Archief - Welk jobaanbod voor eerste job aannemen?

Ik studeer af in de master Handelswetenschappen en ben op zoek naar een eerste job. Heb 1 jobaanbieding gekregen, waarbij ik tot vrijdag heb als deadline om te beslissen, donderdag heb ik een finaal interview, indien dat positief is krijg ik vrijdagmorgen een aanbod via email en een derde bedrijf waar ik morgen voor de eerste keer bij het recruitment bureau mag. Wat te kiezen?

Job 1
Bedrijf: Incassobureau
Functie: investeringsanalist
Inhoud: schuldenportefeuilles waarderen en analyseren op risico's. 50% voor België en 50% voor Nederland. Om de twee weken moet ik twee dagen naar Amsterdam.
Loon: 3.100 bruto, naar 3.500 bruto na 9 maand opleiding
Extra: trein vergoed, maaltijdcheques, ecocheques, bonus van 1 maand loon, reis en eetkosten vergoed, CFA betaald
Opmerking: Enige in België met deze functie. Zelf moet ik incasso's niet innen, maar mensen met geldtekort om geld vragen is geen toffe business. Internationale doorgroeimogelijkheden. 40 min fietsen + 50 minuten trein per dag.

Job 2
Bedrijf: nationale bank van belgië
Functie: financieel analist
Inhoud: select aantal risico's van een Belgische bank(en groep) analyseren en samenzitten met bankmanagement om zo de financiële stabiliteit van het Belgische bankenlandschao te garanderen.
Loon: 4.000 bruto, jaarlijkse stijging van 3%
Extra: alles, behalve auto, vergoeding opleiding waaronder CFA
Opmerking: loon staat onder druk, doorgroeien heel moeilijk, chill werk, bureaucratisch, weinig mogelijkheid tot ambitie, tweemaandelijks naar Frankfurt voor ECB, ECB neemt steeds meer taken over dus job verdwijnt misschien en kennis weinig overdraagbaar naar privé. 30 minuten fietsen + 2 uur trein per dag.

Job 3
Bedrijf: private equity fonds
Functie: investeringsanalist
Inhoud: investeringen in KMO's en vastgoed waarderen en analyseren
Loon: onbekend
Extra: onbekend
Opmerking: 40 minuten fietsen + 50 minuten trein per dag.

Job 1 moet ik voorstel aanvaarden of verwerpen voor vrijdag, van job 2 krijg ik na positief gesprek vrijdag een aanbod en bij job 3 heb ik morgen eerste gesprek.

Job 1 komt deels overeen met job 3. Het is analyseren van schuldenportefeuilles ipv bedrijven en vastgoed maar wel op basis van zelfde principes en het is internationaler.

Zelf heb ik tal van relevante stages binnen finance gedaan, waarvan twee binnen private equity en een binnen vastgoed. Mijn thesis gaat ook over private equity.

Mijn doel is om financieel onafhankelijk te zijn voor mijn 40e. Daarnaast zou ik ook graag zelf investeren in niet -beursgenoteerde bedrijven en vastgoed. Het private equity fonds is dan ook echt wel een van de meest perfecte jobs die ik mij kan inbeelden. De andere twee jobs spreken mij ook zeker aan. Job 2 geeft veel vrije tijd dus dan kan ik in die vrije tijd bij studeren of zelf iets beginnen in bijberoep. Alle functies zijn analytisch met verantwoordelijkheid, wat is wat ik zoek. Alle jobs zal ik graag doen, mij soms misschien wel wat ergeren aan bureaucratie bij job 2.

Wat doe ik? Sowieso wachten tot vrijdag als ik 2e aanbod heb. Maar job 1 vervalt na vrijdag, wat als ik dan nog niet zo ver sta met job 3. Liefst doe ik job 3, maar ik heb geen zekerheid van contract en als die slechts 2000 ofzo betalen ga ik wel spijt hebben.

Bedrijven die mij een deadline geven bedank ik al meteen, toevallig dat het een incassobureau is :ironic:

En zo'n vragen komen hier vaak, maar andere mensen moeten toch jouw job niet kiezen? We weten maar 1 ding van je na deze post, je wilt zo snel mogelijk zoveel mogelijk geld, kies dan voor de functie met het meeste loon, kan je daar niet doorgroeien verander dan volgend jaar, een job hop geeft vaak meer loon.

koenpje zei:

Bedrijven die mij een deadline geven bedank ik al meteen, toevallig dat het een incassobureau is :ironic:

En zo'n vragen komen hier vaak, maar andere mensen moeten toch jouw job niet kiezen? We weten maar 1 ding van je na deze post, je wilt zo snel mogelijk zoveel mogelijk geld, kies dan voor de functie met het meeste loon, kan je daar niet doorgroeien verander dan volgend jaar, een job hop geeft vaak meer loon.

Klik om te vergroten...

Ik volg je redenering, probleem is dat de kennis van job 2 moeilijk overdraagbaar is naar een ander bedrijf.

Ik zou voluit voor job 3 gaan.

Zeker als je voor je 40 FI wilt zijn, moet je durven risico's nemen. Je kan altijd nog jophoppen voor hoger loon later. Maar private equity kan je gewoon veel meer opleveren en geeft je veel mogelijkheden. Zelfs voor 2000 euro zou ik dat nemen, dat startloon is in mijn ogen echt niet belangrijk.

koenpje zei:

Bedrijven die mij een deadline geven bedank ik al meteen, toevallig dat het een incassobureau is :ironic:

Klik om te vergroten...

Welk bedrijf geeft er geen deadline dan?

Wtf waar woon jij dat uw pendeltijd zo lang is?

:unsure: zei:

Wtf waar woon jij dat uw pendeltijd zo lang is?

Klik om te vergroten...

45min tot 1u15 enkele rit is toch nog zo uitzonderlijk niet. 45min deur tot deur is zelfs best comfortabel imo.

Dit is toch gewoon pluimpje (met een andere account blijkbaar)? Zie zijn andere topics in dit verband.

Anyway, gelet op je ambitie(s) lijkt mij dit een no brainer: optie 3, waarbij het startloon je eigenlijk niet zou mogen afschrikken (al zal dit best wel redelijk zijn indien het één van de grotere fondsen is). Als een master in de handelswetenschappen starten bij een gimv/waterland/.. (?) zou al een straffe prestatie op zich zijn imo. Je zit hier natuurlijk pas in het prille begin van het sollicitatieproces.

En wat betreft optie 1 sluit ik mij bij aan bij Koenpje wat betreft die deadline.

Deze ochtend eerste gesprek gehad bij het recruitment bureau voor het PE fonds. Verliep positief en ze zou mij deze week nog in contact brengen met het bedrijf. Ze vertelde wel dat een contractaanbod voor vrijdag geen optie zal zijn. Mijn profiel paste goed, maar ze wist wel te vertellen dat de andere kandidaten vaak al een paar jaar ervaring hebben als m&a consultant in een big4 ofzo.

Dusja, zal kiezen worden of ik het aanbod van job 1 laat vallen voor de onzekerheid van een mogelijk aanbod van job 3.

Het is geen Waterland of Gimv, maar toch wel respectabel. Er werkt zo'n 7 man.

_ns_ zei:

En wat betreft optie 1 sluit ik mij bij aan bij Koenpje wat betreft die deadline.

Klik om te vergroten...

Dat snap ik echt niet, geen enkel bedrijf gaat je alle tijd in de wereld laten, zo werkt het niet. Zeg mij eens 1 bedrijf waar je geen deadline krijgt?

Rekt zei:

Dat snap ik echt niet, geen enkel bedrijf gaat je alle tijd in de wereld laten, zo werkt het niet. Zeg mij eens 1 bedrijf waar je geen deadline krijgt?

Klik om te vergroten...

Ja dat verdient wat nuancering uiteraard. Ik doelde enkel op de situatie waar die deadline onredelijk is (ik zeg maar het voorstel en deadline in dezelfde week). Ooit eens een telefoontje gekregen met een aanbod, waarin men tegelijk al aandrong op een beslissing .

En @ OP: ja dat is moeilijke afweging. Een afweging die enkel jij kan maken. Dat is uiteraard altijd ergens een risico/gok, waarvan je pas achteraf zal weten of het de (meest) juiste beslissing was. Achteraf gezien, had ik bv. destijds spijt dat ik op een bepaald aanbod ben ingegaan en niet wat langer heb gewacht. Had even goed anders kunnen uitdraaien.

_ns_ zei:

Ja dat verdient wat nuancering uiteraard. Ik doelde enkel op de situatie waar die deadline onredelijk is (ik zeg maar het voorstel en deadline in dezelfde week). Ooit eens een telefoontje gekregen met een aanbod, waarin men tegelijk al aandrong op een beslissing .

Klik om te vergroten...

ik denk dat dat laatste eigenlijk de standaard is... Mss niet in ICT, maar elders wel.

Ze hadden mij 2 weken bedenktijd gegeven, na de heronderhandeling van het contract. Dat lijkt me we fair.

stop met zo belachelijk veel te analyseren pluimpje.

Rekt zei:

Welk bedrijf geeft er geen deadline dan?

Klik om te vergroten...

Ik heb dit nog nooit voorgehad. Wel dat ze mij bellen om te vragen of ik nog meer informatie nodig had en of ik nog andere sollicitaties aan het doen was, maar nooit een deadline gekregen. Maar dat is dan ook voor functies die al lang open stonden, specifieke rol, dus veel keuze hebben ze dan niet.