Devenda
Legacy Member
BC_ zei:Voor september mss?
Ik heb nog geen opleiding gehad, zo zou ik hun meer kosten dan dan opleveren. En blijkbaar zijn er ook geen plaatsen vrij meer dan

Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
BC_ zei:Voor september mss?

Devenda zei:Ik heb nog geen opleiding gehad, zo zou ik hun meer kosten dan dan opleveren. En blijkbaar zijn er ook geen plaatsen vrij meer dan![]()

Tfz zei:Hallo,
Ik heb een vakantiejob gekregen bij de post in Aalst. (Met bromfiets)
Heeft iemand ervaring in Aalst? (Druk, ...)
Wat ik gelezen heb in deze post is dat het mogelijk is om overuren te doen indien je je ronde nie afkrijgt. Maar vroeger gedaan wilt ook zeggen vroeger stoppen, en de uren die overschieten blijven betaald?
En er wordt verwacht dat je de route (na 1 week met ervaren postcode) van buiten kent?
Ik heb ook nog een vraag i.v.m mijn verloning.
Is er recht op kilometer-vergoedingen?
9,8787 euro per uur * 8 uur per dag * 23 werkdagen als jobstudent
= 1817,68 euro. (nog - sollidariteitsbijdrage) Klopt dat?
Want ik zie ier sommige met 1670 met zelfde uurloon.
Ik had ook keuze voor Schellebelle dacht ik, misschien is het daar minder druk.
Alvast bedankt !
danzig_6 zei:na 1 week opleiding moet je die ronde idd alleen doen en van buiten kennen.
dit zal geen probleem zijn hoor, de meeste rondes zitten redelijk logisch in elkaar.
je bent 7u36 per dag betaald ongeacht hoelang je werkt.
ben je na 6u werken al gedaan met je werk ben je doorbetaald maar als je bvb 8u werkt ben je ook maar 7u36 betaald.
in de verlofperiode (juli-augustus) is er aanzienlijk minder werk en zal je indien je het wat gewoon bent zeker minder uren doen over je ronde dan voorzien is.
je zal misschien de eerste dagen dat je alleen werkt wat zweten maar dat is gewoon, na een paar dagen ben je ermee weg.

XTAZ zei:Die mannen van de post, besseffen die wel dat ze hun eigen bedrijf failliet aan het maken zijn? Wie gaat er nog willen blijven, wie gaat er nog willen werken voor zo een smeerlappen? De reden dat ik nog niet van werk verander is omdat ik het werk zelf graag doe en de band met de collega's ligt mij ook enorm goed. Behalve met de directie zoals bijna iedereen hier. Binnen dit en 4-5 jaar gaan we ipv gemiddeld 750 bussen, gemakkelijk 1500+ bussen mogen bedelen. Dus minder rondes, maar wel van 9 tot 17 op straat in weer en wind, have fun.
rohendar zei:Gij beseft blijkbaar niet dat de post verlies draait. Verlies draaien betekent besparen. Aangezien personeelskost 90% van de oorzaak is van het verlies gaat ge dus op personeel besparen. Op personeel besparen betekent met minder mensen hetzelfde werk doen, met zelfde mensen meer werk, of combinatie.
Als Management van de Post NIETS doet, dan pas gaan de Post zwaar failliet gaan. Er moet iets gebeuren om de post terug rendabel te krijgen en die enorme schuldenberg te beginnen afbetalen.
En spijtig genoeg mogen vakbonden nog zoveel zagen over sociale voorwaarden, maar sociale voorwaarden leiden niet tot besparingen, enkel tot nog hogere personeelskosten.
Ik vind ook niet dat mensen onredelijk moeten behandeld worden, en het feit dat leidinggevende niet zouden moeten werken is beschamend, maar aan de andere kant kijk eens naar de discussies die hier afspelen:
Vakantiestudenten die het normaal vinden om 6u te werken en 8u betaald te krijgen. Sorry ze, maar als management zou ik ook veranderingen in de routes maken als blijkt dat mensen minder lang werken dan betaald.
het is den nmbs die verlies draait he ventje.XTAZ zei:Die verandering en alsmaar stijgende werkdruk is een excuus voor de vrije markt, om de nummer 1 te zijn en te blijven (kuch). De postmarkt is al een half jaar open en waar zijn die concurenten?
Binnen x aantal jaar komt de post per huis/bus in een plastiek folie, dus het enige dat een facteur nog gaat moeten doen is naar de nummer op die folie kijken en dan in de bus steken. Niet meer brief per brief nakijken aan de deur en dan pas insteken. Resultaat is dat we richting 2000 bussen zullen gaan. En dat betekent dat er heel veel rondes zullen afgeschaft worden. Bv. in een kantoor van 50 rondes zullen dat er nog 25 worden. Alsmaar minder personeelskosten dus.
En redblack, hoe is de geo 4 daar bij jullie? Gemiddeld aantal bussen? Uur van vertrek/aankomst?
Al enig idee hoe geo 5 eruit gaat zien?
Alles volledig machinaal gesorteerd? En gewoon uw fietske pakken en vertrekken?
Kdenk dat ze daar in Luik al mee bezig zijn want ze hebben daar onlangs voor gestaakt.
rohendar zei:Wat jullie stijgende werkdruk noemen, noemt het management correct inzetten van betaalde werkuren, die vroeger door mensen in hun zak werden gestoken door 2-4u vroeger thuis te zijn van hun ronde. Alles is relatief.
rohendar zei:Organisaties draaiende houden vraagt een enorme balanceringsoefening. En werknemers zien vaak maar 1 kant van het verhaal. Vakbonden zien helemaal geen kant meer van het verhaal, die zitten blind op eigen borst te slaan en zijn al lang hun datum van houdbaarheid voorbij. Ik wil nog niet beginnen over stakingen allerhande :/
rohendar zei:Stijgende werkdruk?