Alvast bedankt voor alle advies dat iedereen tot dusver gegeven heeft. Nog niet eerder gedetailleerd kunnen reageren omdat ik er ook nog zelf wat over moet nadenken. Ook medische probleempjes met slechte timing (intussen genezen) en wat vervelende administratie (C4's) in orde moeten brengen bij de vakbond.
Ik heb zeker begrip voor de kritiek dat je niet alleen voor een sector mag kiezen omwille van werkzekerheid, maar de keuze voor IT is bij mij ook wel degelijk voor een stuk op interesse gebaseerd (zie eerste post). Puur voor werkzekerheid zou de zorgsector bijvoorbeeld een nog betere keuze zijn, maar dat is echt niets voor mij. Ik heb ook andere sectoren overwogen (zoals opnieuw in de chemische industrie gaan werken, waar ik ooit (5 jaar geleden) een klein jaar gewerkt heb).
Het is geen gemakkelijk moment om deze beslissing te maken voor mij eigenlijk, want er zijn wel degelijk nog vacatures in het onderwijs waarvoor ik gecontacteerd ben, maar soms zijn die van bedenkelijke kwaliteit (scholen die iemand zoeken die een héél schooljaar aan 30 tot 40% van een fulltime wilt komen werken), soms zijn het degelijke bijna, voltijdse vacatures maar dan ben je zelden de enige kandidaat natuurlijk.
Ik besef dat het misschien niet netjes is niet in te gaan op vacatures zoals die eerste, maar als ik een héél jaar deeltijds moet werken krijg ik niet alleen financiële problemen maar ook mentale denk ik. Diezelfde scholen zijn dan vaak ook nog eens niet flexibel langs hun kant, waarbij een deeltijdse vacature over 100% van de werkweek wordt uitgespreid.
HBO5 starten is sowieso een zekerheid geworden. Indien geen degelijke job in het onderwijs: verder gaan met de screening voor het VDAB-traject én tegelijkertijd verder solliciteren voor eventuele traineeships waarvoor ik mogelijk in aanmerking kom. Wat dat laatste betreft misschien wél benadeeld door de regio waaruit ik moet vertrekken, t.o.v. waar die jobs zijn.
