Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

"klein" overaanbod aan beginners imo (ben ook geen expert), GOEDE web developers vinden altijd werk

1. PERSONALIA
Leeftijd: 19
Opleiding: secundair onderwijs
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: /
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): gemeente
Huidige functie: Kinderopvang-kinderverzorger
Functiebeschrijving: voor en naschoolse opvang en vakantieopvang
Anciënniteit: 10 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 38u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Londerzeel Vlaams-Brabant
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): /
Maand salaris (netto): 1610,0 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): weet ik niet meer denk gedeeltelijk
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja 40 euro/maand
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: Krijg nog een vergoeding omdat ik thuiswoon

PS: Zou begot niet weten hoeveel mijn 13de maand juist is of brutoloon, kijk alleen naar de netto xD

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10 km
Afstand woon/werk in tijd: 12 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: Is met ancienniteit, momenteel vakantie met overuren
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen:
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?
Hoe vaak overuren te presteren? Toch wel vaak en worden niet betaald, overuren moet je als vakantie opnemen
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen

JPV zei:

Maar dan heb jij ofwel kinderen ten laste ofwel nog extra-legale voordelen. En je hebt natuurlijk al 14 jaar ancienniteit, ik denk dat er weinig hier nog tevreden zouden zijn met zo'n loon na 14 jaar ancienniteit.

Standaardloon voor een gehuwde balieverkoopster (met bruto 2300) is netto geen 1500 euro.

Klik om te vergroten...

Neen ik heb geen kinderen, ben al 38 jaar vrijgezel en geen extra lasten.
Enige "extras" die ik ook heb zijn maaltijdcheques.
Ik moet ook nooit iets op mijn belasting brief invullen, dat zegt al genoeg lol

Op mijn loonbrief van vorige maand staat er om precies te zijn:
(zonder zaken zoals bedrijfvoorheffing en feestdagen en maaltijdcheques ertussen hier neer te typen):

Toaal onderworpen aan rsz 2641.73
Totaal belastbaar 2296.46
Netto te betalen 1636.74

Enige dat wel zo is dat ik iets meer verdien dan mijn collegas omdat ik "verantwoordelijke" ben, maar ik zet het dan ook tussen aanhalings tekens omdat een verantwoordelijke niet meer of minder doet dan de rest, behalve beetje kakpaal spelen voor de grieven van de baas

Nu ja, schoon leven is gedaan binnenkort want eind augustus stop ik daar.

SusieQ zei:

Toaal onderworpen aan rsz 2641.73
Totaal belastbaar 2296.46
Netto te betalen 1636.74

Klik om te vergroten...

Uw effectieve brutoloon is dan geen 2.300 EUR maar 2640 EUR. Verklaart ineens het verschil dat JPV aanhaalde.

SusieQ zei:

Neen ik heb geen kinderen, ben al 38 jaar vrijgezel en geen extra lasten.
Enige "extras" die ik ook heb zijn maaltijdcheques.
Ik moet ook nooit iets op mijn belasting brief invullen, dat zegt al genoeg lol

Toaal onderworpen aan rsz 2641.73

Klik om te vergroten...

vorige keer zei je: "+- 2300 bruto"

euh?

Stimpy zei:

ik heb het niet alleen op starters hoor

maar je vergelijk met winkelbediendes, poetsvrouwen.. dat zijn effectief slechte verdieners. Probeer op zo een loon, zkeer als alleenstaande, maar eens te overleven.
Wie hier post is vaak maar een gewone verdiener, zeker geen grootverdiener. 't Is nog steeds opletten waar ge uw centjes aan uitgeeft hoor, met 1400-1800 euro netto. Dat zijn nu toch geen bedragen om van achterover te vallen

Klik om te vergroten...

geen grootverdiener? de meeste posters zijn hier informatici, ingenieurs, economisten, ... dat zijn grote lonen hoor, zeker ivm andere starters.

De top 10 van het aantal voltijdse tewerkstellingen per paritair comité
999 Ambtenaren 462294
218 Bedienden 416016 (pas op, dit is het "restcomité, dus alle bedienden die niet in een speciale sector zitten)
330 Gezondheidszorg 239774
322 Dienstencheques/Interim 210.932
124 Bouw 161.373
111 Metaal 131.939
302 Horeca 122458
201 Verkoop 90.763
140 Transport 77.545
207 Chemie 74.170

Horeca, verkoop (hiermee wordt GB/Aldi bedoeld), groot deel van transport, dienstencheques, .... zijn allemaal lage lonen hoor. Gezondheidszorg hangt sterk af van het diploma.

@FrodoXL,

Ik heb de indruk dat je je salarispakket graag wat indikt, want niet alles klopt met de realiteit.

