Archief - Sollicitatieverlof

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

SavaB

Legacy Member
van jobat:
Je moet niet per se een sollicitatiegesprek hebben om sollicitatieverlof te krijgen. Je mag het verlof ook gebruiken om sollicitatiebrieven te schrijven, je cv op te stellen, je te informeren of selectieproeven af te leggen.
Klik om te vergroten...

Als je op zoek gaat naar werk in een creatieve sector, wilt dit dan zeggen dat je sollicitatieverlof kunt gebruiken om aan je portfolio te werken (dit lijkt me gelijkaardig aan "je cv op te stellen")?

*edit* nog een vervolgvraag: kan je je sollicitatieverlof gebruiken om een opleiding te volgen? (ik vermoed van niet)
S

SavaB

Legacy Member
Fox Mulder zei:
Daarvoor dient educatief verlof?
Klik om te vergroten...

- veel opleidingen vallen niet onder educatief verlof
- 2 verschillende verloven aanvragen is meer papierwerk veronderstel ik
- educatief verlof moet aangevraagd worden binnen x aantal tijd na het starten van de opleiding (dacht ik?)

vandaar de vraag :)

Ik zoek in elk geval vooral info over m'n eerste vraag.
L

Lord Kveldulv

Legacy Member
Je hebt pas recht op sollicitatieverlof als je ontslagen bent (ook als je zelf ontslag genomen hebt) en dus in uw opzegperiode zit. Aan uw vraagstelling te zien denk ik niet dat je in die situatie zit?
S

SavaB

Legacy Member
Lord Kveldulv zei:
Je hebt pas recht op sollicitatieverlof als je ontslagen bent (ook als je zelf ontslag genomen hebt) en dus in uw opzegperiode zit. Aan uw vraagstelling te zien denk ik niet dat je in die situatie zit?
Klik om te vergroten...

opzeg van 3 maanden, begonnen vandaag.
k

kornfleek

Legacy Member
Ge hebt recht op twee halve dagen per week.
Ge moogt die niet opsparen om zo op het einde nog een week congé te pakken.
Die dagen dienen om werk te zoeken of om op gesprek te gaan

Ge bent niet verplicht te bewijzen dat ge daadwerkelijk solliciteert voor een nieuwe job. Maar als uw werkgever daaraan twijfelt, moet hij met bewijzen komen om dat te staven.
B

Babs

Legacy Member
Sollicitatieverlof is vooral overeenkomen met uw werkgever.

Ik heb mijn ontslag aangevraagd en gedurende de 3 maanden heb ik overeengekomen om 1 hele dag afwezig te mogen zijn ipv 2 halve dagen (tijdig melden en overeenkomen zodat er geen ander werk in het gedrang komt) om te werken aan mijn portfolio, cv, gesprekken, ...

Op zich waren ze er bij mij heel flexibel in. Ik moest ook geen bewijzen voorleggen.
S

SavaB

Legacy Member
kornfleek zei:
Ge hebt recht op twee halve dagen per week.
Ge moogt die niet opsparen om zo op het einde nog een week congé te pakken.
Die dagen dienen om werk te zoeken of om op gesprek te gaan

Ge bent niet verplicht te bewijzen dat ge daadwerkelijk solliciteert voor een nieuwe job. Maar als uw werkgever daaraan twijfelt, moet hij met bewijzen komen om dat te staven.
Klik om te vergroten...

Maar vandaar dus mijn vraag: aangezien je je sollicitatieverlof ook mag gebruiken om te werken aan je cv, kan ik dit dan ook gebruiken om te werken aan m'n portfolio?
O

ObtimusBrime

Legacy Member
Niemand hoeft te weten wat je thuis doet achter je computer he. Of je nu vacaturesites afschuimt of werkt aan je portfolio .. Zoals iemand zei, als de werkgever twijfelt of denkt dat je je sollicitatieverlof misbruikt, dan moet hij met harde bewijzen komen dat je die dagen niet gebruikt om te solliciteren.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan