Insurance consultant

Waarom zou je zoveel verlof krijgen bij een maatschappij?

Omdat het effectief zo is waar ik werk.

Moet er nu wel aan toevoegen dat er recup bij zit, 2 dagen per maand recup x 12 zijn 24 dagen. (niet opgenomen in die maand wel die dagen kwijt dus niet overdraagbaar)

Ik heb er standaard 35, kan er 10 afkopen via cafetariaplan wat veel voordeliger is dan laten uitbetalen en dan nog is 24d recup.

35+10+24 = 69

Nu geraakt wel niet iedereen aan 2 dagen recup natuurlijk.
 
Omdat het effectief zo is waar ik werk.

Moet er nu wel aan toevoegen dat er recup bij zit, 2 dagen per maand recup x 12 zijn 24 dagen. (niet opgenomen in die maand wel die dagen kwijt dus niet overdraagbaar)

Ik heb er standaard 35, kan er 10 afkopen via cafetariaplan wat veel voordeliger is dan laten uitbetalen en dan nog is 24d recup.

35+10+24 = 69

Nu geraakt wel niet iedereen aan 2 dagen recup natuurlijk.
En hoe kom je aan die recup? Want ik kan ook elke dag overuren doen en dan doen alsof ik super veel verlof heb natuurlijk.
 
En hoe kom je aan die recup? Want ik kan ook elke dag overuren doen en dan doen alsof ik super veel verlof heb natuurlijk.

Badgen met uw kaart als ge binnenkomt op kantoor, uitbadgen bij het verlaten.

7u is een volledige werkdag, alles erboven zijn overuren. (tijd stopt wel als ge aan 9u gewerkte tijd zit)

3,5u overuren is halve dag recup, 7u volledige dag recup.

Ik ga meestal 3d naar kantoor en werk niet minder dan 8u. Dus elke week 3u x 4 weken
zijn 12 overuren en dan af en toe is 9u werken dan geraakt ge wel aan 14.

Als ge thuiswerkt kunt ge natuurlijk geen recup opsparen maar er wordt ook niet verwacht dat ge meer dan 7u werkt.
 
Omdat het effectief zo is waar ik werk.

Moet er nu wel aan toevoegen dat er recup bij zit, 2 dagen per maand recup x 12 zijn 24 dagen. (niet opgenomen in die maand wel die dagen kwijt dus niet overdraagbaar)

Ik heb er standaard 35, kan er 10 afkopen via cafetariaplan wat veel voordeliger is dan laten uitbetalen en dan nog is 24d recup.

35+10+24 = 69

Nu geraakt wel niet iedereen aan 2 dagen recup natuurlijk.
Wow, is dat standaard praktijk? 35 standaard verlofdagen is al mega veel, dan nog cafetariaplan en dan uren na 7u per dag nog eens mogen opnemen.
Ik dacht dat ik goed zat in IT maar dat is toch wel een goeie levensstandaard. Good job!
 
Wow, is dat standaard praktijk? 35 standaard verlofdagen is al mega veel, dan nog cafetariaplan en dan uren na 7u per dag nog eens mogen opnemen.
Ik dacht dat ik goed zat in IT maar dat is toch wel een goeie levensstandaard. Good job!

Ik denk dat wij beginnen aan 28 ofzo en per 5 jaar komt er 1 dag extra en na 15 jaar 5 dagen eenmalig.
 
Hoe zijn de bonussen bij een maatschappij? Ne maat van mij krijgt ongeveer 2000 euro netto per jaar, thats it

Weinig tot geen, hangt af van uw evaluatie maar hoogste bonus is iets van een €1000 bruto.

Dus voor bonussen moet ge het alleszins niet doen als dat uw belangrijkste drijfveer is.
 
Terug
Bovenaan