Je hebt geen gratis hospitalisatieverzekering, maar wel korting (een deel betaal je dus nog steeds zelf).
Je hebt geen 36 dagen verlof, maar 26 (in jouw geval nog minder aangezien je niet voltijds werkt).

jawadde001 zei:

@FrodoXL,

Ik heb de indruk dat je je salarispakket graag wat indikt, want niet alles klopt met de realiteit.

Je hebt geen gratis hospitalisatieverzekering, maar wel korting (een deel betaal je dus nog steeds zelf).
Je hebt geen 36 dagen verlof, maar 26 (in jouw geval nog minder aangezien je niet voltijds werkt).

Klik om te vergroten...

Hiernaast het feit dat hij met 0 jaar ervaring (en dus net een contract getekend heeft) normaal perfect zou moeten weten wat zijn brutoloon is

sandervdw zei:

Hiernaast het feit dat hij met 0 jaar ervaring (en dus net een contract getekend heeft) normaal perfect zou moeten weten wat zijn brutoloon is

Klik om te vergroten...

Zou ik ook denken. Maar ik heb zelf ook nog bij een FOD gewerkt en bij mijn weten zijn die allemaal zo goed als gelijk aan elkaar. Zeker die 36 dagen verlof lijkt mij onmogelijk (of hij moet feestdagen erbij geteld hebben, maar dat is niet de bedoeling).

JPV zei:

vorige keer zei je: "+- 2300 bruto"

euh?

Klik om te vergroten...

Je hebt gelijk,ik heb het de eerste keer verkeerd neergepoot

FrodoXI zei:

Oké, wijsneuzen . Ik zal de loonberekening erbij nemen - ik wist niet dat het écht nodig was om hier gedetailleerd te zijn, zolang het nettoloon klopte ...

1000 - Jaarwedde aan 100% & (Maandelijks 100%) 21.880,00 2.932,65
4000 - Werkelijke geïndexeerde bruto maandwedde (80%) 2.346,12
9410 - Netto TE BETALEN (= 8 - 9 - 10) 1.593,43

Reëel maandloon dus nog iets hoger, maar ben niet op de 1e begonnen.

Ik heb wel een gratis hospitalisatieverzekering. Staat zo letterlijk in mijn contract en op de aanvraag die ik hier liggen heb. Mijn verlof, daar heb je gelijk in, heb de 4/5e niet verrekend. 29 dagen dus (4/5 van 36 en afgerond). Ik heb bijkomende dagen omwille van een "speciaal" statuut eigen aan mijn beroep. De dienst hangt niet af van één FOD maar van verschillende (BZ, BUZA, Defensie).

Klik om te vergroten...

Hola, ik heb nooit iets gezegd over jouw loon.

Maar die 36 dagen (voor een voltijdse betrekking) blijven me verbazen. Ik heb nooit geweten dat er FOD's zijn waar er 36 verlofdagen zijn + mogelijkheid tot recup. Maar goed, blijkbaar kan het dus wel.

Hier op de website van Fedweb is anders ook maar sprake van 26 dagen verlof.
http://www.fedweb.belgium.be/nl/ver...rktijd/jaarlijks_vakantieverlof/#.UdQobKJCSM8

ge kunt ook gewoon dwaze steken onder water geven tot ge genoeg infractions krijgt dat ge eindelijk zwijgt

tegen beter weten in weer gereplied, maar da's omdat gij echt wel de laatste zijt die een opmerking moet maken over een ander zijn postgedrag

update. In Augustus 2010 begonnen werken aan 2007 euro bruto bij andere werkgever. Dit is mijn 2de job sinds januari 2011.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Bachelor office management + bachelor logistiek management (verkort op 1j)
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 almost 3
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd (scheiden +- maart 2014 definitief)
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): 226 logistiek
Huidige functie: export
Functiebeschrijving: ship containers
Anciënniteit: 2,5
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37,5 realiteit 47 average
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: flexibele uren. 7:30-09:30 tot 16:00-18:00
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2690
Maand salaris (netto): 1665 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: vorig jaar exceptioneel wel +- 600 brut
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja standaard
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 1,5 wg 5
Ecocheques: 250 euro – wordt volgend jaar hogere MC ipv eco cheques
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: gratis + min tarief gezin
Andere voordelen: geschenkjes bij elk feest (kerst, Pasen,&#8230, eten met klanten, goodies, trouw/baby cadeaus
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15
Afstand woon/werk in tijd: 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20+6
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 9
Vakantiedagen (andere extra): neen
Vrijheid om verlof te nemen: volledig
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 5x40 min max afh file
Glijdende werkuren: ja
Stress?: Ja
Hoe vaak overuren te presteren?: elke dag
Auto nodig voor het werk?: nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

dacuba zei:

Ge kunt misschien beginnen met wat minder agressief te reageren en eerst een vraag te stellen alvorens een mening te vellen.

Klik om te vergroten...

Bwa, theoretisch gezien had ik volledig gelijk. Hij schreef het aantal verlofdagen op voor een voltijdse functie, terwijl hij maar 4/5 werkt. Dan vind ik ook dat je dat moet aanpassen.

Van die 36 congédagen bij een FOD ben ik toch nog niet 100% overtuigd. Heb net een aantal fod's nog eens overlopen (want het zou altijd kunnen dat men iets heeft aangepast sinds ik daar ben weggegaan), maar ik zie altijd die 26 dagen verlof terugkeren. Ik zeg niet dat het uitgesloten is, maar dan is het klaarblijkelijk toch een grote uitzondering op de regel.

Swat, genoeg gezwetst over dit onderwerp. Laten we er over ophouden.

jerri zei:

update. In Augustus 2010 begonnen werken aan 2007 euro bruto bij andere werkgever. Dit is mijn 2de job sinds januari 2011.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Bachelor office management + bachelor logistiek management (verkort op 1j)
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 almost 3
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd (scheiden +- maart 2014 definitief)
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): 226 logistiek
Huidige functie: export
Functiebeschrijving: ship containers
Anciënniteit: 2,5
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37,5 realiteit 47 average
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: flexibele uren. 7:30-09:30 tot 16:00-18:00
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2690
Maand salaris (netto): 1665 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: vorig jaar exceptioneel wel +- 600 brut
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja standaard
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 1,5 wg 5
Ecocheques: 250 euro – wordt volgend jaar hogere MC ipv eco cheques
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: gratis + min tarief gezin
Andere voordelen: geschenkjes bij elk feest (kerst, Pasen,…), eten met klanten, goodies, trouw/baby cadeaus
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15
Afstand woon/werk in tijd: 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20+6
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 9
Vakantiedagen (andere extra): neen
Vrijheid om verlof te nemen: volledig
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 5x40 min max afh file
Glijdende werkuren: ja
Stress?: Ja
Hoe vaak overuren te presteren?: elke dag
Auto nodig voor het werk?: nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

Klik om te vergroten...

Werk je voor een rederij? If so, welke als ik vragen mag (mag ook per pm)?

Verstuurd van mijn GT-I9300 met Tapatalk

Iemand die mij kan vertellen hoeveel een startende werker die a & f heeft gevolgd verdiend ?

Adnanos zei:

Werk je voor een rederij? If so, welke als ik vragen mag (mag ook per pm)?

Verstuurd van mijn GT-I9300 met Tapatalk

Klik om te vergroten...

Rederij al ni denk ik - want die hebben een te goei leven
En beginnen meestal maar om 8u30 en stoppen om 17u stipt

Gezien de vele overuren zallem wel bij één van de vele forwarders werken in Antwerpen.

Moestem de postcode nog zegge hebbe we al een beter idee bij wie ;-)

jerri zei:

update. In Augustus 2010 begonnen werken aan 2007 euro bruto bij andere werkgever. Dit is mijn 2de job sinds januari 2011.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Bachelor office management + bachelor logistiek management (verkort op 1j)
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 almost 3
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd (scheiden +- maart 2014 definitief)
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): 226 logistiek
Huidige functie: export
Functiebeschrijving: ship containers
Anciënniteit: 2,5
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37,5 realiteit 47 average
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: flexibele uren. 7:30-09:30 tot 16:00-18:00
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2690
Maand salaris (netto): 1665 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: vorig jaar exceptioneel wel +- 600 brut
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja standaard
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 1,5 wg 5
Ecocheques: 250 euro – wordt volgend jaar hogere MC ipv eco cheques
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: gratis + min tarief gezin
Andere voordelen: geschenkjes bij elk feest (kerst, Pasen,…), eten met klanten, goodies, trouw/baby cadeaus
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15
Afstand woon/werk in tijd: 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20+6
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 9
Vakantiedagen (andere extra): neen
Vrijheid om verlof te nemen: volledig
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 5x40 min max afh file
Glijdende werkuren: ja
Stress?: Ja
Hoe vaak overuren te presteren?: elke dag
Auto nodig voor het werk?: nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

Klik om te vergroten...

27 jaar en al getrouwd en bijna gescheiden

Lollypop zei:

Iemand die mij kan vertellen hoeveel een startende werker die a & f heeft gevolgd verdiend ?

Klik om te vergroten...

Dat zal tussen de 2100 - 2300 bruto liggen.

LaCucaracha zei:

27 jaar en al getrouwd en bijna gescheiden

Klik om te vergroten...

Hij kan al bijna 10 jaar getrouwd zijn, zo vreemd is dat toch niet?
Er zijn getrouwde koppels die al scheiden na 2-3 jaar