Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon van

  • <1000 euro

    Stemmen: 51 4,1%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 13 1,0%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 52 4,2%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 81 6,5%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 170 13,6%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 247 19,7%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 166 13,2%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 134 10,7%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 98 7,8%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 50 4,0%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 31 2,5%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 160 12,8%
  • Totaal aantal stemmers
    1253
  • Opiniepeiling gesloten.
R

Reco_1986

Legacy Member
Om dan toch ook even alles in te vullen. Het is er wel moeilijker op geworden om dit in te vullen als zelfstandige, aangezien je toch alles probeert te optimaliseren en hetgeen hieronder staat een fout beeld geeft.

Leeftijd: 24
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar ervaring als .NET Consultant
Burgerlijke staat (+ten laste?): 0
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Zelfstandig .NET Consultant
Huidige functie: zaakvoerder
Werkweek: 40u
Afstand woon/werk: 50km naar mijn huidige klant
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Zaventem
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): Zoveel ik wil, maar ik hou rekening met een 20tal dagen.
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Zie onderaan
14e maand of winstuitkering: Wat fiscaal het interessants is
GSM: Samsung Galaxy Apollo + abo
Auto: Volkswagen Passat
Laptop: Ik moet er nog eens ééntje gaan kopen
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen: Allerlei kosten, nettovergoeding van 350 EUR, ...
-------------
Maand salaris (bruto) (op de loonfiche): 2500Euro
Maand salaris (netto): 1800 Euro (incl. netto onkostenvergoeding)
J

JPV

Legacy Member
nicolasv zei:
Wat is er mis met mijn reactie? Sowieso is trouwens correct geschreven. Ik vind het naief om te denken dat een jonge gast niet eens goed gaat optrekken enzo. Ik ga het sowieso eens doen, zo goed ken ik mezelf wel.

Als je als eerste aan een rood licht staat bv...
Klik om te vergroten...
die sowieso was in het vet om aan te duiden dat jij veronderstelt dat elke persoon sowieso eens (extreem) te rap wil rijden. Er zijn genoeg mensen die wel hersenen hebben en dus niet moeten weten hoe snel hun auto kan rijden. En nee, die hebben als jongere NIET "eens goed opgetrokken".

(wil je eens testen hoe snel je kan rijden, doe dat dan op een circuit, niet op een weg waar je met de levens van andere mensen speelt)
T

Tristan

Legacy Member
ltz400 zei:
Thx voor de info , maar stel dat ik nu een occasie auto koop : bmw 335d voor 28000 euro
wat kan ik in onkosten steken en wat heb ik dan van onkosten ? of kan een occassie niet als "bedrijfswagen" gekocht worden ?
veel materiaal ga ik niet nodig hebben enkel wat kleine dingetjes...
het is vooral voor uren te werken en dat in de metaalsector : constructies , lassen , boren , zagen , montage enz...

mvg
wesley
Klik om te vergroten...

Gij gaat uw gereedschap, laspost ed. meenemen in jouw BMW? Koop een deftige camionet, dat dient om zo'n zaken te vervoeren, geen zware luxe wagen :/
S

SoliD

Legacy Member
alcatrec zei:
Nice soliD

Maar hoe kan je nu als zelfstandig vastgoedmakelaar een vast salaris hebben? Evenals die maaltijdcheqes?
Uw loon hangt toch af van hoeveel huizen je verkoopt, of ben ik verkeerd?

Hoe kan je trouwens elektriciteit, verwarming en huur appatement inbrengen? Dit is toch privé?
edit: nu zie ik het => afstand woon-werk = 0 :)

Was het makkelijk om zonder ervaring etc te beginnen in de immo?
Klik om te vergroten...
Omdat ik een vennootschap heb alcatrec, waar ik zaakvoerder van ben, en er dus voor gekozen heb om mij een vast & regelmatig loon uit te keren (naar groepsverzekering toe is dit verplicht). En maaltijdcheques zijn nu ook beschikbaar voor bedrijfsleiders :)

De inkomsten van mijn activiteiten komen binnen in de vennootschap, dus niet rechtstreeks in mijn personenbelasting aangezien dit fiscaal niet interessant is. De vennootschap draait ook veel hogere cijfers en dat is niet mogelijk om te optimaliseren binnen een personenbelasting.

M'n kantoor ligt inderdaad op dezelfde huisnummer, hetzij een ander busnummer, maar op die manier dus ;)
j

jawadde001

Legacy Member
SoliD zei:
Omdat ik een vennootschap heb alcatrec, waar ik zaakvoerder van ben, en er dus voor gekozen heb om mij een vast & regelmatig loon uit te keren (naar groepsverzekering toe is dit verplicht). En maaltijdcheques zijn nu ook beschikbaar voor bedrijfsleiders :)

De inkomsten van mijn activiteiten komen binnen in de vennootschap, dus niet rechtstreeks in mijn personenbelasting aangezien dit fiscaal niet interessant is. De vennootschap draait ook veel hogere cijfers en dat is niet mogelijk om te optimaliseren binnen een personenbelasting.

M'n kantoor ligt inderdaad op dezelfde huisnummer, hetzij een ander busnummer, maar op die manier dus ;)
Klik om te vergroten...

Moet je als handelswetenschapper een extra opleiding volgen om aan de slag te gaan als vastgoedmakelaar?

Wat ik altijd al heb willen weten, hoeveel verdient een vastgoedmakelaar zo per verkocht huis? En hoeveel kan je er zo per maand/jaar van de hand doen (gemiddeld)? Als je dit liever niet zegt, kan ik daar wel inkomen hoor ;)
Maar mij is altijd gezegd dat een vastgoedmakelaar "geld als slijk verdient", al zie ik dat niet onmiddelijk terug in je maandloon :p
S

SoliD

Legacy Member
jawadde001 zei:
Moet je als handelswetenschaper een extra opleiding volgen om aan de slag te gaan als vastgoedmakelaar?

Wat ik altijd al heb willen weten, hoeveel verdient een vastgoedmakelaar zo per verkocht huis? En hoeveel kan je er zo per maand/jaar van de hand doen (gemiddeld)? Als je dit liever niet zegt, kan ik daar wel inkomen hoor ;)
Maar mij is altijd gezegd dat een vastgoedmakelaar "geld als slijk verdient", al zie ik dat niet onmiddelijk terug in je maandloon :p
Klik om te vergroten...

Een extra opleiding is niet nodig aangezien het diploma onmiddellijk toegang verschaft (zo nog enkele economische/juridische/bouwtechnische richtingen), maar toegang wilt zeggen dat je nog 1 jaar zelfstandige stage dient te lopen bij een erkend vastgoedmakelaar aan 600 Euro (bruto) excl BTW per maand, en hierna nog een examen dient af te leggen.

Ikzelf werk aan een 3% (excl BTW) op de verkoopprijs op gewone woningen en dat kan zakken naar 2,5 (dure woningen) tot zelfs 2% op projecten. Maar als je een project hebt van 2.000.000 Euro heb je dus 40.000 Euro.
Voor buitenstaanders lijkt dit veel, maar je moet er rekening mee houden dat elk pand een risico inhoudt, je wordt immers pas betaald bij een verkoop, adverteren/verplaatsingen/kantoor/websites/etc... moet je dus allemaal voorschieten in de hoop op een vlugge verkoop en met in het achterhoofd dat de klanten de verkoop kunnen stopzetten na een paar maand.

Maar ben je bekwaam en bouw je goede contacten op (waaronder ik mijzelf plaats) dan verdien je meer als goed je brood met een zeer leuke, doch vaak stresserend, en afwisselende job.

Dit jaar heb ik 160.000 Euro omzet gedraaid (ik ben alleen, geen personeel), maar dat vind je inderdaad niet terug in mijn loon aangezien dat ronduit stupide zou zijn.
M

Massis

Legacy Member
Een vraagje aan de andere IT'ers hier.(met een heel verhaal derbij :p )

Hoeveel opslag vragen is normaal en aanvaardbaar?

Ik verdien momenteel 2000 bruto en ben er bijna 23.
Ik heb verder nog:
- dagvergoeding (&#8364;3)
- omzetvergoeding (2%, komt neer op zo'n &#8364;50 netto in een goede maand)
- groepsverzekering
- hospitalisatie verzekering
- auto (astra 1.35deurs)
- laptop
- gsm (eenvoudige nokia)

Ik werk hier nu 2 jaar (sinds augustus 2008, afgestudeerd in juni '08 en al contract getekend hier in mei '08). Vorig jaar heb ik &#8364;100 opslag gekregen omdat het mijn eerste jaar was. Normaal was er geen ruimte (crisis) maar mijn manager heeft toen voor enkelen een uitzondering gemaakt, waaronder ik.

Nu, ik ben consultant, en wanneer eind dit jaar het salarisgesprek komt, zal ik van de 28 maanden dat ik (hier) werk, 22 maanden facturabel (op opdracht) geweest zijn. Het voorbije anderhalf jaar heb ik continu op opdracht gezeten. Deze zomer heb ik me van Oracle omgeschoold naar Java (2 maanden niet facturabel geweest) en sinds september zit ik terug op opdracht, normaal tot ergens halfweg 2011).

Bovendien heb ik deze zomer voor het omscholen naar java reeds het SCJP (java programmer) certificaat gehaald en studeer ik momenteel voor het 2de (SCWCD) certificaat. Voor deze certificaten krijg ik zover ik weet geen bonus (het bedrijf betaalt wel de boeken en de examens).

Uiteraard is het begin dit jaar nog wat moeilijk geweest met de crisis, maar de voorbije maanden draait het bedrijf op volle toeren en zijn alle consultants continu op opdracht. Verwacht wordt dan ook dat het bedrijf tegen het einde van het jaar wel een mooi resultaat zal hebben.

Volgens salariskompas van vacature zit ik zo'n &#8364;25 onder het gemiddelde voor Limburg (werkgever is gevestigd in limburg), anderzijds zit ik regelmatig voor klanten in Antwerpen/Leuven/Brussel/... (hebben ook een kantoor in Brussel) waar het brutoloon gemiddeld &#8364;150 hoger ligt dan dat van mij.
H

Hiapoe

Legacy Member
Massis zei:
Een vraagje aan de andere IT'ers hier.(met een heel verhaal derbij :p )

Hoeveel opslag vragen is normaal en aanvaardbaar?

Ik verdien momenteel 2000 bruto en ben er bijna 23.
Ik heb verder nog:
- dagvergoeding (€3)
- omzetvergoeding (2%, komt neer op zo'n €50 netto in een goede maand)
- groepsverzekering
- hospitalisatie verzekering
- auto (astra 1.35deurs)
- laptop
- gsm (eenvoudige nokia)

Ik werk hier nu 2 jaar (sinds augustus 2008, afgestudeerd in juni '08 en al contract getekend hier in mei '08). Vorig jaar heb ik €100 opslag gekregen omdat het mijn eerste jaar was. Normaal was er geen ruimte (crisis) maar mijn manager heeft toen voor enkelen een uitzondering gemaakt, waaronder ik.

Nu, ik ben consultant, en wanneer eind dit jaar het salarisgesprek komt, zal ik van de 28 maanden dat ik (hier) werk, 22 maanden facturabel (op opdracht) geweest zijn. Het voorbije anderhalf jaar heb ik continu op opdracht gezeten. Deze zomer heb ik me van Oracle omgeschoold naar Java (2 maanden niet facturabel geweest) en sinds september zit ik terug op opdracht, normaal tot ergens halfweg 2011).

Bovendien heb ik deze zomer voor het omscholen naar java reeds het SCJP (java programmer) certificaat gehaald en studeer ik momenteel voor het 2de (SCWCD) certificaat. Voor deze certificaten krijg ik zover ik weet geen bonus (het bedrijf betaalt wel de boeken en de examens).

Uiteraard is het begin dit jaar nog wat moeilijk geweest met de crisis, maar de voorbije maanden draait het bedrijf op volle toeren en zijn alle consultants continu op opdracht. Verwacht wordt dan ook dat het bedrijf tegen het einde van het jaar wel een mooi resultaat zal hebben.

Volgens salariskompas van vacature zit ik zo'n €25 onder het gemiddelde voor Limburg (werkgever is gevestigd in limburg), anderzijds zit ik regelmatig voor klanten in Antwerpen/Leuven/Brussel/... (hebben ook een kantoor in Brussel) waar het brutoloon gemiddeld €150 hoger ligt dan dat van mij.
Klik om te vergroten...

Je kan proberen, maar als je geen opslag vastkrijgt dit jaar zou ik niet te veel klagen... Als ik het goed begrijp heb je wel een goeie job en vind je het er wel leuk... dus houden zo.

Hiapoe
B

Bubba

Legacy Member
JPV zei:
die sowieso was in het vet om aan te duiden dat jij veronderstelt dat elke persoon sowieso eens (extreem) te rap wil rijden. Er zijn genoeg mensen die wel hersenen hebben en dus niet moeten weten hoe snel hun auto kan rijden. En nee, die hebben als jongere NIET "eens goed opgetrokken".

(wil je eens testen hoe snel je kan rijden, doe dat dan op een circuit, niet op een weg waar je met de levens van andere mensen speelt)
Klik om te vergroten...

Lol.
M

Massis

Legacy Member
Hiapoe zei:
Je kan proberen, maar als je geen opslag vastkrijgt dit jaar zou ik niet te veel klagen... Als ik het goed begrijp heb je wel een goeie job en vind je het er wel leuk... dus houden zo.

Hiapoe
Klik om te vergroten...

over de werkgever ben ik inderdaad best wel content. En de huidige opdrachten - hoewel behoorlijk zwaar -zijn ook best te pruimen. De voorbije opdracht was echter anderhalf jaar lang een opdracht die compleet nutteloos was op persoonlijk vlak. De enige reden dat ik die zolang ben blijven doen is omdat het crisis was. Opdracht hebben is ALTIJD beter dan op de bank zitten...
D

Denmilitair

Legacy Member
Massis zei:
Een vraagje aan de andere IT'ers hier.(met een heel verhaal derbij :p )

Hoeveel opslag vragen is normaal en aanvaardbaar?

Ik verdien momenteel 2000 bruto en ben er bijna 23.
Ik heb verder nog:
- dagvergoeding (€3)
- omzetvergoeding (2%, komt neer op zo'n €50 netto in een goede maand)
- groepsverzekering
- hospitalisatie verzekering
- auto (astra 1.35deurs)
- laptop
- gsm (eenvoudige nokia)

Ik werk hier nu 2 jaar (sinds augustus 2008, afgestudeerd in juni '08 en al contract getekend hier in mei '08). Vorig jaar heb ik €100 opslag gekregen omdat het mijn eerste jaar was. Normaal was er geen ruimte (crisis) maar mijn manager heeft toen voor enkelen een uitzondering gemaakt, waaronder ik.

Nu, ik ben consultant, en wanneer eind dit jaar het salarisgesprek komt, zal ik van de 28 maanden dat ik (hier) werk, 22 maanden facturabel (op opdracht) geweest zijn. Het voorbije anderhalf jaar heb ik continu op opdracht gezeten. Deze zomer heb ik me van Oracle omgeschoold naar Java (2 maanden niet facturabel geweest) en sinds september zit ik terug op opdracht, normaal tot ergens halfweg 2011).

Bovendien heb ik deze zomer voor het omscholen naar java reeds het SCJP (java programmer) certificaat gehaald en studeer ik momenteel voor het 2de (SCWCD) certificaat. Voor deze certificaten krijg ik zover ik weet geen bonus (het bedrijf betaalt wel de boeken en de examens).

Uiteraard is het begin dit jaar nog wat moeilijk geweest met de crisis, maar de voorbije maanden draait het bedrijf op volle toeren en zijn alle consultants continu op opdracht. Verwacht wordt dan ook dat het bedrijf tegen het einde van het jaar wel een mooi resultaat zal hebben.

Volgens salariskompas van vacature zit ik zo'n €25 onder het gemiddelde voor Limburg (werkgever is gevestigd in limburg), anderzijds zit ik regelmatig voor klanten in Antwerpen/Leuven/Brussel/... (hebben ook een kantoor in Brussel) waar het brutoloon gemiddeld €150 hoger ligt dan dat van mij.
Klik om te vergroten...

Denk dat je tevreden mag zijn met je loon! de salariskompasmeter gaat enkel over bruttoloon terwijl je dus voor d25e minder wel een auto/gsm/laptop/nettovergoeding... erbij hebt
M

Massis

Legacy Member
Denmilitair zei:
Denk dat je tevreden mag zijn met je loon! de salariskompasmeter gaat enkel over bruttoloon terwijl je dus voor d25e minder wel een auto/gsm/laptop/nettovergoeding... erbij hebt
Klik om te vergroten...

welke IT consultant heeft nu geen auto, laptop en gsm?
Volgens salariscompas heeft minstens 60% dat...

En omdat ik al het gemiddelde verdien zou ik dus geen opslag mogen vragen, ook al heb ik het voorbije jaar voor veel omzet gezorgd (in verhouding tot het mogelijke) en ben ik zelf behoorlijk gegroeid binnen mijn job?

als ik overigens regio en budgetbevoegdheid enzo niet meetel bij salariskompas komt het gemiddelde op &#8364;2211 uit...

71% heeft maaltijdcheques, 72% groeps- en hospitalisatieverzekering, 61% een wagen en tankkaart, 50% een gsm van het werk.

Bovendien dateren die gegevens ook al van 2008.
R

Reco_1986

Legacy Member
Massis zei:
Een vraagje aan de andere IT'ers hier.(met een heel verhaal derbij :p )

Hoeveel opslag vragen is normaal en aanvaardbaar?

Ik verdien momenteel 2000 bruto en ben er bijna 23.
Ik heb verder nog:
- dagvergoeding (&#8364;3)
- omzetvergoeding (2%, komt neer op zo'n &#8364;50 netto in een goede maand)
- groepsverzekering
- hospitalisatie verzekering
- auto (astra 1.35deurs)
- laptop
- gsm (eenvoudige nokia)

Ik werk hier nu 2 jaar (sinds augustus 2008, afgestudeerd in juni '08 en al contract getekend hier in mei '08). Vorig jaar heb ik &#8364;100 opslag gekregen omdat het mijn eerste jaar was. Normaal was er geen ruimte (crisis) maar mijn manager heeft toen voor enkelen een uitzondering gemaakt, waaronder ik.

Nu, ik ben consultant, en wanneer eind dit jaar het salarisgesprek komt, zal ik van de 28 maanden dat ik (hier) werk, 22 maanden facturabel (op opdracht) geweest zijn. Het voorbije anderhalf jaar heb ik continu op opdracht gezeten. Deze zomer heb ik me van Oracle omgeschoold naar Java (2 maanden niet facturabel geweest) en sinds september zit ik terug op opdracht, normaal tot ergens halfweg 2011).

Bovendien heb ik deze zomer voor het omscholen naar java reeds het SCJP (java programmer) certificaat gehaald en studeer ik momenteel voor het 2de (SCWCD) certificaat. Voor deze certificaten krijg ik zover ik weet geen bonus (het bedrijf betaalt wel de boeken en de examens).

Uiteraard is het begin dit jaar nog wat moeilijk geweest met de crisis, maar de voorbije maanden draait het bedrijf op volle toeren en zijn alle consultants continu op opdracht. Verwacht wordt dan ook dat het bedrijf tegen het einde van het jaar wel een mooi resultaat zal hebben.

Volgens salariskompas van vacature zit ik zo'n &#8364;25 onder het gemiddelde voor Limburg (werkgever is gevestigd in limburg), anderzijds zit ik regelmatig voor klanten in Antwerpen/Leuven/Brussel/... (hebben ook een kantoor in Brussel) waar het brutoloon gemiddeld &#8364;150 hoger ligt dan dat van mij.
Klik om te vergroten...

Sjah er zijn veel factoren die invloed kunnen hebben op je loon hé. Ik zal hieronder even melden wat ik had toen ik in jou situatie zat:

Brutloon: 2300 EUR
Dagvergoeding: 10 EUR/dag
Onkostenvergoeding: 125 EUR/maand
Leaseauto: Audi A3 SB
Laptop/GSM: Ja

Op't einde van de maand hield ik zo'n 1800 EUR netto over en dan wagen, laptop, gsm.

Ik ben echter altijd van mening: als je een hoger loon wil, dan moet je het voor jezelf afwegen of het het waard is. Ben je tevreden op je huidige job en zou je voor 200 EUR meer een andere job zoeken?
M

Massis

Legacy Member
Reco_1986 zei:
Sjah er zijn veel factoren die invloed kunnen hebben op je loon hé. Ik zal hieronder even melden wat ik had toen ik in jou situatie zat:

Brutloon: 2300 EUR
Dagvergoeding: 10 EUR/dag
Onkostenvergoeding: 125 EUR/maand
Leaseauto: Audi A3 SB
Laptop/GSM: Ja

Op't einde van de maand hield ik zo'n 1800 EUR netto over en dan wagen, laptop, gsm.

Ik ben echter altijd van mening: als je een hoger loon wil, dan moet je het voor jezelf afwegen of het het waard is. Ben je tevreden op je huidige job en zou je voor 200 EUR meer een andere job zoeken?
Klik om te vergroten...

voor &#8364;200 bruto niet nee.

ik hou netto tussen de &#8364;1380 en de &#8364;1450 over... voor die &#8364;350-&#8364;420 netto zou ik toch wel een nieuwe job aannemen hoor. Met mijn werk en werkgever op zich ben ik tevreden, maar voor 30% meer nettoloon zou ik niet lang twijfelen. Tenzij ik natuurlijk élke dag naar Brussel centrum zou moeten, dan zou ik wat langer twijfelen, maar het vermoedelijk nog altijd doen.
N

Noctilucus

Legacy Member
Massis zei:
Volgens salariskompas van vacature zit ik zo'n €25 onder het gemiddelde voor Limburg (werkgever is gevestigd in limburg), anderzijds zit ik regelmatig voor klanten in Antwerpen/Leuven/Brussel/... (hebben ook een kantoor in Brussel) waar het brutoloon gemiddeld €150 hoger ligt dan dat van mij.
Klik om te vergroten...

€25 per maand is een afrondingsfoutje, niets om je druk over te maken. :)

Waar je klanten zich bevinden, doet er voor het loon niet toe, wel waar je werkgever gevestigd is (in de veronderstelling dat de meeste werknemers dan in die provincie wonen). Een belangrijke reden waarom bv. in Brussel de lonen iets hoger liggen, is dat de huur daar een pak hoger ligt. Zolang jij zelf in Limburg woont, ontsnap je aan die hogere huur dus moet je niet vergelijken met de lonen in Brussel.

Er zijn inderdaad mensen van jouw leeftijd die meer verdienen in die branche, maar een pak van de grote IT bedrijven bieden een gelijkaardig pakket (en dan gaat het over bedrijven in Brussel)
M

Massis

Legacy Member
nogmaals: het gaat er mij niet om dat ik slecht verdien. Het gaat er mij om dat wat ik nu verdien, het loon is dat gelijk staat aan wat ik een jaar geleden kon, met nog geen jaar ervaring op opdrachten.
Ondertussen ben ik redelijk wat gegroeid op werkvlak, voorzie ik het bedrijf van de nodige omzet, heb ik een, toch wel redelijk belangrijk, certificaat gehaald, en heb ik meer dan dubbel zoveel werkervaring op opdrachten.

Dus ben ik naar mijn idee ook meer waard. De vraag is: hoeveel? Wat is een normaal bedrag om te vragen als opslag als je in je job gegroeid bent? Wordt dat niet gedaan, opslag vragen? Vraag je &#8364;400 in de hoop er &#8364;200 te krijgen? Vraag je maar &#8364;100 omdat ze dan sneller ja zeggen? ...
Ik heb weinig tot geen ervaring met concrete loonsonderhandelingen, dus kom ik het hier vragen.

Nogmaals: het is niet mijn bedoeling om te zeggen dat ik slecht verdien en dat dat meer moet zijn om marktconform te worden.
H

Hiapoe

Legacy Member
Massis zei:
nogmaals: het gaat er mij niet om dat ik slecht verdien. Het gaat er mij om dat wat ik nu verdien, het loon is dat gelijk staat aan wat ik een jaar geleden kon, met nog geen jaar ervaring op opdrachten.
Ondertussen ben ik redelijk wat gegroeid op werkvlak, voorzie ik het bedrijf van de nodige omzet, heb ik een, toch wel redelijk belangrijk, certificaat gehaald, en heb ik meer dan dubbel zoveel werkervaring op opdrachten.

Dus ben ik naar mijn idee ook meer waard. De vraag is: hoeveel? Wat is een normaal bedrag om te vragen als opslag als je in je job gegroeid bent? Wordt dat niet gedaan, opslag vragen? Vraag je €400 in de hoop er €200 te krijgen? Vraag je maar €100 omdat ze dan sneller ja zeggen? ...
Ik heb weinig tot geen ervaring met concrete loonsonderhandelingen, dus kom ik het hier vragen.

Nogmaals: het is niet mijn bedoeling om te zeggen dat ik slecht verdien en dat dat meer moet zijn om marktconform te worden.
Klik om te vergroten...

Om te antwoorden op je vraag: ik zou geen geldbedrag voorstellen. Ik zou doen zoals je hier doet: oplijsten welke certificaten en ervaring je extra hebt ten opzichte van vorig jaar en misschien enkele voorbeelden van zaken die je heel goed gedaan hebt in het voorbije jaar vernoemen en dan zeggen dat je een loonsopslag verwacht en dat je eens wil horen wat hun voorstel in dat opzicht is.

Dan laat je ze zelf eerst uit de kast komen. En er dan een schepje bijdoen :)
Maar zoals ik in mijn eerste post zei: alles wat je er zal uitkrijgen is mooi meegenomen, want an sich zit je met een mooi gemiddeld pakket.

Succes,
Hiapoe
b

birre

Legacy Member
Toch wel wat twijfels betreffende loon hier-zo. Werk wel maar in een gewone KMO

Leeftijd: 24
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar ervaring als System Engineer
Burgerlijke staat (+ten laste?): 0
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT
Huidige functie: System Engineer
Werkweek: 38u
Afstand woon/werk: 16km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Streek rond Ieper
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: jup, 14e maand
GSM: 6&#8364; / maand + volledig abonnement
Auto: Audi A3 + tankkaart
Laptop: Jup
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 6&#8364; met 1,09&#8364; voor WN dacht ik
Andere voordelen: Groepsverzekering, compensatie internet, hospitalisatieverzekering, keuze wat met overuren te doen, jaarlijkse bonus van +- &#8364;1000
-------------
Maand salaris (bruto) (op de loonfiche): 1900Euro
Maand salaris (netto): 1300Euro


Wat denken jullie?
S

Syfi

Legacy Member
Leeftijd: 21
Opleiding: Verkoop - Etalage
Werkervaring (wat / hoelang) : 2 jaar stage (niets dus:ironic:)
Burgerlijke staat (+ten laste?): 0
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Licht
Huidige functie: Orderpicker
Werkweek: 39u
Afstand woon/werk: 3.2 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Gullegem
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): interim (geen idee of er ook eindejaarspremie aan vasthangt)
14e maand of winstuitkering: interim (geen idee of er ook 14de maand of winstuikering aan vasthangt)
GSM: neen
Auto: neen
Laptop: neen
Maaltijdcheques (bedrag?):interim (geen idee of er ook maaltijdseks :) aan vasthangt)
Andere voordelen: Totaal niet op de hoogte
-------------
Maand salaris (bruto) (op de loonfiche): +- 1875Euro
Maand salaris (netto): +-1250Euro


Niet slecht denk ik voor iemand die nog thuis woont en nog maar net gaat beginnen werken. Binnen 2maand opleiding heftruck. We zullen zien wat het brengt.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan