Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
L

Lunake

Legacy Member
Ik ben aangenomen als IT Engineer
Ik ben als extra nog project leider bij een klant, ik heb de project leiding moeten overnemen van iemand anders.
Geloof me, mijn werkgever is totaal niet hopeloos.
In mijn situatie zou ik me niet een avontuur storten :)

Ik zou zelf ook nooit ingaan op project leider als ik me daar niet bekwaam voor voel.
Ik kon ook in Augustus 2011 beginnen, maar dat heb ik geweigerd, omdat ik zou verzuipen op dat moment. (Lees: complexe IT problemen oplossen zonder bijstand van collega's, dat had geen week geduurd eer ik mijn C4 had)
N

NotoriousP

Legacy Member
eniac zei:
Bij de meeste bedrijven ben je verplicht een half uur tot een uur te nemen. Dan is het "slechts" 46 tot 48 u :)
Klik om te vergroten...

Ja maar hetzelfde geldt voor iemand met een echte 40u week hé, die hebben dan een 36 tot 38 u week. :)
P

PineMangoes

Legacy Member
NotoriousP zei:
Ja maar hetzelfde geldt voor iemand met een echte 40u week hé, die hebben dan een 36 tot 38 u week. :)
Klik om te vergroten...

In de privé is het snel snel boterhammen binnensteken om géén 50 uren week te moeten kloppen. Je 40u kloppen en naar huis gaan is de snelste weg naar je c4.
B

Bubba

Legacy Member
PineMangoes zei:
In de privé is het snel snel boterhammen binnensteken om géén 50 uren week te moeten kloppen. Je 40u kloppen en naar huis gaan is de snelste weg naar je c4.
Klik om te vergroten...

Ik doe dat nochtans al bijna 4 jaar. :unsure:
K

Kandul

Legacy Member
PineMangoes zei:
In de privé is het snel snel boterhammen binnensteken om géén 50 uren week te moeten kloppen. Je 40u kloppen en naar huis gaan is de snelste weg naar je c4.
Klik om te vergroten...

Bij jou op het bedrijf misschien. Ofwel ben je slecht in het plannen van je taken ofwel geven ze je te veel werk of ja.. Er kunnen wel nog redenen zijn, maar dat zijn de twee voornaamste.
B

Bubba

Legacy Member
Kandul zei:
Bij jou op het bedrijf misschien. Ofwel ben je slecht in het plannen van je taken ofwel geven ze je te veel werk of ja.. Er kunnen wel nog redenen zijn, maar dat zijn de twee voornaamste.
Klik om te vergroten...

Inderdaad, flexibel zijn is één ding, maar systematisch meer uren MOETEN kloppen omdat men dat verwacht is een heel ander gegeven. Natuurlijk, als je als werknemer niet anders doet dan daarop ingaan zet je jezelf zo'n beetje in de zak.
P

PineMangoes

Legacy Member
BuBbA zei:
Inderdaad, flexibel zijn is één ding, maar systematisch meer uren MOETEN kloppen omdat men dat verwacht is een heel ander gegeven. Natuurlijk, als je als werknemer niet anders doet dan daarop ingaan zet je jezelf zo'n beetje in de zak.
Klik om te vergroten...

Te hoge werkdruk is de oorzaak. Mijn baas (COO) klopt 70 u per week en raakt er nog niet door. Maar ik kan me er nog relatief vanaf maken. Er zijn imo quasi geen ingenieurs die geen overuren kloppen, is eigen aan de job. Ik hoop binnen een jaar naar project manager op te klimmen, krijg ik tenminste een deftig loon.
E

Emerxill

Legacy Member
PineMangoes zei:
In de privé is het snel snel boterhammen binnensteken om géén 50 uren week te moeten kloppen. Je 40u kloppen en naar huis gaan is de snelste weg naar je c4.
Klik om te vergroten...
"In de privé"...tis nu niet dat er gedaan moet worden dat er overal harder gewerkt wordt dan "bij de staat" :p

ik werk nu 7 jaar en de weinige keren dat ik niet 9-to-5 werkte werd er het meest van mij geprofiteerd en werd dat het minst gewaardeerd.
Wat ik geleerd heb is dat er zeer weinig zaken zijn die niet binnen 9-to-5 gedaan kunnen worden als "gewoon" uitvoerend personeel.

Vandaar ik het vertik om structureel overuren te kloppen. Persoonlijk begin ik om 6u45-7u en probeer ik voor 16u toch altijd weg te zijn om de files voor te zijn.
Af en toe gebeurt het wel eens dat ik een half uurke-uurke doorwerk als ik iets af wil hebben of als in een "code-streak" zit. Maar dat wordt tijdens een rustigere periode in die maand mooi gecompenseerd (zeker als het om uren gaat).

Ik moet wel zeggen dat ik redelijk door peer als ik bezig ben, want ze vragen zich meer dan regelmatig af hoe het komt dat evenveel of soms meer werk verzet dan anderen en ze mij toch in verhouding zoveel zien surfen (naar hier oa :p)
We zitten met 2 maandelijkse (vrij krappe) deadlines en die zijn voor 4/5 altijd gehaald de afgelopen 8 maanden.

Ohja, in die 7 jaar heb ik voor 2 fortune global 100 bedrijven gewerkt en mijn loon valt toch niet zo hard tegen voor mijn 9-to-5 mentality (allez 7-to-4 :p) +3k bruto - bmw3 - dagvergoedingen - hosp. verz - groepsverz - (kleine) bonus..
z

zarathustra

Legacy Member
Inderdaad zolang uw werk goed is en je niet klaagt als ze af en toe eens iets extra vragen gaat er niemand iets zeggen als je gewoon je uren doet.
P

PineMangoes

Legacy Member
Emerxill zei:
"In de privé"...tis nu niet dat er gedaan moet worden dat er overal harder gewerkt wordt dan "bij de staat" :p
Klik om te vergroten...

Niet iedere overheidsdienst is gelijk, idd. Maar mijn (korte) ervaring met werken bij de overheid heeft alle cliché's toch mooi bevestigd.

Emerxill zei:
ik werk nu 7 jaar en de weinige keren dat ik niet 9-to-5 werkte werd er het meest van mij geprofiteerd en werd dat het minst gewaardeerd.
Wat ik geleerd heb is dat er zeer weinig zaken zijn die niet binnen 9-to-5 gedaan kunnen worden als "gewoon" uitvoerend personeel.

Vandaar ik het vertik om structureel overuren te kloppen. Persoonlijk begin ik om 6u45-7u en probeer ik voor 16u toch altijd weg te zijn om de files voor te zijn.
Af en toe gebeurt het wel eens dat ik een half uurke-uurke doorwerk als ik iets af wil hebben of als in een "code-streak" zit. Maar dat wordt tijdens een rustigere periode in die maand mooi gecompenseerd (zeker als het om uren gaat).

Ik moet wel zeggen dat ik redelijk door peer als ik bezig ben, want ze vragen zich meer dan regelmatig af hoe het komt dat evenveel of soms meer werk verzet dan anderen en ze mij toch in verhouding zoveel zien surfen (naar hier oa :p)
We zitten met 2 maandelijkse (vrij krappe) deadlines en die zijn voor 4/5 altijd gehaald de afgelopen 8 maanden.

Ohja, in die 7 jaar heb ik voor 2 fortune global 100 bedrijven gewerkt en mijn loon valt toch niet zo hard tegen voor mijn 9-to-5 mentality (allez 7-to-4 :p) +3k bruto - bmw3 - dagvergoedingen - hosp. verz - groepsverz - (kleine) bonus..
Klik om te vergroten...

Misschien zijn structurele overuren meer eigen aan kleinere bedrijven? Ik werk bij een KMO met 50 werknemers waar werkelijk iedereen overuren doet. Het wordt als 'onprofessioneel' gezien als je gewoon je uren doet. Je bent ook niet geneigd om half vijf te vertrekken als je veruit de eerste bent. En de problemen op de vloer beginnen typisch wanneer ik m'n vest al aan heb.

Ik krijg mijn taken makkelijk af binnen m'n uren, ben eigenlijk wat overgekwalificeerd voor hetgeen ik doe en schuif al m'n rottaakjes door naar de arbeiders. Tussendoor schaaf ik m'n transport- en materiaalfysica bij (leve ebooks).

Moet helaas nog even wachten eer ik ander werk kan zoeken, na 1 jaar er de brui aan geven staat slecht op 't CV.
M

MilM

Legacy Member
NotoriousP zei:
Ja maar hetzelfde geldt voor iemand met een echte 40u week hé, die hebben dan een 36 tot 38 u week. :)
Klik om te vergroten...

Als je spreekt over 40u week, is dat altijd zonder pauze.
Als iemand zegt dat hij begint om 8u30 en stopt om 17u30 (met een uur pauze), dan is dat een 40u week en geen 45u week.
BuBbA zei:
Inderdaad, flexibel zijn is één ding, maar systematisch meer uren MOETEN kloppen omdat men dat verwacht is een heel ander gegeven.
Klik om te vergroten...

Dit vind ik inderdaad belangrijk. Er is een verschil met overuren kloppen door omstandigheden (bijvoorbeeld even een drukke periode) of systematisch overuren kloppen omdat uw bedrijf weigert een extra persoon aan te nemen.

In België wordt "ambitie hebben" veel te vaak gelijk gesteld met "overuren kloppen", wat op zich redelijk fout is.

Zeker als je dan ziet dat die personen niet (of amper) meer verdienen dan gelijkaardige profielen in bedrijven waar niet systematisch overgewerkt moet worden. En mede door het belastingsysteem blijft het verschil in nettoloon tussen iemand met een mooi loon vs middelmanagement (die eventueel veel uren klopt) klein ivg met het buitenland.
N

NotoriousP

Legacy Member
MilM zei:
Als je spreekt over 40u week, is dat altijd zonder pauze.
Als iemand zegt dat hij begint om 8u30 en stopt om 17u30 (met een uur pauze), dan is dat een 40u week en geen 45u week.
Klik om te vergroten...

Mmm toen ik op Imec mijn stage deed, werkte mijn promotor van 9:30 tot 17:30 hoor. Vrij zeker dat die geen 30u week op zijn contract heeft staan. :p
M

MilM

Legacy Member
35u of +-38u bedoel je?
Zou best kunnen dat hij een 38u contract heeft met een pauze van 30minuten.

Of dat hij gewoon te weinig uren klopt :p
c

caoimhin

Legacy Member
PineMangoes zei:
Misschien zijn structurele overuren meer eigen aan kleinere bedrijven? Ik werk bij een KMO met 50 werknemers waar werkelijk iedereen overuren doet. Het wordt als 'onprofessioneel' gezien als je gewoon je uren doet. Je bent ook niet geneigd om half vijf te vertrekken als je veruit de eerste bent. En de problemen op de vloer beginnen typisch wanneer ik m'n vest al aan heb.
Klik om te vergroten...

Bij ons werkt 100 man ongeveer, en ben altijd als eerste weg om 16 uur (samen met 3 andere collega's) :D

Werk is altijd mooi op tijd klaar, en het is dat ik om 15u30 niet mag vertrekken of ik zou dan al door zijn. Maar dat half uur per dag extra spaar ik zodat ik 1 dag extra verlof heb per maand.
D

DBK

Legacy Member
de afgelopen 7 dagen 84 uur gewerkt :cool: Eigenlijk vrij uitzonderlijk bij ons dat we overuren doen, van de directie uit willen ze eigenlijk dat we geen overuren doen tenzij het echt nodig is zoals nu met een turn-around.
E

EagleEye

Legacy Member
Consultants bijvoorbeeld horen ook niet méér te werken dan waar ze contractueel voor ingehuurd zijn, anders krijgt het moederbedrijf het gevoel dat ze gratis werkkrachten uitlenen.
B

Bubba

Legacy Member
NotoriousP zei:
Mmm toen ik op Imec mijn stage deed, werkte mijn promotor van 9:30 tot 17:30 hoor. Vrij zeker dat die geen 30u week op zijn contract heeft staan. :p
Klik om te vergroten...

38u waarschijnlijk hé.
N

Noctilucus

Legacy Member
EagleEye zei:
Consultants bijvoorbeeld horen ook niet méér te werken dan waar ze contractueel voor ingehuurd zijn, anders krijgt het moederbedrijf het gevoel dat ze gratis werkkrachten uitlenen.
Klik om te vergroten...

Dat hangt heel sterk van het bedrijf en de klant af. Bodyshopping is natuurlijk een andere zaak.
G

Genious

Legacy Member
EagleEye zei:
Consultants bijvoorbeeld horen ook niet méér te werken dan waar ze contractueel voor ingehuurd zijn, anders krijgt het moederbedrijf het gevoel dat ze gratis werkkrachten uitlenen.
Klik om te vergroten...
Bwa, als het fixed-price is, is elk uur dat ge meer werkt winst voor uw werkgever ipv de client. :) (in de veronderstelling dat ge ze niet inbrengt, anders maakt het ook niet meer uit)
m

makila

Legacy Member
MilM zei:
35u of +-38u bedoel je?
Zou best kunnen dat hij een 38u contract heeft met een pauze van 30minuten.

Of dat hij gewoon te weinig uren klopt :p
Klik om te vergroten...
Of dat zijn pauzes gewoon betaald worden. Bij de meeste bedrijven worden die niet betaald, maar dat wil nog niet zeggen dat dit overal zo is hé.

BuBbA zei:
38u waarschijnlijk hé.
Klik om te vergroten...
In een 38 uren week, wordt 7u36 minuten per dag gewerkt.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan