Archief - Voorkeur interim kantoor, welk ?

Binnenkort ga ik mss veranderen van job, die zal binnenkort toch afgelopen zijn. En nu is mijn vraag; welk interim-kantoor is het "beste". Hebben jullie een voorkeur ?

Ik weet er zijn er tegenwoordig veel, maar wil mij ergens inschrijven waar ze u met respect behandelen en niet als een nummertje. Ik ga géén naam noemen maar vroeger eens ingeschreven in een interim-kantoor en vond eingelijk dat ze naar de klant toe een zero waren. (niets van vriendelijkheid, enz...)

+ nog een bijkomend vraagje: Mag je direct naar een interim-kantoor stappen, of eerst via VDAB ?

Greetzz Jonas89

Mijn betere ervaringen liggen bij Unique en Randstad. Bij die kantoren werd mij een ruim aantal vragen gesteld wat ik wel en niet zag zitten, itt kantoren zoals Accent die u voor om het even wat opbellen...

Mijn ervaringen:

Actief Interim: trekt op niks.
Randstad: bijna perfect
Plus uitzendkrachten: niets, maar dan ook niets op aan te merken. Zeer tevreden van.

Maar dit kan natuurlijk per kantoor ook weer zwaar verschillen

wegblijven van die interimkantoren is de grootste raad die ik u kan geven

Energised zei:

wegblijven van die interimkantoren is de grootste raad die ik u kan geven

Klik om te vergroten...

Zeker ga dan liever naar een selectiebureau en vraag gewoon om geen interims te doen. Zij gaan een profiel opstellen en binnen een week ga je naar 5 kantoren mogen gaan voor werk

Hays.be is een heel goed bureau

Ik heb wel slechts ervaring met interimkantoren op het gebied van vakantiejobs, maar ik ben toch wel zeer tevreden van Randstad & Accent, Konvert enigszins ook. Slechte ervaringen met Actief interim & ASAP.

vooral vivaldi stuurt mij veel.

voor op de helpdesk van telenet te zitten of voor tv's te promoten in de mediamarkt enzo. alles geweigerd tot nu toe.

'k Ga me volgende week inschrijven in een interimbureau, om naast mijn "spontane sollicitaties" (zélf zoeken) ook nog op maat gemaakte vacatures te ontvangen. Maar ik heb nog geen idee welk interimbureau het beste is. Deze thread eens volgen dus ...

Alleen maar miserie met interims hier,altijd bellen ze voor van die kut jobs wat helemaal niet bij me aansluit of waar ik helemaal niet voor opgegeven ben.Vermijd actief interim en addecco vooral...

Energised zei:

wegblijven van die interimkantoren is de grootste raad die ik u kan geven

Klik om te vergroten...

²

Santo zei:

Zeker ga dan liever naar een selectiebureau en vraag gewoon om geen interims te doen. Zij gaan een profiel opstellen en binnen een week ga je naar 5 kantoren mogen gaan voor werk

Hays.be is een heel goed bureau

Klik om te vergroten...

Zal dan afhangen van kantoor tot kantoor blijkbaar, of het moet ondertussen beter gaan maaar Hays zou ik zelf eerder klasseren onder de rommelkantoortjes.
Vb: Ik zag een vacature (2-2,5j geleden) die me aansprak, ik solliciteerde specifiek daarvoor. Daags nadien een afspraak met meneer X.
Komt ge binnen "ahja, meneer X is er niet" terwijl die dus een afspraak maakt, wetende dat hij er niet is:ironic:
Voor die job zelf was het hetzelfde als bij alle andere interimkes: ahja, ze vragen meer ervaring maar we gaan u inschrijven en contacteren als we iets hebben.
Dan nog eens iets van gehoord om testen te gaan afleggen en sindsdien nooit meer iets van gehoord, wel 1,5 dag tijd verprutst en veel loze beloftes mogen aanhoren.

Accent zou ik ook mijden, die zijn er ook van dat kaliber.
Na het inschrijfgedoe hebben ze 1x gebeld voor een job in m'n zoekgebied maar op 30km rijden terwijl m'n grens 20km was.
Nu, 'k had toch niets beters op dat moment dus 'k ging eens gaan horen.
Kom je daar, weer iemand anders achter die bureau die van toeten noch blazen wist => weer een ritje voor de paus.
Enige positieve eraan was dat je iedere keer een ander (meestal) knap en redelijk jong meisje te zien kreeg, daarmee was alles gezegd
'k had soms sterk de indruk dat ze daar hun medewerksters selecteerden op uiterlijk en dat de rest maar bijzaak was.

Via Daoust heb ik 3 maanden gewerkt, gewone betalingen enzo waren altijd in orde. Wel opletten want in die periode vielen 4 feestdagen die ik niet uitbetaald kreeg, pas na wat mailen is dat in orde gekomen.
Fiscale fiches en vakantie-attesten moet je ook zelf achter zitten of je krijgt ze ook niet.

Randstad heb ik indertijd eens gebruikt voor een kort vakantiejobke en dat was eigenlijk het enige kantoor waar van begin tot einde alles in orde was.
ADMB Select heb ik ook goeie ervaringen mee, ik ben er eens een ganse middag testen gaan afleggen en dat zat toch allemaal goed in elkaar en was deftig geregeld enzo.
Ze vielen tenminste niet uit de lucht en kwamen beter over dan de amateurs van Hays geweest.

Interimkantoren zijn inderdaad te mijden. Toen ik afgestudeerd was heb ik mij ook in talloze interimkantoren laten inschrijven. Die mensen vallen u dan lastig voor jobs die vaak te hoog of te laag zijn gegrepen, of helemaal niet uw ding zijn.

Bij mijn huidige en tot nu toe eerste job ben ik wel als interimaris begonnen, dat was via t-interim. Op zich heb ik daar geen problemen mee gekend.

Unique dat was dan terug een kantoor die goed wisten welke voorkeur ik had en mij toch steeds weer heel wat jobs stuurde waar ik totaal niet voor in aanmerking zou kunnen komen. Die gingen mij ook op verschillende plaatsen voorstellen maar nooit iets deftigs van gehoord.

Ik heb enkel ervaring als student bij Start People. Aangezien ik er helemaal niet tevreden mee was, heb ik me nooit meer laten inschrijven bij een interimkantoor.

Ik heb ongeveer dezelfde klachten als enkele mensen hierboven. Er wordt amper geluisterd naar je wensen. Ik kreeg enkel rotjobs aangeboden die ik zelfs onmogelijk kon aannemen. Ik had bv. duidelijk vermeld dat ik geen rijbewijs had en dus aangewezen was op de fiets of het openbaar vervoer. Desondanks kreeg ik geregeld jobs aangeboden waarvoor ik op onmogelijke uren op afgelegen plaatsen moest zijn.

Ik ben nu wel geneigd redelijk snel een job aan te nemen via die interimkantoren. Het thuiszitten ben ik beu en sollicitatiebrieven kan ik ook 's avonds wel schrijven. Als is het maar een call center met een interimcontract, ik verdien dan nog wat geld (al zal het daar niet zoveel zijn) en ben bezig met iets. Het thuiszitten zonder enige bron van inkomsten, want pas afgestudeerd, is ook niet alles. Maar bon, ondertussen solliciteer ik zelf ook wel voor interessante functies die wél binnen mijn interesseveld liggen. Dus ooit moet ik eens iets aan de haak slaan.

En waar heb je die mooie jongedames in interimkantoren?

Ritmo van mechelen rulezzz

Ik heb toch de indruk dat iedereen hier niet zo goed doorheeft hoe een Interimkantoor of recruitment/selectie bureau werkt of wat hun doel is...

If you're not paying for something, you're not the customer; you're the product being sold...

Ik heb goede ervaringen met Randstad. Maar in feite wil dat weinig zeggen.

Stel je in de plaats van interimkantoren. Die krijgen heel veel ongedisciplineerde mensen over de vloer die gewoon niet afkomen als ze moeten werken, opgeven na enkele dagen etc...

Je zal in het begin sowieso een nummer zijn, tot je enkele opdrachten succesvol hebt afgewerkt. Maw, je moet je even bewijzen en een persoonlijkere relatie opbouwen met één van de consulenten. Eenmaal je dat vertrouwen hebt kan je je eisen stellen en ga je doorgaans héél snel aan een geschikte job raken.

Als er één ding is waar je voor moet oppassen is het dat ze de wet volgen. Interimbureau's nemen graag eens een loopje met het sociaal recht. Meestal kennen de consulenten daar zelf niks van sociaal recht, dat moeten ze aan hun legal services vragen.

Ik zie niet in waarom ge van interimkantoren moet wegblijven. Ze zoeken voor u werk, gij doet dat werk en ge wordt ervoor betaald, dus ik zie geen probleem.

Ik heb 2x werk gevonden via interim, de laatste keer was het via spontane solicitatie. Als ge werk zoekt, en ge zoekt 'breed', dan zijn interimkantoren ideaal. Schrijf u gewoon OVERAL in EN zoek zelf ook naar jobs die iets hoger gegrepen zijn. Zowiezo vind ge werk.

Ik vind het positief dat ze u voor vanalles opbellen, zo zijt ge zeker dat er geen jobs aan u voorbij gaan die ge int begin mss niet overwogen hebt maar wel leuk lijkt. Liever 10 keer extra een nee dan één goeie ja die ge verliest.

spray-bunny zei:

Ik heb goede ervaringen met Randstad. Maar in feite wil dat weinig zeggen.

Stel je in de plaats van interimkantoren. Die krijgen heel veel ongedisciplineerde mensen over de vloer die gewoon niet afkomen als ze moeten werken, opgeven na enkele dagen etc...

Je zal in het begin sowieso een nummer zijn, tot je enkele opdrachten succesvol hebt afgewerkt. Maw, je moet je even bewijzen en een persoonlijkere relatie opbouwen met één van de consulenten. Eenmaal je dat vertrouwen hebt kan je je eisen stellen en ga je doorgaans héél snel aan een geschikte job raken.

Als er één ding is waar je voor moet oppassen is het dat ze de wet volgen. Interimbureau's nemen graag eens een loopje met het sociaal recht. Meestal kennen de consulenten daar zelf niks van sociaal recht, dat moeten ze aan hun legal services vragen.

Klik om te vergroten...

dat is idd een feit. als je daar voor de eerste keer komt en direct eisen stelt en niets aanneemt negeren ze u gewoon. als je even door hun strontwerk bijt gaan ze u plots jobs aanbieden bij bedrijven waar ze een goede relatie mee hebben en waar je deftig werk hebt. ze gaan hun eigen reputatie niet door het slijk halen als ze niet zeker zijn van u. en hier gaat het dan over de reputatie naar de werkgever toe. als een kantoor een contract verliest met een firma waar ze iedere week 10-20 man voltijds kunnen zetten omdat er een paar onnozelaars gaan dan hebben zij een probleem.

Inderdaad.

Anderzijds mag je ntrlk ook niet te vaag overkomen en het mag niet lijken alsof je niet weet wat je wilt. Je hebt van die mensen die een interimkantoor binnenkomen en zeggen 'ik zoek werk'. Welk werk? 'Is mij gelijk'.
Dat komt ook niet goed over.

Je mag gerust wel voorkeuren geven qua sector, functie en zelfs loon, maar je mag niet verwachten dat je diréct een job in die richting in de schoot geworpen krijgt. In het begin zal je wel eens een job krijgen die niet helemaal in je profiel past. Ik denk dat ze dat doen om je werkwilligheid te testen. Als je dat hebt bewezen kan je al eens wat sneller eisen stellen.

Goed, dit zal voor de meeste mensen wel logisch zijn, maar soms zie ik in interimkantoren wel eens mensen binnenkomen voor wie dit blijkbaar niet zo vanzelfsprekend is.

@ Avondland: In jouw geval zou ik zeker langsgaan bij interimkantoren die zich uitsluitend bezig houden met de dienstensector. Die lijken mij een pakje professioneler en jouw briljante geest in een fabriek laten werken zou doodweg zonde zijn, ook al is het maar tijdelijk.

spray-bunny zei:

Inderdaad.

Anderzijds mag je ntrlk ook niet te vaag overkomen en het mag niet lijken alsof je niet weet wat je wilt. Je hebt van die mensen die een interimkantoor binnenkomen en zeggen 'ik zoek werk'. Welk werk? 'Is mij gelijk'.
Dat komt ook niet goed over.

Je mag gerust wel voorkeuren geven qua sector, functie en zelfs loon, maar je mag niet verwachten dat je diréct een job in die richting in de schoot geworpen krijgt. In het begin zal je wel eens een job krijgen die niet helemaal in je profiel past. Ik denk dat ze dat doen om je werkwilligheid te testen. Als je dat hebt bewezen kan je al eens wat sneller eisen stellen.

Goed, dit zal voor de meeste mensen wel logisch zijn, maar soms zie ik in interimkantoren wel eens mensen binnenkomen voor wie dit blijkbaar niet zo vanzelfsprekend is.

@ Avondland: In jouw geval zou ik zeker langsgaan bij interimkantoren die zich uitsluitend bezig houden met de dienstensector. Die lijken mij een pakje professioneler en jouw briljante geest in een fabriek laten werken zou doodweg zonde zijn, ook al is het maar tijdelijk.

Klik om te vergroten...

Zijn er echt interimkantoren die iemand met twee masterdiploma's een fabrieksfunctie proberen aan te smeren? Afin, ik voel me zelf niet te hautain om mijn handen vuil te maken. Ik doe dat graag, fysiek werk. Maar het lijkt me toch eerder normaal dat een interimkantoor zijn best doet om een functie te vinden rond het niveau van de kandidaat.