Archief - Procesoperator

Hey!

Ik heb enkele vragen over het beroep procesoperator, aangezien er hier toch verschillende mensen zitten met ervaring in de sector. De afgelopen 3 jaren heb ik een prof. bachelor Agro & biotech. afgerond met de afstudeerrichting biotechniek. De afgelopen maanden heb ik een aansluitende master gevolgd, maar dit blijkt toch wat te hoog gegrepen.

Nu viel enkele dagen geleden mijn oog op de functie procesoperator, en dit sprak me toch wel aan. Vooral de shiften en natuurlijke de hoge startlonen. Ik hoef voorlopig ook met niets rekening te houden (nog lang geen gezin, thuiswonend). Ik heb echter totaal geen idee hoe mijn diploma ligt in die sector. Ik heb tijdens mijn pba wel verscheidene uren chemie gehad, maar natuurlijk niet in de mate v.e. pba chemie. Ik las ook dat er veel pba's elektromechanica worden aangenomen maar dit zal dan meer gericht zijn naar onderhoud veronderstel ik?

Zoals ik het nu zie zijn er 3 optie's:
- solliciteren naar de jobs met huidige pba (indien dit uberhaubt mogelijk is).
- VDAB, Sira, Acta - opleiding van een jaar volgen (het nadeel hierbij is dat deze beginnen in september, dacht ik?)
- starten met een pba chemie, of elektromechanica.

Ik ben nog vrij "jong" (21 jaar) dus het starten van een nieuwe pba zou niet onmogelijk zijn maar lijkt me toch de minste optie.
In het secundair heb ik mechanica (vormgevingstechnieken) gevolgd, en ben dus ook al in bezit van VCA certificaat.

concrete vragen:
- is het al mogelijk met mijn achtergrond te solliciteren voor zo'n job?
- is het praktisch om na enkele jaren (indien gezin) van het shiftensysteem af te stappen indien dit lastig te combineren valt?

Mensen met ervaring in de sector, met het beroep mogen deze ook altijd delen.

Bedankt!

Hoe u diploma gaat liggen voor de functie procesoperator, heb ik niet echt een gedacht van. Ik ken de richting niet zo goed. Er zijn ook veel mensen met een pba elektromechanica, die de functie procesoperator doen. Deze gebruiken dan veel de technische kant van hun kennis (automatisatie, meet en regeltechnieken), voor de functie.

Persoonlijk gebruik ik het meeste fysica en meet en regeltechnieken. Meeste chemie leer je ter plaatsen van het proces en dat is voldoende chemie om u functie te kunnen doen. Uiteraard is het wel handig dat je basis chemie kent. Dat leert een pak aangenamer en sneller, ze komen u handje niet vasthouden.

Met u 3 optie zou ik als volgt doen.
Als je het echt ziet zitten, zou ik bij verschillende bedrijven gaan solliciteren. Als het toch blijkt dat u diploma niet geschikt is zouden ze dat zelf vermelden en kun je vragen welke opleiding je dan best kun volgen. Ik denk als je op de scheldelaan solliciteert, dat de meeste bedrijven dan Acta, Sira aanbevelen
Je kunt ook een pba chemie of elektromechanica gaan volgen, maar dat is dan weer een paar jaar studeren. Als je dat ziet zitten is dat uiteraard goed, dan heb je een uitgebreider pakket. Maar als je dat niet ziet zitten is een opleiding bij Sira of Acta voldoende. Deze opleidingen zijn korter, omdat ze zeer specifiek zijn voor procesoperator.

uit de shift stappen, veronderstel ik dat je wil bedoelen dat je bij dezelfde werkgever een andere functie kunt doen?
Is afhankelijk van de werkgever. Bij ons willen ze dat zeker overwegen en bekijken, er zijn ook regelmatig interne vacatures voor dagfuncties, waarvoor je dan kunt solliciteren. Het is wel zo als je bv maar zo'n 5-10 jaar in shift heeft gestaan, dan gaan ze minder moeite doen en geven ze de mensen die langer in de shift zijn meer de kans. Ook de mensen die langer in de shift staan, hebben meestal meer ervaring en dus meer geschikter voor de nieuwe functie.
Maar als er op die moment toch een vacature vrijkomt, dat ze vinden dat jij een betere kandidaat bent, dan is het wel mogelijk. Bijvoorbeeld een nieuwe functie (meestal een tijdelijke) van 2-3 jaar in de dag en hiervoor willen ze dan liever een zeer gemotiveerden kandidaat voor hebben en ze zijn al jaren content over u en ze zien in u iets meer. Dat ze u dan kiezen en dat je via die functie kunt doorgroeien naar een hogere functie in de dag. Is al verschillende keren bij ons gebeurt dat collega's dat zo deden. Sommige kiezen dan om door te groeien in de shift en andere om door te groeien in de dag.
Maar is afhankelijk bij welke werkgever je komt.
Hou wel rekening mee, dat de meeste mensen na verschillende jaren toch kiezen om door te groeien in de shift, door het loonverschil. Sommige zouden ook graag naar de dag doorgroeien, maar doen het niet, omdat ze dan loon moeten inleveren. Als je al jaren dat loon gewend bent, is het moeilijk om minder te verdienen.

@Bimmer

Bedankt voor de uitgebreide info!
Ik doelde inderdaad op het switchen naar een dagfunctie. Hoe lukt het bij jou om de job te combineren met een gezin? (indien dit al het geval is natuurlijk )

Zoals bimmer zei.
Shiften in functie met gezin gaat perfect, meer voordelen dan beiden die in dagdienst werken (hier getrouwd met 2 kinderen). Doe geen shiften voor het hoger loon, als dat de enigste motivatie is hou je dit geen 5j vol!

Ikzelf heb nog geen gezin. Maar heel mijn familie staat met shiften. En zijn nog allemaal gelukkig getrouwd.
Ik heb mijn vader ook nooit anders geweten dat hij met shiften heeft gestaan.
Dus het is zeker mogelijk. Het zal vooral van u vriendin afhangen, hoe zij ervoor openstaat. Zoals xxxracexx zegt, meer voordelen dan beide met dagfunctie staan is er wel. Ik hoor toch regelmatig de vrouwen dat zeggen van onze familie. Mijn moeder heeft dat ook regelmatig gezegd; ik snap niet hoe gezinnen alles klaar krijgen als ze beide daguren moeten doen.

Ook zoals xxracexx zegt; als je puur voor het geld in shiften staat, gaat het veel moeilijker zijn. Ikzelf doe de shiften ook graag.
Redenen waarvoor ik in shiften sta.
Vrijheid zowel op werk als privé (veel keuze verlofdagen)
Uren dat je thuis bent is het rustig
En de extra premie.