Archief - Werken bij infrabel / hr rail met een strafblad

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
k

klaessen.j

Legacy Member
Beste,

Ik ben geslaagd voor de statutaire proef van technicus elm bij infrabel, ik moet bij de eerste werkdag/verwelkomingsdag een uitreksel uit het strafregister voorleggen bij mij is dat echter niet meer blanco omdat ik vier jaar geleden tegen een verkeerspaal ben gereden onder invloed van alcohol (intoxicatie), zou dit voor problemen zorgen bij mijn aanwerving?

*Het is wel zo dat deze feiten binnen drie maanden niet meer op mijn uitreksel staan omdat de uitspraak in de politie rechtbank dan al drie jaar geleden is, zou ik mijn aanwerving zo lang proberen te rekken tot ik weer een blanco uitreksel bezit of moet ik het huidige exemplaar voorleggen?

Heeft iemand hier kennis van deze gebieden?

Met vriendelijke groeten

Jan
W

Waelvis

Legacy Member
Normaal moogt ge niet beginnen als ge geen blanco strafblad hebt.

Kan zijn dat er heel af en toe kleine uitzonderingen toegelaten worden afhankelijk van de situatie.

Ik ga eens verder horen...
N

Nineshots

Legacy Member
En was het ook niet zo dat je enkel relevante veroordelingen moest tonen? (Of het kan zijn dat dit in Nederland is). Dus voor in een winkel te mogen werken hoef je geen verkeersveroordelingen voor te leggen bijvoorbeeld.
Al zal je als technicus veel moeten rijden zeker?
N

Neurosis21

Legacy Member
Waelvis zei:
Eens nagevraagd, dit is het antwoord:
Klik om te vergroten...


Van wie heb je deze info en geldt dit voor iedereen binnen de NMBS? (HR-rail)
Ik heb een identiek voorval en ik moet enkel nog mijn medische doen en documenten binnenbrengen (waaronder uittreksel strafregister).
W

Waelvis

Legacy Member
Neurosis21 zei:
Van wie heb je deze info en geldt dit voor iedereen binnen de NMBS? (HR-rail)
Ik heb een identiek voorval en ik moet enkel nog mijn medische doen en documenten binnenbrengen (waaronder uittreksel strafregister).
Klik om te vergroten...
Van iemand van HR. Geldt normaal voor iedereen binnen Infrabel/NMBS/HR-Rail.
N

Neurosis21

Legacy Member
Waelvis zei:
Van iemand van HR. Geldt normaal voor iedereen binnen Infrabel/NMBS/HR-Rail.
Klik om te vergroten...

Ik was dus geslaagd voor alles, heb mijn documenten inclusief uittreksel strafregister afgegeven (de persoon van HR heeft het zelf gelezen en gezegd 'ok inorde'!)
2 weken erna doe ik mijn medische (inorder) en was dus in afwachting van aanwerving..
Nog eens 2 weken later (gisteren) krijg ik een aangetekende brief dat ik wegens negatief advies van de juridische dienst niet kan aangeworven worden omdat volgens
hun aanwervingsprocedure een laureaat van onbesproken gedrag moet zijn. Ze zeiden letterlijk wegens die veroordeling.
Een verkeersinbreuk met de lichts mogelijke straf voor de rechtbank die (doordat het rechtsysteem zo traag is een jaar na de feiten) volgend jaar automatisch gewist zal worden.
Als ik eerherstel krijg moet ik terug contact opnemen...
Nochtans heb ik al verschillende voorbeelden gezien van mensen die aangenomen zijn met zwaardere straffen .. klopt dus niet wat je bron vertelde helaas :(
Frustrerend, als ze hier voet bij stuk houden dan verlies ik een jaar.
Mocht ik nu beginnen aan de opleiding zou ik indien ik slaag al 3 maand eerherstel gekregen hebben.
a

anoniem90'

Legacy Member
Neurosis21 zei:
Ik was dus geslaagd voor alles, heb mijn documenten inclusief uittreksel strafregister afgegeven (de persoon van HR heeft het zelf gelezen en gezegd 'ok inorde'!)
2 weken erna doe ik mijn medische (inorder) en was dus in afwachting van aanwerving..
Nog eens 2 weken later (gisteren) krijg ik een aangetekende brief dat ik wegens negatief advies van de juridische dienst niet kan aangeworven worden omdat volgens
hun aanwervingsprocedure een laureaat van onbesproken gedrag moet zijn. Ze zeiden letterlijk wegens die veroordeling.
Een verkeersinbreuk met de lichts mogelijke straf voor de rechtbank die (doordat het rechtsysteem zo traag is een jaar na de feiten) volgend jaar automatisch gewist zal worden.
Als ik eerherstel krijg moet ik terug contact opnemen...
Nochtans heb ik al verschillende voorbeelden gezien van mensen die aangenomen zijn met zwaardere straffen .. klopt dus niet wat je bron vertelde helaas :(
Frustrerend, als ze hier voet bij stuk houden dan verlies ik een jaar.
Mocht ik nu beginnen aan de opleiding zou ik indien ik slaag al 3 maand eerherstel gekregen hebben.
Klik om te vergroten...

Ze zoeken veel technici in de haven (chemie, petro,...) of eventueel kijken bij de vliegtuigsector. Overheidsbedrijven doen altijd moeilijk met een strafblad.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan