Archief - Startersloon ICT-er

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

trX

Legacy Member
Cinnead zei:
Vandaag bij Cegeka op sollicitatiegesprek geweest.

20 augustus start ik daar dus met een Drupal Summerschool (2 weken opleiding PHP/Drupal/agile development). Na die 14 dagen mag ik beginnen te werken, de eerste 3 maanden onder IBO-statuut en daarna contract voor onbepaalde duur.

- Brutoloon van €1900
- Netto-onkosten van €50
- Bedrijfswagen (BMW1) met tankkaart
- Maaltijdcheques €6/dag (na 3 maanden)
- Hospitalisatieverzekering (na 3 maanden)
- Groepsverzekering (na 3 maanden)
- Laptop
- Recht op 20 dagen jeugdvakantie in 2013
- 1 dag per maand recup want het zijn daar 40-uren weken

Ziet er redelijk goed uit, vind ik. Hoogstwaarschijnlijk wel zo goed als altijd naar Leuven, Brussel of Antwerpen (woon in Vliermaal, Limburg) maar dat is voor mij geen probleem.

Kleine opmerking: Dankzij een regeling van Cegeka krijg ik tijdens die 3 maanden dat ik werk onder het IBO-statuut al dadelijk 100% van mijn loon.

Is een gemiddeld loon voor een starter. Netto kom je maandelijks aan 1500 euro ongeveer?

Massis

Legacy Member
trX zei:
Is een gemiddeld loon voor een starter. Netto kom je maandelijks aan 1500 euro ongeveer?

Is inderdaad het standaardpakket, waar ik ook ongeveer aan begonnen ben 3 jaar terug.

Netto kwam ik (met nog iets meer extralegale netto voordelen als hij) maar aan een 1450...

sanderkevdw

Legacy Member
Cinnead zei:
Vandaag bij Cegeka op sollicitatiegesprek geweest.

20 augustus start ik daar dus met een Drupal Summerschool (2 weken opleiding PHP/Drupal/agile development). Na die 14 dagen mag ik beginnen te werken, de eerste 3 maanden onder IBO-statuut en daarna contract voor onbepaalde duur.

- Brutoloon van €1900
- Netto-onkosten van €50
- Bedrijfswagen (BMW1) met tankkaart
- Maaltijdcheques €6/dag (na 3 maanden)
- Hospitalisatieverzekering (na 3 maanden)
- Groepsverzekering (na 3 maanden)
- Laptop
- Recht op 20 dagen jeugdvakantie in 2013
- 1 dag per maand recup want het zijn daar 40-uren weken

Ziet er redelijk goed uit, vind ik. Hoogstwaarschijnlijk wel zo goed als altijd naar Leuven, Brussel of Antwerpen (woon in Vliermaal, Limburg) maar dat is voor mij geen probleem.

Kleine opmerking: Dankzij een regeling van Cegeka krijg ik tijdens die 3 maanden dat ik werk onder het IBO-statuut al dadelijk 100% van mijn loon.

Wel een beetje opletten dat die IBO volgens mij niet meetelt voor de vakantie volgend jaar. Al zou dit niet echt een reden mogen zijn om een job niet aan te nemen imo. Iedereen heeft trouwens recht op recup en jeugdvakantie.

SgtPepper

Legacy Member
Cinnead zei:
Vandaag bij Cegeka op sollicitatiegesprek geweest.

20 augustus start ik daar dus met een Drupal Summerschool (2 weken opleiding PHP/Drupal/agile development). Na die 14 dagen mag ik beginnen te werken, de eerste 3 maanden onder IBO-statuut en daarna contract voor onbepaalde duur.

- Brutoloon van €1900
- Netto-onkosten van €50
- Bedrijfswagen (BMW1) met tankkaart
- Maaltijdcheques €6/dag (na 3 maanden)
- Hospitalisatieverzekering (na 3 maanden)
- Groepsverzekering (na 3 maanden)
- Laptop
- Recht op 20 dagen jeugdvakantie in 2013
- 1 dag per maand recup want het zijn daar 40-uren weken

Ziet er redelijk goed uit, vind ik. Hoogstwaarschijnlijk wel zo goed als altijd naar Leuven, Brussel of Antwerpen (woon in Vliermaal, Limburg) maar dat is voor mij geen probleem.

Kleine opmerking: Dankzij een regeling van Cegeka krijg ik tijdens die 3 maanden dat ik werk onder het IBO-statuut al dadelijk 100% van mijn loon.

Hehe gratz, die drupal opleiding komen mensen van ons bedrijf geven. :)
Mij is het ook gevraagd geweest maar ik vind 1 jaar ervaring nog iets te weinig om al opleiding te gaan geven. :p

coldvinc

Legacy Member
Nu ik officieel afgestudeerd ben kan ik het hier wel plaatsen. Ik start als IT'er bij ING op 1 augustus.
Mijn proefperiode is 12 maand waarvan de eerste 4 maand een opleiding bij Selligent is.
- Brutoloon: €2500;
- Laptop: Ja;
- Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, €7;
- 13e maand;
- Winstparticipatie;
- Geschenkencheques t.w.v. €35 netto;
- Sport- en cultuurcheques t.w.v. €100;
- Aanvullend pensioenplan;
- etc.

Deekay

Legacy Member
Begonnen bij IRS (distributie en onderhoud van kassasystemen en hardware bij quick, gamma,...)

1800€ bruto, bedrijfscamionet Jumpy + tankkaart, blackberry, ipad 2, 8€ maaltijd/dag (gefactureerd - geen cheques), 150% overuren, 1 recupdag maand (40uurweek).

Mag niet klagen (geen diploma, slechts half jaar werkervaring)

trX

Legacy Member
coldvinc zei:
Nu ik officieel afgestudeerd ben kan ik het hier wel plaatsen. Ik start als IT'er bij ING op 1 augustus.
Mijn proefperiode is 12 maand waarvan de eerste 4 maand een opleiding bij Selligent is.
- Brutoloon: €2500;
- Laptop: Ja;
- Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, €7;
- 13e maand;
- Winstparticipatie;
- Geschenkencheques t.w.v. €35 netto;
- Sport- en cultuurcheques t.w.v. €100;
- Aanvullend pensioenplan;
- etc.

Geen hospitalisatieverzekering, groepsverzekering?

coldvinc

Legacy Member
Dat is de etc.
Het is misschien beter om het toch allemaal eens op te sommen:
- Brutoloon: €2500;
- Laptop;
- Vakantiedagen: 31 vanaf ik een volledig jaar heb gewerkt, nu iets minder maar mijn eerste jaar 10 jeugdvakantie;
- 13e maand;
- Dubbel vakantiegeld;
- winstparticipatie;
- Niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel;
- Tussenkomstwoonwerkverkeer, in mijn geval is dat abbonement voor trein en tram en vergoeding voor fiets;
- Geschenkencheques t.w.v. €35 netto;
- Sport- en cultuurcheques t.w.v. €100;
- Maandelijkse tussenkomst van €10 netto in de internetkosten;
- Medisch Heelkundig Fonds (MHF);
- Aanvullend pensioenplan;
- Speciale ziektebezoldiging;
- VOSSCO (jaarlijke bijdrage van €4);
- Fitnessruimte voor €20/jaar;
- Aanvullende kinderbijslag;
- Tussenkomst in de verblijfkosten in bepaalde hotels in België, belangrijke kortingen voor de huur van vakantieverblijven in Frankrijk en verschillende Center Parcs.
- Kortingen bij verscheidene handelaars;
- Korting op Bancaire producten binnen ING;

coldvinc

Legacy Member
Bedrijfswagen niet, heb ik niet nodig. Wel km-vergoeding ("Tussenkomstwoonwerkverkeer, in mijn geval is dat abbonement voor trein en tram en vergoeding voor fiets;").

PHPFreak1977

Legacy Member
Cinnead zei:
Vandaag bij Cegeka op sollicitatiegesprek geweest.

20 augustus start ik daar dus met een Drupal Summerschool (2 weken opleiding PHP/Drupal/agile development). Na die 14 dagen mag ik beginnen te werken, de eerste 3 maanden onder IBO-statuut en daarna contract voor onbepaalde duur.

- Brutoloon van €1900
- Netto-onkosten van €50
- Bedrijfswagen (BMW1) met tankkaart
- Maaltijdcheques €6/dag (na 3 maanden)
- Hospitalisatieverzekering (na 3 maanden)
- Groepsverzekering (na 3 maanden)
- Laptop
- Recht op 20 dagen jeugdvakantie in 2013
- 1 dag per maand recup want het zijn daar 40-uren weken

Ziet er redelijk goed uit, vind ik. Hoogstwaarschijnlijk wel zo goed als altijd naar Leuven, Brussel of Antwerpen (woon in Vliermaal, Limburg) maar dat is voor mij geen probleem.

Kleine opmerking: Dankzij een regeling van Cegeka krijg ik tijdens die 3 maanden dat ik werk onder het IBO-statuut al dadelijk 100% van mijn loon.

Opletten met die IBO-opleidingen. Indien een werkgever merkt dat je niet voldoet aan hun eisen, kunnen ze je ontslaan tijdens de IBO-opleiding (de werkgever speelt meestal onder één hoedje met de VDAB-consulent). IBO is enkel voordelig voor de werkgever (weinig sociale lasten, premies) en zeer nadelig voor de werknemer (statuut van werkloze). Heb zelf een IBO-traject gevolgd en zou het nooit meer doen.

