Douane niveau B werkenvoor

[Drezz]

Opgelost

 

[NoUseForAName]

Als je enkel diploma secundair hebt, kan je niet deelnemen aan testen voor een vacature niveau B.

 

[marcel]

Als je enkel diploma secundair hebt, kan je niet deelnemen aan testen voor een vacature niveau B.

da's de vraag niet he. Drezz heeft testen gedaan voor niv C, en krijgt nu een aanbieding niv B.

de enige positie dat ik weet dat dat recent ooit mogelijk was, is in Beveren, omdat ze daar niv B's te kort hebben, en niemand daar wilt zitten.
je zou daar dan wel 4 jaar vast zitten (dat is een standplaats die veel mensen vroeger accepteerden om "binnen" te zijn, en dan zo snel mogelijk een overplaatsing te zoeken).

maar ik dacht niet dat dat nog open stond op die manier.

Is deze vacature dan verkeerd naar mij verstuurd? In de informatie staat ook namelijk Hoger secundair vermeld. Normaal zou ik verwachten dat hier dan ook bachelor zou staan

hoger secundair is niv C. niv B is bachelor.
ik zou eens bellen of mailen naar de verantwoordelijke in de aanbieding, want op deze manier kan je niet weten welke info fout is.
ik veronderstel dat het een functie niv C is, aangezien het naar een laureaat niv C gestuurd is, maar je weet nooit.

 

[Zomer]

Je kan zonder bachelor wel degelijk meedoen aan selecties voor een niveau B als de deelnemingsvoorwaarden dit toelaten. Deze vind je in de vacature terug (op volledige beschrijving klikken).

 

[DogFacedGod]

Hierover vind ik helaas niks terug in de volledige beschrijving. Enkel dit staat er vermeld: Als je deelneemt op basis van jouw diploma, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Is het deze?

https://werkenvoor.be/nl/jobs/ang25090-douanier-shift-b-mvx#deelnemingsvoorwaarden ?

Staat toch duidelijk bij "deelnemingsvoorwaarden"?

Kan zijn dat je die krijgt omdat je mogelijks kandidaat kan zijn omdat je een laatstejaars bachelorstudent zou kunnen zijn?

Maar dat is geen aanbod. Dat is gewoon reclame.

 

[DogFacedGod]

Dit is niet de vacature waar ik over spreek. Ik heb de vacature ontvangen op basis van een laureatenlijst voor eerdere testen die ik heb afgelegd en geslaagd op ben. Deze staat niet openbaar.

Wat staat er dan bij het deel "aanbod"?
Er zou daar iets moeten staat in de trend van: "Je wordt aangeworven als statutair met de bijhorende weddeschaal xxxx"

 

[marcel]

't is maar iets raar, volgens mij is er idd een fout.
volgens uw pm is dat niet eens een standplaats-specifieke functie, dus dat zou betekenen dat ze nu algemeen extern C's aanwerven voor B-functies, waarbij ze intern de promotie-mogelijkheden voor C's afblokken, én dat terwijl er massa's C's tekort zijn voor die functies.

moest dat zo zijn, 't zou niet goed vallen, denk ik.

 

[Horse]

Is het deze?

https://werkenvoor.be/nl/jobs/ang25090-douanier-shift-b-mvx#deelnemingsvoorwaarden ?

Staat toch duidelijk bij "deelnemingsvoorwaarden"?

Kan zijn dat je die krijgt omdat je mogelijks kandidaat kan zijn omdat je een laatstejaars bachelorstudent zou kunnen zijn?

Maar dat is geen aanbod. Dat is gewoon reclame.

Met alle respect, maar moet je voor zo'n job écht hogeschool gedaan hebben? Waarom vraag ik mij eerlijk gezegd af.

 

[Guazala]

Met alle respect, maar moet je voor zo'n job écht hogeschool gedaan hebben? Waarom vraag ik mij eerlijk gezegd af.

Omdat verificateur echt geen makkelijke job is om aan te leren. Die komen letterlijk met alles in aanraking, moeten van alles iets weten en omdat dat uiteraard niet kan, ook in staat zijn van snel informatie om te zoeken en te interpreteren.
Dat gaat over alles wat binnenkomt en buiten gaat: namaak, CITES, afvalwetgeving, dual use, onderwaardering, accijnzen, tarifering en invoerrechten, drugsprecursoren, tariefcontingenten,...
En van al die dingen moet je basiskennis verwerven, info opzoeken en interpreteren, inschatten wannneer er extra info opgevraagd moet worden, inschatten of er misschien een vergunning nodig is.... en dat voor alle soorten goederen die je maar kan bedenken.

En daarbij werk je heel zelfstandig, dus moet je dat ook alleen uitzoeken, wat er van toepassing is en wat er moet gebeuren. Dus nu ben je aan het nagaan of er in een kattenkrabpaal vijzen van Russisch staal verwerkt zitten die onder embargo zouden kunnen vallen, daarna ga je onderzoeken of die lading tropisch hout een flegt vergunning vereist, daarna ben je bezig om uit te zoeken of de labels op een lading cosmetica wel de juiste info bevatten voor de Europese markt, daarna ga je zoeken of die tankwagen chemische brol geen dual use goed kan zijn en daarna onderzoek je of die schoenen wel echt gemaakt zijn van leder of dat ze werden aangegeven onder een foute tariefpost om invoerrechten te vermijden.

 

[DogFacedGod]

Met alle respect, maar moet je voor zo'n job écht hogeschool gedaan hebben? Waarom vraag ik mij eerlijk gezegd af.

Je moet toch capabel zijn om veel informatie te verwerken in een heel administratieve omgeving voor sommige functies bij de douane.

 

[Horse]

Het loopt hier vol met domme mensen met een bachelor diploma.
Voor zover ik weet bestaat er ook geen bachelor diploma Administratie en Informatie Verwerking.

 

[KnightOfCydonia]

Ik ken zelfs domme mensen met een universitair diploma én een PhD, die op hun beurt niet slaagden voor de testen logisch redeneren bij het voormalige Selor/werkenvoor, want tja, basisinzicht dat je niet vanbuiten kan leren... en die dan vervolgens die test (met de dominostenen) archaïsch noemden, terwijl ik me niet kan inbeelden hoe je een diploma unief kan halen en daar niet in slagen.

Dus ja, is een hogeschooldiploma een waterdicht systeem om mensen met de nodige intelligentie te selecteren? Neen, maar het is nog altijd beter dan louter en alleen de test van werkenvoor. Doe het alleen met de test van werkenvoor en je krijgt mensen die enkel focussen op die test, die uiteindelijk betrekkelijk eenvoudig is... Selecteer enkel op diploma en je krijgt inderdaad misschien ook nog mensen die eigenlijk ook dom zijn ondanks dat diploma, maar hopelijk kan die test nog bepaalde mensen tegenhouden.

 

[DogFacedGod]

Het loopt hier vol met domme mensen met een bachelor diploma.
Voor zover ik weet bestaat er ook geen bachelor diploma Administratie en Informatie Verwerking.

Je moet ergens een filter insteken.
Zoals KoC zegt, het hebben van een diploma is gewoon een filtersysteem om niet iedereen te laten meedoen. Dat betekent niet dat iedereen met een bachelordiploma capabel is.
Het vertrekpunt is dat een gemiddelde persoon met een bachelordiploma capabeler zal zijn dan het gemiddeld persoon zonder bachelordiploma voor die job.

Er zijn jobs (op de privémarkt) waar men enkele bepaalde masters waar men minstens een onderscheiding vereist en actief zijn als vrijwilliger in zijn vrije tijd. Betekent dat voor die jobs dat er geen capabale mensen bestaan die geen master hebben? Nee natuurlijk niet, maar niemand heeft zoveel tijd/geld om duizenden mensen te interviewen of na een jaar proefperiode pas af te wachten of die persoon echt geschikt is....

Het hebben van een bachelordiploma zou minsten indiceren dat die persoon capabel is om veel informatie te verwerken die nodig is voor zijn job. (Ik denk dat die douaniers niveau B bijna 4/5 van de tijd opleiding krijgen in hun eerste jaar over de materies die Guazala vernoemt.)

 

[marcel]

nee, zoveel opleiding krijgen douaniers niet. basisopleiding is minder dan een maand (en da's heel algemeen, zie je veel materie waar je eigenlijk niet veel mee gaat zijn), je krijgt dan nog een paar gespecialiseerde opleidingen, maar in totaal zit je minder dan anderhalve maand in een klas.

al de rest is training on the job met een mentor, en vooral voor de B's heel veel zelfstudie. dus dat moet je wel kunnen.
CITES etc zijn uitgebreide infosessies met experten die dan herkenningspunten komen uitleggen.

het hangt ook allemaal enorm af van je dienst, er zit veel verschil op.
wat Guazala beschrijft zal je bij ons minder tegenkomen