Archief - Privénummer en GSM van het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

DeAnoniemeMan

Legacy Member
Ik begin binnenkort aan een nieuwe job en krijg als een van de voordelen een dual-sim smartphone met abonnement. Ze hebben mij nu de keuze gegeven om mijn privénummer over te dragen en het abonnement dus op dat nummer te zetten. Zoals ik het zie heb ik twee mogelijkheden: gewoon mijn nummer laten overdragen en met 1 gsm en 1 simkaart werken of mijn nummer niet laten overdragen en met 1 GSM en 2 simkaarten werken.

Het eerste is financieel het meest voordelig, ook omdat ik niet zo een intensieve smartphone gebruiker ben en dus 1 abonnement zal volstaan. Het is ook gewoon wat eenvoudiger denk ik. Aan de andere kant zou ik graag op het einde van de werkdag wat afstand kunnen nemen van mijn werk en ik vrees dat dat hiermee moeilijker zal zijn. Met twee simkaarten kan ik dan toch op zijn minst mijn werk simkaart afzetten buiten mijn uren. Zijn er hier mensen die misschien zelfs voor twee smartphones hebben gekozen, en waarom?

Ik wou gewoon eens polsen naar jullie ervaringen hiermee. Vooral over dat werk naast je neer kunnen leggen buiten de uren.

TNTim

Legacy Member
Hier hebben we ook beide een gsm + simkaart van het werk, maar we zijn beide onze gsm + sim privé blijven gebruiken om de scheiding privé/werk makkelijker te maken.

Sommige collega's/bazen en de meeste klanten hebben onze privénummers niet, dat is wel handig zo. :p

Xcessive-

Legacy Member
Hangt ook wat af van uw job. Moet je voor het werk echt telefoneren en beschikbaar zijn, dan beter apart nemen zodat je die nummer kan uitschakelen wanneer nodig.

Skoebiedoe

Legacy Member
Ik leg de gsm gewoon na mijn werk op de tafel .....en moest er dan iemand van het werk bellen ....zie je zijne naam (of nummer ) en dan kan je toch altijd nog beslissen of je opneemt of niet ...(net zoals in mijne vakantie )

Ik heb dus maar 1 gsm maar ik laat mijn leven dus ook niet leiden door mijne gsm (is voor mij niet een levensnoodzakelijk ding waar ik echt niet zonder kan ...)

BlackOccult

Legacy Member
Hier is dat eigenlijk geen keuze. De nummer van mijn functie staat gepubliceerd op folders, website, sociale media... Het toestel en de nummer zijn van mijn werkgever, niet van mij.
Ik zou het ook niet anders willen, voor alle duidelijkheid. :p

Monkytiger

Legacy Member
BlackOccult zei:
Hier is dat eigenlijk geen keuze. De nummer van mijn functie staat gepubliceerd op folders, website, sociale media... Het toestel en de nummer zijn van mijn werkgever, niet van mij.
Ik zou het ook niet anders willen, voor alle duidelijkheid. :p

Zo denk ik er ook over.
Je moet er altijd bij stilstaan als je ooit van die job weg gaat welke gevolgen dat kan hebben, in mijn geval zou ik misschien dagelijks nog oproepen van klanten ontvangen.
In mijn geval is het nu wel nog eenvoudiger omdat ik toch voor mijn bijberoep mijn eigen nummer meer als voldoende gebruik.
Enige nadeel is dat ik nog met twee gsm's rondsleur en geen dual sim :D

sandpatt

Legacy Member
Vergeet ook niet, als je uw privénummer laat overnemen door het bedrijf dat zij hiervan eigenaar worden. Als ze het nadien niet terug willen loskoppelen, ben je uw privénummer kwijt.

Biljart

Legacy Member
Monkytiger zei:
.
Enige nadeel is dat ik nog met twee gsm's rondsleur en geen dual sim :D

Nooit gehad dat mensen eens raar kijken als je met twee GSM’s rondloopt?
Ik heb dat ook een tijdje gedaan en ik vond dat zelf nogal louche haha.

Nu heb ik alleen nummer van het werk nog.
Op zich geen problemen gehad dat klanten me op onzedige uren aan het contacteren waren.

Monkytiger

Legacy Member
Biljart zei:
Nooit gehad dat mensen eens raar kijken als je met twee GSM’s rondloopt?
Ik heb dat ook een tijdje gedaan en ik vond dat zelf nogal louche haha.

Nu heb ik alleen nummer van het werk nog.
Op zich geen problemen gehad dat klanten me op onzedige uren aan het contacteren waren.

Laat ze maar raar kijken of vragen stellen, ik weet dat het niet louche is dus ga er niet van wakker liggen.
Nee voor onzedige uren of dergelijke valt mijn sector ook goed mee, maar het is vooral als je die werkgeven of functie verlaat dat het wel eens miserie kan zijn.

Nineshots

Legacy Member
sandpatt zei:
Vergeet ook niet, als je uw privénummer laat overnemen door het bedrijf dat zij hiervan eigenaar worden. Als ze het nadien niet terug willen loskoppelen, ben je uw privénummer kwijt.

Ik denk dat dat maar een probleem is als het een nummer betreft die belangrijk is voor het bedrijf zelf.
Voor de gemiddelde werknemer zal dat geen probleem zijn.

DeAnoniemeMan

Legacy Member
Monkytiger zei:
Je moet er altijd bij stilstaan als je ooit van die job weg gaat welke gevolgen dat kan hebben, in mijn geval zou ik misschien dagelijks nog oproepen van klanten ontvangen.

Stel dat je bijvoorbeeld wisselt van job om zelfstandig te beginnen (en het niet-concurrentiebeding is verlopen), zou dit dat geen manier kunnen zijn om een netwerk op te bouwen?

iamhollywood

Legacy Member
DeAnoniemeMan zei:
Stel dat je bijvoorbeeld wisselt van job om zelfstandig te beginnen (en het niet-concurrentiebeding is verlopen), zou dit dat geen manier kunnen zijn om een netwerk op te bouwen?

Ik heb mijn nummer daardoor moeten afstaan aan mijn vorige werkgever.
Nummer dat je 15 jaar gebruikt heb kwijt, iedereen informeren omtrent uw nieuw nummer.. niet fijn.
Ik zou daarom persoonlijk steeds privé en professioneel nummer houden, zeker met een dual-sim toestel.

En die regel is zo idioot als het maar zijn kan want klanten weten u toch opnieuw te vinden. Maar was uit principe dat mijn vorige baas het absoluut wou inhouden :).

Carrion

Legacy Member
Is dat niet iets dat vrij makkelijk in een contract kan opgenomen worden dat je na het beëindigen van het contract het recht hebt om uw telefoonnummer terug mee te nemen? Als je daar toch zekerheid over wilt hebben.

DogFacedGod

Legacy Member
Dualsim - Met 10€ per jaar kan je je privénummer actief houden aan de hand van een orange prepaidkaartje

PLCman

Legacy Member
Ik zou het niet doen. Ik heb voor dezelfde keuze als jij gestaan drie jaar geleden en ik heb beslist mijn privénummer over te nemen op de simkaart van mijn werk.

Ik heb er alleszins spijt van en kan het niet aanraden. Reden is omdat collega’s ook tijdens je vakantie je continu opbellen, ook al weten ze dat je met verlof bent.
Bovendien kan je het niet afzetten want dan ben je niet bereikbaar voor familie en vrienden.

Ik merk ook dat ik toch vaak mails check buiten de uren.

Bovendien is het probleem dat als ik wegga (en dat is binnenkort) naar een nieuwe werkgever dat ik weet dat ik sowieso nog ga opgebeld worden door klanten en ex-collega’s als ik mijn nummer niet verander.

Monkytiger

Legacy Member
DeAnoniemeMan zei:
Stel dat je bijvoorbeeld wisselt van job om zelfstandig te beginnen (en het niet-concurrentiebeding is verlopen), zou dit dat geen manier kunnen zijn om een netwerk op te bouwen?

Ik zal wel een kopietje nemen van die contactenlijst voor ik hem binnen geef :D

Hawk

Legacy Member
PLCman zei:
Ik zou het niet doen. Ik heb voor dezelfde keuze als jij gestaan drie jaar geleden en ik heb beslist mijn privénummer over te nemen op de simkaart van mijn werk.

Ik heb er alleszins spijt van en kan het niet aanraden. Reden is omdat collega’s ook tijdens je vakantie je continu opbellen, ook al weten ze dat je met verlof bent.
Bovendien kan je het niet afzetten want dan ben je niet bereikbaar voor familie en vrienden.

Ik merk ook dat ik toch vaak mails check buiten de uren.

Bovendien is het probleem dat als ik wegga (en dat is binnenkort) naar een nieuwe werkgever dat ik weet dat ik sowieso nog ga opgebeld worden door klanten en ex-collega’s als ik mijn nummer niet verander.
Mooi samengevat. Ik heb het niet gedaan omwille van bovenstaande redenen.

Rofco

Legacy Member
Ik heb nu een dual sim maar ga waarschijnlijk overstappen op 2 toestellen.

Reden is dat het nu wat kut is om altijd van account te wisselen, en alles loopt inderdaad door elkaar. Met 2 aparte toestellen is het gewoon handig om op het einde van de werkdag de werkgsm in de tas te laten liggen.

coffee_snorting

Legacy Member
Toch even wat tegenwind bieden: ik heb het wel gedaan. Ik heb/had geen dual sim gsm, had geen zin om met een tweede gsm van het werk te zeulen en dus maar nummer laten overnemen. Ik weet wel dat ze nooit lastig gaan doen als ik wegga en dat mijn collega's weinig bellen via de gsm, altijd via teams. Geen contact met externen dus als ik verlof heb en ik ken het nummer niet, neem ik gewoon niet op.

De keuze zou dus vooral van de jobinhoud afhangen bij mij. Mijn vader bvb moet veel meer bellen en als ik bij hem ben dan wordt die constant lastig gevallen.

Nineshots

Legacy Member
Hier ook tevreden met mijn beslissing om het nummer te laten overnemen door de werkgever. Bespaart me redelijk wat geld uit op den duur.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan