Archief - Vakantiejobs [Algemeen]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Estrebian
Legacy Member
Tracktor19 zei:
Doe dan toch een andere vakantiejob? Een paar weekjes gaan werken in een fabriek is echt niet zo lastig en je verdient er goed geld mee, wat je meer dan genoeg zal kunnen gebruiken als je alleen gaat wonen.
Ik begrijp studenten die geen vakantiejob doen echt niet. Je bent 2 of 3 maanden thuis, ga dan toch enkele weken werken en verdien wat geld. Ik kan zeggen dat ik al ongeveer 12.000 euro heb verdiend door elk jaar vakantiejob te doen. Een vakantiejob houdt echt niet zoveel in en je leert er altijd wat bij (ja, zelfs in een fabriek). Er zijn altijd wel situaties waardoor je misschien minder in staat bent om een vakantiejob te doen (reis/herexamens) maar je kan altijd wel een paar weken werken
Benjamin
Legacy Member
Ik heb een aantal bijbaantjes gehad, ik kan niet zeggen dat ik er iets van heb geleerd, of het zou moeten zijn dat ik heb geleerd om mijn handen uit mijn mouwen te steken, vol te houden etc.Estrebian zei:Doe dan toch een andere vakantiejob? Een paar weekjes gaan werken in een fabriek is echt niet zo lastig en je verdient er goed geld mee, wat je meer dan genoeg zal kunnen gebruiken als je alleen gaat wonen.
Ik begrijp studenten die geen vakantiejob doen echt niet. Je bent 2 of 3 maanden thuis, ga dan toch enkele weken werken en verdien wat geld. Ik kan zeggen dat ik al ongeveer 12.000 euro heb verdiend door elk jaar vakantiejob te doen. Een vakantiejob houdt echt niet zoveel in en je leert er altijd wat bij (ja, zelfs in een fabriek). Er zijn altijd wel situaties waardoor je misschien minder in staat bent om een vakantiejob te doen (reis/herexamens) maar je kan altijd wel een paar weken werken
Mijn bijbaantjes: vakkenvullen/kassa (invallen), orderpicken (containers voor supermarkten klaar maken) en een pilsfabriek waar ik bijna een verbrijzelde hand aan had overgehouden.
Benjamin
Legacy Member
Cartek zei:
Ik vind het verschrikkelijk onrechtvaardig t.o.v. al die anderen die toevallig geen vader of moeder hebben die voor de NMBS wekt.
Ik heb er nog nooit van gehoord dat dit bij gewone bedrijven zo werkt al zal je misschien bij een normaal klein bedrijf ook voordeel hebben wanneer je vader of moeder daar werkt.
e.House
Legacy Member
Benjamin zei:
Ik vind het verschrikkelijk onrechtvaardig t.o.v. al die anderen die toevallig geen vader of moeder hebben die voor de NMBS wekt.
Ik heb er nog nooit van gehoord dat dit bij gewone bedrijven zo werkt al zal je misschien bij een normaal klein bedrijf ook voordeel hebben wanneer je vader of moeder daar werkt.
dat werkt evenzeer bij heel veel gewone bedrijven. Net zoals bij veel overheidsdiensten.
blacki
Legacy Member
Benjamin zei:
Ik vind het verschrikkelijk onrechtvaardig t.o.v. al die anderen die toevallig geen vader of moeder hebben die voor de NMBS wekt.
Ik heb er nog nooit van gehoord dat dit bij gewone bedrijven zo werkt al zal je misschien bij een normaal klein bedrijf ook voordeel hebben wanneer je vader of moeder daar werkt.
Jij bent nog niet veel gewend, denk ik.
Dit is niet enkel bij overheidsinstellingen het geval, maar bij zeer veel kleine/grote bedrijven.
Ik heb jaren gewerkt op een internationale firma die een branch in belgie had en daar werkte buiten mij nooit iemand die niet familie was van een andere werknemer.
Het waren altijd zonen/dochters van... (en vaak zeer jong nog, 15-18jaar max).
Ik ben daar per toeval toch binnengeraakt omdat ze iemand nodig hadden zeer snel die bepaalde zaken kon en blijkbaar waren er geen dochters/zonen van die het werk konden.
Het blijft natuurlijk altijd wel een beetje oneerlijk, maar het is begrijpelijk dat ze werknemers voorrang geven.
Juve9le
Legacy Member
Toch op de valreep nog een jobke gevonden. 13 euro/uur(netto, nacht), zou voor een maandje werken 2392 euro moeten opleveren. Is magazijnwerk, laden en lossen met transpallet. Wordt wel ff aanpassen aan het nachtritme, ik denk dat ik gewoon vannacht ga opblijven en dan rond 10 in de morgen ga slapen ofzo ^^
edit: het loon is blijkbaar overnight opgeslagen naar 14.69 :')
Eerste dag gedaan, al direct een overuur mogen doen, 125 euro voor nachtje werken. Collega's vallen goed mee, al hoop ik dat ik naargelang ik meer ervaring heb, meer werk krijg. Ik heb van de 9u gewerkt zeker 2u staan wachten op werk
edit: het loon is blijkbaar overnight opgeslagen naar 14.69 :')
Eerste dag gedaan, al direct een overuur mogen doen, 125 euro voor nachtje werken. Collega's vallen goed mee, al hoop ik dat ik naargelang ik meer ervaring heb, meer werk krijg. Ik heb van de 9u gewerkt zeker 2u staan wachten op werk
snoetekemelodie
Legacy Member
Hey,
ik doe nu vakantiewerk sinds maandag 8augustus en moet het doen tot 31 augustus.
Ik doe onderhoudswerk in een woon-en zorgcentrum in aalst, ten Rozen.
Nu ben ik afgestudeerd en ga volgend jaar architectuur studeren, maar daarvoor is een week een voorbereidingscursus, nl 22 augustus tot 26 augustus, die valt dus midden in mijn studentenjob een week!
Nu was mijn vraag wat ik kan doen, ik ga nl sowieso naar die cursus, het is nodig, en dit zegt de hogeschool zelf! het is voor mijn studies. Is het mogelijk dat ze mijn contract aanpassen, met beide toestemming? dat ze bijvoorbeeld mij die ene week niet laten komen, en ik de rest gewoon wel werk? Bewijzen kan ik wel als ik mijn 'ticket' laat zien...
Ik vraag het hier, aangezien daar niemand van de directie aanwezig is om mij verder te helpen en dit is toch belangrijk. ze zijn daar op reis tot volgende week dinsdag maar dan is mijn proefperiode al over natuurlijk en zou ik met opzeg moeten werken en dus paar dagen niet betaald krijgen. ik wil niet voor niks gaan werken natuurlijk! btw ik moet op de cursus ingeschreven zijn voor maandag 15 augustus (waarvoor je moet betalen), ik moet het dus wel gaan weten, en op mijn werk zeggen ze allemaal niks officieel!!
{stel dat ik zou opzeggen na mijn proefperiode, krijg ik dan ook de dagen die ik als opzegtermijn moet werken, uitbetaald?}
ik doe nu vakantiewerk sinds maandag 8augustus en moet het doen tot 31 augustus.
Ik doe onderhoudswerk in een woon-en zorgcentrum in aalst, ten Rozen.
Nu ben ik afgestudeerd en ga volgend jaar architectuur studeren, maar daarvoor is een week een voorbereidingscursus, nl 22 augustus tot 26 augustus, die valt dus midden in mijn studentenjob een week!
Nu was mijn vraag wat ik kan doen, ik ga nl sowieso naar die cursus, het is nodig, en dit zegt de hogeschool zelf! het is voor mijn studies. Is het mogelijk dat ze mijn contract aanpassen, met beide toestemming? dat ze bijvoorbeeld mij die ene week niet laten komen, en ik de rest gewoon wel werk? Bewijzen kan ik wel als ik mijn 'ticket' laat zien...
Ik vraag het hier, aangezien daar niemand van de directie aanwezig is om mij verder te helpen en dit is toch belangrijk. ze zijn daar op reis tot volgende week dinsdag maar dan is mijn proefperiode al over natuurlijk en zou ik met opzeg moeten werken en dus paar dagen niet betaald krijgen. ik wil niet voor niks gaan werken natuurlijk! btw ik moet op de cursus ingeschreven zijn voor maandag 15 augustus (waarvoor je moet betalen), ik moet het dus wel gaan weten, en op mijn werk zeggen ze allemaal niks officieel!!
{stel dat ik zou opzeggen na mijn proefperiode, krijg ik dan ook de dagen die ik als opzegtermijn moet werken, uitbetaald?}
$p@rDa
Legacy Member
Hmmm even een vraagje voor jvp of ieder ander die het zou weten. Ik ben momenteel via een niet nader te noemen interim te gent tewerkgesteld in een bedrijf voor 3 weken. Normaal dien je per week te tekenen maar gezien ik er al een jaar gewerkt heb kon ik onmiddellijk tekenen voor de 3 weken.
Nu heb ik vorige week het aanbod gekregen van de psychiatrie van het UZ Leuven om een week nachtwaak te komen uitvoeren. Uiteraard is dit werk interessanter gezien mijn studies evenals dat ik dit later nog als een achterpoortje kan benutten bij selecties etc. Lang verhaal kort, ik heb ingestemd om op de psychiatrie te werken.
Daar ik nu mijn contract voor volgende week wel getekend heb dacht ik simpelweg een ziektebriefje binnen te brengen en op die manier dus die week te skippen. Alleen als ik me niet vergis trek ik dan wel een ziektevergoeding ? Hetgeen dus ook betekent dat ik die dagen kwijt zou zijn... Is dot effectief ook het geval bij jobstudenten? Indien ik een situatie van overmacht zou aanwenden zoals een auto in de garage, kan ik dit gebruiken om het contract zonder de vergoeding te verbreken of moet ik simpelweg hopen op de goodwil van de interim?
Nu heb ik vorige week het aanbod gekregen van de psychiatrie van het UZ Leuven om een week nachtwaak te komen uitvoeren. Uiteraard is dit werk interessanter gezien mijn studies evenals dat ik dit later nog als een achterpoortje kan benutten bij selecties etc. Lang verhaal kort, ik heb ingestemd om op de psychiatrie te werken.
Daar ik nu mijn contract voor volgende week wel getekend heb dacht ik simpelweg een ziektebriefje binnen te brengen en op die manier dus die week te skippen. Alleen als ik me niet vergis trek ik dan wel een ziektevergoeding ? Hetgeen dus ook betekent dat ik die dagen kwijt zou zijn... Is dot effectief ook het geval bij jobstudenten? Indien ik een situatie van overmacht zou aanwenden zoals een auto in de garage, kan ik dit gebruiken om het contract zonder de vergoeding te verbreken of moet ik simpelweg hopen op de goodwil van de interim?
joshetei
Legacy Member
Ik werk 2 keer 23 dagen als operator/inpakker bij Vandemoortele, perfect te doen aangezien ik niet zo'n lesganger ben Geen last van het ploegenwerk, doe het zelfs liever dan een dagjob, leve de nacht/vroegen alst zomerweer is! echt hoog loon, zit rond de 5500euro op een jaar
Ik snap nog altijd niet dat vakantiejobs in een fabriek zo dikwijls negatief bekeken worden, alsof het lastig en asociaal is...verdient massas meer dan bvb aan de kassa te gaan zitten in de GB en ge kunt gans de dag wa zeveren en kinderachtig doen
Een gelukkig jobstudent
Geen last van het ploegenwerk, doe het zelfs liever dan een dagjob, leve de nacht/vroegen alst zomerweer is! echt hoog loon, zit rond de 5500euro op een jaar Ik snap nog altijd niet dat vakantiejobs in een fabriek zo dikwijls negatief bekeken worden, alsof het lastig en asociaal is...verdient massas meer dan bvb aan de kassa te gaan zitten in de GB en ge kunt gans de dag wa zeveren en kinderachtig doen
Een gelukkig jobstudent
ozl
Legacy Member
Ik kan ook niet klagen van mijn vakantiejob in een magazijn. Ge doet gewoon wat ge moet doen en ge wordt er nog goed voor betaald ook. Af en toe wat zeveren met de collega's en ik was bijna elke dag rond 14u - 15u thuis. Uiteindelijk een kleine €2300 verdiend deze vakantie.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.