Annelies22
Legacy Member
Rubenowns zei:De shifters hebben een vaste maandelijkse vergoeding voor het shift werk. Afhankelijk van welk systeem 10-20 procent bovenop hun basis loon.
In onregelmatige prestatie heb je dat niet. Maar krijg je een extra vergoeding per uur vanaf een bepaald uur of in het weekend.
Ik ga hier wel mijn exacte loon niet posten.
Ik heb 9-10 jaar loon anciënniteit mee gekregen dat scheelt al een pak in het basisloon.
Wij hebben de premie voor het uitrijden wel vrij vaak. Aangezien ons werk gebied enorm uitgestrekt is... Bij ons is de voorwaarde van de woonplaats niet van tel. Aangezien wij een gewapende dienst zijn vertrekken wij bijna nooit van thuis. Enkel in uitzondering en met een gevolgde procedure mogen wij ons dienstwapen en materiaal mee naar huis nemen.
Voor het loon alleen moet je zeker niet naar de brigade gaan, dan kan je beter in shiften systeem gaan.
Als je graag buiten werkt, een afwisselende job wilt en een boeiende job inhoud zit je goed bij de brigade. Dan neem je er het slechte weer, bepaald risico en de af en toe ambetante klanten er graag bij
Ik weet niet hoeveel ervaren mensen er in die brigade zitten. Ik hoop dat ze dan een deftige opleiding gekregen hebben en gaan krijgen als dat allemaal nieuwe mensen zijn.
Amai! Moet dit wat vaker checken.
Zelf kom ik ook uit het gevangeniswezen, 10 jaar cipier! Fier op zelfs!
Maar dat ik minder ga verdienen, ect.. speelt me allemaal geen rol daar ik volledig enthousiast ben om deze nieuwe uitdaging in Vilvoorde bij de Douane hopelijk kan gaan beleven!
26 oktober heb ik de volledige psychologische screening, en vroeg me af wat het interview eigenlijk inhoud?
Voor mij mag het allemaal wat sneller gaan gebeuren zodat ik hopelijk snel aan de slag kan!
Want hoezeer ik ook bij FOD Justitie was, zou heel graag deel gaan uitmaken van FOD Financien AAD&A!
