Archief - Vakantiejobs [Algemeen]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

smitske

Legacy Member
hehe ksta in een snoepfabriek :P
1 ding wel dat ze daar zeggen als je ziet hoe het wordt gemaakt heb je er ineens geen zin meer in xo en elk vrijdag kan je snoep kopen aan 2€ de kilo :P

Net nadat ik die job had belde ineens inerim om in de abdij/brouwerij (trappist) van ons dorp wa te gaan klussen, had wellicht ook goed verdiend laar jammer

Furiez

Legacy Member
Kandul zei:
Een betaalde verlofdag(21 juli), wordt dat eigenlijk bij de 23 dagen gerekend? Ik neem aan van niet, maar je weet nooit.

Bij mij wel, maar dan voor de 15de.

Lobmans

Legacy Member
d-loc zei:
Toch nog aan de slag gegaan bij Covidien in Opglabbeek. Maandenlang mogen aanhoren dat ze geen interimmers/jobstudenten binnenhaalden, maar vanwege de drukte en het tekort aan mensen waren ze zo goed als verplicht. Orderpicken/check&pack, morgepost/middagpost afwisselend,€10,73/u, zonder ploegenpremie en dan ook nog een maaltijdcheques, 5min fietsen van m'n thuis en echt geen zwaar werk.

Manpower wist ons ook te vertellen dat ze ons verwachtten om morgen zaterdag 17 juli te gaan werken, dan plan ik m'n heel weekend daar rond en krijg ik vandaag een sms dat we NIET moeten gaan. Altijd hetzelfde. Hopelijk mogen we volgende week woensdag wel gaan, €240 voor 1 dag, ik kruip daar naar toe als het moet.

Ha lol, ikzelf ben daar ook aan de slag momenteel, voor het derde jaar op rij. Afgaand op het uur van uw post, welliswaar wel in de andere shift.

Ik moet trouwens wel gewoon gaan morgen... En hoezo 240 euro voor de 21e? Is het niet gewoon het normale loon X 2?

smitske

Legacy Member
Lobmans zei:
Ha lol, ikzelf ben daar ook aan de slag momenteel, voor het derde jaar op rij. Afgaand op het uur van uw post, welliswaar wel in de andere shift.

Ik moet trouwens wel gewoon gaan morgen... En hoezo 240 euro voor de 21e? Is het niet gewoon het normale loon X 2?

oooh maal 2? leuk een mooi bedrag dan xp

Xitra

Legacy Member
Mijn 2de jaar dat ik als zorgkundige ga werken in de rusthuis! 10,19€ de uur.

Lobmans

Legacy Member
smitske zei:
oooh maal 2? leuk een mooi bedrag dan xp

Yep idd! Eigenlijk is het gewoon één dag werken en één dag gewoon uitbetaald krijgen, die dag die ge extra uitbetaald krijgt, wordt telkt dan ook wel mee bij uw 23 dagen waarop ge moogt werken.

Morgen verdien ik normaal gezien ook al tegen de 130 euro aan om op zaterdag in ochtendpost te gaan werken. Ik ga maar eens horen of ze tijdens het jaar ook niet wat volk kunnen gebruiken op zaterdag, zou wel mooi meegenomen zijn als bijverdienste ;)

Samko

Legacy Member
ook aan de slag voor ISS nu

11,44/u maar wel betaalde pauzes
8u-15u30 en op vrijdag tot 15u. in de haven, op 20min rijden

Kandul

Legacy Member
Lobmans zei:
Yep idd! Eigenlijk is het gewoon één dag werken en één dag gewoon uitbetaald krijgen, die dag die ge extra uitbetaald krijgt, wordt telkt dan ook wel mee bij uw 23 dagen waarop ge moogt werken.

Morgen verdien ik normaal gezien ook al tegen de 130 euro aan om op zaterdag in ochtendpost te gaan werken. Ik ga maar eens horen of ze tijdens het jaar ook niet wat volk kunnen gebruiken op zaterdag, zou wel mooi meegenomen zijn als bijverdienste ;)

Dus eigenlijk moet je de 21e, als je een betaalde verlofdag krijgt, bij een ander bedrijf gaan werken dan krijg je +- maal drie. En telt het maar voor 1 dag.

SilentSpring

Legacy Member
Handsome Hermit zei:
Bij mijn weten moeten feestdagen tijdens het contract steeds uitbetaald worden en geldt dat van die 2 weken enkel wanneer die feestdag valt binnen 14 dagen nadat uw contract afgelopen is.

Ik citeer even:



Als ze denken mij ineens twee contracten te geven (2x 2 dagen), vrees ik dat we een probleem gaan hebben.

Waar haalt gij uw info vandaan soms?
idd opletten met interims en feestdagen.
De periode dat ik interim gedaan heb waren ze zogezegd 'vergeten' om 4 feestdagen uit te betalen.
'k geloof zelfs dat er voor zo'n dingen als 2x2 contracten een waarschuwing staat op de site van't ACV.

smitske

Legacy Member
Den Freddie zei:
idd opletten met interims en feestdagen.
De periode dat ik interim gedaan heb waren ze zogezegd 'vergeten' om 4 feestdagen uit te betalen.
'k geloof zelfs dat er voor zo'n dingen als 2x2 contracten een waarschuwing staat op de site van't ACV.

ik heb altijd contractjes van een week :p

simeo

Legacy Member
Even een vraag.

Heb net 1 week werk achter de rug via een interim. Het was een contract van 1 week, maar mij was meermaals verteld dat ik tot 2 augustus zou kunnen werken. Moet ik nu echter geen nieuw contract ontvangen/tekenen voor de volgende week? Of hoe gaat dat in zijn werk, ik heb niks meer van het interimbedrijf gehoord deze week.

Beetje stom dat ik er zelfs pas net aan dacht dat ik maar een contractje van 1 week had, aangezien ik nu waarschijnlijk het interimkantoor niet meer kan bereiken dit weekend. Sturen ze dat contractje misschien op naar het bedrijf zelf?

Cycloon

Legacy Member
Meestal sturen ze dat op naar je thuisadres en moet je hun dat zo snel mogelijk bezorgen. De meeste interims doen dat zo, je moet zelf niet verschieten dat je je contract pas enkele dagen later ontvangt. Je moet er uiteraard wel zeker van zijn dat je daar tot 2 augustus mag werken :p

simeo

Legacy Member
Ik ga maandagmorgen gewoon naar het werk en ik zal het dan wel horen zeker :p Als ik het bvb pas woensdag ontvang, is dat dan wel normaal dat je al een paar dagen aan het werk bent terwijl je het contract nog niet getekend hebt? Is toch niet echt wettelijk. Of komt dat wel vaker voor bij die interimcontracten voor 1 week?

Cycloon

Legacy Member
simeo zei:
Ik ga maandagmorgen gewoon naar het werk en ik zal het dan wel horen zeker :p Als ik het bvb pas woensdag ontvang, is dat dan wel normaal dat je al een paar dagen aan het werk bent terwijl je het contract nog niet getekend hebt? Is toch niet echt wettelijk. Of komt dat wel vaker voor bij die interimcontracten voor 1 week?

Dat is schering en inslag bij interims. In het begin vond ik dat ook maar vreemd, maar na enkele jaren merk je wel dat het altijd zo gaat, luister maar eens naar andere vakantiejobbers die daar eventueel werken. Mocht je een keer controle krijgen (ik heb dat éénmaal gehad) en ze vragen je contracten ofzo dan stuur je hen gewoon door naar de interim (die mannen kennen dat heus ook wel).

smitske

Legacy Member
normaal geeft interimù da aan van die werkt daar van dan tot dan , hoef je zelfs contract niet voor te tekennen .

d-loc

Legacy Member
Lobmans zei:
Ha lol, ikzelf ben daar ook aan de slag momenteel, voor het derde jaar op rij. Afgaand op het uur van uw post, welliswaar wel in de andere shift.

Ik moet trouwens wel gewoon gaan morgen... En hoezo 240 euro voor de 21e? Is het niet gewoon het normale loon X 2?

Ik sta voor de 4de jaar op rij op DO :p. Feestdag is bij mijn weten 300% betaald, welliswaar wordt de feestdag dubbel geteld. Dus eigenlijk gewoon 1 dag extra uitbetaald maar we mogen er maar 22 werken. 22 werken, 23 uitbetaald. Over 4 uurtjes opstaan om te werken :woohoo:, 150% betaald geloof ik, zaterdagen?

edit; ik lees net uw andere posts ook :p. Ik sta morgen (of straks ;/) toch op DO als enige op de pack, samen met een andere jobstudente. Dus ik zal u wel zien passeren ;).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan