Archief - Werken in ploegen

Yo

Ik werk sinds vorige week bij Unipro (via randstad interim).

Vorige week heb ik de vroege gedaan, deze week doe ik de late en de volgende week de nacht. Die van de interim heeft gezegd dat het 13.60 eur(vroege) per uur is (bruto) + premies + maaltijdcheques. Nu is mijn vraag hoeveel hou ik hiervan nog over netto? Ik heb aan verschillende mensen gevraagd de ene zegt ongeveer 10 euro de andere zegt 7-8 euro ....... diegene die 7-8 euro zeggen, zeggen ook dat er ongeveer 50 % afgetrokken wordt voor rsz en belastingen enzo ..... nu is da ni een beetje overdreven? Dan is da wel eigenlijk een lage loon als ik zoveel zou verdienen, ik hoop van niet, ik hoop echt dak 10 euro netto heb. Anders werk ik daar nimeer zene, en ik durf da ook ni te vragen aan die van de interim

http://www.tijd.be/geld_beleggen/rekenmodules/modules/brutonetto/triview_netto_bruto.htm


Gij zult in casu iets van een 9.5-10€ overhouden denk ik.

Ah ok bedankt, de nacht is 15 euro per uur bruto, dus dan is da ongeveer 11-12 euro per uur netto zeker he? Nog een vraagske, is da waar da interim een deel van uw hard werkende loon pikt? Dat ik dan toch voor maar 7 euro per uur zal werken? Dus ik verdien 10 euro per uur maar interim neemt 3 euro voor hun om er iets aan te verdiene, want interims huren mensen in om voor hen te werken he, dus interims moeten iets verdienen aan u, is da waar of niet? Ik heb het horen zeggen van veel mensen.

lees uw contract eens en je zal het snel weten

Da is dus het probleem, ik heb geen contract gekregen, ze zeggen da ze het opsturen, da het contract onderweg is, da het 1 dag contracten zijn. Ik heb nog altijd geen contract gekregen.

Heeft iemand ervaring hiermee? Weet iemand ofdat het waar is dat interims een deel van uw loon nemen?

Die contracten zult ge waarschijnlijk tegen het einde van de week krijgen.
Dagcontracten zuigen aars, ze doen met u wat ze willen.
Aan dat uurloon zul je ongeveer 1125-1250 euro/maand overhouden (waarop je dan nog eens belasting zult betalen).
Interim zal zeker iets aan u verdienen, maar hoe dat nu juist zit weet ik niet, staat in contract.

Ik verdien dus 8.5 euro netto per uur ...... mij zien ze daar niet meer hoor. Iedereen die zegt dat bandwerk goed betaald is, is een grote vette leugenaar. Ik hoor hier van mensen opt forum zeggen dat bandwerk tussen de 14 en 18 euro verdiend, yeah right ....... ofterwel hebben die mensen gelijk ofterwel profiteert randstad zwaar van mij. Ze doen wat ze willen met mij, ze bellen mij wanneer zij goesting hebben, wanneer er iemand ziek is ofzo dak zijn plaats kan innemen, sorry maar dat is niks voor mij, op zo'n manier werken, wachten wanneer da ze u nodig hebben, wat moet ik ondertussen doen? Van wat moet ik leven? Dat is hun probleem ni he, daar denken ze niet aan, wat is dat voor zever, die bellen mij eerst, ze vragen ofdak kan komen werken, en ik ben pas alles te weten gekomen 1 week later via de mensen die daar vast werken, die niet via interim zijn. Mijn contracten pas 1 week later gekregen ipv eerst de contracten zien en ondertekenen, mijn vader had gelijk hij zei altijd interims zijn niet goed, dat is altijd tijdelijk werk, ze doen wat ze willen met u, ze profiteren van u, ge wordt minder betaald dan als ge vast werkt, maar dat is dus het probleem, overal waardat ik solliciteer is via interims op de site van vdab is via interims, ik bedoel hoe moet ik dan anders aan werk geraken? Vast werk dan ......

Sollicitatiebrieven versturen naar de personeelsdienst van elk interessant bedrijf? Niet iedereen die afgestudeerd is stapt een interim binnen.

Het is trouwens door de wet verboden dat u minder zou verdienen dan iemand die daar vast werkt (persoon in dezelfde situatie), dus dat is niet het geval bij interimwerk.

Ik weet niet wat je gestudeerd hebt of wat je hebt van ervaring of wat dan ook. Maar als je nu echt verwacht dat het geld gaat binnenstromen omdat je gaat werken ...
Je mag toch best wel tevreden zijn met uw loon, niet veel starters kunnen zeggen dat ze zoveel verdienen (zelfs veel hoger geschoolden niet), als ik eens rap tel zit jij aan € 2200 / maand . Ik ken Unipro niet en kan dan ook niet inschatten wat je er voor moet doen natuurlijk.

Afhankelijk van uw loon gaat er pakweg 35 tot 50% naar RSZ en belastingen, zo werkt ons sociaal systeem nu eenmaal, ik gok dat jij maandelijks ongeveer € 1300 zult overhouden. De interim verdient uiteraard iets op uw werk of waar dacht je anders dat die mensen van leefden ? Maar dat is een afspraak tussen hen en de firma, daar zie jij niks van op je loonbriefje. Starters eerst enkele weken of maanden via interim laten werken is trouwens een heel handig systeem voor bedrijven, dat bespaart hen een hoop rompslomp als de werknemer niet deugt of de job hem niet aanstaat. En ik ken genoeg mensen die via interim bij een vaste job zijn aanbeland.

En SoliD wat de wet zegt weet ik niet, maar heel vaak zal uw uurloon toch een euro of meer stijgen eens je over gaat van een interim contract naar een tijdelijk of vast contract.

In plaats van u zo beroofd te voelen zou je beter eens langsgaan bij de interim en een beetje uitleg vragen. Die mensen krijgen wel vreemdere vragen dan dat hoor .., of zoals gezegd zelf op zoek gaan naar iets, al zullen de meesten eens ferm lachen als jij afkomt met looneisen die nog hoger zijn.

Excuse me maar met alle respect gij komt arrogant over ...... Ik heb geen hoge eisen of wat dan ook, ik wil gewoon een normaal loon zoals de gemiddelde mens diploma of geen diploma, 10 euro netto per uur lijkt mij vrij normaal en is geen hoge looneis, zoals ik al zei ik lees hier dat mensen meer dan 10 euro verdienen per uur, sommigen 12 sommigen 14 en noem maar op, dan is het logisch dat ik niet tevreden ben met 8.5 euro per uur voor het geen wat ik moet doen, is geen lachtertje, iedereen zegt bandwerk en fabriekwerk etc is allemaal goed betaald, als dat zo is waarom ben ik dan niet goed betaald? Omdat ik via interim werk? Ziezo ik heb mijn eigen vraag beantwoord, ik werk voor 8.5 euro per uur, iemand anders werkt voor 11 euro per uur netto, verschil is, ik werk via interim, hij werkt rechtstreeks voor unipro(heeft 3 weken opleidingen vdab gevolgd en heeft zo een vast contract gekregen bij unipro).

Over dat ik tevreden moet zijn met mijn loon en dat niet veel starters kunnen zeggen dat ze zoveel verdienen ben ik het niet mee eens met jou, kijk maar naar de bouw bij de starters die hebben zeker 10 euro netto per uur, kijk maar naar de fabrieken meer bepaald isolatie G+H Montage via Bayer, die verdienen 10 euro + als starters ....... Ik weet hoeveel de mensen verdienen, en ik weet dat Randstad zwaar profiteert van mij, ik heb alle recht om niet tevreden te zijn. Dus ik kom niet af met hoge looneisen, ik heb zelfs nooit gezegd hoeveel ik wil per uur, zij (interims) hebben altijd naar mij gebeld en ik heb de job bij unipro gewoon geaccepteerd zonder twijfel, ze zei aan de telefoon dat het 13.60 euro brutto per uur is en ik dacht ok er zal er niveel van af gaan, heb ik mij zwaar vergist amaai. Wisten jullie da ge als ge voor de eerste keer in uw leven werkt da het eerste jaar nix van belastingen wordt afgetrokken? Da gaan ze u ni vertelle zene, ne mens moet zelf alles te wete komen om voor zijn eigen leven op te komen. Iedereen wilt profiteren van u. Dus wa moet men dan doen? Ruzie maken? Binnen stappen met een uzi en die allemaal neerknallen? Hoe graag ik het ook wil, is gewoon niet rationeel, is niet menselijk. Maar zo op die manier zoals de interims nu bezig zijn met hun gedrag dagen ze de mensen uit, ze vragen echt letterlijk en figuurlijk dat ze een goei pak slaag krijgen. Interims zouden niet mogen doen wat ze maar willen met jou, er zijn wetten en plichten. Ik ben er zeker van dat ze zelfs nog meer van uw loon afnemen dan normaal gewoon om van u te profiteren, ze denken ah die weet er toch niks veel van, we zullen efkes van hem profiteren en hem dingen beloven blablabla, enzovoort. Dat zijn interims. Ge ziet in hun ogen dat ze hongerig zijn, van geld. Ze proberen van iedereen zoveel mogelijk af te rippen. Dat is de echte waarheid en zo kan dat niet meer verder. Waarom doen mensen er niets aan? Waarom zijn er geen opstanden tegen interims? Waarom geen protesten? Waarom ziede de vakbonden ni op straat protesteren tegen interims? Is de overheid dan zo corrupt that they dont give a fuck?

Jebac zei:

Excuse me maar met alle respect gij komt arrogant over ...... Ik heb geen hoge eisen of wat dan ook, ik wil gewoon een normaal loon zoals de gemiddelde mens diploma of geen diploma, 10 euro netto per uur lijkt mij vrij normaal en is geen hoge looneis, zoals ik al zei ik lees hier dat mensen meer dan 10 euro verdienen per uur, sommigen 12 sommigen 14 en noem maar op, dan is het logisch dat ik niet tevreden ben met 8.5 euro per uur voor het geen wat ik moet doen, is geen lachtertje, iedereen zegt bandwerk en fabriekwerk etc is allemaal goed betaald, als dat zo is waarom ben ik dan niet goed betaald? Omdat ik via interim werk? Ziezo ik heb mijn eigen vraag beantwoord, ik werk voor 8.5 euro per uur, iemand anders werkt voor 11 euro per uur netto, verschil is, ik werk via interim, hij werkt rechtstreeks voor unipro(heeft 3 weken opleidingen vdab gevolgd en heeft zo een vast contract gekregen bij unipro).

Klik om te vergroten...

Jebac zei:

Over dat ik tevreden moet zijn met mijn loon en dat niet veel starters kunnen zeggen dat ze zoveel verdienen ben ik het niet mee eens met jou, kijk maar naar de bouw bij de starters die hebben zeker 10 euro netto per uur, kijk maar naar de fabrieken meer bepaald isolatie G+H Montage via Bayer, die verdienen 10 euro + als starters ....... Ik weet hoeveel de mensen verdienen, en ik weet dat Randstad zwaar profiteert van mij, ik heb alle recht om niet tevreden te zijn. Dus ik kom niet af met hoge looneisen, ik heb zelfs nooit gezegd hoeveel ik wil per uur, zij (interims) hebben altijd naar mij gebeld en ik heb de job bij unipro gewoon geaccepteerd zonder twijfel, ze zei aan de telefoon dat het 13.60 euro brutto per uur is en ik dacht ok er zal er niveel van af gaan, heb ik mij zwaar vergist amaai. Wisten jullie da ge als ge voor de eerste keer in uw leven werkt da het eerste jaar nix van belastingen wordt afgetrokken? Da gaan ze u ni vertelle zene, ne mens moet zelf alles te wete komen om voor zijn eigen leven op te komen. Iedereen wilt profiteren van u.

Klik om te vergroten...

1. Gij vergelijkt apele me peren. Den Bayer das chemie.. Da verdiend zowiezo beter
2. Gij denkt da ge als werkmens maar 2.5% van uw bruto moet afstaan aan de staat? Ge zij ni bezig als jobstudent ('k neem dit aan omda ge hier nix van post). Ge kunt als regel stellen da ge +- 1/3de van uw bruto pré moogt afgeven aan de staat.
3. Uw eerste jaar kunde ni belast worden omda ge uw belastingen altijd moet betalen op hetgeen ge het jaar ervoor verdient hebt.
4. Waarom eerst werken en dan pas contract tekenen?
Ik heb een jaar 2 dagen per week stage gedaan bij nen interim, dus mee mensen inschrijven, opbellen, contracten uitleggen en laten tekenen enzo (andere dan degene die gij noemt). En daar zijn er altijd eerst hun contract komen tekenen en dan pas begonnen op't bedrijf in kwestie.
5. Nen interim verdiend altijd geld aan uw. Maar zoals hierboven vermeld merk jij daar niets van.
6. Een normaal loon van 10E Netto per uur zoals mensen met/zonder een diploma.. Dan leefde in een fantasiewereldje.. 10E netto is nog altijd veel.. Gemiddelde zal tss de 8-9 liggen..
7. Lonen verschillen.. Iemand die al 30 jaar ervaring heeft gaat meer verdienen dan iemand die 1 jaar ervaring heeft..

En voor de rest kan'k alleen maar Radiance gelijk geven..

ChfZ | Hanky zei:

1. Gij vergelijkt apele me peren. Den Bayer das chemie.. Da verdiend zowiezo beter
2. Gij denkt da ge als werkmens maar 2.5% van uw bruto moet afstaan aan de staat? Ge zij ni bezig als jobstudent ('k neem dit aan omda ge hier nix van post). Ge kunt als regel stellen da ge +- 1/3de van uw bruto pré moogt afgeven aan de staat.
3. Uw eerste jaar kunde ni belast worden omda ge uw belastingen altijd moet betalen op hetgeen ge het jaar ervoor verdient hebt.
4. Waarom eerst werken en dan pas contract tekenen?
Ik heb een jaar 2 dagen per week stage gedaan bij nen interim, dus mee mensen inschrijven, opbellen, contracten uitleggen en laten tekenen enzo (andere dan degene die gij noemt). En daar zijn er altijd eerst hun contract komen tekenen en dan pas begonnen op't bedrijf in kwestie.
5. Nen interim verdiend altijd geld aan uw. Maar zoals hierboven vermeld merk jij daar niets van.
6. Een normaal loon van 10E Netto per uur zoals mensen met/zonder een diploma.. Dan leefde in een fantasiewereldje.. 10E netto is nog altijd veel.. Gemiddelde zal tss de 8-9 liggen..
7. Lonen verschillen.. Iemand die al 30 jaar ervaring heeft gaat meer verdienen dan iemand die 1 jaar ervaring heeft..

En voor de rest kan'k alleen maar Radiance gelijk geven..

Klik om te vergroten...

Waarom? Omdat ze hebben gezegd dat ze het gaan opsturen, ik ben dan zelf naar interim kantoor binnengestapt om contracten te vragen en ondertekenen en ze hebben mij dezelfde excuus gegeven van ja het is al opgestuurd. Wa moet ik dan doen? Ruzie maken? Hen uit kakken tot en met? Zal dat iets helpen denkte? Zal dat iets uitmaken? Het is alsof interim God is en de mens een slaaf en geen enkele rechten heeft. Het is een overdreven vergelijking maar tis gewoon om het wat duidelijker te maken.

Ik leef ni in een fantasiewereldje, het is de harde realiteit, een vb poetsvrouwen die voor een fabriek werken, verdienen wettelijk minimum 10 euro per uur netto en meestal krijgen ze dan ook zoveel en geen cent meer, daaruit baseer ik mij, als die min. 10 euro krijgen dan verwacht men toch van zwaardere jobs dat ge meer zult krijgen of niet soms? For arguments sake laten we zeggen starters loon tussen 9 en 10 euro per uur.

Unipro is ook chemie hoor ....... is ne mix van chemie, staal en voeding.

Interims hebben loze beloftes, das altijd zo. Die madam aan de telefoon zei toen ze mij belde voor de eerste keer 13.60 euro brutto, wa kreeg ik te zien op mijn contract wanneer het eindelijk is aangekomen? Er stond op 12.60 euro brutto, ze heeft voor 1 euro gelogen. Waarom? Is dat nodig? Toen ik haar daarvoor belde kon ze er niks op zeggen ze zweeg een paar seconden en dan is ze ineens over iets anders begonnen. Ik begin echt interims te haten, die mensen die daar werken zijn zo arrogant en denken dat ze "het" zijn. Mensen liegen en bedriegen daar zijn ze goe in, en veel profiteren van de mens.

Mijn point is gewoon dat interims veel afnemen voor hun eigen. Zoals mijn vb van die gast die 11 euro netto heeft gewoon omdat die daar een vast contract heeft en die werkt daar maar 3 maanden. En ik als interimmer heb maar 8.5 euro. Is een serieus verschil. En het feit dat ze u bellen wanneer zij goesting hebben vind ik het ook niet normaal. Ik moet ook leven, ik heb geld nodig. Dus ik kan begrijpen dat interims iets aan u willen verdienen maar wat ik niet normaal vind is wrm dat ze zoveel moeten aftrekken? Van 11 euro naar 8.5 euro, das 2.5 euro in hunnen pocket.

Radiance zei:

En SoliD wat de wet zegt weet ik niet, maar heel vaak zal uw uurloon toch een euro of meer stijgen eens je over gaat van een interim contract naar een tijdelijk of vast contract.

Klik om te vergroten...

De wet van 5 juni 2002 heeft het non-discriminatiebeginsel ten voordele van werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ingevoerd. Met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden mogen werknemers met een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde duur louter op grond van het feit dat zij voor bepaalde tijd werken, niet minder gunstig behandeld worden dan vergelijkbare werknemers in vaste dienst, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is.

Waarom? Omdat ze hebben gezegd dat ze het gaan opsturen, ik ben dan zelf naar interim kantoor binnengestapt om contracten te vragen en ondertekenen en ze hebben mij dezelfde excuus gegeven van ja het is al opgestuurd. Wa moet ik dan doen? Ruzie maken? Hen uit kakken tot en met? Zal dat iets helpen denkte? Zal dat iets uitmaken? Het is alsof interim God is en de mens een slaaf en geen enkele rechten heeft. Het is een overdreven vergelijking maar tis gewoon om het wat duidelijker te maken.

Klik om te vergroten...

Art. 11bis. <W 1981-06-23/04, art. 1, 003> De arbeidsovereenkomst gesloten voor deeltijdse arbeid moet voor iedere werknemer afzonderlijk schriftelijk worden vastgesteld, uiterlijk op het tijdstip waarop de werknemer de uitvoering van zijn overeenkomst aanvangt.
Dit geschrift moet de overeengekomen deeltijdse arbeidsregeling en werkrooster vermelden.

U had uw contract dus MOETEN ontvangen en ondertekenen voor u uw werk aanving, dit is een grove fout van het interimkantoor maar ook van uw kant moest u een ongeval tegenkomen.

Voor zover mijn juridische bijdrage aan deze thread.

Precies nen Elvis :')

Ne Elvis? Wie is dat?

SoliD waar kan ik die wet vinden/lezen?

als nu eens alle rijke tesamen hun kapitaal verdeelde had nu iedereen ongeveer 1 miljard euro. geen armoede meer en geen oorlog en niemand hoefde te werken.
zoek het op

Ik veronderstel dat ge juist begonnen zijt met werken?

Als ge juist bij een interim begint te werken moet ge uzelf bewijzen, den interim stuurt niet graag slechte interims en int begin weten ze niet of je wel goed bent aangezien je ook nog geen ervaring hebt. Als ge begint te werken aan 10euro bruto mag je al tevreden zijn. Na verloop van tijd krijg je steeds betere interimjobs aangeboden die beter betalen.

rsz is ongeveer 25-30% van u brutoloon.

Het feit dat ze u bellen wanneer ze willen is omdat je een interimmer bent en dat is een tijdelijke werkkracht.

En dat interims van u loon wegnemen is normaal é die mensen moeten ook betaald worden, en ik kan u zeggen dat die niet veel meer als 10-11 euro per uur verdienen (afhankelijk van functie natuurlijk).

conclusie: Ik denk dat ge best kunt gaan verder studeren of een vaste job zoeken in de krant( maar dan zulde tijdens de solicitatie toch nie direct moette beginnen klagen over het loon )

ter info: ben ook begonnen met 10 euro bruto en nu 4maanden later op een andere firma 13,5euro bruto per uur waar ik toch al redelijk tevreden mee ben. En ik heb vooruitzicht op vast contract en een opleiding.

anyway good luck, ge zult het nodig hebben denkek

er wordt 13,07 % (en geen 25 - 30% zoals hier al vermeld werd ) rsz afgehouden op je brutoloon EN dan nog eens bedrijfsvoorheffing. De BV is geen vast percentage van je loon maar het is een systeem met schijven. (ken ze niet van buiten maar die zul je wel makkelijk vinden mits wat opzoekwerk)

Meestal gaat er dan nog iets af voor bijzondere bijdragen rsz en na dit allemaal houd je je nettoloon over.

Meestal houd je ongeveer 50% van je loon over.

freeza zei:

er wordt 13,07 % (en geen 25 - 30% zoals hier al vermeld werd ) rsz afgehouden op je brutoloon EN dan nog eens bedrijfsvoorheffing. De BV is geen vast percentage van je loon maar het is een systeem met schijven. (ken ze niet van buiten maar die zul je wel makkelijk vinden mits wat opzoekwerk)

Meestal gaat er dan nog iets af voor bijzondere bijdragen rsz en na dit allemaal houd je je nettoloon over.

Meestal houd je ongeveer 50% van je loon over.

Klik om te vergroten...

idd niet alleen rsz srry Ik weet gewoon dat het ongeveer 25 a 30% is omdat ik dat maandelijks afhoud bij den interim. Ik heb nl het maximum genomen dus trek ik nog wel iets terug.

50% van je loon overhouden is wel overdreven... dan zouek ma 6.5 euro per uur verdienen, daar kommek ni voor uit men bed zé

Werk dan niet meer via interimbureau's ...

Jonges toch, wij zijn nog niet aan de nieuw patatten precies.