw gaan werken met een contract tot eind december. Ik ga me de komende week nog gaan informeren bij de sociale dienst en trajectbegeleiding zodat ik zeker geen problemen veroorzaak die er niet horen te zijn. Het zou gaan om een academische bachelor aan UGent.

Mijn vragen nu:
Ga ik problemen krijgen met RVA wanneer ik in januari niet meer werk en toch ingeschreven ben als student? Ik ga uiteraard wel werk zoeken want het is niet de bedoeling dat ik weer full time student word. Of gaan zij dit anders zien waardoor ik geen uitkering krijg indien ik in januari niet werk?

Sommige vakken zijn mogelijk via examencontract, sommige niet. Ik veronderstel dat ik hiervoor best eerst bij trajectgeleiding langs ga, maar misschien weet iemand het hier ook: voor de vakken in examencontract kan ik niet terecht op het online platform, maar voor die andere vakken wel dan? En ik heb gelezen dat als je 100 euro extra oplegt je wel toegang kan krijgen tot het online platform. Raden jullie dit aan? Of toch maar inschrijven met een gewoon diplomacontract voor alle vakken?

En een (voorlopig) laatste vraag: Ik zou me willen inschrijven als werkstudent. Momenteel heb ik nog een tewerkstellingsattest omdat ik mijn contract pas op 16 augustus start en op de website van UGent staat er dat ze een arbeidscontract niet aanvaarden als bewijs. Nu als mijn contract eind december afloopt zou ik geen werkstudent meer zijn, moet ik mijn statuut dan weer aanpassen of geldt het voor een geheel jaar?

Hopelijk kan iemand me hier al een beetje met verder helpen.

Klik om te vergroten...

Ik kan enkel bevestigen dat een arbeidscontract niet voldoende is. Ik werkte aan Ugent en wou nog iets bijstuderen. Toen ik werkstudent statuut aanvroeg, vroegen ze van mij zelfs een bewijs van tewerkstelling (contract was niet voldoende!) terwijl ik aan dezelfde unief zelf les gaf... (Nadien nooit nog werkstudent statuut aangevraagd, zinloos in my opinion, meer daarover later).

Examencontract lijkt met niet echt handig als je 'vers' op de unief komt. Het is al je eigen weg zoeken in het eerste jaar. Als je dan nog niks of niemand contact hebt, is het hopeloos. Met examencontract heb je ook geen recht op een cursus, mag je niet in de lessen zitten, geen toegang tot minerva etc. Je krijgt enkel studiefiche en een examendatum. Good luck with that als groentje.

Verder lijkt het me nogal evident dat je geen uitkering krijgt als je nog studeert. Wanneer of hoe ze dat vinden kan varieren, maar vinden zullen ze.

Verder versta ik niet echt wat je probeert te bereiken door bij trajectbegeleiding te gaan. Die gaan heel summier over het statuut. Die gaan veel uitleg kunnen geven over wat en hoe de richting opgedeeld kan worden. Wat examencontract is etc. Die gaan gewoon het standaard antwoord geven 'studeren en uitkering gaan niet samen'.

Verder is het statuut 'werkstudent' redelijk hol. Eigenlijk ben je daar niks mee. Je krijgt af en toe wat flexibiliteit om een examen uit te stellen of practica te verplaatsen, at mercy of the lesgever. That's it. Dat is enkel een pasje om een flexibiliteit te kunnen krijgen, maar geen garantie.

Ok, geen problemen, maar oplossingen.

Wat je moet doen:

1) Werkstatuut aanvragen, effectief werken, en ondertussen studeren

of

2) Full-time studeren en erdoor bijten zonder werk.

Optie 3) Uitkering cashen en ondertussen studeren is niet haalbaar. Anders was het wel heel gemakkelijk voor iedereen. 500 euro inschrijvingsgeld. Gesubsidieerd onderwijs volgen, ondertussen uitkering krijgen, en niet werken... We zouden niet veel werkenden meer zien. Werkloos? Schrijf je in in de unief. Et voila, uitkering verzekerd.

Zoals ik al aangaf is het niet de bedoeling om gewoon dagonderwijs te volgen en dan uitkering te "cashen". Het is volledig mijn intentie om aan het werk te blijven, maar die zekerheid heb ik niet doordat mijn arbeidscontract van bepaalde duur is. Wat ik wel ga doen is blijven solliciteren om zo toch te kunnen werken in januari (en daarna natuurlijk).

Wat ik probeer te bereiken met naar trajectbegeleiding te gaan is me informeren ivm het statuut van werkstudent, wat dit juist inhoudt voor die faculteit. Er zijn enkele vakken waarbij er evaluaties zijn tijdens de les, die komen op ongeveer 21 stp voor het volledige academiejaar. Ik wil gewoon voldoende geïnformeerd zijn.

Erdoor bijten zonder werk zal niet mogelijk zijn, ik ben bijna 26 en als ik nu nog eens alles 5 jaar moet uitstellen zonder te kunnen werken en sparen, dat lijkt me verre van een goed idee.

Als ik het goed begrijp is alles goed en wel zolang ik werk, en eens mijn contract gedaan is dan gewoon geen uitkering of wel uitkering met grote kans dat RVA enkele maanden nadien geld komt terugvragen.

1) Werkstudent is een statuut dat niet bindend is. Zoals gezegd, zet het de deur open voor flexibiliteit van de lesgever, doch geen garantie. Als je het hebt, kun je flexibiliteit krijgen, KUN, geen zekerheid. De permanente evaluatie kan een probleem zijn, je kunt de lesgever flexibiliteit vragen met je werkstudent statuut, er is geen garantie dat je het zult krijgen.

2) Werkstudent aanvragen doe je met een loonfiche of een ondertekend blad waar op staat dat je aan het werk bent (of een ander bewijs). Een contract telt niet. Je kunt altijd een contract ondertekenen en zelf verbreken. Dus dat is niet bindend. Verder zal er nooit lesmaterie wegvallen. Lessn verhuizen nooit, enkel oefeningensessies *mogelijks* verhuizen naar andere data of zelfstandig moeten gedaan worden zonder hulp en daarna geevalueerd worden. Het is dus eerder een nadeel dan een voordeel... Je doet er geen 'winst' mee tegenover een normale student.

3) Je kunt niet in dagonderwijs ingeschreven zijn en geen dagonderwijs volgen... Ik begrijp wel dat het niet je bedoeling is om effectief in de les te zitten. Maar dat stelt problemen als je ingeschreven bent voor dagonderwijs... Het is nu eenmaal onmogelijk om oneindige flexibiliteit te vragen (en te krijgen) in dagonderwijs als je geen moeite kunt/wilt doen om dagonderwijs te volgen. Dito gevolgen ivm de uitkering. Uitkering is niet verenigbaar met dagonderwijs in welke vorm dan ook. De wetgeving is daar vrij duidelijk over. Meer dan 27 studiepunten mag niet als je een uitkering wenst te ontvangen, examencontract of niet.

4) Zelfs al zou je met examencontract mogen uitkering krijgen, dan nog is het niet mogelijk om al de vakken via examencontract te doen. Er zijn nu eenmaal vakken die enkel via het normale traject kunnen.

5) In de veronderstelling dat het wel allemaal zou kunnen, zou het nog altijd heeeeeeeeeeel moeilijk zijn om als 1e jaar student te slagen voor een studie als je nooit naar de lessen gaat en nooit in de buurt bent.

Er is een FAQ op site van unief van antwerpen, het is overal hetzelfde: https://www.uantwerpen.be/nl/onderw...alevoorzieningen/werkloosheidsreglementering/

De enige uitgang die ik zie is dat je een stuk in normaal volgt (<27stp), een stuk via examencontract. En eventueel de 3 jaar in 5 jaar doet of zo.

Het simpelste lijkt me om te studeren en te werken en je erbij neer te leggen als je eventjes geen werk hebt, dat je geen uitkering zult krijgen. Je kunt altijd als student een jobke vragen bij de unief (werken in het restaurant bv), daar kun je wel voorrang krijgen als je je situatie uitlegt bij de sociale dienst. Verder kun je ook beurzen etc krijgen zodat je studiekost gedrukt wordt en het risico van werkloze periode beperkt is en het gevolg van een werkloze periode geminimaliseerd wordt.

cege zei:

Uitkering is niet verenigbaar met dagonderwijs in welke vorm dan ook. De wetgeving is daar vrij duidelijk over. Meer dan 27 studiepunten mag niet als je een uitkering wenst te ontvangen, examencontract of niet.

Klik om te vergroten...

Klopt niet: http://www.rva.be/D_Opdracht_W/Werknemers/T60/InfoNL.pdf

regel 93 in uitzondering genomen uiteraard... Maar dat is enkel voor knelpuntberoepen en die lijst is beperkt.

De lijst is:
Ingenieur (burgerlijk en industrieel)
informatica
leraar wiskunde
vertaler FR-NL
kinesist

cege zei:

regel 93 in uitzondering genomen uiteraard... Maar dat is enkel voor knelpuntberoepen en die lijst is beperkt.

De lijst is:
Ingenieur (burgerlijk en industrieel)
informatica
leraar wiskunde
vertaler FR-NL
kinesist

Klik om te vergroten...

minstens 312 uitkeringen (= één uitkeringsjaar) genoten hebt in de loop van de 2 jaar die
voorafgaan aan de officiële begindatum van het eerste school- (of academie-) jaar van de
studiecyclus.
Indien u niet ten minste 312 uitkeringen hebt genoten, kunt u toch een vrijstelling krijgen om
dergelijke studies aan te vatten, op voorwaarde dat het om studies gaat die voorbereiden op
een knelpuntberoep.

Bedankt voor de antwoorden. Ik ga de komende week ook nog eens langs bij de sociale dienst bij UGent (deze zijn toch al open volgende week?). Mijn beroepsinschakelingstijd loopt eind deze maand af en zoals ik kon opmaken vanuit de website van UAntwerpen zou het kunnen dat deze weer gereset wordt indien ik me inschrijf met een leerplan van meer dan 27 stp.

Het bedrijf waar ik deze maand start is gelegen in Gent. Goed toegankelijk met het openbaar vervoer en op amper 10min stappen van het station. De uren zijn ook flexibel waardoor ik eventueel een halve dag verlof kan nemen zodat ik naar een verplichte les met groepsopdrachten en participatie in de les wel kan gaan.

Als ik in januari geen werk heb en toch nog ingeschreven ben en dus geen uitkeringen krijg, dan is dat maar zo. Het gaat me niet om de uitkeringen maar echt om het behalen van een bijkomend diploma in combinatie met werk. Dat dat niet gemakkelijk gaat zijn, dat weet ik ook wel. Maar de motivatie en de interesse zijn groot, en nu ik nog geen gezin + werk moet combineren lijkt met dit het ideale moment om te proberen. Ik woon nog thuis en buiten werken moet ik naar niets omkijken, ik kan dus nog elke maand een bedrag aan de kant zetten indien ik in januari geen werk heb.