Archief - Werken in Nederland

Ik mag in januari starten bij een bedrijf in Nederland (Breda).
Maar ik zit toch met enkele vragen. Ik woon namelijk zelf in Antwerpen en heb een werkende vriendin en een kindje van 9 maanden.
Hoe zit het bijvoorbeeld met de kinderbijslag? Of met de personenbelasting?
Ziekenfonds? Werkloosheidsuitkering? Persioen? Ancieniteit?

U ziet, er komen tal van vragen naar boven die samenhangen met werken in nedereland. Is er iemand die nuttige tips heeft waarop ik moet letten (zo moet ik mijn contract volgende week tekenen) of zaken die ik zeker nog in orde moet brengen? Zijn er misschien ook achterpoortjes waar ik van kan profiteren door in het buitenland te werken?


Allemaal vragen waarop jullie misschien een antwoord weten of zelf ervaringen kunnen rond delen. Alvast bedankt.

Ge profiteert sowieso door te werken in nederland, lagere loonlasten.
Ikzelf heb nog in Breda gewerkt, maar ik was daar via een belgisch bedrijf tewerkgesteld (wat mij dus niet de voordelen gaf, maar ik moest ook geen rekening houden met speciale regelingen).
Ik zou eens bij de vakbond of vdab langs gaan, daar zullen ze wel weten hoe het allemaal in elkaar steekt.
Ik zou alvast op't contract uw vervoersvergoedingen goed bekijken, da's makkelijk 200 euro per maand in brandstof alleen.

Kheb enkel op tijdelijk contract er bijbaantje gedaan op de unif. Enige wat ik kan zeggen is dat je een Sofi nummer moet aanvragen (wat eigenlijk niet teveel moeite kost, keertje bellen en afspraak maken bij belastingen om je id op te geven)