Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Smiles_ zei:

Woon-werk is sowieso een merde als je ver van je werk woont. Met de trein is het ook niet alles en Gent-Leuven is een dramatisch slechte verbinding herinner ik me.

Klik om te vergroten...

Op welk vlak dan? Je hebt meerdere treinen per uur, qua comfort vallen die ook goed mee en je staat op een uur in Leuven.

[TFT]Poky;13707555 zei:

kbegrijp al die mensen niet die zagen dat een costuum zo warm is zenne

Is juist frisser imo dan een geklede broek/jeans en hemd

Klik om te vergroten...

leg me dat eens uit... een geklede broek/jeans kan even luchtig zijn als een kostuumbroek en een hemd doe je evengoed aan bij een kostuum, mét daarbovenop nog een vest.

/me is trouwens trots op zijn kostuumloze én hemdloze kleerkast . (er hangt ergens nog bij m'n ouders een examen-kostuum). Ik denk dat ik met m'n kleerkast me hier niet echt populair zou maken

blijtenommnloon zei:

ik woon in gent en zou graag willen solliciteren voor een job in heverelee (100km van gent door bxl), het enige waarvoor ik schrik heb is de baan ...
iemand enig ervaring met zulke afstanden

Klik om te vergroten...

enkel doen als je de optie hebt om binnen enkele maanden naar het leuvense te verhuizen. Anders is het afzien, zeker per auto (Brussel is redelijk onvoorspelbaar, gelukkig minder erg dan A'pen).

pff kostuums, we zijn toch geen kinderen zeker >_< doe gewoon aan wa ge zelf wilt en zie dat het fatsoenlijk is, da's mijn mening.
zeker mense die toch maar achter ne pc zitten.
sales ok.. kan k nog inkomen, ma ge moet toch verder dan de klere kunne zien

blijtenommnloon zei:

ik woon in gent en zou graag willen solliciteren voor een job in heverelee (100km van gent door bxl), het enige waarvoor ik schrik heb is de baan ...
iemand enig ervaring met zulke afstanden

Klik om te vergroten...

De afstand is het probleem niet. Wel het feit dat je rond Bxl moet.
Ik woonde vroeger in Tienen, vriendin in Gent en ik werk in Bxl. Gent - Bxl was voor mij op het randje. In ieder geval niet om lang te blijven doen. In de spits deed ik tussen het anderhalf en 2h tot Bxl. En dat was dan A'lecht, Vorst, St-Gillis,... Dus de westelijke kant van bxl waar je eens op de R0 geen file meer hebt. Ik wil er nog niet eens aan denken om dan tot Heverlee te gaan. Compleet buiten de spits is iets anders. Maar dan moet je voor 7h St-Stevens-Woluwe al gepasseerd zijn.
Treinverbinding is ook niet ideaal. Door to door zou dan wel eens langer kunnen uitvallen dan met de auto. Aangezien je dan nog eens van Leuven station tot Heverlee moet geraken met de bus of velo.
Ik persoonlijk zou het niet eens overwegen, ook niet voor een heel vet loon. Uw levenskwaliteit lijdt daar enorm onder en je weet zowieso dat je het niet kan/wil blijven doen.

over de kostuums, ik maak gewoon dat ik er altijd eentje in de wagen heb liggen, moet ik onverwacht op meeting bij klant, vlug ff wc inhoppen en voila ik ben presentable.

voor vrouwen ligt het wat anders, niet dat de mannen er veel aandacht aanbesteden, vrouwen onder elkaar zijn gewoon zo kritisch, heb ooit es een discussie van 45minuten moeten aanhoren of het verplicht zou moeten zijn van schoenen met een hak te dragen of niet...go figure

wat betreft verkeer naar brussel, trust me gent - brussel is vaak een hel. passeer meestal erpe-mere rond 06.30 en van voor aalst is het meestal aanschuiven tot op de ring, snelheid kan wel wat varieren, mijn bedoeling is dan om rond 07.00 al op de ring te zitten, wat soms lukt. daarna moet ik dan nog heel de bovenste deel van de ring rond en dat is ook altijd aanschuiven meestal tot voor het viaduct, dan gaat het wat vlotter, mag zeggen dat ik 75% van mijn tijd voor 07.45 op mijn werk ben.

s avonds verlies ik dan een 30min op de ring maar nu met de werken is het soms file tot in erpe-mere

normale reistijd als ik voor 16.30 brussel verlaat is iets van een uur tot in gent.

maandag-dinsdag-donderdagochtend zijn het ergst
donderdag-vrijdagavond zijn vaak nog erger, met regelmatig uitschieters van 1h30 reistijd om gent te bereiken.

als je van plan bent van veel door te werken normaal is alles al veel rustiger na 19.00

ow een een paar tips:

1. job met flexibele/glijdende werkuren is een must
2. maak dat ge voldoende beweegt gedurende / na je werk, zo'n tijden in de wagen zitten is extreem belastend voor je rug, zit nu iets meer dan twee jaar zoveel op de baan en soms serieus rugklachten, gaan zwemmen maakt het allemaal wat draaglijker maar dan moet je daar ook privé tijd voor uittrekken, iets wat ik de eerste 15maanden niet gedaan heb, met alle gevolgen
3. blijft niet treuzelen op het derde vak als je aan 140 gaat rijden move onmiddellijk naar het tweede vak als er ruimte vrij is, sommige mensen krijgen het op de zenuwen van die derde vak klevers en een dag gefrustreerd beginnen is voor niemand prettig

iamhollywood zei:

Wij moeten zelf business gekleed zijn als we niet naar de klant moeten. Je loopt in een omgeving waar veel grote klanten binnen en buiten wandelen, men verwacht dan ook dat je er op ieder mogelijke moment deftig voorkomt. Dan mag je toch rekenen op 10 verschillende outfits om mee te starten (voor 2 werkweken elke dag iets anders). Reken daar nog schoenen, handtassen en wat accessoires bij en je komt aan een aardig bedrag.

Nuja eens je een voorraad hebt ben je vertrokken en kan je tussendoor iets bijkopen. Maar als starter zijn het toch zure euro's.

Klik om te vergroten...

Die kost heb je zelf in de hand hoor. Je kan als man die kostuumjasjes goedkoop kopen in veel winkels, net zoals je die hemden/dassen kan kopen voor 10euro het stuk (of goedkoper). Ik koop de schoenen voor op mijn werk ook in solden.

Als startende auditmedewerker zou ik zeker geen waanzinnige bedragen hieraan uitgeven. Eénmaal je wat verder gevorderd bent in je job kan je dat nog doen, maar niemand verwacht dat je als starter de duurste kleren gaat kopen om naar je klanten te gaan.

7/8ste broek + 1/8ste broek = profit

Smiles_ zei:

Klopt.
Maar een beetje uniformiteit in een dresscode kan geen kwaad. Vind het belachelijk dat vrouwen bij ons wel jeans mogen dragen en mannen niet.
Geent twee maten en twee gewichten.

Klik om te vergroten...

Als je een verschillende functie uitvoert kan ik daar nog inkomen (bij ons mogen IT-consultants bijvoorbeeld losser gekleed zijn). Binnen dezelfde functie zou wel eenzelfde dresscode mogen bestaan. En ge hebt ook geklede jeansbroeken eh, kan goed zijn dat die wel presentabel zijn. Wij mogen er in ieder geval geen dragen.

Straddle zei:

Die kost heb je zelf in de hand hoor. Je kan als man die kostuumjasjes goedkoop kopen in veel winkels, net zoals je die hemden/dassen kan kopen voor 10euro het stuk (of goedkoper). Ik koop de schoenen voor op mijn werk ook in solden.

Als startende auditmedewerker zou ik zeker geen waanzinnige bedragen hieraan uitgeven. Eénmaal je wat verder gevorderd bent in je job kan je dat nog doen, maar niemand verwacht dat je als starter de duurste kleren gaat kopen om naar je klanten te gaan.

Klik om te vergroten...

Als je van 0 moet starten heeft dit altijd een kostenplaatje. Als pas afgestudeerde student blijven dit zure euro's (toch als uw ouders er niet in tussenkomen). Maja anderzijds ben ik wel trots dat ik in zulke functie mag starten .

Binnen kort is het evaluatie, dus ik zal mijn gegevens nog eens posten. Iemand een idee hoeveel opslag is zou kunnen vragen?

Opleiding: Bachelor TI
Werkervaring (wat / hoelang): 3 jaar "relevant" voor de job, maar alles bij elkaar: 10 jaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy
Huidige functie: Tester
Anciënniteit (*): 3
Werkweek: 38u
Afstand woon/werk: Gemiddeld 40-50 km
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13de maand volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Ja, Klein bakske, maar voldoende voor mij
Laptop: Nee
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Maaltijdvergoeding 4.36&#8364;/werkdag, tankkaart enkel voor België, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, (eventueel parkeervergoeding bij de klant)

Maand salaris (bruto):2315 (vast bedrag)

JPV zei:

leg me dat eens uit... een geklede broek/jeans kan even luchtig zijn als een kostuumbroek en een hemd doe je evengoed aan bij een kostuum, mét daarbovenop nog een vest.

/me is trouwens trots op zijn kostuumloze én hemdloze kleerkast . (er hangt ergens nog bij m'n ouders een examen-kostuum). Ik denk dat ik met m'n kleerkast me hier niet echt populair zou maken

Klik om te vergroten...

Een kostuum van een deftig merk (en dus niet zara of whatever want dit zijn idd vaak sauna's en zitten niet goed), is imo een pak minder warm als een gewone lange broek en hemd zenne. Plus wie zegt dat ge die vest altijd moet aandoen?

Mensen die zitten melken over een kostuum hebben imo gewoon nog nooit een deftig kostuum (en juiste maat) aangedaan. Want dat zit een pak comfortabeler als de gemiddelde jeans.

Soit over dat kostuum aandoen, imo doet iedereen zijn goesting zolang ge er wat deftig uitziet. Voor sommige jobs wordt een kostuum van u verwacht, so be it.

En voor mannen zijn er toch ook veel opties qua kleding imo.

makila zei:

Binnen kort is het evaluatie, dus ik zal mijn gegevens nog eens posten. Iemand een idee hoeveel opslag is zou kunnen vragen?

Maand salaris (bruto):2315 (vast bedrag)

Klik om te vergroten...

ik hoor van sommige consultancy bureaus dat door het skippen van opslag rondes de lonen van de lagere levels marktconform moet geleveled worden.

als ik zo zie dat je 2315 verdient, denk ik dat je in het junior+1 level zit?

bij ons variëren opslagen van 10 tot 30%. 30 was voor de nu uitgemolken crisis, stel dat 20-25 nu realistischer is

kan je beginnen uitrekenen

junior aan 1900 ofzo *1.20 (goed presenterende junior klaar voor level increase) = 2280
junior +1 level klaar voor volgende level aan 2280 * 1.20 = 2736
junior +1 level nog niet klaar voor volgende level: 2280 * 1.10 = 2508

gezien je al 10 jaar ervaring hebt zou ik zeker gaan voor 300euro, en kwestie van je veiliger te voelen, stuur es je CV uit, heb het gevoel dat de consultancy sector nu aan het focussen is op testers, heb je ook wat meer onderhandelingsmacht

dobe&daze zei:

Als ik zo zie dat je 2315 verdient, denk ik dat je in het junior+1 level zit?

Klik om te vergroten...

Neen hoor. Officieel ben ik nog steeds Junior. Reden: Ik praat té weinig tijdens de lunchpauzes. Konden ze echt niks beters verzinnen?

Maar ja dat is natuurlijk dikke zever, want ik heb altijd een bovengemiddelde klantenevaluatie en in praktijk word ik verkocht aan de klant als Senior (nu ja, Junior, Medior, Senior whatever who cares). Ik weet dat, want ik heb bij de laatste klant het contract mogen inzien.

Nu kan het mij bitterweinig schelen welke level ik ben op papier, zolang ik maar de opslag krijg die ik mag verwachten. (Zo niet, dan stap ik over hé? En dan weten ze ook). Dus als ik jou mag geloven dan moet ik voor minstens 2500&#8364; gaan. Thanks. En ze mogen mijn level dan ook eens gaan gelijktrekken.

makila zei:

Neen hoor. Officieel ben ik nog steeds Junior. Reden: Ik praat té weinig tijdens de lunchpauzes. Konden ze echt niks beters verzinnen?

Maar ja dat is natuurlijk dikke zever, want ik heb altijd een bovengemiddelde klantenevaluatie en in praktijk word ik verkocht aan de klant als Senior (nu ja, Junior, Medior, Senior whatever who cares). Ik weet dat, want ik heb bij de laatste klant het contract mogen inzien.

Nu kan het mij bitterweinig schelen welke level ik ben op papier, zolang ik maar de opslag krijg die ik mag verwachten. (Zo niet, dan stap ik over hé? En dan weten ze ook). Dus als ik jou mag geloven dan moet ik voor minstens 2500€ gaan. Thanks. En ze mogen mijn level dan ook eens gaan gelijktrekken.

Klik om te vergroten...

Probeer anders 2400 + representatievergoeding of 2600 te verkrijgen.

JPV heeft zo is een chart gepost waaruit 2500 niet optimaal leek te zijn. En een representatievergoeding is uiteindelijk een netto vergoeding wat op bedragen boven de 2500 interessanter lijkt te zijn.

Maar bon, weet persoonlijk niets qua marktconformiteit.

Alola zei:

Bedankt voor je reply. Ik zou eerst als bediende werken bij de huidige bankagent (familie) en dan beetje bij beetje de portfolio overnemen (het financiële plaatje ken ik nog niet volledig maar ik vermoed dat een lening o.i.d. wel mogelijk is) ... Maar terwijl ik dit serieus overweeg, wou ik graag eens weten in welke mate het loon de uren (eigenlijk bijna 24/7 bereikbaar zijn, vakantie is heel moeilijk etc.) en de 'druk' van prospectie compenseert.

Klik om te vergroten...

Mja ge moet het gewoon willen, als ge uzelf later echt ziet een zaakje runnen waar ge 100% voor wilt gaan en ge zijt bereidt om de strafste uren te draaien, zondagen, vakantiedagen e.d. er te staan, zeker doen aangezien het goed verdient (als ge een beetje commercieel en vriendelijk zijt), druk van prospectie zal er uiteindelijk niet zijn denk ik, ik ken iemand die een Centea kantoor openhoudt en ze zegt dat Centea soms zegt dat ze meer van dit moet verkopen en meer van dat, maar het is nu niet dat ge 100 hospitalisatieverzekeringen op een jaar moet verkopen of ze pakken uw bankkantoor af...

En anders kunt ge altijd als verzekeringsmakelaar beginnen, daarbij is er geen druk om te presteren omdat ge niet verplicht zijt van te presteren (wel doen natuurlijk, anders hebt ge geen centen), en ook heel leuk om uw eigen zaak en clienteel te beheren.

Aan het bovenstaande kan ik alleen nog maar toevoegen:
- vele zijn bank & verzekeringen, waarbij je zelfs nog meer inkomen kan halen uit de verzekeringen dan uit de bankproducten
- alles hangt af van hoe je portefeuille eruit ziet: heb je veel oudere mensen, die trouw aan je blijven en vlot de laatste fondsen aankopen, of heb je alleen jonge mensen die afkomen voor een hoogrentende spaarrekening, maar meteen weer weg zijn als het hoofdkantoor de rente fors laat dalen, indien het eerste, dan zal je goed verdienen, indien het tweede, helaas...
- kan je goed verkopen: een goed tarief, of een fonds met korting op instapkosten, dat kan iedereen verkopen, de kunst bestaat er ook in om af en toe eens een product te verkopen waar je commissie op krijgt. Soms kan je commissieloos werken, als je er dan een aantal verzekeringen waar je commissie op krijgt aan kan koppelen, of als ze dan full klant worden en ook eens een fonds kopen

Ik denk wel dat je de juiste keuze maakt, nu er al gaan werken, en dan later overnemen, zo zal er normaal minder verloop zijn na de overname + je kan de zaak inschatten of je het wil overnemen of niet. Overnameprijs is normaal tussen de 1,5 à 2 keer de ontvangen jaarcommissie (afhankelijk wat er in de portefeuille zit).

Bij welke bank is het?

Voor het begin van het nieuwe schooljaar ga ik om mijn btw-nummer, ik ben het beu dat ik niet meer kan doen omdat ik geen facturen kan maken. (En niet kan investeren in materiaal, toch niet aan de prijs dat een zelfstandige dat kan.)

Ik ga dan student zijn, en zelfstandige in bijberoep. Maar sinds ik nog werk buiten dat bijberoep, vroeg ik mij af, zou ik mijn bijverdienste nog kunnen houden (momenteel studenten-tarief). En verlies ik mijn kindergeld sowieso?

Conqie zei:

Voor het begin van het nieuwe schooljaar ga ik om mijn btw-nummer, ik ben het beu dat ik niet meer kan doen omdat ik geen facturen kan maken. (En niet kan investeren in materiaal, toch niet aan de prijs dat een zelfstandige dat kan.)

Ik ga dan student zijn, en zelfstandige in bijberoep. Maar sinds ik nog werk buiten dat bijberoep, vroeg ik mij af, zou ik mijn bijverdienste nog kunnen houden (momenteel studenten-tarief). En verlies ik mijn kindergeld sowieso?

Klik om te vergroten...

Je kindergeld verlies je enkel als je boven een bepaald bedrag gaat verdienen.
Maar ik zou eens goed informeren bij de SVMB of je boekhouder.

Bedankt voor jullie info, geeft zeker wat stof om over na te denken

Blad3z zei:

Je kindergeld verlies je enkel als je boven een bepaald bedrag gaat verdienen.
Maar ik zou eens goed informeren bij de SVMB of je boekhouder.

Klik om te vergroten...

JPV heeft in een ander topic eens gezegd dat het minder dan &#8364;1263,47 netto was dat je op jaarbasis maar mocht verdienen om je kindergeld niet kwijt te geraken. Ik zal even het topic opzoeken.

https://www.beyondgaming.be/archive...kinderbijslag-als-zelfstandige-student.728817