Anoniem15
Legacy Member
Opgelet voor de socialisten: https://www.tijd.be/politiek-econom...ng-bedrijfsbelasting-opschorten/10162919.html
Archief - Starten als zelfstandige ITer
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
eniac
Legacy Member
Herman De Croo zei:
Ik mag eigen opdrachten doen. Ik doe dat zeer miniem op dit ogenblik.
Maar daarnaast ervaar ik het wel degelijk als een wijziging hoor. Minder verantwoording af te leggen, meer mijn zin doen, geen regeltjes hier of tellertjes daar. En als ik volgende maand een andere focus/richting/klant/project wil dan kan ik dat ook gewoon doen. Ik kies ervoor om nog een inhoudelijke samenwerking aan te gaan, daar word ik ook beter van.
SharkyXTS
Legacy Member
Aan diegene die een VAPZ hebben afgesloten, hebben jullie dit rechtstreeks via een bank/verzekeraar of makelaar gedaan? Of via bv. spaargids.be ?
De tarieven op spaargids.be zijn blijkbaar veel interessanter dan wat mijn makelaar me kan aanbieden, maar misschien dat er zijn die andere ervaringen hebben?
De tarieven op spaargids.be zijn blijkbaar veel interessanter dan wat mijn makelaar me kan aanbieden, maar misschien dat er zijn die andere ervaringen hebben?
.camerad
Legacy Member
Ik ga ook de wissel wagen, ik zit al enige jaren in de consultancy en vind het tijd om de stap richting freelancer te zetten. De vrijheid om zelf opleidingen uit te zoeken en je te richten op hetgene dat je het meest interesseert spreekt mij erg aan. Als consultant zijn de opleidingen meestal schaars tot onbestaande of je moet één of andere nutteloze opleiding volgen omdat de manager denkt dat hij je dan achteraf duurder kan verkopen. Andere reden is om minder te gaan werken, die vrijheid als freelancer heb je niet wanneer je in loondienst zit.
Alleen zit ik momenteel met een opzeg van 3maanden, de opdrachten die ik zo zie langskomen vragen meestal een beschikbaarheid van enkele weken. Ik vrees dat consultancy firma weinig inschikkelijks gaat zijn om de opzegperiode voor mij in te korten.
Heeft iemand tips of hoe ik dit best aanpak om de opzeg zo kort mogelijk te houden ?
Alleen zit ik momenteel met een opzeg van 3maanden, de opdrachten die ik zo zie langskomen vragen meestal een beschikbaarheid van enkele weken. Ik vrees dat consultancy firma weinig inschikkelijks gaat zijn om de opzegperiode voor mij in te korten.
Heeft iemand tips of hoe ik dit best aanpak om de opzeg zo kort mogelijk te houden ?
Chris_147
Legacy Member
Volgens mij kan je daar weinig aan doen, de opzeg is wettelijk geregeld.
Enkele bedenkingen:
- bedrijven zijn op zich wel gewend dat ze even moeten wachten op een goed profiel. Iedere vaste werknemer heeft een opzeg van 3 maanden. Bijna iedere freelancer minstens een maand. Dus als ze overtuigd zijn van jouw profiel, kunnen ze wel even wachten.
- maar je zal toch de spring moeten durven wagen om opzeg te geven zonder zekerheid te hebben van een opdracht.
De afgelopen jaren was dit zeker geen probleem, maar ik wil je wel waarschuwen: ik denk dat er een grote recessie zit aan te komen. (a la 2008)
Wegens Brexit, autoindustrie die gaat stil vallen wegens overstap naar EV en Europese uitstootboetes, handelsoorlog VS-China, onzekerheid door impeachment in de US
Ik hoor al van enkele bedrijven die zeggen om voorzichtig zijn met aan te nemen en die een aanwervingsstop verwachten tegen het einde van het jaar.
Wacht dus niet te lang en zorg dat je snel een langdurig project binnen hebt.
Het kan goed zijn dat ik fout ben, maar een gewaarschuwd man is er 2 waard.
Als je de bvb keuze hebt tussen een kort project bij een klein bedrijf, of een langdurig contract bij de overheid, dan zou ik eerder voor de overheid kiezen.
Enkele bedenkingen:
- bedrijven zijn op zich wel gewend dat ze even moeten wachten op een goed profiel. Iedere vaste werknemer heeft een opzeg van 3 maanden. Bijna iedere freelancer minstens een maand. Dus als ze overtuigd zijn van jouw profiel, kunnen ze wel even wachten.
- maar je zal toch de spring moeten durven wagen om opzeg te geven zonder zekerheid te hebben van een opdracht.
De afgelopen jaren was dit zeker geen probleem, maar ik wil je wel waarschuwen: ik denk dat er een grote recessie zit aan te komen. (a la 2008)
Wegens Brexit, autoindustrie die gaat stil vallen wegens overstap naar EV en Europese uitstootboetes, handelsoorlog VS-China, onzekerheid door impeachment in de US
Ik hoor al van enkele bedrijven die zeggen om voorzichtig zijn met aan te nemen en die een aanwervingsstop verwachten tegen het einde van het jaar.
Wacht dus niet te lang en zorg dat je snel een langdurig project binnen hebt.
Het kan goed zijn dat ik fout ben, maar een gewaarschuwd man is er 2 waard.
Als je de bvb keuze hebt tussen een kort project bij een klein bedrijf, of een langdurig contract bij de overheid, dan zou ik eerder voor de overheid kiezen.
eniac
Legacy Member
Chris_147 zei:
Zeker waardevol advies. Zonder angst te willen zaaien, ik zie die tekenen ook in verschillende contexten:
- mijn hoofdklant is conjunctuurgevoelig, is zelfs zowat een indicator van wat er komen gaat. Zij zien de bui al enige tijd hangen en gaan er inderdaad van uit dat het volgend jaar een stuk minder zal worden. De impact op budget en naar leveranciers toe is al voelbaar en zal dat volgend jaar nog meer zijn
- ik hoor ook overal reeds over groeitargets die naar beneden dienen bijgesteld te worden en/of volledige aanwervingsstops
camerad
Legacy Member
- Gewoon opzeggen zonder zekerheid van een opdracht heb ik ook aangedacht, maar ken de freelance markt hiervoor niet goed genoeg. Hoe gemakklijk geraak je aan een opdracht.Chris_147 zei:
- Met de nieuwe VL regering ziet het er naar uit dat er bij de overheid ook een pak bespaard gaat worden, aangezien het ambtenarenkorps uitdunnen niet evident is zullen het de freelancers zijn die als eerste geviseerd zullen worden. De volgende recessie waarvan nu al enige tijd gezegd wordt dat die nu echt gaat komen zal iedereen treffen ongeacht waar je zit, maar ik ben wel akkoord dat lange-termijn projecten de beste optie is als je wat buffers wil aanleggen.
Ik spreek vooral de mensen aan die in een gelijkaardige situatie hebben gezeten en hoe zij het hebben aangepakt. Misschien dat ik het opgespaarde verlof in de schaal ga werpen om sneller weg te kunnen maar het nadeel is dan dat ik vertrek met lege handen wat niet evident is (minder buffer).Cerv.Be zei:
Radiance
Legacy Member
Ik heb ook gewoon de sprong gemaakt en ontslag genomen zonder een opdracht in de hand te hebben. Mijn 3 maanden opzeg in onderlinge overeenkomst gereduceerd naar ongeveer 2,5 waarvan ik de laatste 2 - 3 weken op vakantie was. Ik had toen genoeg spaargeld om zo nodig 9 a 12 maanden te "overleven" en zou in het ergste geval gewoon een andere job zoeken.camerad zei:
Hoe snel je aan een opdracht komt hangt grotendeels van jezelf af. Werk je in een absolute niche of ben je vrij breed inzetbaar? Wil je zo nodig aan de andere kant van het land werken? WIl je ook voor een lagere / gemiddelde dagrate werken of alleen top end?
Chris_147
Legacy Member
Tot nu zou ik zeggen: geen zorgen, ga ervoor.camerad zei:
Maar op 3 maanden kan er veel veranderen vrees ik.
Nou, ik ben deze week voor een gesprek geweest bij de Vlaamse Overheid.camerad zei:
Men werkt daar met budgetten, dus mijn rol zou voor 3 jaar vastliggen. Normaal wordt dat dan niet meer aangepast.
En ik denk ook niet dat als de markt slecht gaat, men dan ook nog eens afdankingen gaat doen bij de overheid, zelfs de NVA niet.
Ik heb een voorstel gedaan voor een kortere opzegperiode. Maar uiteindelijk toch bijna de volledige opzeg gedaan en vakantiegeld laten uitbetalen.camerad zei:
Je moet wel rekening houden dat je minstens 2 maanden zonder loon moet kunnen overbruggen.
Als je een klant hebt die 90 nodig heeft om te betalen, dan wordt het 4 maanden natuurlijk.
Jij alleen weet hoeveel risico je kan nemen. Als het eerste jaar voorbij is (of zelfs de eerste 6 maanden), dan begin je normaal gezien een mooie buffer op te bouwen
Anoniem09
Legacy Member
camerad zei:
Je kan gaan samenwerken met de grotere bedrijven die freelance opdrachten hebben waar jij dan uit kiest, bijvoorbeeld Axxes, Realdolmen, Xylos, .. Ideaal om te starten denk ik.
Als je nu voor een 'deftig' IT bedrijf werkt, kan het goed zijn dat ze de opzegperiode inkorten. Bij ons is dat standaard, niemand wilt een werknemer die niet meer gemotiveerd is en de klanten misschien een slecht gevoel zal geven.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.