Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Joeshoe zei:

Da's dus niet echt hetzelfde als een 'echte' zelfstandige me dunkt, zit zo'n beetje tussenin. Het is dus het kantoor dat je loon betaalt, maar je bent wel zelfstandig? Hoe zit dat dan?

Klik om te vergroten...

Zoals het daar beschreven staat lijkt dat mij toch enorm kort bij schijnzelfstandigheid te komen niet ?

Renegadexxripxx zei:

Zoals het daar beschreven staat lijkt dat mij toch enorm kort bij schijnzelfstandigheid te komen niet ?

Klik om te vergroten...

Ik vraag me inderdaad af hoe legaal dit is? Is het nu echt gewoon omdat het advocaten zijn dat hier niets aan gedaan wordt?

Dat is bij architecten ook zo. Dat zijn inderdaad allemaal schijnzelfstandigen, maar omdat het in principe een stage is komen ze er mee weg.

Niets verbied hun trouwens van daarnaast andere opdrachten aan te nemen, maar *wat* ze mogen doen is dan beperkt.

Waar denk je dat ons parlement en ministeries helaas vol van zitten? Juist ja,... Een maximum quotum voor juristen in de politiek zou misschien al veel problemen oplossen.

Mja 2600 euro netto om 10-11 uur per dag te werken? Dat is 50-55 uur per week. Geef mij dan maar 2000 euro netto om er 38 uur per week te doen (met meer verlof waarschijnlijk) in loondienst. Je verdient per uur gelijkaardig, maar in de eerste situatie kan je enkel werken en slapen tijdens de week.

Ik geloof dat advocaten per definitie zelfstandigen horen te zijn omdat ze op deze manier onafhankelijk "horen" te blijven.

Klik om te vergroten...

Dit is toch onzin. Welke advocaat van advocatenpraktijk XX is nu onafhankelijk tegenover zijn klant/wergever, nl. firma XX

wat betreft schijnzelfstandigheid, je kan die lijn veel verder trekken, wat met alle "zelfstandige" dokters die slechts voor één ziekenhuis werken, of "zelfstandige" managers zoals Bellens die exclusief gebonden zijn aan één firma.

RadicalAtheist zei:

Dit is toch onzin. Welke advocaat van advocatenpraktijk XX is nu onafhankelijk tegenover zijn klant/wergever, nl. firma XX

wat betreft schijnzelfstandigheid, je kan die lijn veel verder trekken, wat met alle "zelfstandige" dokters die slechts voor één ziekenhuis werken, of "zelfstandige" managers zoals Bellens die exclusief gebonden zijn aan één firma.

Klik om te vergroten...

daarom dat ik in de zin erna ook zeg dat het m.i. niet klopt, ik gaf enkel de reden waarom advocaten nog steeds dit statuut hebben

mangom zei:

daarom dat ik in de zin erna ook zeg dat het m.i. niet klopt, ik gaf enkel de reden waarom advocaten nog steeds dit statuut hebben

Klik om te vergroten...

Volgens mij is de hoofdreden een financiële/fiscale en niet "historisch"

Massis zei:

Inderdaad, als starter ga je sowieso als zelfstandige consultant via een 3de partij moeten werken. Ik sta op de mailinglist van zo'n firma, tarieven daar zijn rond de €45-55/u voor mediors en regelmatig zelfs seniors. Als starter mag je bij veel van zo'n opdrachten dus eerder rekenen aan €350/dag maximaal.

En voor dat bedrag mag je elke dag naar Brussel centrum pendelen...

Klik om te vergroten...

Voor welke skills zijn die uurtarieven?

Sent from my GT-I9300 using Tapatalk

bulbanos zei:

Voor welke skills zijn die uurtarieven?

Sent from my GT-I9300 using Tapatalk

Klik om te vergroten...

Consulting in het algemeen denk ik? It consultants ofzo
Ik geloof dat wij (juniors) bij ons rond de 50 eu/uur "verkocht" worden.
Dat is natuurlijk mooi om bij weg te dromen , maar dat is bruto & daarvan word ons loon + auto + tankkaart + opleiding + kantoor ruimte + administratie + weet ik wat nog allemaal mee betaald
Ik zou het toch niet meteen als zelfstandige willen doen (heb ook nog geen netwerk ofc ).
Eens je senior bent is het weer een andere zaak natuurlijk

bulbanos zei:

Voor welke skills zijn die uurtarieven?

Sent from my GT-I9300 using Tapatalk

Klik om te vergroten...

Java, .NET, web development, soms mobile development, DBA of (PL/)SQL .

Voor bijvoorbeeld SAP liggen de tarieven wel wat hoger.

Als SharePoint consultant voor een multinational vraag ik rond de 500/dag voor contracten van korte duur (<= 6 maanden)

TheBud zei:

Als SharePoint consultant voor een multinational vraag ik rond de 500/dag voor contracten van korte duur (<= 6 maanden)

Klik om te vergroten...

Hoeveel hou je hier dan van over? Kan je dit terug koppelen naar een "gewoon" loon ?
10500 brut -> 4500 Nett ? Heb je dan nog kosten? of is dat gewoon voor jou?

nooit van het begrip "vrije beroepen" gehoord, heren?

Vrij beroep - Wikipedia

Kilghard zei:

Hoeveel hou je hier dan van over? Kan je dit terug koppelen naar een "gewoon" loon ?
10500 brut -> 4500 Nett ? Heb je dan nog kosten? of is dat gewoon voor jou?

Klik om te vergroten...

Volgens mij houdt hij ongeveer hetzelfde over als een goed betaalde bediende. Met het voordeel natuurlijk dat hij wat creatiever kan zijn met de kosten. Normaal rekenen ze voor een hogere bediende (type research, IT senior, middle management) op een loonkost van 100k per jaar, ongeveer 400 per dag dus. Komt overeen met ongeveer 2300 netto per maand. Ongeveer e. Onze consultant factureert aan 500, dus zit in dezelfde grootte orde. Moeten nog sociale lasten en taxen af.

Voor zelfstandigen valt het dik tegen om jezelf veel te betalen, check Taxtools - Fiscale planning

Maar waarschijnlijk laat hij zichzelf weinig betalen, en zit zijn auto in zijn vennootschap, en zijn computers etc ook, dan blijft er netto veel in de vennootschap over.

cege zei:

Volgens mij houdt hij ongeveer hetzelfde over als een goed betaalde bediende. Met het voordeel natuurlijk dat hij wat creatiever kan zijn met de kosten. Normaal rekenen ze voor een hogere bediende (type research, IT senior, middle management) op een loonkost van 100k per jaar, ongeveer 400 per dag dus. Komt overeen met ongeveer 2300 netto per maand. Ongeveer e. Onze consultant factureert aan 500, dus zit in dezelfde grootte orde. Moeten nog sociale lasten en taxen af.

Voor zelfstandigen valt het dik tegen om jezelf veel te betalen, check Taxtools - Fiscale planning

Maar waarschijnlijk laat hij zichzelf weinig betalen, en zit zijn auto in zijn vennootschap, en zijn computers etc ook, dan blijft er netto veel in de vennootschap over.

Klik om te vergroten...

Lijkt me toch eerder weinig voor IT senior / middle management

Maar oke ik snap je punt thanks!

Nog eens een brutoloon...
Ik heb ondertussen m'n eerste "jobhop" afgerond (ben er nu al van voor de zomer mee bezig ^^). Heeft toch wel wat impact op de verloning.

Oud:
https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-4.808405

Nieuw:

PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Burgerlijk ingenieur: Elektrotechniek
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar projectingenieur (automation)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): scheikunde
Huidige functie: Automation/E&I
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime (effectief >50u/week)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: ja

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3700
Maand salaris (netto): <niet zeker. Heb nog geen loonbrief zonder speciale correcties op> (netto vergoeding 100 euro/maand)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
Variabel: 10000€/jaar (afhankelijk van halen bedrijf- en persoonlijke objectieven)
GSM (eigen bijdrage)?: ja, VAA 12,5
Auto (VAA?): ja. VAA +- 2800€/jaar
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja (geen eigen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 55
Afstand woon/werk in tijd: 40min (zonder file, 1 tot anderhalf uur met file)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 18
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? ...
Wachtdiensten: 1 fulltime week (24/7), om de 6 weken
Overwerk, occasioneel weekendwerk en wachtdienst worden niet appart vergoed (inbegrepen in loon)
Hoe vaak overuren te presteren? ... Mijn werkdag duurt gewoon standaard 10 uur. Verder uiteraard in functie van drukte. Kent allicht z'n ups en downs.
Auto nodig voor het werk? Naast gewone woon/werk: soms.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja


Nuance mbt verbetering op vorige loon: wachtdiensten en (indien nodig) werk op feest- en weekenddagen wordt niet meer vergoed maar wordt verondersteld "inbegrepen" te zijn. Neemt niet weg dat ik hier zeker blij mee ben.

Kilghard zei:

Lijkt me toch eerder weinig voor IT senior / middle management

Maar oke ik snap je punt thanks!

Klik om te vergroten...

Voor een senior IT-er (uitvoerend) is dat zowat de bovengrens lijkt me.
Voor middle management in IT lijkt mij dat de "mediaan"
Voor senior management in IT lis dat idd aan de lagere kant.

Kilghard zei:

Lijkt me toch eerder weinig voor IT senior / middle management

Maar oke ik snap je punt thanks!

Klik om te vergroten...

Ik weet niet hoeveel sommige studenten denken te gaan verdienen in hun leven. Maar ik kijk rond mij in het bedrijf en zie professors in bedrijfsleven in research functies op hun 50e 5000-6000 bruto verdienen. De 40ers rond de 4000-5000 en de middle managers rond de 4000. En dat zijn goed betaalde functies. Als je start (met een deftig diploma op zak) met 1600 netto mag je content zijn. Tegen je 30 tegen de 2300-2500 mag je ook heel content zijn en op je 40 tegen de 3000 ook. En is maar normaal ook. Moesten het allemaal managers zijn, wie zou implementatie of uitvoering nog doen...

cege zei:

Ik weet niet hoeveel sommige studenten denken te gaan verdienen in hun leven. Maar ik kijk rond mij in het bedrijf en zie professors in bedrijfsleven in research functies op hun 50e 5000-6000 bruto verdienen. De 40ers rond de 4000-5000 en de middle managers rond de 4000. En dat zijn goed betaalde functies. Als je start (met een deftig diploma op zak) met 1600 netto mag je content zijn. Tegen je 30 tegen de 2300-2500 mag je ook heel content zijn en op je 40 tegen de 3000 ook. En is maar normaal ook. Moesten het allemaal managers zijn, wie zou implementatie of uitvoering nog doen...

Klik om te vergroten...

Akkoord ! maar bij die lonen komen dan ook nog voordelen (auto + gsm + laptop + abos) , dat zit hier dan al in die 2300 netto.
Als dat hier toch niet het geval is heb ik niks aan te merken