Archief - Stabiele baan behouden of tijdelijke "kans om hogerop te geraken".

Beste,

Ik zit met een enorm dilemma:

Momenteel ben ik werkzaam als farmaceutisch bereider van geneesmiddelen, in de farmaceutische industrie.
Ik heb een vast contract, een redelijk loon, een goed contact met het management e.a., maaltijdcheques,... .
De afstand woon-werk is zeer groot, heen en terug neemt ongeveer 3 uren in beslag.
Van opleiding ben ik farmaceutisch-technisch assistent (apotheek-assistent).

Onlangs kreeg ik het aanbod om tijdelijk aan de slag te gaan bij een bedrijf in de chemische industrie.
Dit als laborante in het kwaliteitslabo, voor het uitvoeren van allerhande analyses: reologie, GC, NIR, PSD laserdiffractie, ... .
Hier heb ik geen ervaring mee!
Ik krijg op de werkvloer dan een opleiding analysetechnieken.
Hoewel het slechts tijdelijk is (en ik hiervoor dus een vast contract zou opgeven), beschreef men dit als de kans van mijn leven, een kans om hogerop te geraken.
Het loon ligt veel hoger dan wat ik nu verdien en de woon-werkafstand wordt gehalveerd.

Maar is het écht de kans van mijn leven?
Maak ik als farmaceutisch-technisch assistent normaal nooit kans om in een labo terecht te komen?
Moet ik daarvoor inderdaad terug naar school?
Is het het risico waard dat ik misschien niet meteen werk vind na afloop van het tijdelijke contract (met alle gevolgen vandien), hoewel men mij verzekerde dat dit een opstap zou zijn naar een vaste functie in een labo in de chemie?

Als ik de vele vacatures doorzoek, vraagt men inderdaad vaak bachelors en masters chemie.
Maar ik zie er ook A2-diploma's tussen staan.
Ik moet zeer snel een beslissing nemen, en werk full-time.
Ik heb de tijd niet om bedrijven in de chemische sector te contacteren.
Anders kon ik hen vragen om iemand met mijn diploma überhaupt kans maakt.

Ik durf best risico's nemen, maar ik vrees er een beetje voor dat er misschien toch een kans is, dat ik na bijvoorbeeld langer zoeken, toch een gelijkaardige functie kan vinden, waar wél een vast contract mogelijk is.
Deze functie werd mij aangeboden, nadat ik vermeld had dat de chemische industrie me boeide en bij wijze van spreken in mijn achtertuin ligt.
Het betreft onmiddellijke indiensttreding.

Ik heb de pro's en contra's genoteerd, ik heb allerhande advies gevraagd en gekregen, ik heb met mijn supervisor gesproken, heb reeds een tegenbod gekregen, ..., en nog geraak ik er niet uit.

Uiteraard wil ik meer centen verdienen (ben alleenstaand, met huis en wagen af te betalen) , wil ik graag hogerop en ben ik bereid een risico te nemen.
Maar is dit écht de kans van mijn leven?
Is dit het opgeven van een vast contract waard?
Ik moet zo snel beslissen... .

Is er iemand bekend met de chemische sector?
Alvast hartelijk dank voor een eventuele inbreng.

Vriendelijke Groetjes

Ik ben zelf niet bekend met de chemische sector, dus op dat gebied kan ik geen advies geven.

Ik denk vooral dat je jezelf moet afvragen hoeveel spijt je zou hebben mocht je de andere functie aannemen en deze toch stopt als het contract afloopt (of als de job tegenvalt). Want als ik het zo lees lijk je me nu best wel gelukkig in je huidige job.
Ik wil maar zeggen dat jobhoppen ook niet verplicht is. Je leest inderdaad vaak dat mensen van de ene job naar de andere gaan om zich te "verbeteren", maar dit hoef je niet te doen. Er is niets mis met gewoon gelukkig te zijn in je job en deze jaren te doen. (Uiteraard is er ook niets mis met jobhoppen, maar wil maar bedoelen dat je dit niet hoeft te doen omdat dit de nieuwe trend lijkt).

Wanneer een werkgever mij zegt dat zijn job de kans van mijn leven is, dan ben ik sceptisch.
Voor de rest laat ik anderen reageren, ik ken de sector niet.

Je zegt dat je de tijd niet hebt... Maar wil dat ook zeggen dat je maandag niet naar de HR van andere bedrijven kan bellen "hey, ik ben op zoek naar een andere job, heb diploma x en op zoek naar job y. Maak ik een kans bij jullie of nemen jullie enkel bachelors aan voor die functie?"

Hoi

Dank je voor de reacties.

Nee, jobhoppen is het niet, maar ik geef zeker toe dat ik op zoek ben naar wat meer.
Zeker qua verloning.
Ik kom toe, maar moet er zeker en vast op letten wat ik doe.
Ik heb nooit wat extra, hoewel ik begrijp dat dit voor velen zo is.
Die nieuwe functie boeit me, de verloning is geweldig, ik kan iets nieuws leren, maar het is tijdelijk.

Ja, ik doe mijn huidige job zeker en vast graag.
Opklimmen is geen optie, maar ik voer mijn taken met plezier uit.

Ik word eigenlijk morgen of ten laatste overmorgen verwacht een beslissing te nemen, ze hadden zeer dringend iemand nodig.
Dan moet ik morgen tijdens m'n middagpauze inderdaad wat telefoontjes plegen... .

Dank voor de reacties.

Ja, dat is het ook hé... .
Ik vertrek 's morgens zonder zorgen naar mijn werk.
Ik ken m'n job, ik ken m'n collega's, ook met het management verloopt alles goed.
Dat is heel veel waard... .

De interesse in de nieuwe functie komt voort uit:

Zeer hoge verloning.
Gehalveerd reistraject, doch hogere reisvergoeding.
Boeiende functie.
Kans om iets nieuws te leren.

Waarom ik mijn huidige functie zou verlaten, hoewel ik mijn job graag doe:

Ik sta alle dagen stil, verkeer gaat er niet op beteren.
Zeer lage reisvergoeding (helft van brandstofkosten, fietsvergoeding wordt aangemoedigd, maar is absoluut geen optie, veel te ver)
Werk met producten die schadelijk zijn voor de gezondheid, waarschijnlijk niet gans mijn leven vol te houden.

Als ik voor en nadelen lees: doen

Hoe lang is tijdelijk? Drie maanden of één jaar maakt nogal een verschil vind ik. Een jaar is toch al een mooie ervaring waarin je veel zal leren en waar je mee verder kunt. Dan zou ik het zeker doen. Als het echt een zeer kortlopend contract is, ligt dat anders.

Het betreft een vervangingscontract van een jaar.
Ja, ik denk soms van: gewoon doen, pak die kans.

En dan komt de twijfel...

Dank voor de reacties trouwens.
Ik heb er echt slapeloze nachten van... .

Laten we eens uitgaan van worst case, hoe makkelijk was het voor jou om je huidige job te vinden?
Indien dat jaar totaal niet je ding is, kan je snel terug een job vinden?
Als dat het geval is, niet twijfelen want dan is worst case eigenlijk helemaal niet zo slecht. Best case weegt dan véél meer door dan worst case.

Kan je geen jaar loopbaanonderbreking of tijdskrediet nemen?
Ik heb het zelf nooit genomen maar misschien zijn hier mensen die weten of dit een oplossing kan bieden/wettelijk is?

Edit tijdskrediet lijkt al af te vallen omdat je dan sociale fraude pleegt.

Goede redenering... .
M'n huidige sector biedt nog mogelijkheden natuurlijk.
Worst case kan nog meevallen, inderdaad... .

Ah, dat weet ik niet.
Ben er niet zo mee gekend, loopbaanonderbreking e.d.

Ga ik wel eens even opzoeken.
Bedankt.

BillyFergus zei:

Ah, dat weet ik niet.
Ben er niet zo mee gekend, loopbaanonderbreking e.d.

Ga ik wel eens even opzoeken.
Bedankt.

Klik om te vergroten...

Als je vertrekt, wat is de kans dat je na dat jaar opnieuw op uw huidige job zou kunnen starten ?
Zie je uzelf ooit verhuizen naar korter bij uw huidige vaste job ?

BillyFergus zei:

Ja, dat is het ook hé... .
Ik vertrek 's morgens zonder zorgen naar mijn werk.
Ik ken m'n job, ik ken m'n collega's, ook met het management verloopt alles goed.
Dat is heel veel waard... .

Klik om te vergroten...

De keuze tussen comfort en potentieel benutten gaat niet samen. Maak geen beslissing uit angst.

M'n supervisor stelde voor om na dat jaar terug te komen, maar ik vrees dat het hoogste management er toch anders over denkt.
Denk dat ze jonge mensen graag een kans hierin willen geven, wat ik zeker begrijp.

Heb vanmiddag enkele interims gecontracteerd die in de chemische sector actief zijn, en de reacties zijn uiteenlopend.
De ene zegt: Nee, iemand met een farmaceutisch diploma maakt geen kans, er werd u een uitzondering aangeboden.
De andere zegt: Ja, de combinatie van uw opleiding en ervaring geeft u wel een kans, er zijn nog jobs voorhanden in chemische bedrijven.

Verhuizen vind ik moeilijk.
Indien niet anders mogelijk, ben ik hiertoe bereid, langs de andere kant ben ik zeer gelukkig waar ik nu woon.
Het zou met pijn in het hart zijn, dat verhuizen.

Juist, angst.
Daar zit ik eigenlijk enorm mee, angst voor het onbekende, angst om een ongelooflijke fout te maken en angst om spijt te krijgen.
Een zeer slechte raadgever, besef ik ten volle.

Dank voor jullie reacties en het meedenken!

BillyFergus zei:

Hoi

Dank je voor de reacties.

Nee, jobhoppen is het niet, maar ik geef zeker toe dat ik op zoek ben naar wat meer.
Zeker qua verloning.
Ik kom toe, maar moet er zeker en vast op letten wat ik doe.
Ik heb nooit wat extra, hoewel ik begrijp dat dit voor velen zo is.
Die nieuwe functie boeit me, de verloning is geweldig, ik kan iets nieuws leren, maar het is tijdelijk.

Ja, ik doe mijn huidige job zeker en vast graag.
Opklimmen is geen optie, maar ik voer mijn taken met plezier uit.

Ik word eigenlijk morgen of ten laatste overmorgen verwacht een beslissing te nemen, ze hadden zeer dringend iemand nodig.
Dan moet ik morgen tijdens m'n middagpauze inderdaad wat telefoontjes plegen... .

Dank voor de reacties.

Klik om te vergroten...

Dit zou voor mij de hoofdreden zijn om ervoor te gaan. Een job "voor het leven", dus zonder of met zeer weinig uitdaging om jezelf te verbeteren, zowel in kunnen als in functie, zou voor mij niet vol te houden zijn voor pakweg 40 jaar.
Neem er dan nog je drie uur pendelen per dag bij, en ik garandeer je dat, zeker eens je een familie hebt, dit op de lange termijn niet vol te houden is wanneer je een gezonde privé/werk verhouding wil.
Wat nu leuk en stabiel is voor je, gaat dat niet noodzakelijkerwijze voor de komende 30+ jaren zo blijven!

Dit gecombineerd met het feit dat het een vervangingscontract voor een volledig jaar is zou reeds voldoende zijn voor mij.

Als je twijfel hebt over hoe snel je na dat contract ergens anders aan de bak gaat kunnen, zet dan 75% van wat je meer verdient opzij als appeltje voor de dorst om eventueel wat te financieel te helpen overbruggen (afbetaling huis etc.) moest het net iets langer duren om erna een andere positie te vinden.

Je bent nu nog (vermoedelijk) jong en alleenstaand, met buiten de afbetaling van je woning weinig verplichtingen, dus nu is het de moment om zulke (relatief lichte) risico's te nemen. Eens je vast zit in een huisje/tuintje/familie leven wordt dit, vooral psychologisch) nog een factor moeilijker...

BillyFergus zei:

Het betreft een vervangingscontract van een jaar.
Ja, ik denk soms van: gewoon doen, pak die kans.

En dan komt de twijfel...

Klik om te vergroten...

Vertrekken gaat altijd spannender zijn dan blijven. Je zegt nu al dat deze job van nu niet voor altijd is, ongezond, veel pendelen. Kansen moet je grijpen.