Archief - Verandering arbeider naar bediende + bedrijfswagen

Hallo iedereen!

Misschien kan iemand mij wat op weg helpen met mijn keuze in carriereswitch..

Momenteel ben ik tewerkgesteld als arbeider (technieker) in een ploegensysteem. Hierbij verdien ik netto rond de €2000 + €8 maaltijdcheques per dag en hospitalisatieverzekering. Ook nog zo'n €1400 eindejaarspremie en €4450 vakantiegeld.

Maar ik kan het ploegensysteem nog moeilijk aan.. ook het werk ligt me niet helemaal. Ik zou kunnen starten als projectleider (iets helemaal anders dus) als bediende in een technische sector, maar mijn nettoloon ligt veel lager, zo'n €1790. Hierbij wel €6 maaltijdcheques + een bedrijfswagen en tankkaart. €1250 eindejaarspremie en zo'n €1010 vakantiegeld.

Voor de job zou ik het zowieso zeker doen, het feit is dat mijn vriendin en ik juist een woning gekocht hebben en toch zo'n €1109 per maand betalen aan hypothecaire lening.

Zijn er mensen die ervaring hebben met het gebruik van een bedrijfswagen en of dit in mijn geval wat evenredig uitkomt met mijn huidig loon?

Vergeet je vakantiegeld niet mee te tellen, in die 4450 zit al het enkel en dubbel vakantiegeld die je als bediende zou krijgen.

Wat zeggen de bruto lonen?
Meestal betaal je als arbeider ook meer belastingen terug op het einde van het jaar t.o.v. een bediende/ambt.
Kwa loon komen deze beide op het zelfde neer denk ik. Die auto+tank kaart weegt echt wel op tegen 200netto

Ik zou de stap maken.

Vroeger ook ploegen gewerkt, nooit meer. Heb nu een mooie dag job. Me happy

Met welke wagen rij je nu? Hoe oud is die? Kan je die verkopen? Onderhoud, brandstof, verzekering en jaarlijkse wegenbelastingen vallen ook weg eh. Zit je in een positie waar je kan onderhandelen over het loonvoorstel?

Dat je hier over moet nadenken verwondert mij wel.

Aan de hand van u cijfers ga je op jaarbasis met nieuwe voorstel €4.000 netto minder verdienen per jaar. Maar je krijgt wel een auto in de plaats.

Moet je zelf voor u uitmaken dat het waard is. Feit dat je ploegen te zwaar begint te worden en hoogst waarschijnlijk in de toekomst dan ook nog minder graag gaat doen. U huidig takenpakket ligt u ook niet meer echt. Dan is het geen slecht voorstel denk ik (uiteraard ben ik niet u en weet ik niet al de rest van de voorwaarden), zeker niet als je dan ook zicht hebt op eventuele loonsverhogingen bij u nieuwe werkgever.

Voor een dikke 4000 minder op jaarbasis + het feit dat je waarschijnlijk gelukkiger gaat zijn met de werkuren zou ik niet twijfelen.

Je gaat maandelijk 250 minder op je rekening krijgen(loon+mc), maar je spaart maandelijks normaal meer uit met een bedrijfswagen.
Omnium, taks, onderhoud, tanken.

4000 euro het eerste jaar he... dat gaat snel omhoog terwijl bij die arbeiderjob dat loon hetzelfde zal blijven.

Ik ben op dat vlak altijd eerlijk geweest tijdens een sollicitatie: "alleen al vanwege mijn hypothecaire lening heb ik ... nodig als loon. Anders moet ik helaas passen voor deze opportuniteit". Als je dat zo uitlegt, plooien ze soms want je hebt een goed & valabel excuus. Zeker vergeleken met mensen die gewoon zeggen: ik wil meer verdienen.

Een arbeider betaalt soms €2000 belastingen ieder jaar, dus die mag je er wel aftrekken. Als bediende (zeker met hypothecaire lening) moet je een kleine €2000 terugkrijgen van de belastingen. Dat is dus het omgekeerde. Een wagen is leuk, maar dat ben je snel beu. Als je vriendin genoeg verdient, kan je het toch overwegen.

Uw nettoloon ligt lager? Er wordt nooit gediscussieerd over netto lonen, enkel over bruto lonen


Arbeider:
€2000 x 12 = €24.000
€8 maaltijdcheques per dag = €1760 voor 220 werkende dagen
€1400 eindejaarspremie
€4450 vakantiegeld = €2000 indien je €2450 belastingen moet terugbetalen
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
€29.160

Laat het ons voor de sport afronden op €30.000 per jaar





Bediende:
€1790 x 12 = 21.480
€6 maaltijdcheques = €1320 voor 220 werkende dagen
€1250 eindejaarspremie
€1010 vakantiegeld
------------------------------------------------------------------------------------------
€25.060

Laat het ons voor de sport afronden op €25.000 per jaar





Dan is het aan jou, om uit te rekenen of die bedrijfswagen en tankkaart jou €5.000 kost per jaar en / of een meerwaarde biedt.
Zoals hierboven gezegd: tanken + verzekering




Persoonlijk ken ik veel mensen die wat inbinden qua loon maar wél iets doen dat ze graag doen. Dat maakt een groot verschil in levenskwaliteit. Vergeet ook niet dat je weinig of geen ervaring hebt als teamleader (denk ik) dus misschien is het een goede kans die je moet grijpen. Veel succes alvast.

Met het huidige voorstel zou ik ervoor gaan zonder nadenken. Een wagen op zich compenseert al veel, zoniet alles van het netto loonverlies. Verder mag je niet vergeten dat in ploegen werken goed verdient omdat het ongezond is. Als je met zo'n voorstel daar kan uitstappen om dagwerk te doen, waarom niet.

Affinity zei:

4000 euro het eerste jaar he... dat gaat snel omhoog terwijl bij die arbeiderjob dat loon hetzelfde zal blijven.

Klik om te vergroten...

Dat kun je onmogelijk zeggen aan de hand van deze gegevens.

Waarom zouden arbeiders altijd belasting moeten bijbetalen? Dan klopt er toch iets niet met hun loonberekening?

SomeDude zei:

Waarom zouden arbeiders altijd belasting moeten bijbetalen? Dan klopt er toch iets niet met hun loonberekening?

Klik om te vergroten...

Lang getwijfeld om te antwoorden omdat er wel degelijk een verschil KAN zijn, maar dat niet noodzakelijk is.

- in principe betaald een arbeider evenveel belastingen als een bediende. Er is op dat vlak geen enkel verschil in de uiteindelijke afrekening.
- een bediende en arbeider hebben dezelfde afhoudingen van de bedrijfsvoorheffing, dus aan het maandelijks loon kan er geen/nauwelijks verschil zijn
- hét verschil kan hem liggen in de afhouding van vakantiegeld: dat is bij een arbeider een vast, iets lager percentage dan de gemiddelde bediende. Daar KAN er dus een verschil zitten, maar (bijna) nooit 2000 euro.

Waar er wél een groot verschil is, is bij bouwarbeiders. Die hebben bepaalde premies (los van vakantiegeld ofzo) die zonder bedrijfsvoorheffing afgehouden worden. Dit is hier niet van toepassnig.

Dat is toch gewoon omdat ze dubbel vakantiegeld ontvangen en een bediende “enkel” vakantiegeld? Of ben ik verkeerd?

Fransz zei:

Dat is toch gewoon omdat ze dubbel vakantiegeld ontvangen en een bediende “enkel” vakantiegeld? Of ben ik verkeerd?

Klik om te vergroten...

Een bediende heeft ook dubbel vakantiegeld, wordt alleen anders betaald.

JPV zei:

Lang getwijfeld om te antwoorden omdat er wel degelijk een verschil KAN zijn, maar dat niet noodzakelijk is.

- in principe betaald een arbeider evenveel belastingen als een bediende. Er is op dat vlak geen enkel verschil in de uiteindelijke afrekening.
- een bediende en arbeider hebben dezelfde afhoudingen van de bedrijfsvoorheffing, dus aan het maandelijks loon kan er geen/nauwelijks verschil zijn
- hét verschil kan hem liggen in de afhouding van vakantiegeld: dat is bij een arbeider een vast, iets lager percentage dan de gemiddelde bediende. Daar KAN er dus een verschil zitten, maar (bijna) nooit 2000 euro.

Waar er wél een groot verschil is, is bij bouwarbeiders. Die hebben bepaalde premies (los van vakantiegeld ofzo) die zonder bedrijfsvoorheffing afgehouden worden. Dit is hier niet van toepassnig.

Klik om te vergroten...

Worden arbeiders niet op 108% van hun loon belast? En bedienden op 100%?

Of is dat in de laatste jaren aangepast?

Ik meen me te herinneren dat mij dat verteld werd als ik (als arbeider) bij Arcelormittal begon te werken 10j geleden.

KerberosX zei:

Een bediende heeft ook dubbel vakantiegeld, wordt alleen anders betaald.

Klik om te vergroten...

Een arbeider krijgt zijn enkel en dubbel samen 1x gestort.
Bij een bediende zit zijn enkel in zn maandelijkse loon ingewerkt, die krijgt dus alleen zn dubbel apart gestort.

Fransz zei:

Dan is het aan jou, om uit te rekenen of die bedrijfswagen en tankkaart jou €5.000 kost per jaar en / of een meerwaarde biedt.
Zoals hierboven gezegd: tanken + verzekering

Klik om te vergroten...

En ook niet meer in ploegen moeten werken.

Laat ons conservatief rekenen met 350€ per maand dat uw wagen u kost.
Zou jij dan voor 66€ per maand extra nog in ploegen willen gaan werken?
En wat voor ploegen zijn dat dan? Enkel vroege en late. Is daar ook nacht bij. Of is het de full monty van 3 ploegen en weekend.

Fransz zei:

Dan is het aan jou, om uit te rekenen of die bedrijfswagen en tankkaart jou €5.000 kost per jaar en / of een meerwaarde biedt.
Zoals hierboven gezegd: tanken + verzekering.

Klik om te vergroten...

Niet enkel dit, ik zou de totale cost of ownership van je wagen bekijken.
Dus ook het onderhoud en waardeverlies erbij.
Dan komt je totale besparing per maand al een pakje hoger uit.

Ook niet onbelanrijk: is in dat bediende nettoloon al rekening gehouden met het VAA? Anders mag je daar nog minstens 111euro van aftrekken.

mr.purple zei:

Niet enkel dit, ik zou de totale cost of ownership van je wagen bekijken.
Dus ook het onderhoud en waardeverlies erbij.
Dan komt je totale besparing per maand al een pakje hoger uit.

Ook niet onbelanrijk: is in dat bediende nettoloon al rekening gehouden met het VAA? Anders mag je daar nog minstens 111euro van aftrekken.

Klik om te vergroten...

Minimaal 111€ netto aftrekken?
Ik zit met een minimale VAA en betaal rond dat bedrag bruto, wat netto +-30-35€ is

gumball4000 zei:

Minimaal 111€ netto aftrekken?
Ik zit met een minimale VAA en betaal rond dat bedrag bruto, wat netto +-30-35€ is

Klik om te vergroten...

Dat is heel weinig, maar ik wil je best geloven.
Mij is verteld:
Het minimumbedrag stijgt in 2019 naar 1.340 EUR per jaar.

Misschien een constructie/bijpassing van je werkgever?
Of krijg je op het einde van het jaar een afrekening?