Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

clubje

Legacy Member
embraced_one zei:
Valt vrij goed mee, moet er natuurlijk ook de risico's bijnemen. Al paar "close-calls" gehad, maar tot nu toe nog nooit gewond geraakt. Nu ik zit wel niet in Brussel zelf :)

Zelf voor gekozen? Eigenlijk niet. Wou ik direct aan de opleiding starten nadat ik goedgekeurd was, dan moest ik een Brusselse zone selecteren, nu later eigenlijk nooit spijt van gehad :) Momenteel heb ik mezelf verbonden tot 7 jaar, hier komt één van de Brusselse premies tevoorschijn.

Wat ik na die 7 jaar zal doen geen idee, maar op dit moment geen probleem om mijn verbintenis na de 7 jaar te hernieuwen met 5 jaar.

En als je na die 7 jaar dan naar een andere zone wil, dan ben je zeker dat dat zal lukken? Dat ze je toch niet in Brussel gaan halen?

Nu, toch wel een mooi loon. Allicht wel vele uren, maar hoe werkt dat 10-uren systeem juist?

embraced_one

Legacy Member
clubje zei:
En als je na die 7 jaar dan naar een andere zone wil, dan ben je zeker dat dat zal lukken? Dat ze je toch niet in Brussel gaan halen?

Nu, toch wel een mooi loon. Allicht wel vele uren, maar hoe werkt dat 10-uren systeem juist?

Is op zich geen probleem, alles hangt ook af hoe populair de open plaatsen in andere zones zijn. Als er bijvoorbeeld in zone X 3 plaatsen vrij komen voor een bepaalde functie en er solliciteert 30 man voor die plaats, dan moet je gewoon maken dat jij een goeie indruk achter laat :) Plus bij sommige zones is het gewoon een gesprek, bij andere een hele reeks testen.

Al dat gedoe van eenmaal je in Brussel zit en je geraakt er niet weg is dikke zever. Nu op dit moment denk ik er zelf nog niet aan om uit Brussel te vertrekken.

Het systeem werkt voor het merendeel met Vroege-Late-Nacht en dan heb je de nacht af vrij en de 2 volgende dagen. Dan herhaalt dit systeem zich. Nu op het einde van het ploegensysteem verandert het wel, bijvoorbeeld dag minder rust of extra late. Tenslotte hebben we een week waarin we wat vanalles doen als ondersteuning.

Voordeel van dit systeem is dat ik regelmatig in de week thuis ben, dus geen verlof moet nemen voor triviale zaken zoals het bezoeken van een bank, ontvangen van een hersteller aan huis, etc.... Een ander voordeel is doordat ik niet in een systeem zit van 5 vroege, 5 late, 5 nacht, mijn lichaam zich amper moet aanpassen aan een shift en ik dus nooit mijn slaap/eet ritme moet aanpassen.

Nu dit is hoe het werkt bij mijn zone, andere zones is gewoon 8 uur shifts en sommige zelf 12 uur shifts en werken met ander roulement. Alles hangt van zone tot zone af.

Berttt

Legacy Member
embraced_one zei:
Is op zich geen probleem, alles hangt ook af hoe populair de open plaatsen in andere zones zijn. Als er bijvoorbeeld in zone X 3 plaatsen vrij komen voor een bepaalde functie en er solliciteert 30 man voor die plaats, dan moet je gewoon maken dat jij een goeie indruk achter laat :) Plus bij sommige zones is het gewoon een gesprek, bij andere een hele reeks testen.

Al dat gedoe van eenmaal je in Brussel zit en je geraakt er niet weg is dikke zever. Nu op dit moment denk ik er zelf nog niet aan om uit Brussel te vertrekken.

Het systeem werkt voor het merendeel met Vroege-Late-Nacht en dan heb je de nacht af vrij en de 2 volgende dagen. Dan herhaalt dit systeem zich. Nu op het einde van het ploegensysteem verandert het wel, bijvoorbeeld dag minder rust of extra late. Tenslotte hebben we een week waarin we wat vanalles doen als ondersteuning.

Voordeel van dit systeem is dat ik regelmatig in de week thuis ben, dus geen verlof moet nemen voor triviale zaken zoals het bezoeken van een bank, ontvangen van een hersteller aan huis, etc.... Een ander voordeel is doordat ik niet in een systeem zit van 5 vroege, 5 late, 5 nacht, mijn lichaam zich amper moet aanpassen aan een shift en ik dus nooit mijn slaap/eet ritme moet aanpassen.

Nu dit is hoe het werkt bij mijn zone, andere zones is gewoon 8 uur shifts en sommige zelf 12 uur shifts en werken met ander roulement. Alles hangt van zone tot zone af.


Kun je is wat uitgebreider uitleggen over die 10 uren shiften? Een concreet voorbeeld van 2 weken ofzo en ook starturen en dergelijke?

Straddle

Legacy Member
jawadde001 zei:
Dat is niet waar. Bij KBC kunnen zowel masters als bachelors voor deze functie solliciteren.

Trouwens, ben je zeker dat je dit echt zou willen? Je moet 100% commercieel ingesteld zijn (wordt ook getest). Op mijn werk zit er iemand die vroeger als commercieel adviseur gewerkt heeft bij fortis, maar zij deed dat echt niet graag. Je krijgt verkoopsdoelstellingen opgelegd en je moet gewoon die stuff (pensioenspaarformules, kasbons, beleggingsfondsen, krediekkaart,...) zien te verkopen onafhankelijk of de persoon daar echt baat bij heeft.

Ja, allicht he, daarom noemt het beroep ook "verkoper".

Neem nu bijvoorbeeld een kasbon. Dat is nu niet bepaald een beleggingsproduct dat aangewezen is in het huidige nulrente beleid, maar toch moet je die zien te slijten. Zo levert en kasbon op drie jaar je bij fortis 1.66% netto op... Als je ethische bezwaren daartegen hebt, dan ben je daar niet op je plaats. :)

Dan ben je nergens op je plaats als verkoper ;)

jawadde001

Legacy Member
embraced_one zei:
Maand salaris (bruto): 2413,83 euro
Maand salaris (netto): 1645,21 euro
Maand salaris (netto + gemiddelde onregelmatige prestaties): minimum 2200 euro

Het startersloon ligt -als ik mij niet vergis- rond de 2050€ bruto. Die 2400€ van jou, dat is dan met premies inbegrepen of is dit geheel toe te schrijven aan anciënniteit?

Greenie

Legacy Member
Iwillrocku zei:
Wat voor wagen (camionette) ? En mag hij deze ook privé gebruiken ?
een break, via leasing en ook voor privé gebruik.
Jerre__ zei:
Welke sector/bedrijf dan precies?
Het is een maintenance bedrijf in de zin dat ze als onderaanneming elders gaan meten en hun onderhoud voorzien.

Moet er wel bij vertellen dat ze verwachten dat hij (althans regelmatig) open staat om enkele dagen in het buitenland te gaan meten. Bovendien bellen ze hem regelmatig na de uren op en wordt hij gevraagd om in het weekend/na de uren ergens te gaan meten (Mits vergoeding).

embraced_one

Legacy Member
jawadde001 zei:
Het startersloon ligt -als ik mij niet vergis- rond de 2050€ bruto. Die 2400€ van jou, dat is dan met premies inbegrepen of is dit geheel toe te schrijven aan anciënniteit?

Dat is deels toe te schrijven aan 1 jaar anciënniteit en 2 Brusselse premies, nu telefoon + uniform vergoeding komen er pas bij nadat het meeste geld al is ingetrokken.

http://ssgpi.be/ssgpiweb/faces/public/template.jsp?f=21&lang=nl

Hier kan je alles zowat berekenen van het loon bij de politie. Je moet het wel eerst opslaan op je computer, anders geeft het foutmeldingen. Nu de onregelmatige prestaties wijken wel iets af qua waarde. Nu er staat ook een optie tot interventie binnen/buiten Brussel, dit is dus niet de gewone interventie, maar is voor speciale eenheden :)

Tribal

Legacy Member
Leeftijd: 38
Opleiding:
Werkervaring (wat / hoelang) : 1ste jaar (nieuwe job), +/- 20j arbeider
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd, 2 TL
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Logistiek (PC 226)
Huidige functie: Operator
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Afstand woon/werk: 12 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: shift ("vrij" te kiezen in overleg met collega's)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 14 (1x mnd. zaterdag werken)
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): 7€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): 13de maand, dubbel vakantiegeld, hospitalistieverzekering, privé ongevallenverzekering, gewaarborgd inkomenverzekering, bovenwettelijke arbeidsongevallenverzekering, groepsverzekering, eco cheques.
-------------
Maand salaris (bruto): basis 2800€, (excl. shiftvergoeding +12%)
Maand salaris (netto): 2000€ + (excl. maaldtijdcheques)

Jeffer1980

Legacy Member
embraced_one zei:
Dat is deels toe te schrijven aan 1 jaar anciënniteit en 2 Brusselse premies, nu telefoon + uniform vergoeding komen er pas bij nadat het meeste geld al is ingetrokken.

