Archief - stoppen met vakantiejob

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

oma.be

Legacy Member
Zoals de titel al vermeld zou ik heel graag stoppen met mijn vakantiejob. Ik werk momenteel op een tomatenplukkerij en ik ben officieel ingeschreven (geen zwart werk), ik heb mij laten wijsmaken dat wanneer jezelf ontslag neemt (dus niet ontslagen word) je de werkgever moet betalen ofzo? Is dit waar of is dit maar gewoon een febeltje? En als ik ontslag neem word ik dan nog steeds uitbetaald voor de dagen die ik heb gewerkt?

groeten ;D

lorenzo

Legacy Member
er is normaal gezien een proefperiode van 3 dagen bij een eerste contract,
bij gewoon interimwerk toch, bij studentenjobs weet ik dat niet

beste oplossing:
neem contact op met je interim en leg de situatie op een vriendelijke manier uit...

Ampie

Legacy Member
Gewoon heel vriendelijk en op voorhand zeggen tegen uw baas dat ge het niet meer ziet zitten en dat ge wilt stoppen, dat gaat hij meer apprecieren dan dat je hem zo in plan laat..

Tjee

Legacy Member
oma.be zei:
Zoals de titel al vermeld zou ik heel graag stoppen met mijn vakantiejob. Ik werk momenteel op een tomatenplukkerij (ergste job ooit) en ik ben officieel ingeschreven (geen zwart werk), ik heb mij laten wijsmaken dat wanneer jezelf ontslag neemt (dus niet ontslagen word) je de werkgever moet betalen ofzo? Is dit waar of is dit maar gewoon een febeltje? En als ik ontslag neem word ik dan nog steeds uitbetaald voor de dagen die ik heb gewerkt?

groeten ;D


Bij een vakantiejob word je per uur betaald en mag je gelijk wanneer er de brui aangeven voor zover ik weet. Ik heb zelf bij een tomatenkwekerij gewerkt maar ik kreeg uitslag van die tomatenbladeren dus het was van korte duur.
Als je een contract hebt moeten tekenen, is dat misschien nog een optie om er weg te geraken :p

:edit: JPV heeft blijkbaar de rechten en plichten gevonden :p Tja fake uitslag ofzo...

danzig_6

Legacy Member
tis werk hé, kheb dat indertijd ook nog gedaan en tis idd zwaar maar gdvdomme, als ge dat nog geen zomer kan volhouden is het erg gesteld met U hoor...

bijt op uw tanden en hou het voor die paar weken nog vol.

Xploziv

Legacy Member
hahaha, vind het wel komisch eigenlijk
denken dat je de ergste job ooit doet

er zijn er veel ergere, uit eigen ervaring bij een industriele kuisfirma werken bv
van s'avonds 5 uur tot s'morgens 10 uur werken voor een motor die in brand was gevlogen te kuisen. Weet zelfs niet meer hoe ik die morgend ben thuis gekomen

daarna een week op een karton fabriek gewerkt, 1ste dag om 8 uur s'morgens begonnen, om 10 uur lagen mijn handen volledig open van snijwonden. En handschoenen hadden ze niet :ironic:

clowntje

Legacy Member
Xploziv zei:
daarna een week op een karton fabriek gewerkt, 1ste dag om 8 uur s'morgens begonnen, om 10 uur lagen mijn handen volledig open van snijwonden. En handschoenen hadden ze niet :ironic:

Of jou niet willen geven? :) Geen idee hoe oud je bent, maar ik heb ook op vakantiejobs mogen "vechten" voor gerief hoor. Ge maakt mij niet wijs dat ze van hogerop handschoenen zullen verbieden. Das zoals je hele dagen verpakkingen opendoen zonder dat je een cuttermes krijgt.

Vele arbeiders genieten dan ook 2/3maand van hun werk als er vakantiejobs zijn. Kmoet u wrs niet zeggen waarom hé ;)

wtf?hax!kthxbye

Legacy Member
Op zo een momenten zijt ge content dat je herexamens hebt ;)

EternalSilence

Legacy Member
oma.be zei:
Zoals de titel al vermeld zou ik heel graag stoppen met mijn vakantiejob. Ik werk momenteel op een tomatenplukkerij (ergste job ooit) en ik ben officieel ingeschreven (geen zwart werk), ik heb mij laten wijsmaken dat wanneer jezelf ontslag neemt (dus niet ontslagen word) je de werkgever moet betalen ofzo? Is dit waar of is dit maar gewoon een febeltje? En als ik ontslag neem word ik dan nog steeds uitbetaald voor de dagen die ik heb gewerkt?

groeten ;D

dude .. denk je nu echt dat ze een vakantiejobber gaan uit betalen, als die zou ontslagen worden.. :lol:

neen ... bijt op u tanden en werk verder.
je kan natuurlijk tegen het interim zeggen dat je het werk niet graag doet en ermee wil stoppen.
Zullen ze eerst wat over klagen, maar uiteindelijk zullen ze u dan wel 'ontslagen'.

Natuurlijk mag je er zeker van zijn dat je op de 'zwarte lijst' komt van dat interim kantoor.
Er zijn meer jobstudenten dan dat er vakantiejobs zijn, en als je dan al een keer stopt met je vakantiewerk en dus contract breuk pleegt.
Zou het wel eens kunnen zijn dat je het jaar nadien, veel moeilijker aan werk geraakt.

ken zo'n mensen die het al zijn tegen gekomen.

mig el pig

Legacy Member
Heb ik exact hetzelfde meegemaakt (twaren wel geen tomaten) en ben het daar na een dag afgebold)
Echt, mijn beeld van de hel is de tuinbouw sector, (en ik heb nog chemisch reinigen enzo gedaan)

Twas ook vooral door den baas en niet het werk op zichzelf.

wolfway

Legacy Member
'k heb een paar jaar in een bloemenserre gewerkt, en ik kwam 80% van de dagen bekaf thuis, zonder fut om nog eender wat te doen. 'k had een bangelijke baas, maar super werk is het imo toch niet, en niet zo super betaald ook niet

wtf?hax!kthxbye

Legacy Member
Zoveel toffe vakantiejob's zijn er nu ook niet.
Ik kan mij moeilijk inbeelden wat ik wel graag zou doen.

RandomGenerator

Legacy Member
Proefperiode: twee weken

Na de proefperiode kan elke partij de overeenkomst beëindigen door opzegging. Tenzij een Koninklijk Besluit kortere opzeggingstermijnen bepaalt, kan de werkgever in de loop van de eerste zes maanden de overeenkomt beëindigen mits een opzeggingstermijn van zeven kalenderdagen. Gedurende dezelfde periode moet de werknemer een termijn van drie kalenderdagen in acht nemen. Deze termijn nemen een aanvangs daags betekening.
Wanneer de duur van de overeenkomst één maand niet overschrijdt, bedraagt de termijn die door de werkgever moet in acht genomen worden 3 kalenderdagen terwijl de student 1 kalenderdag moet in acht nemen.


Je kan maw niet zomaar niet meer opdagen, je moet een wettelijk opzeg geven en het termijn respecteren.

Normaliter moet je ook de gegevens terugvinden in uw contract.

silent785

Legacy Member
Xploziv zei:
daarna een week op een karton fabriek gewerkt, 1ste dag om 8 uur s'morgens begonnen, om 10 uur lagen mijn handen volledig open van snijwonden. En handschoenen hadden ze niet :ironic:

Veiligheidsmaatregelen vergeten te naleven?

Doom Dragon zei:
dude .. denk je nu echt dat ze een vakantiejobber gaan uit betalen, als die zou ontslagen worden.. :lol

Ik ben ontslagen en ontvang m'n geld voor de dagen dat ik gewerkt heb.

boeffel

Legacy Member
zoals al gezegd is: grow some balls

ge zijt ni den enigste met een klotejobke, ik heb vorig jaar nen hele brico moeten uitvegen, dit jaar alle accu's van boormachinen moeten halen, code's ervan opschrijven en dan tussen een stapel van 100 dozen er 20 van zitten uitzoeken...
Ahja vergeet de karton niet die wij moeten opplooien zonder mes, terwijl daar op elke doos 3 rollen plakband hangen

maar ik doe het toch, gewoon voor het geld
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan