Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Vandaar het grote verschil in afhouding. Da mogen ze hier dan ook veranderen

Kandul zei:

Hij betaalt belastingen in Noorwegen. Hij had dat beter in NOK laten staan, want omrekenen naar euro is niet echt relevant.

Klik om te vergroten...

Mja I know, maar ik doe het maar voor de mensen die het lezen.

Zelf denk ik ook niet in euros. Het is ook moeilijk te vergelijken, meestal denk ik er over - voor grotere dingen - in termen van 'zoveel percent van mijn maandloon'. Dat is zowat de enige manier waarop ik enige referentie heb met dingen die ik weet van België.

zarathustra zei:

Mja I know, maar ik doe het maar voor de mensen die het lezen.

Zelf denk ik ook niet in euros. Het is ook moeilijk te vergelijken, meestal denk ik er over - voor grotere dingen - in termen van 'zoveel percent van mijn maandloon'. Dat is zowat de enige manier waarop ik enige referentie heb met dingen die ik weet van België.

Klik om te vergroten...

Alles is daar in absolute cijfers veel duurder? Of hoe bedoel je het?

Gothrek zei:

Alles is daar in absolute cijfers veel duurder? Of hoe bedoel je het?

Klik om te vergroten...

Zoiets ja, mijn auto een simpele mitsubishi Lancer voltanken kost +/- 95 euro. Een brood 2-3 euro. Maar ik betaal eg. +/- 6000 nok afbetaling voor mijn huis wat +/- 20% van een maandloon is dus als ik zeg 750 euro afbetalen alleen, dan klinkt dat als veel maar niet als je het in perspectief ziet.

Nuja het is gewoon een compleet andere referentiekader dat je moet opbouwen en dat is soms moeilijker dan gedacht

dacuba zei:

Een lancer hier voltanken kost hier 83 euro (diesel) of 91 euro (benzine). Scheelt niet zoveel hoor (tankinhoud 59l).

Klik om te vergroten...

Wel jah zelfde met een brood eh, het is niet *veel* meer maar een beetje en dat verschilt voor verschillende items. Kunt niet zeggen dat alles x % meer kost. Daarom dat ik zeg dat het soms tricky is om in te schatten of iets goedkoop of duur is.

Gemiddeld brood kostte mij toch 25NOK, enkel die goedkope witte supermarktbroden waren soms te vinden voor een euro of 2. Nu ja, procentueel zal dat dan inderdaad wel gelijkaardig zijn aan wat het hier kost.

Edit@hieronder: prijzen van broden zullen inderdaad wel wat offtopic zijn.

Matt. zei:

Gemiddeld brood kostte mij toch 25NOK, enkel die goedkope witte supermarktbroden waren soms te vinden voor een euro of 2. Nu ja, procentueel zal dat dan inderdaad wel gelijkaardig zijn aan wat het hier kost.

Klik om te vergroten...

Die goedkope gaan voor zelfs 12NOK In de winkel op 200m van mijn deur gaan ze van 12 tot 36 NOK. Maar nu gaan we redelijk off topic

Ik word echt mottig van die bruto > netto-lonen.. Ik werk nu onder zelfstandige statuut en daar is dat niet zo zwart-op-wit in your face

Maar ik heb een aanbod gekregen elders en toen ik daar de bruto-netto verhouding zag, viel ik wel even van m'n stoel!

zarathustra zei:

Vrijheid om verlof te nemen: Ja, zolang ik het in mijn kalender zet gaat er niemand moeilijk doen

Klik om te vergroten...

Dacht dat het in Noorwegen (en de andere Scandinavische landen en Finland) de gewoonte was om al je verlof in één blok op te nemen in de zomervakantie, nee?

Messias. zei:

Dacht dat het in Noorwegen (en de andere Scandinavische landen en Finland) de gewoonte was om al je verlof in één blok op te nemen in de zomervakantie, nee?

Klik om te vergroten...

Gewoonte.. ja, allez ze moeten u bij wet 3 weken aan een stuk laten opnemen in de zomervakantie.

En de meeste willen blijkbaar ook dat je dat doet, maar ik heb daar niks aan en waar ik werk doen ze daar niet moeilijk over. Ik heb maar 10 dagen gepakt in de zomer.

Even een klein vraagje. Ik heb in mijn contract staan dat ik een 38 uren week heb, hoewel ik in de praktijk natuurlijk veel meer dan 38u per week werk. Op zich is daar niets verkeerd mee natuurlijk, maar als ik in mijn omgeving wat rondkijk, dan zie ik dat er heel wat mensen (hoogopgeleide ook) een 40u week hebben, en dus iedere maand een dagje recup krijgen. Is een 38u week dan zo abnormaal, of geven de meeste bedrijen dergelijke contracten om onder de 'dure' recup dagen onderuit te komen?

Per sector is er een bepaalde werkweek afgesproken (bv. 38u of 36,5u) maar in de praktijk vragen bedrijven vaak toch 40 uur per week te komen werken. Dat wordt dan gecompenseerd in arbeidsduurverminderingsdagen (bv 12 dagen per jaar voor 38-uren weken of 21 dagen per jaar voor een 36,5 uren week).

Dat heeft wel niets te maken met alles wat jij boven de 40 uur per week werkt. Dat wordt geregeld via overuren, of doe je gewoon gratuit voor je bedrijf.

edit: dat betekent dus dat jij ofwel maar 38 uren per week verplicht aanwezig moet zijn op je werk, ofwel arbeidsduurverminderingsdagen krijgt als vereist wordt dat je toch 40 uur per week aanwezig bent.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: secundair niet afgemaakt, vdab-cursus assistent boekhouder
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 jaar in boekhoudkundige functies
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): patentenbureau
Huidige functie: boekhouding/ict
Anciënniteit: nog geen
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38,5u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2400
Maand salaris (netto): 1600
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6€/dag
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: sportpremie van 125€/jaar

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25
Afstand woon/werk in tijd: 1u
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 4
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: neen
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? weinig
Hoe vaak overuren te presteren? enkel in uiterste nood, nog niet meegemaakt
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

aXl_ zei:

Per sector is er een bepaalde werkweek afgesproken (bv. 38u of 36,5u) maar in de praktijk vragen bedrijven vaak toch 40 uur per week te komen werken. Dat wordt dan gecompenseerd in arbeidsduurverminderingsdagen (bv 12 dagen per jaar voor 38-uren weken of 21 dagen per jaar voor een 36,5 uren week).

Dat heeft wel niets te maken met alles wat jij boven de 40 uur per week werkt. Dat wordt geregeld via overuren, of doe je gewoon gratuit voor je bedrijf.

edit: dat betekent dus dat jij ofwel maar 38 uren per week verplicht aanwezig moet zijn op je werk, ofwel arbeidsduurverminderingsdagen krijgt als vereist wordt dat je toch 40 uur per week aanwezig bent.

Klik om te vergroten...

Merci voor je antwoord. De situatie is niet zo eenduidig eigenlijk bij mij. Ik heb volgens de werkgever een 38 uren week, maar er wordt toch 'verwacht' dat je minstens 40u per week werkt. Uiteraard staat dit nergens op papier of heeft niemand van het managment dit ooit uitgesproken.

Is bij veel bedrijven zo, maar bv waar ik nu werk is dat zowat ingecalculeerd in het loon (soms ga je eens iets moeten afkrijgen no matter what = 'onbetaalde' overuren). Daarmee dat lonen vergelijken niet simpel is. Ene rekent dit wel in, andere niet, waardoor bv bij hetzelfde maandloon, het uurloon wel eens stevig kan verschillen

Werkte al iets langer dan een jaar op interim contract bij DP World. Dit is nu overgenomen door de Zuidnatie.
Zij hebben mij een vast contract aangeboden.

PC: 226
Bruto: 2131,88 EUR/maand
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
MC van 6 Euro

Ik woon 60km van mijn werk en zit voorlopig met forfaitaire onkostenvergoeding. Ik zit dus ver boven de vrijgestelde €370.

Kan ik beter mijn kosten inbrengen (ipv forfaitair) of is mijn huidige situatie het beste?

tom1 zei:

Ik woon 60km van mijn werk en zit voorlopig met forfaitaire onkostenvergoeding. Ik zit dus ver boven de vrijgestelde €370.

Kan ik beter mijn kosten inbrengen (ipv forfaitair) of is mijn huidige situatie het beste?

Klik om te vergroten...

Met de auto kan je 0,15 cent per kilometer inbrengen, en daar zit alles in. Mocht je een moto hebben/willen kun je alles inbrengen. Kledij, onderhoud, verzekering noem maar op.

Heeft er iemand tips (of een link naar een topic hierover, ik meen mij een hieromtrent te herinneren maar ik vind hem niet meer) voor zaken die je zeker moet op letten voor je eerste job na je studies? Volgende week heb ik een gesprek met een bedrijf en ik veronderstel dat loon e.d. ook wel ter sprake zullen komen dan. Ik had graag een idee van welke voordelen ik aanspraak op zou kunnen maken.

gille zei:

Heeft er iemand tips (of een link naar een topic hierover, ik meen mij een hieromtrent te herinneren maar ik vind hem niet meer) voor zaken die je zeker moet op letten voor je eerste job na je studies? Volgende week heb ik een gesprek met een bedrijf en ik veronderstel dat loon e.d. ook wel ter sprake zullen komen dan. Ik had graag een idee van welke voordelen ik aanspraak op zou kunnen maken.

Klik om te vergroten...

Tenzij je echt een uniek profiel hebt, moet je als starter niet onderhandelen over uw aanbod.