Archief - Pas beginnen werken, welke vakbond?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
TNTim
Legacy Member
Ik heb geen ervaring met andere vakbonden dan ACV, daar geldt dat dus wel.rsc zei:
Vermoedelijk is de opvatting bij andere vakbonden hetzelfde, anders komen alle niet-gesyndiceerde werknemers bij problemen bij hun.
Vakbonden zijn nu ook geen liefdadigheidsinstellingen die iedereen willen helpen, ook degenen die geen lidgeld willen betalen.
Wellicht kan JPV hier antwoord op geven, werkt hij niet bij ABVV?
mazonemayu
Legacy Member
Sooth Awful zei:Op dezelfde als gij. Of nee, misschien toch niet.
Als een bedrijf moet afslanken, werkgevers moet ontslaan, etc dan is dat omdat dat noodzakelijk is, niet omdat ze de werknemers willen pesten. Als er simpelweg geen geld is dan kunnen jullie nog zoveel op de balustrade staan springen als linkse revolutionairen maar dat gaat niks uithalen. Als je ergens gaat werken zijn daar voorwaarden aan gekoppeld waar iedereen zich aan moet houden. En volgens mij geldt nog altijd dat een baas meer te zeggen heeft dan een simpele arbeider of whatever.
En daar knelt het schoentje net: de meeste bedrijven MOETEN niet afslanken, zij WILLEN gewoon meer winst omdat die wereld nu eenmaal draait om cijfers.
Je weet wel: bedrijf X heeft in 2014 150 miljoen winst gemaakt en in 2015 "maar" 120 miljoen, das dus 30 miljoen verlies en laten we dat oplossen door een vestiging in frankrijk te sluiten en 8000 man op straat te zwieren, dan hebben we volgend jaar 200 miljoen winst...
Wat klopt er niet aan dit plaatje?
jack|herrer
Legacy Member
Plaatje klopt perfect. Een bedrijf is namelijk geen liefdadigheidsinstelling. Daar heeft ooit iemand heel veel tijd en heel veel geld en nog meer risico ingestoken, ook de grote multinationals. dus het is perfect logisch dat er winst gemaakt moet worden.mazonemayu zei:
Je bent natuurlijk vrij dit niet ok te vinden en zelf een bedrijf op te starten, niet voor de winst, maar voor het welzijn van de medewerkers.
mazonemayu
Legacy Member
jack|herrer zei:
ik zeg ook niet dat er geen winst màg gemaakt worden hé, uiteraard is dit wel de bedoeling, om daarmee weer te kunnen investeren in andere dingen, maar puur winst op zich mag toch geen doel zijn, als n bedrijf bij manier van spreken 200 miljard op de bank heeft staan, heeft niemand er toch wat aan (allez buiten die bank dan
).en wat dat laatste betreft, ik heb 15 jaar bij van die bedrijven gewerkt waar de bankrekening van den baas het grootste goed was, op n bepaald moment was ik dat beu en heb met groot plezier n stuk van mijn loon laten vallen om in n dienstverlenende sector te gaan werken...het leven draait niet om geld...
jack|herrer
Legacy Member
Noem eens 1 bedrijf dat is opgericht zonder pure winst voor ogen? Ieder bedrijf van kleine zelfstandige tot kmo tot multi doet dit om 1 reden : geld verdienen.mazonemayu zei:ik zeg ook niet dat er geen winst màg gemaakt worden hé, uiteraard is dit wel de bedoeling, om daarmee weer te kunnen investeren in andere dingen, maar puur winst op zich mag toch geen doel zijn, als n bedrijf bij manier van spreken 200 miljard op de bank heeft staan, heeft niemand er toch wat aan (allez buiten die bank dan).
mazonemayu
Legacy Member
jack|herrer zei:
en er is geld en geld...iemand die zelfstandige wordt om zo (hopelijk) wat meet te verdienen dan bij n baas kan je totaal niet vergelijken met n bedrijf als Opel of Volkswagen.
wat als (om t even onozel te stellen) die grote bedrijven het geld hebben "opverdiend" en t steekt allemaal in hun kluis, gelijk de Rotschild, allez wat heeft zo n mens daar nu aan...
jack|herrer
Legacy Member
Die zijn ook allemaal als kleine zelfstandige begonnen. Als het hun keus is dat allemaal onder hun matras te steken dan is dat die eigenaars hun keus. Daar hebt gij niks aan te zeggen. Vind je dat niet correct, nogmaals iedereen kan zijn eigen imperium opstarten.mazonemayu zei:
Sooth Awful
Legacy Member
mazonemayu zei:
Ja, en dan? Het enigste wat bedrijven voor ogen moeten hebben is winst maken en competitief zijn, en dat bereik je niet door Sinterklaas te spelen voor iedereen. Een bedrijf dat winst maar een bijzaak vindt zal het nooit ver schoppen. Wanneer de winstcurve daalt, dan is personeel logisch gezien het eerste waar ze op besparen aangezien dat ook de grootste kost is.
Maar als je als werknemer niet content bent, bol het dan af? Te veel heeft men de attitude dat de werkgevers blij moeten zijn dat hij werknemers heeft.
De werknemers mogen hun pollen kussen dat ze überhaupt werk hebben, zeker als ongediplomeerde Jan met de pet.
TNTim
Legacy Member
Bij tijdelijke contracten is er net meer misbruik van werknemers. Na uw tijdelijk contract zal je ook mogen doppen, dan heb je ze ook weer nodig. (tenzij je zelf al de paperassen wenst in orde te brengen)manwiththegun zei:
Ik heb eerder het omgekeerde gevoel: Het enige tijdstip dat ik mij zou durven laten on-syndiceren is als ik een vast contract heb en al een jarenlange goede band met mijn werkgever.
denkimi
Legacy Member
je hebt echt geen flauw benul hoe de wereld in elkaar zit hé?mazonemayu zei:
fabrieken sluiten om 3 redenen: het bedrijf is failliet, het bedrijf heeft een overschot aan productiecapaciteit, of het is goedkoper om ergens anders een gelijkaardige fabriek te starten. in geen van de 3 gevallen kan je het bedrijf in kwestie iets kwalijk nemen.
Mr kendo
Legacy Member
Best bekijk je eens wie de afgevaardigden zijn van elke vakbond op je werk. Voor bedrijf x kan het zijn dat de groene goed zijn, terwijl ze in bedrijf y hard sucken. Je kan wat info winnen bij collega's of een praatje gaan slaan met deze afgevaardigden. Ben toen ik pas begon te werken ook bij groen gegaan omdat iedereen thuis daarbij was. Maar als ik vragen of problemen had kwam ik uiteindelijk bij de blauwe terecht omdat het de groene weinig kon schelen. Ben dan ook snel veranderd. Je kunt dus imo best op basis van de inzet en oprechtheid van de afgevaardigde kiezen dan de kleur.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.