Archief - Wie werkt er als software ontwikkelaar/programmeur

Ej, maar ik ben een goede programmeur hoor

En ja, je wilt niet weten wat ik allemaal soms tegenkom als ik code lees. Nachtmerries krijg ik er van. En vaak (ik durf zelfs zeggen, meestal) is dit code van ingenieurs en niet de informatici. Er zit dus idd een groot verschil in de opleidingen wat programmeren betreft. Ik heb het 'geluk' dat ik beide opleidingen heb gedaan, en het verschil is erg groot.

Ik wou enkel maar zeggen, dat je je niet moet focussen op het programmeren in een IT job. Het hoort er bij, maar het is bijlange niet alles. Er zijn dagen dat ik constant in ABAP programmeer, en andere dagen is het puur analyse.

Boddah zei:

En ja, je wilt niet weten wat ik allemaal soms tegenkom als ik code lees. Nachtmerries krijg ik er van. En vaak (ik durf zelfs zeggen, meestal) is dit code van ingenieurs en niet de informatici. Er zit dus idd een groot verschil in de opleidingen wat programmeren betreft. Ik heb het 'geluk' dat ik beide opleidingen heb gedaan, en het verschil is erg groot.

Klik om te vergroten...

Heb nu ook wa ingenieurs als collega developers, en idd het gehele concept is in orde. Maar de uitwerking is zelden bug free. Ik ben momenteel op het werk bezig met een php4->php5 migratie. Ge houdt het soms nie voor mogelijk wat daar in staat van crappy code. Geschreven door mijn voorgangers hun voorgangers. Zo heb ik vandaag ook ontdekt waarom een nieuwe collega al ontslagen was. Kerel is 35, werkt zijn hele leven al als programmeur en maakt nog beginnersfouten. Tja...
Qua outsourcen naar het buitenland, wij hebben dat ook al gedaan. Dat zijn idd aapkes met weinig inzicht die letterlijk coden wat ge zegt. Per 5 werkdagen (voor hen meestal 6 want die werken ook ne dag int weekend door als de deadline in het gedrang komt) moet ge minstens ene dag fulltime met hen, via skype, bezig zijn. Het eigenlijke denkwerk voor hen doen dus, zodat zij niet meer moeten doen dan de classes en functies invullen. Maar ja, ze zijn goedkoop zeker?

Idd, dat is de huidige trend en dat zal toch nog wel een tijdje zo blijven. Het is gewoon onmogelijk om te concurreren met de programmeurs in India. Zij krijgen een programmeer opleiding die zowat op hetzelfde niveau is als hier maar ze kosten slechts een fractie.

Dus ik zou het niet aanraden om een job te zoeken puur als programmeur (als dat nog bestaat). Er zit gewoon te weinig toekomst in.

ik ben programmeur, maar ipv toetsenbord is't 9-5 met muis (LabVIEW, grafish programmeren ipv uw code intypen)
steekt idd tegen en na m'n huidig project stap ik hier wel op om een totaal andere job te zoeken.

Boddah zei:

Idd, dat is de huidige trend en dat zal toch nog wel een tijdje zo blijven. Het is gewoon onmogelijk om te concurreren met de programmeurs in India. Zij krijgen een programmeer opleiding die zowat op hetzelfde niveau is als hier maar ze kosten slechts een fractie.

Dus ik zou het niet aanraden om een job te zoeken puur als programmeur (als dat nog bestaat). Er zit gewoon te weinig toekomst in.

Klik om te vergroten...

zoals ik ook al aangehaald heb in verschillende andere threads waar het over outsourcing naar India ging...
Het is veel goepkoper maar kwalitatief trekt het op de ballen...
Ik spreek uit ervaring. Ik heb serieus wa werk gehad om een aantal kleine aanpassingen te doen aan een project geschreven door indiërs. Als het dan terug bij ons komt en de klant vraagt enkele kleine aanpassingen dan heb je 't serieus vlaggen...
Procedures van meer dan 1000 lijnen code, stukken code compleet gekopieerd waar er dan in die 1000 gekopieerde lijnen maar 1 woordje verschilt... Ongelooflijk hoe die mannen schrijven. Dat zijn geen programmeurs, dat zijn typgeiten!
Een IT bedrijf hier zal nog eens veel werk nodig hebben om het project aan te passen vandaar dat ik tegenwoordig hoor van verschillende bedrijven dat ze toch afstappen om projecten te outsourcen naar India... Op korte termijn is het veel goedkoper maar op lange liggen ze er serieus op en dan komen de lokale IT'ers serieus van pas en daar willen ze dan wel voor betalen.

Ik ben op dit moment aan het solliciteren en ELKE brief die ik verstuurd heb kreeg ik ook een positief antwoord terug waarop ze me uitnodigen voor een gesprek. Iets wat denk ik niet in elke sector gebeurd... Ik heb al verschillende gesprekken achter de rug en gemerkt dat redelijk wat bedrijven mij toch willen nemen terwijl ik soms de indruk had dat ik niet geschikt was voor de job. Dit toont toch aan dat er wel een toekomst is voor programmeurs of zou het dan zo toeval zijn ?

Ik word ook regelmatig opgebeld door bedrijven die mensen zoeken. Dus op het moment zijn we redelijk gegeerd. Alleen is de vraag, hoe lang blijft dat duren .
Want ik weet dat als ik verander van werk ik meer kan verdienen dan wat ik nu heb. Alleen ben ik mijne huidige werkgever nog loyaal

als je je huidige werkgever loyaal bent, kan je toch altijd even met hem babbelen en zeggen dat de markwaarde voor it'ers aanzienlijk gestegen is... misschien dat dit helpt

Ja, er is zeker een vraag naar programmeurs. Alles wat IT is, is eigenlijk hot momenteel.

Ik denk dat een bedrijf dat IT-ers zoekt maar niemand vindt, iedereen aantrekt die ook maar iets van IT kent, met het idee deze dan om te scholen voor nieuwe functies.

Ey Boddah,
ik vind dat ge elke programmeur die zijn code op niets trekt het 'Head First Design Patterns' boek cadeau moet doen.
andere boeken die ik kan aanraden aan juniors en meer ervaren programmeurs zijn: The Pragmatic Programmer en Don't Make Me Think

Dat zal uw leven ook veel eenvoudiger maken

Boddah zei:

Idd, dat is de huidige trend en dat zal toch nog wel een tijdje zo blijven. Het is gewoon onmogelijk om te concurreren met de programmeurs in India. Zij krijgen een programmeer opleiding die zowat op hetzelfde niveau is als hier maar ze kosten slechts een fractie.

Klik om te vergroten...

Laat me niet lachen. Het enigste wat die mannen goed kunnen is COPY en PASTE. Verder hebben ze een snelcursus spaghetti programmeren gekregen om de boel aan mekaar te lijmen. Het resultaat is dus trage, buggy en onoverzichtelijke code.

Veel werkgevers kijken echter enkel maar op korte termijn. Je krijgt snel en goedkoop je programma, maar dat erna nog jaren moet betaald worden voor debuggen vergeet men. Goed voorbeeld hiervan is de telemeter en de digibox. Na 2 jaar zijn die dingen nog zo buggy als iets en moeten programmeurs van hier de boel maar zien op te lossen.

Ik denk dat je beeld van 8 uur per dag coderen wel redelijk correct is. Waar ik werk is het "code kloppen" uitgesourced aan een externe firma en die mannen zitten dus echt wel nonstop te debuggen en omdat er weinig plaats is zitten ze zo dicht bij elkaar dat ze bijna op elkaars schoot moeten zitten. De beste IT-jobs zijn dan ook te vinden bij de operatoren, de systeembeheerders, de netwerkbeheerders en de analisten imho.

Ik zou toch overwegen te blijven waar je nu zit. ;-)

waar werk jij eigenlijk Roodkapje?

Wij zoeken ervaren (en minder ervaren) vB.Net en C@ programmeurs als consultant bij onze klanten (goed salaris en extra voordelen als firmawagen).

Gelieve uw CV te richten aan : [email protected]

Gr Eric

dat heb ik precies nog al eens ergens gelezen
als ge evenveel betaalt als dat ge spamt ben ik zeker geinteresseerd

nee, j/k, ik probeer zo weinig mogelijk te maken te hebben met microsoft.

Vind ik maar een vreemd antwoord. .NET begint meer en meer aan populariteit te winnen, hoor.

Boddah zei:

Vind ik maar een vreemd antwoord. .NET begint meer en meer aan populariteit te winnen, hoor.

Klik om te vergroten...

dat hoor je mij niet ontkennen en ik verdiep mezelf ook wel in .NET en zoveel andere technologieën, maar als ik de keuze heb verkies ik meestal niet-microsoft producten.

dat wil niet zeggen dat ik ze totaal negeer ofzo.
ik vind het gewoon een kutbedrijf en ik probeer dan ook zoveel mogelijk (vaak betere) alternatieven te gebruiken.
Al moet ik toegeven dat .NET een mooie technologie is, maar Java is dat ook en de bedrijfsfilosofie van Sun Microsystems ligt mij veel meer.

Bijvoorbeeld het (gedeeltelijk) Open Source maken van Java wat het project alleen maar ten goede kan komen als je ziet wat voor mooie projecten er al uit de Open Source community voort gekomen zijn: Hibernate, Spring om er enkele te noemen.

Ivm met programmeurs en slechte code schrijven. Ikzelf ben reeds 10jaar actief als programmeur en als ik naar sommige programmas kijk die ik nog maar een jaar geleden geschreven heb, dan denk ik soms ook van hmm, wtf heb ik hier geschreven. Redenen van 'slechte' code kunnen zijn, tijdsgebrek, wispelturige klant, iets nieuw, enz....
Dus iemand afschieten aan de hand van wat code zou ik zeker niet doen, natuurlijk zijn er altijd personen die het gewoon nooit zullen leren.

Ik zal het hier nog eens zetten, want de titel van de andere topic is veranderd.

Wij zijn nog steeds op zoek naar SAP consultants (junior & senior).

Wij zijn een kleine firma (12 consultants), wat betekent dat je met alle fases van een project in contact zult komen (analyses, implementatie, testen, onderhoud). Dit maakt dat je op korte tijd een brede kennis en veel ervaring zult opdoen, wat elders niet altijd mogelijk is.

Vereisten: leergierigheid en interesse in SAP, HR en consulting in het algemeen.

Wij bieden een competitief salaris, bedrijfswagen, laptop en gsm.

Indien geïnteresseerd (of wens je gewoon meer informatie): mail naar [email protected]