SSGPI

Hier kan je alles zowat berekenen van het loon bij de politie. Je moet het wel eerst opslaan op je computer, anders geeft het foutmeldingen. Nu de onregelmatige prestaties wijken wel iets af qua waarde. Nu er staat ook een optie tot interventie binnen/buiten Brussel, dit is dus niet de gewone interventie, maar is voor speciale eenheden :)

Wss off topic, ma damn, een anecdote thread over 'dingen die ik als agent meemaak' zou ik zeker lezen!

_Robo_

Legacy Member
Daar zou niet veel in staan, gezien het beroepsgeheim.
Er lopen nu al campagnes binnen de politie om, vooral jonge, collega's op de gevaren van facebook en dergelijke te wijzen.

etii0

Legacy Member
Net vandaag een contract getekend:

Leeftijd: 25
Opleiding: Ing. EM
Werkervaring (wat / hoelang) : 0 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Machinebouw
Huidige functie: Ontwerptekenaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Afstand woon/werk: 25km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Regio Brugge
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):12
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):
GSM:
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 5,58 euro
---------------------------------------
Maandloon bruto: 2200 euro, na proeftijd 2400

EDIT: zo, bruto staat er op

Cycloon

Legacy Member
Er is maar de helft van je post doorgekomen of we mogen je brutoloon niet weten? :p

jawadde001

Legacy Member
Tribal zei:
-------------
Maand salaris (bruto): basis 2800€, (excl. shiftvergoeding +12%)
Maand salaris (netto): 2000€ + (excl. maaldtijdcheques)

Dat is jammer genoeg niet mogelijk. :)

Ik schat dat je zo'n 200€ per maand te weinig afdraagt. Zet al maar wat geld opzij voor de afrekening volgend jaar.

Radiance

Legacy Member
jawadde001 zei:
Dat is jammer genoeg niet mogelijk. :)

Ik schat dat je zo'n 200€ per maand te weinig afdraagt. Zet al maar wat geld opzij voor de afrekening volgend jaar.
Is het je ook opgevallen dat Tribal 2 kinderen ten laste heeft ? Als je dan nog es een lening lopen hebt ofzoiets dan kan dat nog wel kloppen.

-Aardbei-

Legacy Member
etii0 zei:
Net vandaag een contract getekend:

Leeftijd: 25
Opleiding: Ing. EM
Werkervaring (wat / hoelang) : 0 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Machinebouw
Huidige functie: Ontwerptekenaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Afstand woon/werk: 25km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Regio Brugge
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):12
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):
GSM:
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 5,58 euro
---------------------------------------
Maandloon bruto: 2200 euro, na proeftijd 2400

EDIT: zo, bruto staat er op


Toch niet toevallig CNH?

jawadde001

Legacy Member
Radiance zei:
Is het je ook opgevallen dat Tribal 2 kinderen ten laste heeft ? Als je dan nog es een lening lopen hebt ofzoiets dan kan dat nog wel kloppen.

Je hebt gelijk. Dat heb ik gemist.

Master S

Legacy Member
etii0 zei:
Net vandaag een contract getekend:

Leeftijd: 25
Opleiding: Ing. EM
Werkervaring (wat / hoelang) : 0 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Machinebouw
Huidige functie: Ontwerptekenaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Afstand woon/werk: 25km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Regio Brugge
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):12
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):
GSM:
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 5,58 euro
---------------------------------------
Maandloon bruto: 2200 euro, na proeftijd 2400

EDIT: zo, bruto staat er op

:eek:

Is dat niet wat weinig voor een ing. Elektromechanica ? Ik had toch den indruk dat werkgevers altijd vochten om ingenieurs EM, dus ofwel was dat een fabeltje ofwel heeft uwe werkgever dan een goeie deal gedaan.

etii0

Legacy Member
Master S zei:
:eek:

Is dat niet wat weinig voor een ing. Elektromechanica ? Ik had toch den indruk dat werkgevers altijd vochten om ingenieurs EM, dus ofwel was dat een fabeltje ofwel heeft uwe werkgever dan een goeie deal gedaan.

Als starter zit je niet bepaald in een onderhandelingspositie hoor. Het is aan de lage kant, maar ik ga er op toezien dat dit jaar na jaar stijgt :p

Bij CNH krijg je naar verluid ook 'maar' 2600 bruto en verder niets. Dat is maar 200 bruto meer als ik en ze staan bekend als grootste betalers van West-Vlaanderen...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan