Archief - Vakantiejob en kindergeld

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
q

quatroband

Legacy Member
Hallo,
ik werk nu als vakantiewerker bij een bedrijf. Ik ben nu aan mij derde week bezig en in totaal zou ik er deze vakantie 21 dagen werken. Nu heb ik er ook met pasen 4 gewerkt. Mijn vader vroeg zich af of ik dan nog niet de 'limiet' heb overschreden en waardoor mijn ouders geen kindergeld meer krijgen. Kan iemand mij hier een beetje meer uitleg over geven? want op sites vind ik het nogal onduidelijk. Ze spreken elkaar allemaal tegen
dank.
C

Carrion

Legacy Member
Ge moogt 21 dagen in de zomer vakantie werken & 21 door het jaar, dus zou normaal geen problemen mogen zijn.
G

Gothrek

Legacy Member
en ge moogt maximaal 2800-2900 verdienen op een jaar als ge ten laste wilt blijven en bij wie ge ten laste zijt met 2 mensen zijn
J

Jaegger159753

Legacy Member
Gothrek zei:
en ge moogt maximaal 2800-2900 verdienen op een jaar als ge ten laste wilt blijven en bij wie ge ten laste zijt met 2 mensen zijn
Klik om te vergroten...
Fiscaal ten laste weliswaar. Kindergeld blijf je behouden zolang je onder de 240u/kwartaal zit. (met uitzondering in dit kwartaal, het 3e kwartaal)
d

derjean

Legacy Member
Gothrek zei:
en ge moogt maximaal 2800-2900 verdienen op een jaar als ge ten laste wilt blijven en bij wie ge ten laste zijt met 2 mensen zijn
Klik om te vergroten...

2800 maar? ik dacht iet van 5000?
J

JPV

Legacy Member
Gothrek zei:
en ge moogt maximaal 2800-2900 verdienen op een jaar als ge ten laste wilt blijven en bij wie ge ten laste zijt met 2 mensen zijn
Klik om te vergroten...
zwijg aub als je er niks van kent. Je bent volledig mis. Zie de faq (bovenste topic in werk & studie).
G

Gothrek

Legacy Member
JPV zei:
zwijg aub als je er niks van kent. Je bent volledig mis. Zie de faq (bovenste topic in werk & studie).
Klik om te vergroten...

Hierzo... uit uw zelf geschreven FAQ :ironic: :ironic: :ironic:

1.D Ben ik nu nog ten laste van mijn ouders, en wat betekent dit eigenlijk?

Ten laste zijn van je ouders betekent dat je ouders een korting op hun belastingen krijgen omdat ze je onderhouden. De twee voorwaarden om ten laste te zijn van je ouders is dat je ouders effectief je onderhouden (wordt verondersteld als je bij hen woont) én je onder een grensbedrag blijft qua inkomen. Ook hier gaat het weer over een vreemd begrip, namelijk nettobestaansmiddellen. Als je onder de 2700 (voor eenoudergezinnen 3910) euro blijft, ben je ten laste van je ouders. In gewoon brutobedragen betekent dit dat je soms tot 8200 euro bruto mag verdienen om nog ten laste te blijven van de belastingen, afhankelijk van welke situatie je in zit.

Uw kindergeld is niks in vergelijking met wat uw ouders verliezen als ge niet meer ten laste staat....
a

angelus2002

Legacy Member
Klopt hoor.

Enkel is voor 2009 het exacte bedrag €2830 netto bestaansmiddelen (kinderen alleenstaande ouders: €4080, gehandicapt kind alleenstaande ouder: €5180). nettobestaansmiddelen = bruttoloon - RSZ (+ eventuele woon-werk vergoeding) - 20% forfaitaire beroepskost = nettobestaansmiddel.

Kinderbijslag, studiebeurzen, onderhoudsuitkeringen (met terugwerkende kracht), gehandicaptentoelagen en premies voor voorhuwelijkssparen spelen hier niet mee. Enkel loon en (nt twk) onderhoudsgeld.


Bovendien is er voor vakantiewerk in de zomermaanden nog een bijkomende vrijstelling van €2360 (enkel voor 'vakantiewerk').

@JPV: je kan ook normaal reageren...
J

JPV

Legacy Member
angelus2002 zei:
@JPV: je kan ook normaal reageren...
Klik om te vergroten...
niet iedereen is even vriendelijk indien het de 100e keer is dat hij moet mensen verbeteren die foute info geven en het 's avonds laat is ;).
Gothrek zei:
Hierzo... uit uw zelf geschreven FAQ :ironic: :ironic: :ironic:

1.D Ben ik nu nog ten laste van mijn ouders, en wat betekent dit eigenlijk?

Ten laste zijn van je ouders betekent dat je ouders een korting op hun belastingen krijgen omdat ze je onderhouden. De twee voorwaarden om ten laste te zijn van je ouders is dat je ouders effectief je onderhouden (wordt verondersteld als je bij hen woont) én je onder een grensbedrag blijft qua inkomen. Ook hier gaat het weer over een vreemd begrip, namelijk nettobestaansmiddellen. Als je onder de 2700 (voor eenoudergezinnen 3910) euro blijft, ben je ten laste van je ouders. In gewoon brutobedragen betekent dit dat je soms tot 8200 euro bruto mag verdienen om nog ten laste te blijven van de belastingen, afhankelijk van welke situatie je in zit.
Klik om te vergroten...
jij had het over loon, wat ik in het vet zet zijn nettobestaansmiddelen. zoals gezegd: groot verschil. Zie wat ik in het groot zet, m'n faq is correct. angelus2002 legt het verder uit.

Gothrek zei:
Uw kindergeld is niks in vergelijking met wat uw ouders verliezen als ge niet meer ten laste staat....
Klik om te vergroten...
enkel (zelfs dan nog maar soms) indien je enig kind bent (of laatste niet-werkende). Anders is het kindergeld vaak een stuk belangrijker.
R

ReBirTh

Legacy Member
angelus2002 zei:
Bovendien is er voor vakantiewerk in de zomermaanden nog een bijkomende vrijstelling van €2360 (enkel voor 'vakantiewerk').
Klik om te vergroten...

Dat van die vrijstelling klopt angelus2002, alleen is dat op het verdiende bedrag van gans het kalenderjaar, en niet alleen voor de zomermaanden.

@quatroband, om eigenlijk volledig correct te kunnen antwoorden, zou ik eigenlijk je geboortedatum moeten weten, pas dan kan je een volledig correct antwoord krijgen. (Hoewel hetgeen Jaegger hier al gepost heeft, voor het overgrote deel het omvat, die heeft blijkbaar een goeie bron ;))
R

ReBirTh

Legacy Member
@JPV: kdenk da we dien website toch eens serieus gaan moeten overwegen ;)
G

Gothrek

Legacy Member
JPV zei:
jij had het over loon, wat ik in het vet zet zijn nettobestaansmiddelen. zoals gezegd: groot verschil. Zie wat ik in het groot zet, m'n faq is correct. angelus2002 legt het verder uit.
Klik om te vergroten...

Dude doe nu ni achterlijk.... Bij een vakantiejob is uw loon praktisch uw netto bedrag (waw, 2.5% RSZ...)

Ik beweer ook nergens dat uw FAQ fout is, enkel het juiste bedrag is fout en ge een onnozole reactie teweeg brengt terwijl ik juist was.
J

JPV

Legacy Member
Hmm... het is laat, maar ik ga me kalm houden.

Voor je begint me de les te spellen dat ik fout was, Gothrek, bekijk eerst eens wat het verschil is tussen netto en nettobestaansmiddelen. Dan zie je dat jij wel degelijk mis was.

Zoals gezegd: 8200 euro bruto kan uitkomen op 2700 euro nettobestaansmiddelen. Voor de berekening van bruto naar het begrip nettobestaansmiddelen: zie belastingsvermindering0809 .
m

m-be

Legacy Member
vraagje hieromtrent: Ik heb deze zomer mijn 23 dagen gewerkt, via interim A bij bedrijf A. Nu wil ik nog een paar weken verderwerken bij bedrijf B via interim B. Echter, interim B heeft voor mij een gewoon arbeidscontract opgemaakt zoals voor elke andere werknemer (aangezien ik mijn dagen als jobstudent al gedaan heb). Hierop staat niet expliciet vermeld dat dit een studentenovereenkomst is. Kan dit problemen opleveren (ik denk dan aan kinderbijslag, studietoelagen etc), uiteraard rekeninghoudend met de gewone plafonds van nettobestaansmiddelen etc.
J

JPV

Legacy Member
kort gezegd: nee, dat zal geen problemen opleveren met je nieuw contract.

Ik veronderstel dat je een student bent en blijft?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan