lttuvix zei:
werken is 1 zware knokpartij in feite,
het is al moeilijk werk te vinden en nog moeilijker werk te houden
omdat ze je wegduwen of proberen te intimiteren moet je een man wezen en gewoon door doen alsof het u geen zak kan uitmaken. Dan pas tonen ze respect tov jou, eens ze zien dat hun gezeik geen reet uitmaakt.
Maar daarom moet ge toch niet uwe bek houden en alles over u af laten gaan eh. Een beetje van uw afbijten kan ook geen kwaad (zoals de TS deed, en nee dan is iemand tegen een machine smijten GEEN aanvaardbare reactie).
Trouwens voor mij is een man wezen, uw eigen meningen en standpunten hebben en daar ook voor opkomen, en niet alles slikken, niks durven zeggen, uwe bek maar houden en doorwerken.
lttuvix zei:
Je kan zeggen wat een bullshit
maar zo is het tot nu toe gegaan bij elke plaats dat ik gewerkt heb of aan het werken ben (buiten men stage) en hetzelfde hoor ik steeds meer en meer terug.
tis oneerlijk en vies klote maar zo is het nu eenmaal,
Ik zei wat een bullshit over het feit dat sommigen zeiden dat ge zogezegd niet over voetbal/politiek zou mogen praten, want dan zou ge het zelf zoeken
doh
. En dit zeker niet doen tegen een vaste werknemer.
Als uw ervaring is geweest op al uw werkplaatsen, dat gij niet moogt uitkomen voor uw eigen meningen, dan is het maar triestig.
lttuvix zei:
dit is de echte wereld
een jobstudent of werknemers die net zijn begonnen moeten niet tegen hun collega's ingaan. Gewoon bakkes houden je eigen ding van denken en doorgaan, eens je er een tijdje werkt kan je pas je zegje doen.
Als je bv als jobstudent zegt ik ga er niet mee akkoord want blabla
of als werknemer die al 2-3 jaar werkt ik ga er niet mee akkoord want blabla
maakt een SERIEUS verschil uit
en nog es
it sucks maar zo is het leven nu eenmaal van een werkende mens
Nogmaals, wat een
BULLSHIT is dit. Het is niet omdat iemand er al langer werkt dan u, dat ge niet moogt zeggen dat ge niet akkoord zijt met hem.
Met zo een primitieve waardes is onze huidige maatschappij gelukkig niet meer opgesteld (hij = hoger => ik moet zwijgen en luisteren), en als gij uzelf die waardes aanmeet, jah dat is dan uw probleem, maar dit is NIET de gangbare regel in mijn leven.
Der zitten hier precies veel mensen die graag direct op hunne rug met de poten omhoog gaan liggen hoor.
Wat natuurlijk wel goed te begrijpen is, is dat die werkgever liever een jobstudent ziet vertrekken die niet goed opschiet met de rest, dan een arbeider die al langer in dienst is.
Het kan zelfs perfect legaal verlopen zijn dat hij zijn job kwijt is (interim met weekcontract, week is gedaan, geen nieuw contract).
Maar die werkgever kan de TS niet ontslaan omwille van dat verhaal (in de vorm dat hij het vertelt).
Ik werk nu ondertussen al vast een jaar en ik kan gerust zeggen dat ik geen enkel kans voorbij laat gaan om mijn eigen mening te zeggen. Laat het nu gaan over politiek of een ander gespreksonderwerp, of iets werk gerelateerd.
Als iemand (jaja zelfs iemand met 100 keer meer werkervaring) een bepaalde aanpak voorstelt voor een probleem, en ik heb mijn bedenkingen daarbij, dan zal ik dit
altijd zeggen (hoe durf ik!!!!!
).
Soms zijn mijn bedenkingen waardevolle input, en soms zijn ze gewoon ronduit belachelijk (kan gebeuren, ik heb namelijk ook minder ervaring). Maar laat mij u zeggen, ook al zijn ze belachelijk, het feit dat ik mijne bek open trek wordt wel degelijk gewaardeerd (is mij al elke keer gegeven als positief punt in mijn werk reviews).
Dit gezegd, er zijn blijkbaar nog altijd mensen die het punt van de thread niet door hebben. Het gaat nog altijd
NIET over wat ge al dan niet moogt zeggen tegen welke werknemer.
Het gaat hier
WEL over het feit dat die arbeider een onterechte actie heeft ondernomen (zoals de TS het verteld tenminste).
