Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
jawadde001
Legacy Member
Ben hier de Jobat aan het doorbladeren.
De top 10 van knelpuntberoepen zijn:
1) ingenieur
2) verpleegkundige
3) verzorgende
4) leerkracht secundair en basisonderwijs
5) technisch tekenaar
6) technicus
7) boekhouder
8) opvoeder
9) begeleider kinderopvang
10) informaticus
Meeste kans op werk na afstuderen:
Unief =>
1) ingenieurswetenschapen / ICT
2) wiskunde
3) chemie
4) tandheelkunde
5) TEW
Hogeschool =>
1) gezondheidszorg
2) onderwijs
3) industriële wetenschappen en technologie
De top 10 van knelpuntberoepen zijn:
1) ingenieur
2) verpleegkundige
3) verzorgende
4) leerkracht secundair en basisonderwijs
5) technisch tekenaar
6) technicus
7) boekhouder
8) opvoeder
9) begeleider kinderopvang
10) informaticus
Meeste kans op werk na afstuderen:
Unief =>
1) ingenieurswetenschapen / ICT
2) wiskunde
3) chemie
4) tandheelkunde
5) TEW
Hogeschool =>
1) gezondheidszorg
2) onderwijs
3) industriële wetenschappen en technologie
makila
Legacy Member
Daar stel ik me ook vragen bij. De hoogste salarisverhogingen die ik al gehad heb in 11 jaar werken:Smiles_ zei:Das idd een feit, maar die jaarlijkse loonsverhogingen die hier soms passeren
1. 485€ bruto --> Jobhop
2. 250€ bruto --> Jobhop
3. 100€ bruto --> Jaarlijkse Indexverhoging
4. 80€ bruto --> CAO verhoging
5. 75€ bruto --> Individuele loonsverhoging
Het klopt wél degelijk dat er sommigen wel een fikse opslag krijgen. Ik ken iemand die dit jaar 600€ salarisverhoging kreeg. Maar de meesten (gemiddeld) krijgen gewoon wat 'kruimels'.
Maar ja .. anderzijds .. als je eens een aalmoes krijgt als opslag dan gaan de meesten dit niet aan de grote klok hangen hé? Terwijl als je 400 ballen erbij krijgt, dan krijg je al sneller de neiging dit overal te posten.
stvw
Legacy Member
Leeftijd: 25
Opleiding:
- Bachelor Informatie Management en Systemen
- Master Handelswetenschappen: Business Information Management
Werkervaring (wat / hoelang) : Eerste Job (8mnd)
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: IT Consultant
Anciënniteit (*) : zo'n 8mnd
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37 volgens contract (effectief alvast meer)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: NL
Afstand woon/werk: Afstand van hotel: 15min
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): soms aantal wettelijke feestdagen die ze niet zelf kiezen.
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13e maand
14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja (zonder limiet)
Auto: Neen, maar mogelijk indien ik dat wens (auto afwijzen = niets extra)
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Neen maar wel netto dagvergoeding van 6.5euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):
groepsverzekering, hospitalisatie, ander vervoer (80 euro),
Extra: Vergoeding voor buitenland, weekendwerk @ 150%
-------------
Maand salaris (bruto): 2250
Maand salaris (netto): ~1650 zonder extra's (50 minder vanaf de som van 350 euro aan woon-werkvergoeding gehaald is)
Opleiding:
- Bachelor Informatie Management en Systemen
- Master Handelswetenschappen: Business Information Management
Werkervaring (wat / hoelang) : Eerste Job (8mnd)
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: IT Consultant
Anciënniteit (*) : zo'n 8mnd
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37 volgens contract (effectief alvast meer)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: NL
Afstand woon/werk: Afstand van hotel: 15min
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): soms aantal wettelijke feestdagen die ze niet zelf kiezen.
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13e maand
14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja (zonder limiet)
Auto: Neen, maar mogelijk indien ik dat wens (auto afwijzen = niets extra)
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Neen maar wel netto dagvergoeding van 6.5euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):
groepsverzekering, hospitalisatie, ander vervoer (80 euro),
Extra: Vergoeding voor buitenland, weekendwerk @ 150%
-------------
Maand salaris (bruto): 2250
Maand salaris (netto): ~1650 zonder extra's (50 minder vanaf de som van 350 euro aan woon-werkvergoeding gehaald is)
Oiram
Legacy Member
Leeftijd: 23
Opleiding: Hoger Secundair Onderwijs (HSO); Kunstonderwijs (KSO)
Werkervaring (wat / hoelang): Privé, verkoper gespecialiseerde handel / 1 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaande, zonder lasten
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Stad Brugge, onderwijs, barema 202
Huidige functie: Opsteller (effectief, administratief medewerker / toezichter)
Anciënniteit: 0 (Privé anciënniteit telt niet meer in openbare sector)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 38u
Afstand woon/werk: +/- 1.7 km (afhankelijk van dag en school)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: betaald als dag, werk wel van 13u tot 21u
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brugge, West-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): Regeling onderwijs, niet vast benoemd
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Geen idee
14e maand of winstuitkering: Geen idee
GSM: Nee
Auto: Nee
Laptop: Nee
Internet: Nee
Wacht premie: Haard / Standplaats vergoeding
Overuren: Nvt
Maaltijdcheques (bedrag?): Nog niet
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Geen idee
-------------
Maand salaris (bruto): €1847,94
Maand salaris (netto): €1322,56
Het gaat om een tijdelijk contract, vervangingstaak in het onderwijs (niet gesubsidieerde uren). Allemaal zeer onzeker en nog onduidelijk. Is al paar maal verlengt en ziet er naar uit dat dit waarschijnlijk nog een tijdje zal doorgaan zo. Aangezien ik in niet gesubsidieerde uren val, en niet vast benoemd ben, word ik eind juni ontslagen en begin september terug aangenomen. Lang leve onderwijs ... not
Opleiding: Hoger Secundair Onderwijs (HSO); Kunstonderwijs (KSO)
Werkervaring (wat / hoelang): Privé, verkoper gespecialiseerde handel / 1 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaande, zonder lasten
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Stad Brugge, onderwijs, barema 202
Huidige functie: Opsteller (effectief, administratief medewerker / toezichter)
Anciënniteit: 0 (Privé anciënniteit telt niet meer in openbare sector)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 38u
Afstand woon/werk: +/- 1.7 km (afhankelijk van dag en school)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: betaald als dag, werk wel van 13u tot 21u
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brugge, West-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): Regeling onderwijs, niet vast benoemd
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Geen idee
14e maand of winstuitkering: Geen idee
GSM: Nee
Auto: Nee
Laptop: Nee
Internet: Nee
Wacht premie: Haard / Standplaats vergoeding
Overuren: Nvt
Maaltijdcheques (bedrag?): Nog niet
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Geen idee
-------------
Maand salaris (bruto): €1847,94
Maand salaris (netto): €1322,56
Het gaat om een tijdelijk contract, vervangingstaak in het onderwijs (niet gesubsidieerde uren). Allemaal zeer onzeker en nog onduidelijk. Is al paar maal verlengt en ziet er naar uit dat dit waarschijnlijk nog een tijdje zal doorgaan zo. Aangezien ik in niet gesubsidieerde uren val, en niet vast benoemd ben, word ik eind juni ontslagen en begin september terug aangenomen. Lang leve onderwijs ... not
Oiram
Legacy Member
Conqie zei:
Goh, ik wou niet echt zagen hoor. Ik weet dat ik geluk heb en zet alle op alles om de job te houden. Heb de deur op een kier gekregen en voor die terug dicht slaat wil ik op zijn minst mijn voet er nog tussen krijgen. Maar het is zeker geen rozengeur en maneschijn. Het is een zeer gesloten sector met heel heel veel vriendjes politiek.
Het is niet zoals in de privé (vorige job) waar je na hard werken juist wordt beloond. Het is een geheel andere mentaliteit. En ik kan zo aan de kant geschoven worden voor een of ander vriendje van iemand.
Maar c'est la vie é
Ik zal mijn kansen met beide handen aangrijpen.
eniac
Legacy Member
Conqie zei:
Eens je benoemd bent, ja. Maar je moet er wel een mogelijk serieus aantal jaar werkonzekerheid voor ondergaan. In mei nog niet weten of je in september een job hebt, dat soort zaken. Ken er die al 15+j in het onderwijs staan en nog niet benoemd zijn. Mijn vrouw zit ondertussen aan 7 jaar.
Best beschermde sector mijn gat. Slechtst geregelde sector, dat ja. First come, first served, dat jij je best doet en je benoemde collega er zijn gat aan vaagt maakt niets uit, niet genoeg jobs en jij mag schuiven. In de privé zou het allemaal geen waar zijn.
Cycloon
Legacy Member
stvw zei:Ander vervoer-Vergoeding kwijt en netto-kost ligt hoog (nog eens ~200 euro).
Als ge dan niet veel gebruik maakt van wagen is dat niet zo voordelig denk ik
Ik zou toch een onkosten vergoeding vragen ofzo. Vreemde actie van een bedrijf dat als je een auto weigert je niks in de plaats krijgt. Al geven ze "maar" 5 of 10 euro onkosten vergoeding per dag, het zou hun nog goedkoper uitkomen dan een wagen te geven.
virtualdude
Legacy Member
Smiles_ zei:Das idd een feit, maar die jaarlijkse loonsverhogingen die hier soms passeren
Goh soms snap ik het zelf ook niet als ik mijn loonsbriefje bekijk.
Hieronder m'n parcour'ke in de IT sector (alles via hetzelfde bedrijf)
01/2007 -> Index: 31.85 €
02/2007 -> Verhoging: 100€
01/2008 -> Index+verhoging: 326.15
01/2009 -> Index+verhoging: 220.82
01/2010 -> Index+verhoging: 133.18
01/2011 -> Index+verhoging: 309.77
Uiteindelijk bijna 1000€ bruto verhoging gekregen over de periode 2007 - 2011. 'k vin het zeker niet slecht. Heb nu eigenlijk meer dan ik wou en zelfs dat ik had verwacht wegens crisisjaar 2009 en 2010 in onze sector. Wel leuk om te zien dat ik zonder jobhop toch in verhoging zit die in dezelfde trend zijn als van Makila
makila
Legacy Member
Je moet een beetje geluk daarin hebben. Op het juiste moment op de juiste plaats zitten hé?virtualdude zei:
Ik ben inderdaad +-1000€ gestegen op 4 jaar tijd, door 2 jobshops (2007 en 2011) maar ook omdat ik in feite al redelijk wat ervaring heb (11 jaar in totaal) en eens je relevante ervaring weer op punt staat, dan kan je snel véél méér vragen hé?
Maar begrijp me niet verkeerd hoor. Ik heb liever de helft, 500€ bruto erbij in 4 jaar tijd, trouw aan dezelfde werkgever, dan dat ik moet jobhoppen om er 1000€ bij te krijgen.
Maar je wil toch wél iets erbij krijgen hé? En nog belangrijker !! Je carrière moet in een stijgende lijn zitten. En daar wrongen in beiden gevallen het schoentje. Ik had de indruk dat er gewoon 'niets' tot 'heel weinig' bijkwam en ook qua carrière zat het tot 2x toe muurvast. Nou dan stopt het voor mij.
virtualdude
Legacy Member
makila zei:En nog belangrijker !! Je carrière moet in een stijgende lijn zitten. En daar wrongen in beiden gevallen het schoentje. Ik had de indruk dat er gewoon 'niets' tot 'heel weinig' bijkwam en ook qua carrière zat het tot 2x toe muurvast. Nou dan stopt het voor mij.
Kan ik enkel maar akkoord over gaan.
Liever 1 jaartje even wat minder financieel maar duidelijkheid dat je er op vooruit kan gaan erna dan gewoon slabakken in een straat zonder einde.
Noctilucus
Legacy Member
PineMangoes zei:
In die sector is € 2700 meer een markt-conform startloon maar vergeet ook niet dat de bulk van die bedrijven in Antwerpen zit, waar bv. huurprijzen van woningen toch hoger liggen dan in West-Vlaanderen. Die € 300 bruto extra moet dat dus ook compenseren.
Dat gezegd zijnde, er zijn ook mensen buiten Antwerpen (of Brussel) die als startende ir. in de chemische sector € 2700 verdienen dus houd inderdaad best in de gaten hoe het de eerste paar jaar evolueert.
virtualdude zei:
Zeker, ook al is het een uitzondering (zoals je zelf zegt, zeker in de crisisjaren), het blijft goed om te zien dat je in sommige bedrijven nog kan doorgroeien zonder jobhoppen. Dat wordt precies steeds zeldzamer.
HUSKE
Legacy Member
Ik ben in 2005 begonnen aan 1800€ bruto en 6€/dag maaltijdcheques en nog wat secundaire arbeidsvoorwaarden (groeps/hospitalisatieverzekering, bonus,..).
Verdien sinds maart 3200€+15% indien ik werk (verlof en ziekte niet), 75€ netto en een bedrijfswagen met tankkaart (geen limiet). De rest van de voordelen,zijn nagenoeg gelijk gebleven.
Ik zit gemiddeld dik over de 3500€ bruto nu, dat is 1700€ bruto, 75€ netto en een wagen (morgen wordt mijn 30k+ € golf afgeleverd
) als salarisverhoging. Hier tussen zit nog een serieuze crisis ook. Dat gaat niet als,ge enkel wat kruimels krijgt hoor.
Ik werk overigens nog steeds bij mijn eerste werkgever!
Mijn basisloon is van 2754 naar 3200 gegaan. De 15% is omdat ik een dagpost functie heb, maar om 6 uur begin om de productie te ondersteunen, dit komt voor mij goed uit omdat ik van limburg naar brussel moet over de geweldige autosnelweg E314.
Verdien sinds maart 3200€+15% indien ik werk (verlof en ziekte niet), 75€ netto en een bedrijfswagen met tankkaart (geen limiet). De rest van de voordelen,zijn nagenoeg gelijk gebleven.
Ik zit gemiddeld dik over de 3500€ bruto nu, dat is 1700€ bruto, 75€ netto en een wagen (morgen wordt mijn 30k+ € golf afgeleverd
) als salarisverhoging. Hier tussen zit nog een serieuze crisis ook. Dat gaat niet als,ge enkel wat kruimels krijgt hoor.Ik werk overigens nog steeds bij mijn eerste werkgever!
Mijn basisloon is van 2754 naar 3200 gegaan. De 15% is omdat ik een dagpost functie heb, maar om 6 uur begin om de productie te ondersteunen, dit komt voor mij goed uit omdat ik van limburg naar brussel moet over de geweldige autosnelweg E314.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.