PHPFreak1977

Legacy Member
Nog een nadeel van een IBO-opleiding: als je na één jaar (of minder) ontslagen zou worden door je werkgever, dan krijg je slecht een minimale werkloosheidsuitkering aangezien IBO niet meetelt als 'normaal werk' maar als periode van werkloosheid. Je moet immers een aantal maanden/dagen gewerkt hebben binnen dat jaar en drie maanden 'werkloosheid' is te lang...

trX

Legacy Member
Nu denk ik niet dat Cegeka meteen een junior gaat ontslaan, tenzij hij het echt heel slecht doet natuurlijk. De meeste consultancy bedrijven laten juniors starten onder een IBO-traject.

Dozzeh

Legacy Member
Zelf ook onder een IBO contract begonnen bij een andere consultancy bedrijf, geen enkel probleem gehad. Netto verdien je trouwens iets meer omdat je minder belastingen moet betalen. Dat compenseert dus ook weer een beetje.

AliChemicali

Legacy Member
Deze gaat wrs bij Real Dolmen werken. Hebben mij voorstel gedaan :)

Lord Kveldulv

Legacy Member
PHPFreak1977 zei:
Opletten met die IBO-opleidingen. Indien een werkgever merkt dat je niet voldoet aan hun eisen, kunnen ze je ontslaan tijdens de IBO-opleiding (de werkgever speelt meestal onder één hoedje met de VDAB-consulent). IBO is enkel voordelig voor de werkgever (weinig sociale lasten, premies) en zeer nadelig voor de werknemer (statuut van werkloze). Heb zelf een IBO-traject gevolgd en zou het nooit meer doen.

²
Ik heb het bij mijn vorige werkgever gedaan om hen te plezieren. Maar zou het nooit meer opnieuw doen. Verlof ect.
Ook qua loon schiet je er aan in. Mijn IBO duurde 3 maand. JPV heeft toen nog uitgerekend wat het verschil was tov normaal in dienst. Was tussen de 400 en 500 bruto dat ik door de IBO minder had. Ben toen nog met dat getal naar mijne werkgever gestapt en ze hebben dat als premie betaald. Maar bij de meesten zal je er niet mee moeten afkomen.

Genious

Legacy Member
sanderkevdw zei:
Wel een beetje opletten dat die IBO volgens mij niet meetelt voor de vakantie volgend jaar. Al zou dit niet echt een reden mogen zijn om een job niet aan te nemen imo. Iedereen heeft trouwens recht op recup en jeugdvakantie.
Je hebt geen recht op jeugdvakantie echter als uw IBO eindigt ergens in december. Officieel heb je dan immers geen volledige maand gewerkt. (niet van toepassing op persoon in kwestie, vermeld het maar even voor volledig te zijn)

En persoonlijk geen slechte ervaringen gehad met mijn IBO.
(moet enkel nog zien wat de impact geweest zal zijn op mijn belastingen voor fiscaal jaar 2010-2011)



PHPFreak1977 zei:
Het is dus nadelig als:
1. uw werkgever van dag 1 nooit de intentie had u aan te werven. (maar dat is met zowat alles het geval lijkt me)
2. ge gewoon zelf niet goed genoeg zijt. (jah)

En hoe kunt ge nu zeggen dat ze meestal onder 1 hoedje spelen? Ge kunt toch geen rits IBO's doen bij mijn weten. :p




MaSSaSLaYeR zei:
Deze gaat wrs bij Real Dolmen werken. Hebben mij voorstel gedaan :)
Welke functie/rol?

Gprb_

Legacy Member
iemand die mij kan helpen ?

Ik ben in het bezit van een A2 informatica-beheer(dus geen bachelor) met voldoende ict kennis. weet er iemand een bedrijf die mensen zoekt omgeving west/oost vlaanderen met al dan niet een opleiding ?
Heb al de hele website van de vdab gedaan , maar er komt niets concreet uit de bus.
bedankt!

coldvinc

Legacy Member
Ik heb mss wel iets voor je.
PM me je email (voor de zekerheid, zie het wel staan op je profiel) en ik zal je een oppertuniteit forwarden dat ik gekregen heb van .: Atlantae :: Home :..

Edit: Oh wacht, 't is voor Deurne.

Unlimited

Legacy Member
coldvinc zei:
Nu ik officieel afgestudeerd ben kan ik het hier wel plaatsen. Ik start als IT'er bij ING op 1 augustus.
Mijn proefperiode is 12 maand waarvan de eerste 4 maand een opleiding bij Selligent is.
- Brutoloon: €2500;
- Laptop: Ja;
- Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, €7;
- 13e maand;
- Winstparticipatie;
- Geschenkencheques t.w.v. €35 netto;
- Sport- en cultuurcheques t.w.v. €100;
- Aanvullend pensioenplan;
- etc.

ING Gent op het Woodrow wilsonplein?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan