Archief - ontslagen bij vakantiejob
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Emu
Legacy Member
Stichero zei:ik heb 2 jaar bij volvo car een vakantiejob gedaan, ls ge omgaat met zo van die marginale mensen, verlaag u tot hun niveau, lach met hun idiote grappen en voor ge weet krijgt ge een pint in uw handen
Ziet ge wel TS er zijn mensen die het wel weten aan te pakken, TS heeft duidelijk nog geen werkervaring gehad denk ik
maar ja beter het nu leren dan later als je echt moet gaan werken he.Zorba
Legacy Member
wtf zitten jullie nu te discussiëren over voetbal allez ... Ik kan daar dus niet tegen hé, mensen die beginnen vechten voor hun team, alsof ze daardoor beter gaan voetballen :ironic:
Get a life en supporter voor uw ploeg ipv altijd de andere af te breken! (dat is niet naar de topicstarten toe, maar gewoon int algemeen)
Dit geheel off topic, ik zou idd ook een medisch attest halen, zien dat ge iemand hebt die uw verhaal kan bevestigen en dan naar flikken gaan
Get a life en supporter voor uw ploeg ipv altijd de andere af te breken! (dat is niet naar de topicstarten toe, maar gewoon int algemeen)
Dit geheel off topic, ik zou idd ook een medisch attest halen, zien dat ge iemand hebt die uw verhaal kan bevestigen en dan naar flikken gaan
Strawberry
Legacy Member
japs en zoeken naar zaken waar ge wel dezelfde mening over hebt
zijn die er niet zwijgen en werken
kunt u beter amuseren met de dingen die ge allebij wijs vin
dan eeltijd discutieren over meningsverschillen waar ge toch niks aan kunt veranderen
toch zou dit niet mogen
bij ons op de lagere school was da ook zo
volwassen mensen zouden beter moeten weten ...
zijn die er niet zwijgen en werken
kunt u beter amuseren met de dingen die ge allebij wijs vin
dan eeltijd discutieren over meningsverschillen waar ge toch niks aan kunt veranderen
toch zou dit niet mogen
bij ons op de lagere school was da ook zo
volwassen mensen zouden beter moeten weten ...
GregoryG
Legacy Member
net omdat het leven een harde leerschool zou moeten zijn, zou ik het niet zomaar laten gebeuren, klacht indienen dus. (tenzij ge zelf toch eerst iets hebt uitgehaald dat zelfs maar kan geinterpreteerd worden als fysiek geweld)
tegen die mannen en uwe werkngever, want dees slaagt toch echt nergens op
tegen die mannen en uwe werkngever, want dees slaagt toch echt nergens op
Hmgrwngd
Legacy Member
Stichero zei:ik heb 2 jaar bij volvo car een vakantiejob gedaan, ls ge omgaat met zo van die marginale mensen, verlaag u tot hun niveau, lach met hun idiote grappen en voor ge weet krijgt ge een pint in uw handen
"jezelf blijven" ?
Wat blijft er daar nog van over ?
En als ze heel de tijd mij zouden uitschelden, zou ik ook niet al te vriendelijk reageren hoor.
Dan nog zeker niet over voetbal.
*Bios*
Legacy Member
bram_l zei:
Ik vindt het spijtig dat er zo'n mensen bestaan maar imo heb je het zelf uitgelokt, ik ga tegen die ****** op mijn werk ook niet wat vertellen over het vlaams belang want dan is de kans groot dat ik ook tegen een machien vlieg.
Als je de mensen niet kent zou ik persoonlijke zaken toch maar verzwijgen tot je ze wat beter kent.
Lint
Legacy Member
Djeezes, wat voor een mensen zitten hier :doh:.
Der zitten er hier meer te zeiken over het feit dat ze over voetbal en politiek aan het praten waren (want oh nee dat mag niet????), dan over een volledig overbodige reactie van die arbeider (tegen een machine smijten??). Daar wordt dan blijkbaar bijna geen woord over gerept :ironic:.
Wat voor ene bullshit zijn die opmerkingen nu van, ge moet uwe bek maar leren houden enz. Het maakt niet uit of ge met iemand over voetbal of politiek begint te praten, dat is het punt hier niet. Het punt is hier dat die arbeider zonder fantsoenlijke reden iemand fysiek aanvalt.
Hiernaast snap ik ook niet wat het probleem is om over voetbal of vlaams belang te praten.
Soit, zoals al een paar mensen gezegd hebben, ga naar uwe overste/interimkantoor/vakbond en vraag daar verder.
Er hangt ook veel af van wat voor een contract het nu juist was.
