izomac
Legacy Member
Hallo,
Om alles kort samen te vatten:
Na een carrière als productie manager die ten einde is gelopen wegens economische redenen wou ik een carrièreswitch maken naar vertegenwoordiger. Na het zoeken naar een aantal vacatures ben ik op een vacature gestoten voor vertegenwoordiger van horeca materiaal. Telefoontje gepleegd en van het één komt het ander je komt op gesprek en ze legden mij hun werkwijze uit. Wat er niet in de vacature vermeld stond is dat dit ging over een job met zelfstandige als statuut. Het zo erop neerkomen dat ik de voordelen van een bediende contract zou krijgen en de voordelen van een zelfstandige (ziekte dagen uitbetaald krijgen, uitloop periode, mogelijkheid om dingen fiscaal in te brengen , etc). Hiervoor had ik unizo gecontacteerd omdat dit vrij raar klonk. Na een gesprek hebben ze mij verteld dat dit mogelijk een vorm van schijnzelfstandigheid kon zijn maar dat als dit het geval was ik me hierover geen zorgen moest maken aangezien de aansprakelijkheid bij het bedrijf ligt waarvoor je werkt (dit wil ik in twijfel trekken). Ook zeiden ze mij dat dit wel een mooie opportuniteit zou zijn aangezien het blijkbaar een bekend fenomeen is binnen horeca, immobiliën en verzekeringen (In die drie sectoren kan je 24/7 kosten inbrengen wat het fiscaal interessant maakt) Nu is de vraag, als ik een eenmanszaak opricht ben ik in principe aansprakelijk voor een bedrijf dat niet door mij word beheert. In theorie zou dit kunnen betekenen dat zij schulden kunnen maken in mijn naam, Of ben ik daarin fout? Wat zijn volgens jullie hierbij de valkuilen?
Dank bij voorbaat =)
Bart.
Om alles kort samen te vatten:
Na een carrière als productie manager die ten einde is gelopen wegens economische redenen wou ik een carrièreswitch maken naar vertegenwoordiger. Na het zoeken naar een aantal vacatures ben ik op een vacature gestoten voor vertegenwoordiger van horeca materiaal. Telefoontje gepleegd en van het één komt het ander je komt op gesprek en ze legden mij hun werkwijze uit. Wat er niet in de vacature vermeld stond is dat dit ging over een job met zelfstandige als statuut. Het zo erop neerkomen dat ik de voordelen van een bediende contract zou krijgen en de voordelen van een zelfstandige (ziekte dagen uitbetaald krijgen, uitloop periode, mogelijkheid om dingen fiscaal in te brengen , etc). Hiervoor had ik unizo gecontacteerd omdat dit vrij raar klonk. Na een gesprek hebben ze mij verteld dat dit mogelijk een vorm van schijnzelfstandigheid kon zijn maar dat als dit het geval was ik me hierover geen zorgen moest maken aangezien de aansprakelijkheid bij het bedrijf ligt waarvoor je werkt (dit wil ik in twijfel trekken). Ook zeiden ze mij dat dit wel een mooie opportuniteit zou zijn aangezien het blijkbaar een bekend fenomeen is binnen horeca, immobiliën en verzekeringen (In die drie sectoren kan je 24/7 kosten inbrengen wat het fiscaal interessant maakt) Nu is de vraag, als ik een eenmanszaak opricht ben ik in principe aansprakelijk voor een bedrijf dat niet door mij word beheert. In theorie zou dit kunnen betekenen dat zij schulden kunnen maken in mijn naam, Of ben ik daarin fout? Wat zijn volgens jullie hierbij de valkuilen?
Dank bij voorbaat =)
Bart.
).