Archief - tandartsbezoek tijdens werk: moet ik verlof nemen?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Time

Legacy Member
zarathustra zei:
Ik zou zeggen dat het eerder omgekeerd is aangezien je toch zeker halfjaarlijks naar een tandarts zou moeten gaan. Daar waar ik bijvoorbeeld in geen 10+ jaar naar wat officieel mijn huisarts was in Belgie was geweest.

Ik vermoed dat dat toch voor de meeste gezonde mensen geldt.
Daar vergeet je
1 dat jij daar een uitzondering in bent. 99,5% van de Belgen zien hun huisarts veel meer dan jij dat doet.
2 een huisarts het deontologisch tegenwoordig bijna verplicht is (nadruk op bijna, ze doen dat verre van allemaal) om te vragen naar de persoonlijke situatie van de patiënt, ook al is die niet relevant. Van een huisarts wordt een veel hechtere band met de patiënt verwacht dan van een tandarts.

Guazala

Legacy Member
zarathustra zei:
Ik zou zeggen dat het eerder omgekeerd is aangezien je toch zeker halfjaarlijks naar een tandarts zou moeten gaan. Daar waar ik bijvoorbeeld in geen 10+ jaar naar wat officieel mijn huisarts was in Belgie was geweest.

Ik vermoed dat dat toch voor de meeste gezonde mensen geldt.

Ik ben niet ongezond, maar moet sowieso om de 3 maanden langs de huisdokter voor een voorschrift voor anticonceptie. Ik vermoed dat ik niet de enige persoon in België ben die dat nodig heeft.

Moest ik die nu niet gebruiken zou ik toch regelmatig moeten gaan omdat ik allergieën heb en daar dus medicatie voor nodig heb, waarvoor ik weer een voorschrift nodig heb. Allergieën zijn tegenwoordig alomtegenwoordig, dus weeral geen uitzondering.

En af en toe word ik zo wel eens ziek. Persoonlijk als ik griep of een virusachtig ding heb, ga ik langs mijn huisarts, al is het maar om een bewijsje van die ziekte voor het werkt te hebben. Ik hang nog altijd liever boven de pot thuis, dan op het werk.

Mijn huisdokter zie ik dus toch wel regelmatig. Mijn bezoeken aan de tandarts beperken zich meestal tot de jaarlijkse controle. Ik denk niet dat die mens mij zou herkennen als hij mij tegenkomt op straat.

En dan on-topic: volgens mij moet je werkgever je daar wel degelijk geen vrij voor geven. Het is geen dringende afspraak, dus kan je gerust wachten tot het na de werkuren of op een vrije dag kan. Je bent niet te ziek of hebt niet te veel pijn om te werken, dus waarom zou je werkgever daar dan de gevolgen moeten voor dragen?

JPV

Legacy Member
makila zei:
Het verschil tussen gepland en niet gepland afwezig is soms zéér dun. Stel je voelt je héél slecht op zondagavond. Je bent continue aan het kuchen. Je voel je ziekjes. Welke idioot gaat dan wachten tot maandagavond om naar de arts te gaan? Ik alvast niet. Ik ga dan s' morgens naar de arts en die schrijft in zowat 100% van de gevallen een briefje voor.

Maar in feite, ben je dan wél gepland afwezig, want je had al zondagavond besloten naar de arts te gaan hé? ;)
tjah, zo kan je elk doktersbezoek vooraf gepland noemen, behalve als je die toevallig tegenkomt... Het verschil is echt niet dun, het criterium is de uitstelbaarheid. Als het doktersbezoekje medisch gezien evengoed later kan gebeuren (zoals bij de meeste tandartsbezoeken), heb je geen recht op verlof.

SavaB

Legacy Member
JPV zei:
tjah, zo kan je elk doktersbezoek vooraf gepland noemen, behalve als je die toevallig tegenkomt... Het verschil is echt niet dun, het criterium is de uitstelbaarheid. Als het doktersbezoekje medisch gezien evengoed later kan gebeuren (zoals bij de meeste tandartsbezoeken), heb je geen recht op verlof.

Blijkbaar moeten er twee wijsheidstanden uit, tandarts wilt dat ik dit in 't ziekenhuis laat doen omdat de tanden zelf wat raar zitten. Is dit dan ook iets waar ik verlof voor moet vragen, of geld een ziekenhuisbezoek als iets anders?

JPV

Legacy Member
een ziekenhuisbezoek (gewone behandeling) is géén arbeidsongeschiktheid, een ziekenhuisopname is dat wel.

Nu, 9/10 zal de dokter voor het trekken van 2 wijsheidstanden in een ziekenhuis een attest van arbeidsongeschiktheid uitschrijven.

SavaB

Legacy Member
JPV zei:
een ziekenhuisbezoek (gewone behandeling) is géén arbeidsongeschiktheid, een ziekenhuisopname is dat wel.

Nu, 9/10 zal de dokter voor het trekken van 2 wijsheidstanden in een ziekenhuis een attest van arbeidsongeschiktheid uitschrijven.

Thx! Dus best wèl laten weten aan *werkgever wanneer dit is, maar geen verlof voor aanvragen?

virtualdude

Legacy Member
JPV zei:
Nu, 9/10 zal de dokter voor het trekken van 2 wijsheidstanden in een ziekenhuis een attest van arbeidsongeschiktheid uitschrijven.

Hij mag uitschrijven wat hij wil maar verlof zal je moeten nemen of je zou een acuut tandprobleem moeten hebben die onmiddellijk trekken als oplossing heeft.

JPV

Legacy Member
een opname in een ziekenhuis is een wettelijk vermoeden van arbeidsongeschiktheid, virtualdude. Dus dan hoeft er geen verlof genomen te worden.

Net zoals je voor een geplande heupoperatie ook geen verlof moet nemen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan