Loonkloof begint al bij studentenjob: jongens verdienen 260 ... - Het Nieuwsblad
Ik begin die zever over die 'wage-gap' meer dan beu te worden.
Dat (word in artikel aangehaald) jonge vrouwen van jongs af aan een studentenjob kiezen die minder verdiend dan wat mannen doen.
“Meisjes kiezen kassawerk in een winkel, jongens gaan vaker shiften draaien in een fabriek. En daar ligt het loon gewoon een stuk hoger.”
Als je het artikel doorleest, dan zouden ze de titel moeten veranderen naar: 'Vrouwen kiezen voor een minder goed betaalde vakantiejob tov mannen.'
Ipv weer die illusie van 'loonkloof' aan te halen.
In België verdienen de vrouwen & mannen voor exact dezelfde job, even veel.
Dat vrouwen kiezen voor algemeen minder goed betaalde job/uur, met minder goede barema's/job opportuniteit/... dan mannen. Aan de andere kant, voor dat hoger loon zijn de arbeidsvoorwaarden van de mannen hun job meestal veel slechter en zelden vol te houden tot hun 65 jaar.
Loonkloof: Man en vrouw doen exact zelfde werk, met de exact zelfde arbiedsvoorwaarden, kloppen exact dezelde uren en hebben evenveel ervaring in hun sector. Maar toch verdiend de man meer per uur dan de vrouw.
Loonkloof is niet: Man verdiend meer dan een vrouw, omdat man een job doet die per uur meer betaald dan de vrouw haar job. Wegens een zwaardere fysiek inspanning/andere sector/ander type contract.
Er zijn al artikels uitgekomen (heel sporadisch), waaruit blijkt dat vrouwen evenveel of zelfs meer verdienen dan mannen in België. (als je kijkt per leeftijdcategorie & opleidingsniveau.)
Omdat er nu eenmaal meer vrouwen met een hogeschool diploma af studeren dan mannen. En dat de sectoren waar de mannen werken, meer en meer onder druk staan van automatisatie/robotica.
'loonkloof' bestaat niet in de west-europese wereld.