Archief - Uitzendconsulent

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

rookiepookie

Legacy Member
Dezent1 zei:
En hoe kunt gij of kunnen zij dat weten zonder dat ze het ooit getest hebben? Ik zit in een talenrichting en ben 1ste jaar Engels vlot geslaagd zonder enige moeite. Die uitzendconsulenten hebben vaak geen hoger onderwijs diploma of psychologie dus mijn talenkennis zal hoogstwaarschijnlijk een pakje beter zijn dan de hunne.

Ik zei duidelijk "goed genoeg" en zij interpreteerde het als niet goed genoeg. Dat getuigt van grote onkunde.

Ja, want iedereen in de psychologie is oerdom en spreekt geen woord Engels :p. Nee, ik kan dat uiteraard niet weten, maar ik veronderstel dat als jij zegt: "Mijn Engels is voldoende", dat ze dan niet meteen zonder reden gaan opschrijven dat jouw Engels onvoldoende is. Kan waar zijn, maar zal dan toch wel de uitzondering, eerder dan de regel zijn...

cege

Legacy Member
rookiepookie zei:
Ik kan me niet uitspreken over hogere profielen, maar ik kan er best inkomen dat die consulenten niet thuis zijn in bepaalde vaktermen in een specifieke industrie. Hou er ook rekening mee dat recruitment bureaus eerder jobs linken aan mensen dan mensen aan jobs. Er komt een job binnen, en pas dan wordt er gezocht naar een geschikt persoon.

Als je jezelf profileert als uitzendbureau voor de hogere profielen, mag je wel verwachten dat het personeel ook hoger profiel heeft en niet alle bureaujobs ziet als 'secretaresse'. Dat is... GENANT.

rookiepookie

Legacy Member
cege zei:
Als je jezelf profileert als uitzendbureau voor de hogere profielen, mag je wel verwachten dat het personeel ook hoger profiel heeft en niet alle bureaujobs ziet als 'secretaresse'. Dat is... GENANT.

Volledig mee akkoord. Onder hogere profielen in het gemiddeld uitzendkantoor worden vaak administratieve functies verstaan.

Anoniem2014

Legacy Member
eadwine zei:
Kunnen jullie referentie geven over ADMB, Start People en Konvert ?

Bij de laatste zou ik niet beginnen. Je start er eerst 6 maanden als uitzendkracht, maar dit is slechts een "formaliteit".
Je wordt bij het sollicitatiegesprek verschillende premies beloofd, die dan het erg lage loon (11 euro bruto in een bediende functie met verplicht een A1 diploma) zullen goedmaken. Allemaal goed en wel, de sfeer op de kantoren is ça va, maar op het einde wordt er de vraag gesteld of dit de job van je leven is. Nu ja met al die targets die gehaald moeten worden, bovenop het werk dat je probeert rond te krijgen in de 40-uren week, kom je natuurlijk niet echt gemotiveerd over.
Geen probleem, we zullen de samenwerking beëindigen op een vriendschappelijke manier en ik MAG aan de slag blijven tot ik iets nieuw vind. Weliswaar ook als uitzendkracht. Dus na acht maanden stop ik daar met werken. Ik vraag hoe mijn premies nu worden uitbetaald, waar ik recht op heb voor de periode die ik heb gewerkt, net zo hard als de vaste werknemers. Het betreft hier een premie voor het aantal inschrijvingen, startbaankaarten en jobstudenten in de zomer! In totaal toch goed voor een 2000 euro netto op een jaar.. Met mijn 3 dagen verlof die ik slechts genomen heb, denk ik bij mezelf, dat is toch een aardig centje dat ik nu zal krijgen zoals beloofd. Maar nee, niets is minder waar. Het management vraagt zich af hoe ik er toch bij kom dat ik recht heb op die premies?! Ze komen net uit de lucht gevallen, want ze hebben me toch iedere week netjes betaald en mijn sociaal abonnement betaald. Dat is voldoende...

Intussen steken zij al het geld van de premies waar ik recht op had, nog maar eens in hun eigen zak, naast al die groffe winsten dat zij al maken. We weten allemaal op de kap van wie dat is..

Ik was zeker ook niet fier op het beroep van consulent. Jullie hebben allemaal gelijk dat het niet fair is voor de meeste mensen, maar gelukkig bestaat het wel want er zijn veel mensen wel mee geholpen.

Het zal misschien overal wel iets zijn, maar een gewaarschuwd man is er twee waard. Uiteindelijk werkt niemand graag in de uitzendsector, of toch niemand die ik ken, maar slechts weinigen durven te zeggen waar het echt op staat. Het is misschien een goede job voor iemand die aan hun eerste job begint, maar verwacht er dan niet teveel van. Je zal alleen teleurgesteld worden.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan