Archief - Vakantieregeling personeel Universiteit

Goeiedag

Ik ben volop bezig met het zoeken naar werk, voorlopig als assistent (assisterend personeel: AAP) aan een universiteit. Het viel me deze morgen op dat het aantal vakantiedagen niet altijd op een zelfde manier wordt opgegeven. Ik vond het volgende:

Ugent: 35 dagen
UHasselt: 35 dagen
KUL: 5 kalenderweken

Ik weet niet echt wat men bedoelt met kalenderweken, betekent dat dan 5*5 werkdagen = 25 vakantiedagen ? Of 5*7 = 35 vakantiedagen ? Het zou toch raar zijn mocht men aan de KUL tien dagen minder verlof hebben dan aan de universiteit van Gent...

Ik kan dit uiteraard ook vragen aan de personeelsdienst van de KUL, maar het is nu effe weekend...

Misschien kan iemand die werkt aan de KULeuven duidelijkheid scheppen?
Alvast bedankt

Natuurlijk zullen dat ook 35 dagen zijn. Een kalenderweek omvat natuurlijk alle kalenderdagen van die week, en een kalenderdag is elk van de zeven dagen.

Edit: Ik werk voor alle duidelijkheid niet voor de KUL maar betwijfel dat ik ongelijk zou hebben.

Ik vond intussen enkele argumenten die er op zouden kunnen wijzen dat het toch maar over 25 dagen gaat (=7 kalenderweken):

Petitie: Gelijk loon voor gelijk werk! (zoek op "25 vakantiedagen")
https://gilbert.med.kuleuven.be/web/index.php/Public:Vacancies/Onderzoeker-Audioloog (zoek op "25 vakantiedagen")

Toch een vreemd en zeer groot verschil tussen de universiteiten..

Werkweek =/= Kalenderweek.
Kalenderdag = 1 dag (ma-zo)
Werkdag = 1 dag (ma-vr)
Ergo is een kalenderweek een gewone week.

Overigens, het zou nogal moeilijk zijn voor de KUL om werknemers te vinden als zij 10 dagen minder verlof zouden aanbieden. Daarenboven vermoed ik dat er een CAO is voor onderwijspersoneel in het hoger onderwijs die dat specifieert voor alle universiteiten.

Beste

Ik laat nog open wat correct is, maar je moet wel een onderscheid maken tussen het hogeronderwijs en de universiteiten. Die vallen onder een ander stelsel en worden ook volledig anders gefinancierd. De Vlaamse onderwijswetgeving over hogescholen is niet van toepassing op die van de universiteiten. Ik denk zelfs dat het loon van een werknemer van de universiteit niet gestort wordt door de gemeenschap(dit is wel zo bij echte leerkrachten: secundair, hogeronderwijs, lager, kleuter).

Volgens hun vacaturesite zijn er 20 wettelijke verlofdagen, 5 extra feestdagen en collectieve sluiting tussen kerst en nieuwjaar (waarvoor ze feestdagen die dat jaar in het weekend vielen gebruiken). Lijkt mij dus eerder 25 te zijn dan.

Het zou mij wel vreemd lijken, aangezien het loon etc overal gelijk is.

Eigenlijk is het wel heel misleidend. In artikel drie (zie hieronder) spreken ze van 5 kalenderweken. Maar eigenlijk zijn het maar 20 dagen. De andere dagen zijn feestdagen van de KUL ? Ik zie die personeelsleden (misschien ikzelf binnenkort) al juichen omdat ze verplicht verlof hebben op allerzielen en op Leuven Kermis.

Eigenlijk heb je als academisch personeel nauwelijk meer dan het wettelijke minimum.

Je kan extra vakantiedagen winnen door ancienniteit, maar je hebt dan toch nog altijd het maximum van 5 extra dagen. Dat zou willen zeggen dat een bejaarde werkende professor slechts 25 dagen verlof zelf kan kiezen.

In gent hebben zelfs de jongste knapen 30 dagen te kiezen (5 dagen moeten ze nemen denk ik tijdens de Gentse feesten)(van horen zeggen).

Eigenlijk ben ik hier vooral aan het klagen tegen mezelf maar enfin... Een ambtenaar met zo weinig verlof, wie had het bestaan ervan durven inbeelden...

Vriendelijke groeten





Art. 3 :

Het assisterend academisch personeel en het bijzonder academisch personeel heeft recht op vijf kalenderweken vakantie per volledig kalenderjaar activiteit, met een minimum van twee kalenderweken indien er tenminste drie maanden gepresteerd werd. Per vijf jaar wetenschappelijke anciënniteit wordt de jaarlijkse vakantie vermeerderd met één werkdag, zonder dat ze evenwel in totaal zes kalenderweken mag overschrijden. De vakantieperiode wordt vastgelegd in overleg met de afdelingsverantwoordelijke.

Aldus overeengekomen te Leuven, op 19 februari 1993 en opgemaakt in twee exemplaren waarvan elke partij erkent er een te hebben ontvangen.

Als dit al zulk zwaar punt is voor jou -nog voor je weet of je kans maakt om aangeworven te worden- dan zou ik toch maar eens overwegen of het wel echt de job voor jou is.
Kijk dan eerder eens naar de overheid: meer verlof ga je niet vinden denk ik.

Het komt er eigenlijk op neer dat ik zal kunnen kiezen:
- (gehele selectieprocedure al doorlopen) werken als informaticus voor het gemeenschapsonderwijs in brussel: veel loon + lange afstand + 35 vakantiedagen
- (ik kan daar zeker beginnen) ugent: matige afstand + 35 vakantiedagen
- kul afdeling kortrijk=kulak (nog een sollicitatiegesprek te gaan): zeer korte afstand + 25 vakantiedagen

Nu begrijpt u misschien waarom ik dit aantal vakantiedagen zo jammer vindt.

Dan moet je toch maar afwegen wat het zwaarst doorweegt: loon, afstand of vakantie?
Ik hoop volgende week mijn contract te krijgen, dan kan ik het met zekerheid zeggen.

Intussen weet ik zeker dat ik kan kiezen tussen ugent of kulak. Tijd tot vrijdag.
Dat wordt een moeilijke dobber...

welke faculteit compugreen en functie? Ik mag allicht ook beginnen aan de kulak. 25 dagen is minder dan 35, maar goed, het is de job en omgeving die belangrijker is. Inderdaad wel vreemd dat de KUL er minder heeft dan anderen.

Eigenlijk is het maar 20, want die 5 dagen einde jaar zijn gewoon feestdagen van in het weekend, en iedereen heeft die. Wat zijn die extra 5 feestdagen eigenlijk?

Het is voor de ITEC-groep, een onderzoekscentrum met vier afdelingen, waaronder computerwetenschappen; dit alles gelegen in het nieuwe gebouw.

http://www.kuleuven-kortrijk.be/is/itec

Die vijf extra feestdagen zijn vb lichtmis, allerzielen, en nog enkele. Dat zijn dus vrije dagen op soms domme momenten als je het mij vraagt.

Bestaan er eigenlijk mogelijkheden voor thuiswerk aan de KUL ?

Compugreen zei:

Het is voor de ITEC-groep, een onderzoekscentrum met vier afdelingen, waaronder computerwetenschappen; dit alles gelegen in het nieuwe gebouw.

http://www.kuleuven-kortrijk.be/is/itec

Die vijf extra feestdagen zijn vb lichtmis, allerzielen, en nog enkele. Dat zijn dus vrije dagen op soms domme momenten als je het mij vraagt.

Klik om te vergroten...

zijn dat feestdagen die niemand anders heeft? Dat is dan toch mooi meegenomen

in ugent hebben ze sommige van die dagen ook (naast hun 35 dagen), maar ja, je kan het ook zo bekijken. In welke faculteit ga jij werken?

Ik ga beginnen bij Toegepaste Economische Wetenschappen.

Weet jij welke 5 dagen die extra feestdagen exact zijn?

20 wettelijke + 5 feestdagen + 5 dagen met kerstdag en nieuwjaar = 30 dagen

kan slechter

Die feestdagen mag je niet meetellen e, iedere belg krijgt die.
5 zogenaamde extra feestdagen:
- Feestdag Vlaamse Gemeenschap
- Maandag van Kortrijk kermis (augustus)
- Tweede kerstdag
- Patroonsfeest K.U.Leuven 2 febr
- Allerzielen

PS: ugent: Verlof personeel

Compugreen zei:

Die feestdagen mag je niet meetellen e, iedere belg krijgt die.
5 zogenaamde extra feestdagen:
- Feestdag Vlaamse Gemeenschap
- Maandag van Kortrijk kermis (augustus)
- Tweede kerstdag
- Patroonsfeest K.U.Leuven 2 febr
- Allerzielen

PS: ugent: Verlof personeel

Klik om te vergroten...

jamaar die 5 die jij opnoemt niet

al je keuze gemaakt?
ik zou toch kulak kiezen, tis toch een stuk dichter dan gent, als je al de reistijd optelt

ja ik heb al gekozen, het wordt kulak, 1 oktober