Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
R

Rekt

Legacy Member
Ik werk ook voor een Amerikaanse multinational hoor, daar ligt het imo niet aan. Heel het "werkbaar werk" verhaal en bezorgdheid om personeel komt net van die Amerikaanse tak, in Europa moeten ze er mee naar luisteren want anders zou men hier wel economy vliegen.
S

SomeDude

Legacy Member
Ken er genoeg die met buitenlandvergoeding 1000 euro/maand extra hadden (rekening houdend met minder kost). Als je dat 5 jaar doet heb je mooie opbrengst
A

Arkaine

Legacy Member
cege zei:
Kom kom. Niet overdrijven. Jullie zijn allemaal goede verdieners. Travel hoort er voor jullie bij. Ga je nu beweren dat je veel volk gaat vinden dat voor 2000-3000 bruto per maand continu Travelt? Ik denk het niet
Klik om te vergroten...
Neen, daar geef ik je helemaal gelijk (en spreek ik in mijn post ook niet tegen).
Het was vooral een reactie op:

Ik moet de eerste nog tegenkomen die "voor de Fun" en "no effort" continue reist. Dat is misschien leuk en zo het eerste jaar, als je geen familie hebt, geen hobbies hebt of een triestige plant bent.
Klik om te vergroten...
Die mensen bestaan wel, en zijn geen triestige planten :)
Ze worden er meestal - terecht natuurlijk - ook naar vergoed.

Als er een direct flight is bij ons mag je die altijd nemen bij ons. Hotels zijn ook altijd van een vooraf goedgekeurd lijst, maar dat zijn gewoon ook altijd mooie zakelijke hotels.
Geen idee hoe het zit met rental cars.
Food expense geen idee wat de richtlijnen zijn. Persoonlijk zal ik makkelijk onder de 50€ per dag blijven op een week (gemiddeld). Van anderen weet ik dat ze er ruim boven zitten. Trek mijn ogen altijd open hoe rijkelijk de wijn en het bier aan tafel vaak vloeit.

Grote verschillen tussen bedrijven onderling zo te zien.
A

Affinity

Legacy Member
Mooi pakket, alleen jammer dat je geen nettovergoeding hebt, dat had de kers op de taart geweest om uw nettoloon echt deftig te maken.

Maar wel mooi gezien de beperkte ervaring.
p

parabellum

Legacy Member
Vandaag een stuk bonus uitgekeerd gekregen. Voor elke 1000 euro hou ik exact 421.7 euro over. Betaalt mijn werkgever daar ook nog RSZ werkgever op?
T

TRC

Legacy Member
Minimo zei:
Ja dat vind ik ook spijtig, maar dit wordt niet gegeven - bedrijfsbreed. En ze willen geen uitzonderingen maken. Maar ik zie bv. terugbetaling internet en het feit dat als ik bij de klant ben, ik de lunch kan inbrengen als onkosten boven op mijn MC, als een soort netto vergoeding.
Klik om te vergroten...
Voor welk bedrijf werk je, als ik vragen mag? Antwoord mag ook in PM.
M

MrKend54l

Legacy Member
parabellum zei:
Vandaag een stuk bonus uitgekeerd gekregen. Voor elke 1000 euro hou ik exact 421.7 euro over. Betaalt mijn werkgever daar ook nog RSZ werkgever op?
Klik om te vergroten...
Wat voor type bonus is het?
J

JPV

Legacy Member
parabellum zei:
Vandaag een stuk bonus uitgekeerd gekregen. Voor elke 1000 euro hou ik exact 421.7 euro over. Betaalt mijn werkgever daar ook nog RSZ werkgever op?
Klik om te vergroten...

In principe wel, gezien het wss een gewone brutoloonbonus is.
p

parabellum

Legacy Member
JPV zei:
In principe wel, gezien het wss een gewone brutoloonbonus is.
Klik om te vergroten...

Inderdaad. Wij hebben ook de niet-recurrente resultaatsgebonden bonus maar dit is gewoon een klassieke individuele bonus.
G

Gines

Legacy Member
Hier 2 jaar ervaring en begonnen aan €2000 + alle gekende voordelen binnen IT en 90€ onkostenvergoeding. Gisteren evaluatie gekregen en krijg nu opslag tot €2700 + 160€ nettovergoeding.

Helaas dit jaar geen CAO90 behaald dus bonus valt wel weg maar vind 700€ opslag over 2 jaar heen meer dan redelijk. Ben dan ook tevreden en eindelijk uit de werkbonus zone geklommen
Z

Zalenski

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: word 30
Opleiding: Master fiscaliteit + banaba in filmproductie
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar in acccounting
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: ouders ten laste

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): filmproductiehuis PC 227
Huidige functie: A-Y accountant / finance medewerker (Belgian Tax Shelter)
Functiebeschrijving: zie boven
Anciënniteit: 1,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): arbeidsovereenkomst van 38u maar in de praktijk meestal > 45u (overuren worden nooit uitbetaald of in verlof omgezet)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) BXL
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3000
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2250
Nettovergoedingen: 150
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA & Budget?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: OV vergoed
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: nee
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45 enkel
Afstand woon/werk in tijd: 1u à 1u15 enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: zeer beperkt
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +- 60
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Dagelijks
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Nee
Telewerk: Nee
S

SomeDude

Legacy Member
Minimo zei:
Ja dat vind ik ook spijtig, maar dit wordt niet gegeven - bedrijfsbreed. En ze willen geen uitzonderingen maken. Maar ik zie bv. terugbetaling internet en het feit dat als ik bij de klant ben, ik de lunch kan inbrengen als onkosten boven op mijn MC, als een soort netto vergoeding.
Klik om te vergroten...

Vreemd dat dit mag, alhoewel het blijft een belgique
Z

Zalenski

Legacy Member
SomeDude zei:
Vreemd dat dit mag, alhoewel het blijft een belgique
Klik om te vergroten...

In de filmindustrie is het nu ook wel standaard dat de crew een maaltijdvergoeding krijgt wanneer ze ergens overnachten; ondanks het feit dat de producent al heel de dag een cateraar voorziet.
L

LaCucaracha

Legacy Member
Zalenski zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: word 30
Opleiding: Master fiscaliteit + banaba in filmproductie
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar in acccounting
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: ouders ten laste

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): filmproductiehuis PC 227
Huidige functie: A-Y accountant / finance medewerker (Belgian Tax Shelter)
Functiebeschrijving: zie boven
Anciënniteit: 1,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): arbeidsovereenkomst van 38u maar in de praktijk meestal > 45u (overuren worden nooit uitbetaald of in verlof omgezet)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) BXL
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3000
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2250
Nettovergoedingen: 150
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA & Budget?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: OV vergoed
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: nee
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45 enkel
Afstand woon/werk in tijd: 1u à 1u15 enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: zeer beperkt
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +- 60
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Dagelijks
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Nee
Telewerk: Nee
Klik om te vergroten...


Interessant en zeldzaam profiel... Vind dan ook dat je toch redelijk onderbetaald wordt...

Met master fiscaliteit: heb je dan eerst TEW of rechten gedaan en nadien een manama fiscaal recht (of fiscaliteit op Fiscale Hogeschool)?
Z

Zalenski

Legacy Member
LaCucaracha zei:
Interessant en zeldzaam profiel... Vind dan ook dat je toch redelijk onderbetaald wordt...

Met master fiscaliteit: heb je dan eerst TEW of rechten gedaan en nadien een manama fiscaal recht (of fiscaliteit op Fiscale Hogeschool)?
Klik om te vergroten...

Master handelswetenschappen/TEW aan Ehsal/HUB met afstudeerrichting fiscale wetenschappen.

Over het loon: ja het is idd niet top voornamelijk ook door de uren. Is mede daardoor ook een groot verloop (6 van de 10 mensen ontslag gegeven het afgelopen jaar).
T

Therstron

Legacy Member
parabellum zei:
Vandaag een stuk bonus uitgekeerd gekregen. Voor elke 1000 euro hou ik exact 421.7 euro over. Betaalt mijn werkgever daar ook nog RSZ werkgever op?
Klik om te vergroten...

Vragen om naar warrants over te schakelen, dan ben je die rsz al kwijt en blijft er iets minder dan 50% van over.
t

thomas123_

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Master handelswetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 3,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Investeringsmaatschappij PC 200
Huidige functie: Kredietanalist
Functiebeschrijving: zie boven
Anciënniteit: 2 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): arbeidsovereenkomst van 38u, in de praktijk maximaal 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3300
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2270
Nettovergoedingen: 150
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: Bonus +- €1500/jaar afhankelijk van prestaties
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA & Budget?): Ja, budget €665 incl. btw
Woon-werkverkeer vergoed?: Fietsvergoeding
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €8 (eigen bijdrage €1,09)
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja (6%)
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 9km heen/terug
Afstand woon/werk in tijd: 30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 9
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg met team
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +- 40
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: nvt
Stress? Beperkt
Hoe vaak overuren te presteren? Max 2u/week
Auto nodig voor het werk? Sporadisch
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: 1dag/week
S

Selor098

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 21
Opleiding: BSO
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar (overheid)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: ALLEENSTAAND
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: AMBTENAAR
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie: Administratief
Functiebeschrijving: DISCREET.
Anciënniteit: 2.5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): FULLTIME 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: BRUSSEL (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2300€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1720€
Nettovergoedingen: 20€ (voor telewerk)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, 5€
Auto (VAA & Budget?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja (geen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques:Nee
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 130Km
Afstand woon/werk in tijd: 2 uur
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 4
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 12 uur
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? +/-
Hoe vaak overuren te presteren? Bijna elke werkdag.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: 2 dagen per week
V

Vega

Legacy Member
Selor098 zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 21
Opleiding: BSO
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar (overheid)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: ALLEENSTAAND
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: AMBTENAAR
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie: Administratief
Functiebeschrijving: DISCREET.
Anciënniteit: 2.5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): FULLTIME 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: BRUSSEL (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2300€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen: 1720€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, 5€
Auto (VAA & Budget?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja (geen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques:Nee
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 130Km
Afstand woon/werk in tijd: 2 uur
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 4
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 12 uur
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? +/-
Hoe vaak overuren te presteren? Bijna elke werkdag.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: 2 dagen per week
Klik om te vergroten...

DISCREET. Het feit dat ge al behoorlijk anoniem hier kunt posten is al discreet op zich, om vervolgens uw functie als discreet te gaan omschrijven... Zonde, maak anders ineens uw loongegevens ook discreet door het niet te posten :-)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan