Weg met de ziektebriefjes. Of toch niet?

Moeten ziektebriefjes voor korte duur weg?


  • Totaal aantal stemmers
    232
Wat is een doktersbriefje nog waard?
De huisartsen zijn gekend die vlotjes schrijven.

De “ziekelijken” hier op het werk geven het zelf toe. Al te veel dokters schrijven gewoon ook één van de ouders ziek als het kind ziek is. Opvang op kosten van de baas!

Één en ander komt ook omdat men weet dat men moeilijk aan (goed) werkvolk geraakt en de baas en de collega’s zijn de dupe!
 
Uiteraard. Maar je wordt wel gestoord.
Ik pak nooit op als ze bellen, ze moeten maar iets inspreken. Dan kan ik op m'n gemak eerst zien of het lukt of niet.

Infrabel.

Waarom klinkt dit zo herkenbaar? Ze bellen, alsge niet oppakt spreken ze iets in van "kan je eens dringend terugbellen?" terwijl het altijd is om een shift extra te doen, indien ge niet oppakt durven ze gewoon uwe RX veranderen in ne shift 😡
 
het voorstel is één dag zonder ziektebriefje en dat 3x per jaar. Persoonlijk zie ik dit niet goed komen bij ons opt werk :laugh:
 
het voorstel is één dag zonder ziektebriefje en dat 3x per jaar. Persoonlijk zie ik dit niet goed komen bij ons opt werk :laugh:

Bij ons in het magazijn waren ze al aan het lachen dat ze 3x per jaar extra goed konden doorzakken in het weekend.
 
Goede maatregel. Dat doktersbriefje toch al te vaak een belemmering waardoor je gewoon ziek gaat werken. Als we nu het laatste anderhalf jaar iets geleerd hebben, dan is het toch wel dat we sneller moeten thuis blijven wanneer we ziek zijn zeker.
 
Vroeger was het bij ons zo dat je ook tot 1 werkdag thuis kon blijven zonder ziektebriefje, gedurende 3 of 4 keer per jaar. Nooit gebruikt van gemaakt, maar omdat er 1 of 2 collega's zo vaak ziek waren, heeft men gesteld dat elke ziektedag door een ziektebriefje onderbouwd moet zijn.
Toch een vervelende bijkomende last, ook al ben ik zo goed als nooit ziek.

Afschaffen lijkt mij best ok als het beperkt blijft zoals nu. Wel benieuwd naar welke KMO-definitie men zal hanteren hiervoor.
 
Vroeger was het bij ons zo dat je ook tot 1 werkdag thuis kon blijven zonder ziektebriefje, gedurende 3 of 4 keer per jaar. Nooit gebruikt van gemaakt, maar omdat er 1 of 2 collega's zo vaak ziek waren, heeft men gesteld dat elke ziektedag door een ziektebriefje onderbouwd moet zijn.
Toch een vervelende bijkomende last, ook al ben ik zo goed als nooit ziek.

Afschaffen lijkt mij best ok als het beperkt blijft zoals nu. Wel benieuwd naar welke KMO-definitie men zal hanteren hiervoor.
Goede maatregelen worden natuurlijk steeds verziekt door de meute die er van profiteert. Jammer genoeg ga je altijd zo'n volk hebben. Of die regels er nu zijn of niet.
 
rond 8-9u lig ik nog in mijn bed hoor, ook op een werkdag. Wat doet zo een arts als je dan te laat opendoet?
zo meteen toch vragen voor een ziektebriefje want om het half uur op toilet zitten is niet echt werken, en schijten aan het bureau is niet echt hygiënisch :unsure:
 
Die controle arts is toch ook een verhaal dat niet altijd opgaat.
Want als ik nu kijk naar mezelf, ik ben rugpatient en krijg sneller last van veel/lang neer te zitten of te liggen.

Dus als ik eens "ziek" thuis zit met mijn rug staat er altijd op mijn briefje "mag het huis verlaten"...
Want tis inderdaad ook beter om de scharnieren op die moment beweging te geven.
Dus wat moet een controle arts dan als negatief advies inbrengen als er staat "mag het huis verlaten" en je bent niet aanwezig? :)

En wat gaat die dan onderzoeken? Gaat ie een mobiele scanner mee hebben? :biglaugh:
 
Ik denk dat de beslissing van nu een gulden middenweg is. De gemiddelde werknemer zal waarschijnlijk aan die 3x1 dag 'genoeg' hebben.
Meer dan 1 dag had echt enkel maar in het voordeel van de profiteurs geweest die allesbehalve ziek zijn, want iedereen die langer écht ziek is zal toch wel naar de huisarts gaan voor medicatie of dergelijke.

Enfin, men moet bij de mensen van wie men vermoedt dat ze geregeld "ziek" zijn vaker controleartsen sturen. Bij een dagje zogezegd ziek zijn en met een bierwalm in de zetel liggen of gewoon niet thuis zijn, direct sanctioneren.
De gulden middenweg voor mensen die niet in een KMO werken, bedoel je toch?
 
Die controle arts is toch ook een verhaal dat niet altijd opgaat.
Want als ik nu kijk naar mezelf, ik ben rugpatient en krijg sneller last van veel/lang neer te zitten of te liggen.

Dus als ik eens "ziek" thuis zit met mijn rug staat er altijd op mijn briefje "mag het huis verlaten"...
Want tis inderdaad ook beter om de scharnieren op die moment beweging te geven.
Dus wat moet een controle arts dan als negatief advies inbrengen als er staat "mag het huis verlaten" en je bent niet aanwezig? :)

En wat gaat die dan onderzoeken? Gaat ie een mobiele scanner mee hebben? :biglaugh:
Als het op afwezigheid voor 1 dag gaat zonder doktersbriefje, heb je natuurlijk geen briefje waarop staat dat je het huis mag verlaten :unsure:

En ik ben zelf rugpatient en die hebben geen scanner nodig hoor om te weten waar de miserie zit. Al meermaals het kabinet van de dokter bij elkaar gebruld van de pijn als ze op de juiste plaats duwen én via mynexushealth kan ik de verslagen van de specialist + mri gewoon tonen op mijn smartphone. 🤷
 
Tegenwoordig hebt ge toch ook Doktr; een applicatie op je smartphone waarmee je digitaal een consultatie kan doen en attesten kan krijgen.

Een tijdje terug nog dankbaar gebruikt toen we met z'n drieën buikgriep hadden. Denk dat onze huisdokter blij was dat we thuis bleven.
 
Bij ons op werk ook al staat er op briefje "mag het huis verlaten". Moeten wij nog steeds tussen 13u en 17u thuis aanwezig zijn.
 
Terug
Bovenaan