Archief - Werkloos tussen twee jobs in

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
X

Xcd

Legacy Member
Ik verander binnenkort van werk (contract is reeds getekend) maar tussen mijn laatste werkdag bij mijn huidige werkgever en mijn eerste werkdag bij mijn nieuwe werkgever, ligt een periode van twee weken.

Ik ben die twee weken dus werkloos, en aangezien ik zelf mijn ontslag gegeven heb heb ik geen recht op uitkering vermoed ik. Ik zou dit normaal dus niet aangeven bij hulpkas voor werkloosheidsuitkering, maar iemand zei me dat ik dit toch beter doe omdat de kans bestaat dat ik anders mijn opgebouwde anciënniteit kwijt ben.
De bevoegde instanties (VDAB, hulpkas) gaven mij hier niet echt een duidelijk antwoord op (het zou kunnen kloppen, maar ze weten het niet echt). Ze spraken van een sanctie omdat ik zelf ontslag neem. Die sanctie zou eigenlijk niet veel meer betekenen dan dat ik geen werkloosheidsuitkering krijg.

Ik kan mij toch niet voorstellen dat ik zo'n uitzonderlijk geval ben. Zijn er nog mensen die onlangs hetzelfde voorgehad hebben en even kunnen zeggen wat zij juist gedaan hebben?

Thanks!
H

H@voc_!nc.

Legacy Member
Normaal gezien betaal je ze je he vakantiegeld volledig uit dus doodgaan van den honger ga je al zeker niet doen

Kan je bij je volgende werkgever niet gewoon vroeger beginnen en verlof nemen?
Z

Zibro

Legacy Member
Ik ben vorig jaar ook gestopt bij mijn vorige werkgever. Ontslag met wederzijdse goedkeuring. Dan heb ik een maand sabbat genomen en dan terug begonnen bij een vroegere werkgever. Die maand is uiteraard niet betaald en ik ben ook niet geweest om me in te schrijven bij vdab of vakbond.
X

Xcd

Legacy Member
Ik woon nog thuis, dus ik heb dat geld niet per se nodig. Ik heb dan idd liever twee weken extra verlof. :)
b

blacky

Legacy Member
H@voc_!nc. zei:
Normaal gezien betaal je ze je he vakantiegeld volledig uit dus doodgaan van den honger ga je al zeker niet doen

Kan je bij je volgende werkgever niet gewoon vroeger beginnen en verlof nemen?
Klik om te vergroten...

Heb in augustus mijn ontslag geven en niets van verlofgeld gezien toenr, mij werd verteld dat ik dat gewoon in mei zou krijgen. Nog steeds aan het wachten.. :)
J

JPV

Legacy Member
Xcd zei:
Ik verander binnenkort van werk (contract is reeds getekend) maar tussen mijn laatste werkdag bij mijn huidige werkgever en mijn eerste werkdag bij mijn nieuwe werkgever, ligt een periode van twee weken.

Ik ben die twee weken dus werkloos, en aangezien ik zelf mijn ontslag gegeven heb heb ik geen recht op uitkering vermoed ik.
Klik om te vergroten...
klopt. Je kan wel uitkeringen aanvragen, maar zal naar alle waarschijnlijkheid een sanctie krijgen van op z'n minst 4 weken effectief.
Xcd zei:
Ik zou dit normaal dus niet aangeven bij hulpkas voor werkloosheidsuitkering, maar iemand zei me dat ik dit toch beter doe omdat de kans bestaat dat ik anders mijn opgebouwde anciënniteit kwijt ben.
Klik om te vergroten...
die ben je in principe sowieso kwijt, tenzij er afspraken over bestaan in de sector of je met je nieuwe chef afspraken gemaakt hebt over behoud van baremieke/effectieve ancienniteit.
Xcd zei:
De bevoegde instanties (VDAB, hulpkas) gaven mij hier niet echt een duidelijk antwoord op (het zou kunnen kloppen, maar ze weten het niet echt). Ze spraken van een sanctie omdat ik zelf ontslag neem. Die sanctie zou eigenlijk niet veel meer betekenen dan dat ik geen werkloosheidsuitkering krijg.

Ik kan mij toch niet voorstellen dat ik zo'n uitzonderlijk geval ben. Zijn er nog mensen die onlangs hetzelfde voorgehad hebben en even kunnen zeggen wat zij juist gedaan hebben?

Thanks!
Klik om te vergroten...
je bent idd niet uitzonderlijk, maar je kiest er nu eenmaal zelf voor om ontslag te nemen en dan kan je geen uitkeringen krijgen. Je kan ook je verlof nemen tijdens die 2 weken, uiteindelijk ben je sowieso gedekt voor die dagen door vakantiegeld.
J

JPV

Legacy Member
blacky zei:
Heb in augustus mijn ontslag geven en niets van verlofgeld gezien toenr, mij werd verteld dat ik dat gewoon in mei zou krijgen. Nog steeds aan het wachten.. :)
Klik om te vergroten...

als je arbeider bent, zou je dit idd nu ongeveer moeten krijgen. Check anders eens op de site van de rjv.be (met je e-id of met een token).
J

JPV

Legacy Member
eerst enkele vragen:
- wat is je leeftijd?
- hoe lang heb je gewerkt bij je vorige werkgever?
- heb je reeds een getekend contract?
- waarvoor ga je in het buitenland?
- waarom zit interimwerk er voor jou niet in?
- wat is je hoogst behaalde diploma?

(allemaal van belang)
s

stoomboot

Legacy Member
Playstation zei:
Is iedereen niet werkloos tussen twee jobs in ?
Klik om te vergroten...

Je kan ook bvb. student zijn tussen je eerste job en je tweede job in.


Geeft dit antwoord u voldoening, meneer Wijsneus?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan