Archief - Stempelrechtig?

Deze vraag is eigenlijk een beetje gericht aan JPV omdat hij in deze zaken thuis is maar als iemand anders het weet is het ook goed hoor.

Situatie als volgt:

Jaren gewerkt bij werkgever A. Daar ontslag genomen en onmiddelijk begonnen bij werkgever B. Na een klein jaar daar ontslag genomen met wederzijdse goedkeuring en 6 weken niet gewerkt.
Na 6 weken terug bij werkgever A aan de slag gegaan op interimbasis.
Nu verwacht ik binnenkort een aantal dagen economische werkloosheid. Heb ik daar recht op of niet?
Ik ben niet langsgegaan bij vdab ofzo nadat ik ontslag had genomen en 6 weken thuis ben geweest. Ik had toch geen recht op stempelgeld op dat moment.
Wordt dat dossier automatisch aangepast of moet je daar elke keer dat je van werk verandert voor langsgaan?

eerst een vraagje: hoe lang doe je daar al interim?

Ga nu beginnen aan de 3de week.

Zibro zei:

Ga nu beginnen aan de 3de week.

Klik om te vergroten...

20dagen interim voor je van een uitkering kan genieten.

Zibro zei:

Ga nu beginnen aan de 3de week.

Klik om te vergroten...

blacky heeft gelijk, met die opmerking:

indien het interimkantoor je een contract aanbiedt voor een volle week, maar in die week moet je een dag niet komen wegens technische werkloosheid, dan heb je wél recht op stempelgeld.

Biedt het interimkantoor je een contract voor bepaalde dagen in de week en moet je de andere dagen stempelen, dan wacht je best tot je 20e werkdag om te stempelen. Wil je per se eerder stempelen (bvb omdat je plots totaal niet meer moet werken), dan kan je altijd nog stempelgeld aanvragen, je riskeert dan wel een sanctie.

Okay thx das duidelijk!