Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
SDX
Legacy Member
Ik doe m'n werk inderdaad erg graag en zou het niet willen ruilen voor een job als leerkracht.
Ik zal het onderwerp van loonsverhoging wel eens aankaarten op een gepast moment bij m'n baas
Ook volgens het salariskompas van vacature.com zou ik meer moeten verdienen (+/- 2500 euro)
Ik zal het onderwerp van loonsverhoging wel eens aankaarten op een gepast moment bij m'n baas
Ook volgens het salariskompas van vacature.com zou ik meer moeten verdienen (+/- 2500 euro)hyperon zei:
^MystiQ
Legacy Member
hyperon zei:
Als leraar heb je dan wel weer geen flashy GSM of laptop. Ook geen overurenregeling en dergelijke meer. 2200 is inderdaad wel wat aan de lage kant. Ik zou daar toch trachten wat bij te doen. Hetzij een bedrijfswagen of een loonsverhoging. Dat moet je voor jezelf uitmaken wat je het interessantste vindt.
Pred
Legacy Member
Ik heb eens een vraag:
stel ik woon in limburg en ik vind werk 80km verder. Ipv elke dag op en af te rijden, ga ik op kot vlakbij m'n werk. Maar ik blijf gedomicilieerd thuis in limburg en ga int weekend ook terug
Hoe zit dat dan met kilometervergoeding? Een maat van mij die in een soortgelijke situatie zit die zei dat 'm zogezegd elke dag op en af ging, en kreeg dus zijn volledige kilometervergoeding. Maar die durft ook alles
Als ge met de auto vanuit uw kot gaat werken is er natuurlijk niet echt een probleem, maar aangezien parking in de buurt van mijn (mogelijk) kot beperkt is en het werk toch dichtbij is, zou ik eerder met de fiets gaan gaan. En 80km enkel met een stadsfiets is ook niet echt geloofwaardig
stel ik woon in limburg en ik vind werk 80km verder. Ipv elke dag op en af te rijden, ga ik op kot vlakbij m'n werk. Maar ik blijf gedomicilieerd thuis in limburg en ga int weekend ook terug
Hoe zit dat dan met kilometervergoeding? Een maat van mij die in een soortgelijke situatie zit die zei dat 'm zogezegd elke dag op en af ging, en kreeg dus zijn volledige kilometervergoeding. Maar die durft ook alles
Als ge met de auto vanuit uw kot gaat werken is er natuurlijk niet echt een probleem, maar aangezien parking in de buurt van mijn (mogelijk) kot beperkt is en het werk toch dichtbij is, zou ik eerder met de fiets gaan gaan. En 80km enkel met een stadsfiets is ook niet echt geloofwaardig
Hiapoe
Legacy Member
Time zei:Tja, in theorie zou dat niet mogen, maar in de praktijk... De kans dat je daar ooit mee gepakt wordt is even groot als de kans dat BHV ooit 90% NL-talig wordt.
oei, grote kans dus?!
nee, serieus... hangt ervan af. Als het een bedrijfswagen is, dan kunnen ze wel uw kilometerstand controleren aan uw woon-werk afstand natuurlijk...
Als het een privé wagen is en ge krijgt kilometervergoeding, dan zal het moeilijker zijn voor de firma om dat te controleren. Maar pas op met de verzekering woon-werk. Ik weet niet hoe het daarmee zit als ge liegt over uw manier van naar het werk komen en als de plaats waar ge omvergereden wordt niet op de route van uw domicilie naar het werk ligt,... pas er toch maar mee op.
Om te eindigen: als het van mij afhing, geef ik altijd iedereen de raad om het zo eerlijk mogelijk te spelen... mensen oplichten (werkgever, verzekeringen,...) is imo nooit de goeie weg om te bewandelen. Misschien cliché, maar 'eerlijk duurt het langst'. Of wil je de belspelletjes ook terug op TV?
Hiapoe
JPV
Legacy Member
Pred zei:Ik heb eens een vraag:
stel ik woon in limburg en ik vind werk 80km verder. Ipv elke dag op en af te rijden, ga ik op kot vlakbij m'n werk. Maar ik blijf gedomicilieerd thuis in limburg en ga int weekend ook terug
Hoe zit dat dan met kilometervergoeding? Een maat van mij die in een soortgelijke situatie zit die zei dat 'm zogezegd elke dag op en af ging, en kreeg dus zijn volledige kilometervergoeding. Maar die durft ook alles
Als ge met de auto vanuit uw kot gaat werken is er natuurlijk niet echt een probleem, maar aangezien parking in de buurt van mijn (mogelijk) kot beperkt is en het werk toch dichtbij is, zou ik eerder met de fiets gaan gaan. En 80km enkel met een stadsfiets is ook niet echt geloofwaardig
Bij controle van de belastingsbrief (zelden) zal men bewijs vragen van je kilometers die je effectief gereden hebt. Dit kan je aan de hand van de keuringsverslagen (staan km's op) of onderhoudsfacturen van je auto. In het slechtste geval kan je proberen te bewijzen met benzinefacturen.
Kan je dit niet, zal men de ontvangen kilometervergoeding belasten tegen het werkelijke bedrag...
MAAR: wettelijk 100% correct kan je de huur van je kot (tweede verblijf) als kosten aanrekenen voor de belasten (dan wel voor de werkelijke kosten) samen met de kilometers die je 2x per week aflegt. Kan eventueel voordeliger zijn.
e.House
Legacy Member
^MystiQ zei:Als ge ziet dat ieder Europees land zwaar bespaart op hun overheid en dat ze hier vollen bak blijven aanwerven kunde wel eens de vraag stellen hoelang dat dat nog zal blijven duren ..
Een grote overheid is niet per definitie inefficiënt hé. Kijk maar naar Zweden bijvoorbeeld.
Conqie
Legacy Member
Of ge trekt u er niet veel van aan, alsof er iemand is die alles -perfect- eerlijk speelt.
Alsook uw werknemer gaat daar niets van voelen, plus het feit dat ge dat kot nodig hebt, is toch een teken dat ge u al genoeg opoffert voor uw werkgever. (mocht ge gewetens-problemen hebben).
Als ik ooit in loondienst zou gaan en ze geven enkel een fiets-vergoeding zou'k er niet over twijfelen om mijne fiets in de koffer v/d auto te steken, bijvoorbeeld.
Alsook uw werknemer gaat daar niets van voelen, plus het feit dat ge dat kot nodig hebt, is toch een teken dat ge u al genoeg opoffert voor uw werkgever. (mocht ge gewetens-problemen hebben).
Als ik ooit in loondienst zou gaan en ze geven enkel een fiets-vergoeding zou'k er niet over twijfelen om mijne fiets in de koffer v/d auto te steken, bijvoorbeeld.
Smiles_
Legacy Member
Best niet liegen over uw woon-werk. Je moet maar één iets zeggen "in vertrouwen" tegen een collega, maar een akkefietje verder en die gaat gaan klkken op de persooneelsdienst/boekhouding en je hangt.
Als je liegt (ook over CV) moet je altijd opletten dat je je niet verspreekt. En dat is moeilijker dan ge denkt. Denk ik.
Als je liegt (ook over CV) moet je altijd opletten dat je je niet verspreekt. En dat is moeilijker dan ge denkt. Denk ik.
Campeche
Legacy Member
Vandaag contract voorstel gekregen.
De opdrachtgever waar ik gedetacheerd ben wil overgaan tot een overname.
Volgende week contract tekenen en maand opzegtermijn afwerken.
Ga er een serieus stuk op vooruit.
Leeftijd: 26
Opleiding: Bachelor Electronica ICT
Werkervaring (wat / hoelang) : 1 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Machinebouwer
Huidige functie: Production Engineer
Anciënniteit (*) : 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime/38h per week
Afstand woon/werk: 65km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: verschoven dienstrooster met avonddiensten
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Noord-Brabant, (Nederland)
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 27 vrij te kiezen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 30 ingeroosterd (werk per 4 weken maar 17 dagen)
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): vakantiegeld 8% v/h bruttojaarloon
14e maand of winstuitkering: 13de maand, winstdeelname ± 8% van het bruttojaarloon
GSM: yep + nederlandse abbo (nokia e52)
Auto: /
Laptop: yep (IBM thinkpad duocore)
Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): verplaatsings-vergoeding 120 euro/maand, 18% toeslag omwille van het rooster, pensioenplan, inkomenswaarborg bij overlijden en nog een hele rits onnuttige dingentjes genre kadobonnen enz
-------------
Maand salaris (bruto): 3054 (std = 2587)
Maand salaris (netto): 2008 + 120 netto onkostenvergoeding
Het basis maandsalaris gaat komende 2 jaar na een positieve beoordeling met 3% stijgen elk halfjaar.
Ben zeer tevreden
De opdrachtgever waar ik gedetacheerd ben wil overgaan tot een overname.
Volgende week contract tekenen en maand opzegtermijn afwerken.
Ga er een serieus stuk op vooruit.
Leeftijd: 26
Opleiding: Bachelor Electronica ICT
Werkervaring (wat / hoelang) : 1 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Machinebouwer
Huidige functie: Production Engineer
Anciënniteit (*) : 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime/38h per week
Afstand woon/werk: 65km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: verschoven dienstrooster met avonddiensten
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Noord-Brabant, (Nederland)
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 27 vrij te kiezen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 30 ingeroosterd (werk per 4 weken maar 17 dagen)
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): vakantiegeld 8% v/h bruttojaarloon
14e maand of winstuitkering: 13de maand, winstdeelname ± 8% van het bruttojaarloon
GSM: yep + nederlandse abbo (nokia e52)
Auto: /
Laptop: yep (IBM thinkpad duocore)
Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): verplaatsings-vergoeding 120 euro/maand, 18% toeslag omwille van het rooster, pensioenplan, inkomenswaarborg bij overlijden en nog een hele rits onnuttige dingentjes genre kadobonnen enz
-------------
Maand salaris (bruto): 3054 (std = 2587)
Maand salaris (netto): 2008 + 120 netto onkostenvergoeding
Het basis maandsalaris gaat komende 2 jaar na een positieve beoordeling met 3% stijgen elk halfjaar.
Ben zeer tevreden
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.