Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

JPV

Legacy Member
--- zei:
op welke manier pak ik het best aan om hen warm te maken voor het idee dat ze mij ook een abonnement geven, ookal kom ik altijd met de fiets en krijg ik hiervoor een vergoeding en rijdt de mivb in kwestie niet eens tot aan het werk zelf (dat buiten brussel ligt).
Als je alle km's met de fiets vergoed wordt aan het max. tarief, kan je niet nog eens extra iets krijgen voor het openbaar vervoer.

1 keer niet met de fiets rijden kan echter voldoende zijn voor je werkgever, of dienstopdrachten tijdens het werk naar klanten in Brussel.

L01

Legacy Member
UPDATE, nu met vast contract

L01 zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30 jaar
Opleiding: Bachelor niet afgemaakt
Werkervaring (wat/hoelang) : 0, heb voordien als kassamedewerker gewerkt.6 maand als interim bij huidige werkgever
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):Telecom, PC 200 (interim contract) PC 200218
Huidige functie: Applicatie en data beheerder
Functiebeschrijving: Forms schrijven in VBA in Access (frontend en backend), schakelen binnenkort over naar SQL server en website. UIPath (RPA) opleiding gehad, binnenkort eerste project. Door bureaucratie zal SQL server op korte termijn er niet komen, we blijven aanmoderen in MS Access. Dit terwijl we het dedicated contact center zijn van 1 van de grootbanken van Belgie. Automatisering (RPA) gebeurd hoofdzakelijk in MS Access gezien (weeral door bureaucratie) het maanden duurt tegen dat een project in UIPath kan worden gelanceerd
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 u, fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent:
Plaats waar je werkzaam bent: Gent
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2200 euro2500 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1767 over 2 maand (juli en augustus) 1815 euro voor maand december
Nettovergoedingen: 0
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Nee
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: nvt
Auto (VAA & Budget?): nvt
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee Ja, 0.24/km
Tankkaart: nvt
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, van het werk
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, 6.80 euro (1.10 euro)
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: nvt Ja
Hospitalisatieverzekering nvt
Andere voordelen: Nee

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 4.8 km
Afstand woon/werk in tijd: 17 min met de fiets
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): nvt
Vakantiedagen (andere extra): nvt
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45 uur
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Amper
Hoe vaak overuren te presteren? Zelden, maar kies hier zelf voor. Ben nog in 'opleiding'
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, wordt zeer sterk aangemoedigd
Telewerk: Ja, max 2 maal per week.

Kans gekregen om te mogen starten zonder voorkennis (beetje kennis programmeren in Python en een gezonde interesse in technologie). Mijn bereidheid om bij te leren heeft de doorslag gegeven. Wil binnenkort starten met een opleiding IT, twijfel nog tussen HBO5 of afstandsonderwijs. Doe de job zeer graag, heb spijt dat ik niet eerder de beslissing heb genomen naar een meer uitdagende job. Weet niet goed wat ik als loon moet vragen wanneer ik een vast contract krijg...

Mooie instap job om in aanraking te komen met programmeren, maar indien we op de werkvloer blijven aanmoderen in MS Access zie ik hier weinig toekomst. Ik probeer zoveel mogelijk in mijn vrije tijd bij te leren, maar kan dit helaas niet toepassen in mijn job. Omdat de werkdruk heel goed meevalt zal ik hier wel nog even blijven (werken en studeren), maar ik zie hier op lange termijn weinig toekomst.

Tiim

Legacy Member
Is mijn werkgever in fout als hij mijn eindejaarspremie pas in Januari uitbetaald? PC200
Werkgever heeft nog niets betaald, is een duur maandje...

JPV

Legacy Member
Tiim zei:
Kan ik hier iets aan doen? Wij hebben geen vakbond aangezien het een erg klein bedrijf is.
Je hebt geen vakbondsafgevaardigde, maar kan natuurlijk wel nog altijd naar een vakbond stappen.

SomeDude

Legacy Member
Tiim zei:
Is mijn werkgever in fout als hij mijn eindejaarspremie pas in Januari uitbetaald? PC200
Werkgever heeft nog niets betaald, is een duur maandje...

En je werkt er al 6 maand?

Vega

Legacy Member
Tiim zei:
Kan ik hier iets aan doen? Wij hebben geen vakbond aangezien het een erg klein bedrijf is.

Bedoel je trouwens dat het loon van December nog niet gestort was gisteren en dat dit (inclusief 13e maand) nog moest komen? Of bedoel je echt dat je WG 13e maand uitbetaalt met loon van januari 2020?

Pan

Legacy Member
Ohm zei:
Vraagje.

Maakt dit eigenlijk veel uit voor de werknemer?

Ge wilt niet weten hoeveel mensen die eindejaarspremie nodig gebben voor cadeaus, reisje, feesten,..

Maar in principe maakt dat niet veel uit.

JPV

Legacy Member
Ohm zei:
Vraagje.

Maakt dit eigenlijk veel uit voor de werknemer?

Krijg jij eens 1000 euro niet waar je op zit te wachten. Zoals hierboven gezegd hebben sommige mensen dit echt al ingerekend om bvb de huur of andere kosten te betalen nadat ze (al dan niet verstandig) cadeautjes hebben gekocht. Of graag goedkoop kleren kopen in de solden/presolden. Of hun aanslagbiljet met dit willen betalen.

Verder kan het eventueel een verschil maken qua belastingen, als de werkgever het in een ander jaar aangeeft. Dat kan dan zowel positief als negatief uitdraaien.

zarathustra

Legacy Member
Pan zei:
Ge wilt niet weten hoeveel mensen die eindejaarspremie nodig gebben voor cadeaus, reisje, feesten,..

Maar in principe maakt dat niet veel uit.

Nieuws! Mensen gebruiken het geld waar ze voor werken! shocking <_<

StarSeeker

Legacy Member
Absoluut niet shocking.

Of financieel verantwoordelijk is als een eindejaarsbonus die een maandje later komt de bank breekt, da's een andere discussie natuurlijk.

lammeken

Legacy Member
SomeDude zei:
En je werkt er al 6 maand?

Moet je er 6 maand werken om recht op te hebben?
Ik ben eind juli veranderd van werk. Krijg ik dan een halve eindejaarsbonus van beide bedrijven?

Vega

Legacy Member
lammeken zei:
Moet je er 6 maand werken om recht op te hebben?
Ik ben eind juli veranderd van werk. Krijg ik dan een halve eindejaarsbonus van beide bedrijven?

Hangt van je PC/CAO af...

Nineshots

Legacy Member
Normaal moet je al je eindejaarsbonus gekregen hebben. Dus goeie kans dat je van beiden niets krijgt als je nog niets gekregen hebt.
In pc200 zou je bijvoorbeeld niets krijgen als je eind juli verandert en nog geen 5j ancieniteit hebt.

SomeDude

Legacy Member
Zijn ADV dagen eigenlijk overuren? Ik krijg meer ADV dagen (15) maar 'vakantiedagen worden niet uitbetaald en overuren wel'.
Heb nu al vaak vakantie dat ik niet op krijg dus die 15 extra heb ik wss niets aan...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan