Archief - Wat moet je doen om als IT'er aan werk te geraken

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
t

theseeker

Legacy Member
Ik geraak hopeloos gefrustreerd, ben nu een goeie maand en een half aan het zoeken naar werk. Ben pas afgestudeerd en men heeft ons altijd wijsgemaakt dat IT'ers een knelpunt beroep is. Maar elke keer weer ik solliciteer krijg ik hetzelfde berichtje "Niet genoeg ervaring". Zelf bij consultancy bedrijven hetzelfde verhaal "niet genoeg ervaring". Ik probeer mezelf nu al bij te scholen naar .net om meer kans te maken maar niks helpt precies, iemand soms nog ideetjes van bedrijven die wel starters IT aannemen? Desnoods pas voor in september?
P

Proto

Legacy Member
Als je zelfs niet bij een RealDolmen of Cegeka binnen geraakt dan zou ik eerst eens wat aan je sollicitatie technieken sleutelen / ofwel voor een ietwat "lagere" functie proberen te gaan.
t

theseeker

Legacy Member
Ja realdolmen heb ik mijn cv naar dat academci programma gestuurt maar nog niks van gehoord
s

sandervdw

Legacy Member
In dit geval zijn dit de mogelijke problemen
1) Economische crisis, afhankelijk van wat je wil doen zijn er genoeg bedrijven die niemand meer aannemen
2) Het is april en je studeert af, grote consultancy bedrijven hebben vaste starterstrajecten die starten in September.
3) (niet slecht bedoeld, maar het is een mogelijkheid) Je bent niet sterk genoeg in jezelf te verkopen zodat ze je willen aannemen. IT'er zijn betekent meer dan enkel een diploma halen en dit geldt al zeker in de consultancy-wereld.
p

profound

Legacy Member
Proto zei:
Als je zelfs niet bij een RealDolmen of Cegeka binnen geraakt dan zou ik eerst eens wat aan je sollicitatie technieken sleutelen / ofwel voor een ietwat "lagere" functie proberen te gaan.
Klik om te vergroten...

???

Vooral een java consultant vragen ze minstens 3 jaar ervaring.....
D

Dragonblaze

Legacy Member
Hoelang moet je studeren om een proffesionele bachelor ict te halen?
P

Proto

Legacy Member
profound zei:
???

Vooral een java consultant vragen ze minstens 3 jaar ervaring.....
Klik om te vergroten...

Is dat dan voor een junior profiel? Dat zou me toch sterk lijken hoor.
j

jawadde001

Legacy Member
In de consultancy wereld zijn sociale vaardigheden naast kennis heel belangrijk. Ik ga niet zeggen dat dit bij u de oorzaak is voor je falen, maar mogelijks ontbreekt het je aan charisma, vlotte communicatie, zelfvertrouwen,...
M

Moto

Legacy Member
In de consultancy wereld zijn sociale vaardigheden naast kennis heel belangrijk. Ik ga niet zeggen dat dit bij u de oorzaak is voor je falen, maar mogelijks ontbreekt het je aan charisma, vlotte communicatie, zelfvertrouwen,...
Klik om te vergroten...

2nd, een beetje deftig voorkomen + "enthousiasme" is nodig :p
ze moeten u ook doorverkopen aan klanten dus...

Ik probeer mezelf nu al bij te scholen naar .net om meer kans te maken maar niks helpt precies
Klik om te vergroten...

2 niet triviale zaken die ook nuttig kunnen zijn

- bloggen over de laatste technologieën (bv voor .net -> Win8 app development zever)
Zal aanslaan bij een RealDolmen

- zelf ervaring opdoen door
meewerken aan deftig opensource project
of opensourcen van uw projecten
of app schrijven
of site maken


//Dat acADDemICT bij RD begint in de zomer

Nog andere optie

Emigreren naar Canada ;)
F

Fransz

Legacy Member
theseeker zei:
Ik geraak hopeloos gefrustreerd, ben nu een goeie maand en een half aan het zoeken naar werk. Ben pas afgestudeerd en men heeft ons altijd wijsgemaakt dat IT'ers een knelpunt beroep is. Maar elke keer weer ik solliciteer krijg ik hetzelfde berichtje "Niet genoeg ervaring". Zelf bij consultancy bedrijven hetzelfde verhaal "niet genoeg ervaring". Ik probeer mezelf nu al bij te scholen naar .net om meer kans te maken maar niks helpt precies, iemand soms nog ideetjes van bedrijven die wel starters IT aannemen? Desnoods pas voor in september?
Klik om te vergroten...

10 jaar geleden heb ik ook 8 maanden moeten wachten met mijn diploma, ik heb toen 6 maand in de horeca gewerkt :-)
F

Fransz

Legacy Member
theseeker zei:
Ik geraak hopeloos gefrustreerd, ben nu een goeie maand en een half aan het zoeken naar werk. Ben pas afgestudeerd en men heeft ons altijd wijsgemaakt dat IT'ers een knelpunt beroep is. Maar elke keer weer ik solliciteer krijg ik hetzelfde berichtje "Niet genoeg ervaring". Zelf bij consultancy bedrijven hetzelfde verhaal "niet genoeg ervaring". Ik probeer mezelf nu al bij te scholen naar .net om meer kans te maken maar niks helpt precies, iemand soms nog ideetjes van bedrijven die wel starters IT aannemen? Desnoods pas voor in september?
Klik om te vergroten...

10 jaar geleden heb ik ook 8 maanden moeten wachten met mijn diploma, ik heb toen 6 maand in de horeca gewerkt :-)
f

falc.be

Legacy Member
het is crisis en de tijd dat ict een knelpuntberoep was, is al ff voorbij
P

PHPFreak1977

Legacy Member
theseeker zei:
Ik geraak hopeloos gefrustreerd, ben nu een goeie maand en een half aan het zoeken naar werk. Ben pas afgestudeerd en men heeft ons altijd wijsgemaakt dat IT'ers een knelpunt beroep is. Maar elke keer weer ik solliciteer krijg ik hetzelfde berichtje "Niet genoeg ervaring". Zelf bij consultancy bedrijven hetzelfde verhaal "niet genoeg ervaring". Ik probeer mezelf nu al bij te scholen naar .net om meer kans te maken maar niks helpt precies, iemand soms nog ideetjes van bedrijven die wel starters IT aannemen? Desnoods pas voor in september?
Klik om te vergroten...

Een IT'er een knelpuntberoep noemen, dat is een beetje kort door de bocht. Meestal gaat dit over gespecialiseerde profielen (lees: witte raven met tonnen ervaring). Een starter zal dan ook niet in aanmerking komen voor zo'n job.

Als je meer dan 6 maanden thuis zit, ga op zoek naar een lager profiel. Begin zelf met websites te prutsen, leer Drupal of een ander opensource-cms. De kans bestaat dan dat je als starter mag beginnen bij een web-bureau. Indien dit ook niet lukt, ga tijdelijk aan de slag op een helpdesk (maar dat is enkel voor mensen met stalen zenuwen en veel geduld).
C

Cycloon

Legacy Member
Er zijn nochtans jobs genoeg, maar misschien solliciteer je gewoon op de verkeerde moment bij het verkeerde bedrijf. Sommige jobs, zoals R&D bijvoorbeeld worden quasi enkel ingevuld door masters. Misschien ontbreekt het ook gewoon aan kennis of aan vlotheid/zelfvertrouwen. Uiteindelijk blijft kennis wel een zéér belangrijk iets. Er zijn bij ons voldoende bachelors IT gepasseerd waarvan de basiskennis echt om te huilen was. Het verbaast me niet dat zo'n mensen niet aan de bak komen. Maar goed, zelf bij de masters en mensen met meer ervaring is de kennis vaak ook ondermaats.

Ik ben nu net van job gewisseld en zelf tijdens mijn sollicitatie zei de teamleader dat de personen die voor mij geweest waren soms echt droevig waren (communicatief een nul, geen ambitie, weinig kennis, doen alsof je een medior/senior bent maar dan keihard door de mand vallen, etc).

Wat je ook altijd kan proberen is in een SAP/SAS omgeving te geraken. Daar ligt de lat vaak lager (en daarmee wil ik graag de discussies over SAP mijden aub).
B

Bardock

Legacy Member
theseeker zei:
Ik geraak hopeloos gefrustreerd, ben nu een goeie maand en een half aan het zoeken naar werk. Ben pas afgestudeerd en men heeft ons altijd wijsgemaakt dat IT'ers een knelpunt beroep is. Maar elke keer weer ik solliciteer krijg ik hetzelfde berichtje "Niet genoeg ervaring". Zelf bij consultancy bedrijven hetzelfde verhaal "niet genoeg ervaring". Ik probeer mezelf nu al bij te scholen naar .net om meer kans te maken maar niks helpt precies, iemand soms nog ideetjes van bedrijven die wel starters IT aannemen? Desnoods pas voor in september?
Klik om te vergroten...

Daarom zeg ik altijd tegen mensen: "Men zegt dat er een tekort is aan IT-profielen, en toch geraken niet alle vacatures niet ingevuld, en men durft nog te spreken van "knelpuntberoep". Kennelijk is er vraag naar IT'ers, maar er is zeer grote aanbodoverschot."

Samengevat: aanbodoverschot
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan