Archief - Veel te lief op het werk..
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Five-seveN
Legacy Member
Dit is niet iemand die over aan banaanschil uitglijdt en een slagroomtaart in zijn gezicht krijgt.Nahrtent zei:Is eens lachen als iemand iets laat vallen nu ook al pesten?
Dit is iemand die een fucking balpen op de grond laat vallen waarna een collega hem uitlacht.
Ja dat is pesten.
makila
Legacy Member
Soms wel soms niet.Mulan zei:
Ik heb toch iemand geweten die teleurgesteld was dat ik hem bleef negeren. Hij ging steeds verder. Het is toen geëindigd toen hij zijn kousen tijdens de sportles, in mijn gezicht duwde en mij uitlachte. Ik ben toen effe ontploft, en ik heb heb toen (letterlijk) KO geslagen. Die kerel heeft mij daarna nooit meer lastig gevallen.
Ik zou gewoon elke dag mijn balpen bewust laten vallen en dan drie dagen achter elkaar vragen om daarmee op te houden want dat het alles behalve grappig is. 3 kansen krijgt men van mij. En als men de 4de dag opnieuw mij uitlacht, dan zou ik gewoon mijn balpen xxx (vul zelf maar in). Het lachen zal hem/haar snel vergaan.S.conceiçao7 zei:
Ik ben globaal genomen ne vriendelijk mens maar tegen pesten kan ik niet goed tegen. Gelukkig heb ik op 20 jaar bovenstaande nog nooit moeten doen, maar ja ze weten wel bij wie pesten lukt en bij wie niet zeker?
Robin75
Legacy Member
bij ons wordt er best wat 'uitgedeeld' maar moet je ook kunnen incasseren...
Zit nu denk ik op de grofste werkplek tot dusver op dat vlak.
Om nog maar te zwijgen over het geroddel
Paar mogelijke redenen volgens mij: mensen vervelen zich, worden niet uitgedaagd, zitten onder of boven hun niveau, leidinggevenden trekken zich liever terug in hun bureau of sturen mails naar heel de groep ipv naar de persoon in kwestie, de 'ons kent ons' procedure die maakt dat plaatsjes naar de verkeerde mensen gaan, profiteurs worden niet aangepakt, goed werkende mensen worden niet beloond, de prehistorische dienst van Selor zorgt ervoor dat er een pak mensen binnenstromen die niet geschikt zijn, etc etc
straks ga ik weer met plezier werken, da's duidelijk
Zit nu denk ik op de grofste werkplek tot dusver op dat vlak.
Om nog maar te zwijgen over het geroddel
Paar mogelijke redenen volgens mij: mensen vervelen zich, worden niet uitgedaagd, zitten onder of boven hun niveau, leidinggevenden trekken zich liever terug in hun bureau of sturen mails naar heel de groep ipv naar de persoon in kwestie, de 'ons kent ons' procedure die maakt dat plaatsjes naar de verkeerde mensen gaan, profiteurs worden niet aangepakt, goed werkende mensen worden niet beloond, de prehistorische dienst van Selor zorgt ervoor dat er een pak mensen binnenstromen die niet geschikt zijn, etc etc
straks ga ik weer met plezier werken, da's duidelijk
Rubenowns
Legacy Member
Robin75 zei:bij ons wordt er best wat 'uitgedeeld' maar moet je ook kunnen incasseren...
Zit nu denk ik op de grofste werkplek tot dusver op dat vlak.
Om nog maar te zwijgen over het geroddel
Paar mogelijke redenen volgens mij: mensen vervelen zich, worden niet uitgedaagd, zitten onder of boven hun niveau, leidinggevenden trekken zich liever terug in hun bureau of sturen mails naar heel de groep ipv naar de persoon in kwestie, de 'ons kent ons' procedure die maakt dat plaatsjes naar de verkeerde mensen gaan, profiteurs worden niet aangepakt, goed werkende mensen worden niet beloond, de prehistorische dienst van Selor zorgt ervoor dat er een pak mensen binnenstromen die niet geschikt zijn, etc etc
straks ga ik weer met plezier werken, da's duidelijk
Waarom verander je dan niet? Kansen genoeg bij onze administratie me dunkt...
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Robin75
Legacy Member
Rubenowns zei:
ook nu ga ik je moeten tegenspreken (uit pers ervaring)
1) na enkele jaren weet ik wel dat er op elke dienst wel iets scheelt dus dat je dan evengoed kan blijven zitten aangezien ik toch nog enkele toffe collega's heb en ik me steeds minder aantrek van al dat gezever, gefoefel etc. Ikzelf kan naar slechts twee andere diensten die me absoluut niet liggen (werksfeer, inhoud, teamchef)
2) de dienst waar ik dan weer wel in geïnteresseerd ben, mag ik niet naartoe omdat ik B niveau en en ze daar alleen C's aannemen bij ons (anders dan in A'pen). Op dat vlak kijken ze absoluut niet naar de kwaliteiten en interesses van iemand jammer genoeg
Ik denk dat ik iets kritischer ben, ofwel is onze standplaats echt wel totaal anders dan die van A'pen of Oostende etc
En ik wil ook gewoon in shiften blijven
maar soit, terug over naar het topic zou ik zeggen
EvilTwin
Legacy Member
Het moet daar echt een dooie boel zijn bij jullie op het werk als er gelachen wordt om een stylo die op de grond valt. Ik zie het al voor mij.
*** Stylo valt op de grond ***
- Collega 1 : Holy shit, kijk die zijn stylo valt op de grond! WTF, LOL !
- Collega 2 : Ik heb het op film! Geweldig! Hahaha!
- Collega 1 : Zet het op facebook, snel!
- Collega 2 : Done! Best day EVER!
*** Stylo valt op de grond ***
- Collega 1 : Holy shit, kijk die zijn stylo valt op de grond! WTF, LOL !
- Collega 2 : Ik heb het op film! Geweldig! Hahaha!
- Collega 1 : Zet het op facebook, snel!
- Collega 2 : Done! Best day EVER!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.