Archief - Wat na Big4?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
3

300lives

Legacy Member
Hallo iedereen!

Ik dacht dat het wel interessant zou zijn om een overzicht te geven van de carrièremogelijkheden na tewerkstelling bij een BIG4 of ander middelgroot kantoor.
Aangezien er voldoende leden aanwezig zijn die daar ooit zijn gestart, vermoed ik.

Volgende template geeft een mooi overzicht:

Aantal jaren tewerkgesteld bij big4/ander kantoor:
Functie binnen kantoor:
Bruto loon voor vertrek:

Functie bij nieuwe werkgever:
Bruto loon na vertrek:


Voor alle duidelijkheid, met deze thread wil ik niet beweren dat iedereen vertrekt bij een big4 of dat het er slecht zou zijn.
B

Boysintrouble

Legacy Member
Nobody survives the big four…

Ben hier eerlijk gezegd ook wel benieuwd naar! Begin in september als auditor bij een Big Four kantoor, maar zou toch graag naar een tijdje overstappen op advisory, al dan niet bij een ander bedrijf.

Klopt het dat auditors na 2-3 jaar (dus als ze senior zijn) actief worden benaderd door andere bedrijven?
M

MrKend54l

Legacy Member
Ik denk dat er genoeg mensen 10jaar of langer audits doen. Het is niet alsof auditor een job is die enkel voor net afgestudeerde is.
b

botchla

Legacy Member
Aantal jaren tewerkgesteld bij big4/ander kantoor: 4
Functie binnen kantoor: experienced senior tax (mix VAT & CIT advisory & consulting)
Bruto loon voor vertrek: hoger dan gemiddeld voor mijn bracket (+ goed gevuld cost allowance pakket door per diems etc)

Aantal jaren buiten big 4: 2
Functie bij nieuwe werkgever: fiscalist, project manager, financieel analist en normaal ook de 'to be' tax manager in BEL20
Bruto loon na vertrek: vertrek big 4 x 1,6 intussen is dat 1,75 met evolutie naar x2 op een spread van 4 jaar (resultaatgekoppelde stijging binnen zelfde functie)
Maar het belangrijkste: quasi geen stress en werk ongeveer 25% minder dan bij de big four en met een meer getalenteerd team van internen en externen :p
A

Anoniem06

Legacy Member
Interessante topic, maar misschien in template ook diploma laten vermelden? :)

@botcha: hoe ben je aan die nieuwe job geraakt? Zelf gesolliciteerd of 'gevraagd'? :)
P

Plutus

Legacy Member
Boysintrouble zei:
Klopt het dat auditors na 2-3 jaar (dus als ze senior zijn) actief worden benaderd door andere bedrijven?
Klik om te vergroten...
Constant. Let wel, de overgrote meerderheid van deze aanbiedingen zijn voor functies als financial controller/analyst of interne auditor. Als dit niet de functies zijn die je ambieert zal je zelf op zoek moeten gaan.
b

botchla

Legacy Member
Ben hiervoor gevraagd maar was geen 'standaard' aanbieding waarvoor ze de lijst afbellen.

Gecontacteerd door het bedrijf zelf met zeer concrete functieomschrijving en career track (indien de prestaties binnen hun verwachtingen liggen natuurlijk :)).
l

lambik

Legacy Member
Aantal jaren tewerkgesteld bij big4/ander kantoor: 6
Functie binnen kantoor: manager
Bruto loon voor vertrek: te weinig voor het aantal uren

Functie bij nieuwe werkgever: eigen kantoor
Bruto loon na vertrek: loon x 2 ; enfin ik kan min of meer zelf kiezen... (exclusief dividend)

Maar; ook bij mij is mijn work-life balans ernorm toegenomen... ik zie nu 'savonds mijn kinderen VOOR ze in bed liggen. Erg aangenaam!
P

Plutus

Legacy Member
lambik zei:
Aantal jaren tewerkgesteld bij big4/ander kantoor: 6
Functie binnen kantoor: manager
Bruto loon voor vertrek: te weinig voor het aantal uren

Functie bij nieuwe werkgever: eigen kantoor
Bruto loon na vertrek: loon x 2 ; enfin ik kan min of meer zelf kiezen... (exclusief dividend)

Maar; ook bij mij is mijn work-life balans ernorm toegenomen... ik zie nu 'savonds mijn kinderen VOOR ze in bed liggen. Erg aangenaam!
Klik om te vergroten...
Klinkt als een mooie stap, proficiat!

Nu, zoals je post nu geformuleerd is komt Big Four er heel slecht uit; echter, acht je het mogelijk dat je je huidige job (en verloning) had kunnen bereiken zonder je Big Four-ervaring?
l

lambik

Legacy Member
Manu zei:
Klinkt als een mooie stap, proficiat!

Nu, zoals je post nu geformuleerd is komt Big Four er heel slecht uit; echter, acht je het mogelijk dat je je huidige job (en verloning) had kunnen bereiken zonder je Big Four-ervaring?
Klik om te vergroten...

Oei dat was in geen geval de bedoeling!! Ik heb enorm genoten van mijn tijd bij de big4. Veel leren, veel jonge mensen, de nodige feestjes... maar op een bepaald moment (in mijn geval vader worden) ga je dat even afwegen. En ik vind het zien opgroeien van mijn kinderen dan niet opwegen tegen het werken.

Ik denk dat ik ook zonder de big4 een eigen kantoor zou kunnen hebben. Maar het spreekt voor zich dat de ervaring die ik heb opgedaan nu optimaal kan benutten.
r

rookiepookie

Legacy Member
Even deze topic oprakelen. Ik vroeg me af wat de mensen doen die weggaan bij hun big 4 kantoor (meer specifiek audit) en niet beginnen als controller of financial analyst? Ik heb de indruk dat het overgrote deel van de mensen die weggaan een dergelijke functie aannemen, maar dat lijkt me persoonlijk niet fantastisch (of gewoon niet echt mijn ding). Alvast bedankt voor reacties!
i

iamhollywood

Legacy Member
rookiepookie zei:
Even deze topic oprakelen. Ik vroeg me af wat de mensen doen die weggaan bij hun big 4 kantoor (meer specifiek audit) en niet beginnen als controller of financial analyst? Ik heb de indruk dat het overgrote deel van de mensen die weggaan een dergelijke functie aannemen, maar dat lijkt me persoonlijk niet fantastisch (of gewoon niet echt mijn ding). Alvast bedankt voor reacties!
Klik om te vergroten...

Het merendeel van de seniors die ik zie vertrekken beginnen toch als controller/business analyst. Sommige vertrekken naar advisory maar dan meestal uit sterke persoonlijke interesse. Heb vb mensen naar IFRS advisory, logistic planning, risk advisory etc zien gaan, maar meestal vooral gedreven door eigen interesse al dan niet ondersteund door externe trainingen. Ken ook paar mensen die naar een bank zijn gegaan.

Vooral op hoger niveau (manager/senior manager), kan je ergens als finance manager of zelf CFO binnenkomen.

Ik vrees dat het merendeel uitgekeken is op de hectische lange dagen en settelt voor nen 9 to 5 in controlling :p. Want van meeste hoor ik dan ook dat ze moeten inleveren op hun verloningspakket bij de big four (vaak behouden ze hun brutoloon maar verliezen ze de bedrijfswagen wat in mijn ogen toch een serieuze stap achteruit is).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan