Archief - Arbeidsrecht - JPV aub? :)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

repje

Legacy Member
Dju toch, hoeveel pech en tegenslag kan een mens hebben. Wanneer stopt t ooit?
Water, brood, het systeem tegen jou en toch zijn 4 weken plots onhaalbaar.

Ik herhaal mijn raad: op de tanden bijten, u evt mentaal afsluiten, en u naar uw doel slepen. Tot 30+ studeren en 'trekken'.
4 weken is lang, en niemand kan wsch verstaan hoe erg t daar is, maar hou je doel voor je! Niet de reis telt, maar het doel!

Go Soekie!

botchla

Legacy Member
NotoriousP zei:
Toch weer typisch dat jij dit moet meemaken hé Soekie, het is precies of het leven ne pik op u heeft. :)

You create your own universe as you go along.

De Wouter

Legacy Member
Maken dat je er weg komt zou ik zeggen. Voor de tijd die je er nog moet doen zou ik proberen 'bewijsmateriaal' te verzamelen van de pesterijen, hoe vaag en moeilijk dat ook klinkt. Kan altijd van pas komen, al is het maar om te dreigen om juridische stappen te nemen of er mee naar de pers te stappen en de naam van het bedrijf schaden. Kan je misschien als troef houden voor als het bedrijf u niet zomaar wil laten gaan.

Maar probeer eerst op een vriendelijke manier van de job af te geraken, spreek er over met je leidinggevende of zo. Stel voor om het contract zo snel mogelijk te beëindigen met wederzijdse toestemming. Juridische stappen is echt maar een noodoplossing want het zal er voor zorgen dat de situatie u nog langer achtervolgt/bezighoud dan nodig is en je krijgt er een hoop kopzorgen bij.

Smiles_

Legacy Member
repje zei:
Ik herhaal mijn raad: op de tanden bijten, u evt mentaal afsluiten, en u naar uw doel slepen. Tot 30+ studeren en 'trekken'.
4 weken is lang, en niemand kan wsch verstaan hoe erg t daar is, maar hou je doel voor je! Niet de reis telt, maar het doel!

Go Soekie!


^^

Eerste job, zeker voor iemand met een geaccidenteerde studieloopbaan + leeftijd waarop men geacht wordt te werken, is belangrijk.
Na die 6 maanden heb je toch al iets qua ervaring om op je CV te zetten.
Het is nooit leuk om te moeten zeggen tegen je volgende baas dat je het op je eerste werk al na enkele weken bent afgetrapt omdat de sfeer je niet lag.

Soekie

Legacy Member
JPV zei:
zoals altijd: veel van wat jij zegt.
klopt niet. Je zal gewoon moeten werken tot eind augustus. Tenzij je wil verbreken en dan ook duizenden euro's wil betalen. Die 4 weken is immers de termijn van een verbrekingsvergoeding die je zou moeten betalen. Of tenzij je de pesterijen kan bewijzen. klopt in principe niet.

1) moet niet bij brutoloon geteld worden (kan je een loonfiche goed lezen?)
2) kan niet wegbelast worden
3) je kan daardoor niet minder verdienen dan wat een werkloze krijgtwat staat er letterlijk in het arbeidsreglement?


Tijdens een opzegperiode werk je dus ook onbezoldigd als ik het goed begrijp?

Ik kan deze loonfiche niet lezen... Een bevriend accountant tevens niet ... Ik weet wel dat mijn nmbs-abo's zouden worden terugbetaald door de H.R. Ze zouden die maand op mijn rekening komen, het bedrag dat ik aan reizen gespendeerd heb is dan inderdaad te zien... en iets later verdwijnt het ook weer. Het heeft niet geresulteerd in een hoger nettoloon. Dat betekent dat ik in totaal inmiddels al bijna 400 euro heb betaald om er te gaan werken. Middel dat uit over de periode die ik heb gewerkt, en dan weet je dat ik niet meer verdien als velen die niet gaan werken... Dan tel ik er nog niet bij dat ik tot 5 uur per dag onderweg ben. Dat maakt 13 uur per dag met je werk bezig...

Daarna heb ik maar per dag betaald, omdat dat bedrag ophoesten ineens ... 9 à 11 euro per dag (afhankelijk van mivb of niet).

Hoe dan ook, mijn medische situatie heeft intussen the better of me (allicht door stress en vermoeidheid) dus ik zit op de bank... Cynisch genoeg was dat ook hetgeen me werd aangeraden door de vakbonden als zijnde enige oplossing (de werkelijkheid was ook dat ik er tegen 11 uur zowat in slaap viel. Ik heb vele voorstellen tot een leefbare situatie gedaan maar die vielen in dovemansoren...

Ik zou thans niet liever doen als gaan werken - heb ook constant de neiging werk te zoeken :-S - maar het lukt momenteel dus niet meer... Maar dan toch iets naderder als het even kan (max één uur onderweg enkel) en in een normale sfeer... Het is ongelofelijk hoe zoiets aan je kan vreten... 8 uur lang in een zeer gespannen sfeer zitten is echt niet makkelijk.

En als je iets kent van het leven - dat is voor sommige die geen of weinig tegenslag hebben allicht zeer moeilijk te verstaan - weet je dat de ene tegenslag, de andere meebrengt. Zo is het nu eenmaal. Dat is een negatieve spiraal.
Bij mij is dat heel duidelijk: voortvarend, gezond, voldoende mogelijkheden -> gaan studeren -> slaagde probleemloos -> ziek -> studeren onmogelijk -> studies stilgelegd -> geen diagnose -> universiteit die geen geloof hechtte aan mijn klachten -> geen faciliteiten ivm het GOKbeleid, arts die wel diagnose stelde, OI las dossier niet -> opnieuw geen faciliteiten, nog langer aan het studeren -> nog minder ernstig genomen -> geen ocmw-steun wegens niet ernstig genomen (en nodig wegens geen familie of ouders om op terug te vallen) -> onderwijsinstelling blokkeert je voor x jaar -> je vordert je studiepunten terug -> onderwijsinstelling blokkeertje nog maar eens voor de fun -> je bent geen zak meer waard op de arbeidsmarkt + je bent gehavend en semi-depressief door al je slechte ervaringen -> je bent een makkelijk slachtoffer voor pesterijen -> je hebt geen familie om op terug te vallen -> ... -> ... (Tekening nodig, iemand?) -> jobkansen zakken nog verder weg -> geen geld voor rijbewijs en andere tierlantijntjes -> nog minder jobkansen -> verminderde levenskwaliteit -> je ziet er moeër en afgeleefder uit en de miserie staat op je gezicht getekend, indien mogelijk slaappillen, antidepressiva (in dat stadium zit ik nog niet maar is allicht kwestie van tijd) -> nog lagere kans om aan een job te geraken -> ...
Intussentijd allicht weer nieuwe episode opspelende chronische ziekte, enzoverder enzovoort...

Kans dat ik hier nog ooit uitraak en een nromaal leven kan leiden, is allicht onbestaande.

Conradus

Legacy Member
Soekie zei:
Tijdens een opzegperiode werk je dus ook onbezoldigd als ik het goed begrijp?

Ik kan deze loonfiche niet lezen... Een bevriend accountant tevens niet ... Ik weet wel dat mijn nmbs-abo's zouden worden terugbetaald door de H.R. Ze zouden die maand op mijn rekening komen, het bedrag dat ik aan reizen gespendeerd heb is dan inderdaad te zien... en iets later verdwijnt het ook weer. Het heeft niet geresulteerd in een hoger nettoloon. Dat betekent dat ik in totaal inmiddels al bijna 400 euro heb betaald om er te gaan werken. Middel dat uit over de periode die ik heb gewerkt, en dan weet je dat ik niet meer verdien als velen die niet gaan werken... Dan tel ik er nog niet bij dat ik tot 5 uur per dag onderweg ben. Dat maakt 13 uur per dag met je werk bezig...

Daarna heb ik maar per dag betaald, omdat dat bedrag ophoesten ineens ... 9 à 11 euro per dag (afhankelijk van mivb of niet).

Hoe dan ook, mijn medische situatie heeft intussen the better of me (allicht door stress en vermoeidheid) dus ik zit op de bank... Cynisch genoeg was dat ook hetgeen me werd aangeraden door de vakbonden als zijnde enige oplossing (de werkelijkheid was ook dat ik er tegen 11 uur zowat in slaap viel. Ik heb vele voorstellen tot een leefbare situatie gedaan maar die vielen in dovemansoren...

1) Nee natuurlijk werk je niet onbezoldigd. Tijdens je opzeg word je gewoon doorbetaald.

2) Lijkt me een enorm slechte accountant dan. Zoals ik hieruit afleid wordt het bedrag eerst opgeteld op je loonfiche (als terugbetaling woon-werkverkeer) en daarna terug afgetrokken (aangezien het vrijgesteld is van belastingen). Het zit dus niet in het netto-loon (het is geen loon), maar je zou het wel moeten krijgen.

3) Ziektebriefjes zijn altijd zo'n simpele uitvlucht tijdens opzegtermijnen :(. Ik zeg neit dat het hier niet terecht is, maar hoeveel mensen ik al met een ziektebriefje in opzeg heb zien zitten.

4) Ben je nu wel zeker dat je in opzeg zit? Afgaande op je vorige uitleg kan dat niet.

Soekie

Legacy Member
De opzeg is inderdaad zelfs niet gestart... Ik heb denk ik langs mijn kant alles gedaan om alternatieven voor te stellen maar men ging er niet op in en nu is bij mij het vat af, om het zo te stellen...

Ik heb niets uitbetaald gekregen van die O.V. kosten, niet bij het nettoloon en niet op een andere manier.
Het arbeidsreglement heb ik even niet bij de hand, maar ik zal nog letterlijk citeren wat er in stond mbt die verlofregeling voor beginnende werknemers. (Het was iets als: "beginnende werknemers zonder recht op verlof krijgen vakantiedagen a rato van één dag per gewerkte maand - maar dan anders verwoord. Er werd niet verduidelijkt of dit voor vaste of tijdelijke werknemers, of beide, gold.).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan