Biljart zei:
Ipv wéér eens handje open te houden:
- onbetaald verlof pakken
- gewoon verlof pakken
Laatste maanden is er precies geld genoeg, waar gaat dit eindigen.
Niet iedereen heeft nog gewoon verlof op overschot. Niet iedereen kan het financieel trekken om onbetaald verlof te pakken.
Niet elke werkgever zal toestaan om onbetaald verlof te nemen (ook dan moet goedgekeurd worden. Die technische werkloosheid mogen ze in principe niet weigeren).
(En laat ons alles en iedereen steunen maar niet de ouders. Die moeten maar onbetaald verlof pakken. Het is niet alsof ze hun verlof op andere momenten al zouden moeten gebruikt hebben)
JPV zei:
Mensen met vast verlof, hebben zo problemen. Nu, op zich begrijp ik de maatregel.
Ik ook. Geen problemen mee (al zal het voor sommigen wel moeilijk worden dit op te vangen), staat los van mijn reactie IVM de mogelijkheden :v