Naar een arts gaan om letsels vast te stellen lijkt mij een beetje overdreven en nutteloos omdat ik er vanuit ga dat ge er niks aan hebt overgehouden?
Kleine nota: ik reageer alleen maar op wat de TS hier heeft geschreven. Of het al dan niet waar is (want het lijkt mij wel overdreven, of er moeten andere dingen gebeurd zijn), dat kan ik niet weten.
En zoals hij het schrijft (maar er zijn altijd 2 kanten aan een verhaal) is er iets volledig onaanvaardbaar gebeurd.
Der zitten er hier meer te zeiken over het feit dat ze over voetbal en politiek aan het praten waren (want oh nee dat mag niet????), dan over een volledig overbodige reactie van die arbeider (tegen een machine smijten??). Daar wordt dan blijkbaar bijna geen woord over gerept :ironic:.
Wat voor ene bullshit zijn die opmerkingen nu van, ge moet uwe bek maar leren houden enz. Het maakt niet uit of ge met iemand over voetbal of politiek begint te praten, dat is het punt hier niet. Het punt is hier dat die arbeider zonder fantsoenlijke reden iemand fysiek aanvalt.
Hiernaast snap ik ook niet wat het probleem is om over voetbal of vlaams belang te praten.
Soit, zoals al een paar mensen gezegd hebben, ga naar uwe overste/interimkantoor/vakbond en vraag daar verder.
Er hangt ook veel af van wat voor een contract het nu juist was.
Naar een arts gaan om letsels vast te stellen lijkt mij een beetje overdreven en nutteloos omdat ik er vanuit ga dat ge er niks aan hebt overgehouden?
Kleine nota: ik reageer alleen maar op wat de TS hier heeft geschreven. Of het al dan niet waar is (want het lijkt mij wel overdreven, of er moeten andere dingen gebeurd zijn), dat kan ik niet weten.
En zoals hij het schrijft (maar er zijn altijd 2 kanten aan een verhaal) is er iets volledig onaanvaardbaar gebeurd.
gravendelver
Legacy Member
KN-StrideR zei:Meneerke wordt eindelijk es in den echte wereld gesmeten waar ge u bakkes moet houden en waar ge op u tong moet leren bijten.
leer der iet uit
ge wordt ni overal me handschoentjes behandeld.
('kzeg ni da ge verkeerd zijt, maar ge moet weten wanneer uw bek te houden)
Den echte wereld? Kdenk dat die marginale vaste arbeiders (waarmee ik niet bedoel arbeiders int algemeen maar de 2 die er werkten) beter hun bakkes houden en op hun tong moeten leren bijten, kversta niet direct wat de thread starter verkeerd zei. Dit indien zijn verhaal klopt natuurlijk.
"Den echte wereld" is dat de threadstarter de werkgever en de die persoon die hem geduwd heeft kan aanklagen, zo zit "het echte leven" in elkaar hier.
Er is hier nog altijd iets zoals een recht van vrije meningsuiting (zolang het niet al te offensief is sta ik hier 100% achter en in dit geval zie ik niet veel verkeerd)
Wolf2000me
Legacy Member
KN-StrideR zei:Meneerke wordt eindelijk es in den echte wereld gesmeten waar ge u bakkes moet houden en waar ge op u tong moet leren bijten.
leer der iet uit
ge wordt ni overal me handschoentjes behandeld.
('kzeg ni da ge verkeerd zijt, maar ge moet weten wanneer uw bek te houden)
In de arbeidswereld is het absoluut niet nodig om uw bek te houden. Da's het slechtste advies dat ik in weken gehoord heb imho. No offense.
Hoe assertiever men is op de werkvloer, hoe beter. En vriendelijk blijven is in 99% van de gevallen ook de beste oplossing.
Als iets wat men u zegt u stoort dan lacht ge dat weg. Ook al weet ge dat het gebeurt is om specifiek U op uw paard te zetten. Frustraties zijn voor niks nodig en dat geldt voor alle partijen.
Leer uw collega kennen van in't begin is dan ook redelijk belangrijk. Maar in elk geval is fysiek geweld nooit goed te praten en als dat dan toch gebeurt dan verwittig je eerst je interimbureau want da's uw werkgever. Word je ontslagen zoals in uw geval kan je het best daar niet bij laten. Doktersattest gaan halen en al dan niet banale verwondingen laten vaststellen, daarna klacht indienen. Fysiek geweld hoort niet thuis op de werkvloer, nogmaals, en met een beetje geluk krijgt de werknemer in kwestie ook een serieuze uitbrander en een waarschuwing. Die zal dan in elk geval 2x nadenken eer hij nog eens zo'n stoot uitsteekt.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.